工作职责，内容 1，负责招聘房产相关销售人员 2，辅助公司上司完成一些目标制定 3，人员管理，入离调转等 4，相关数据统计 5，佣金跟踪 6，辅助上级完成其他工作 要求： 1，大专学历以上 2，有一年以上工作经验（包含实习经验） 3，人事专业毕业应届生也可考虑 4，工作积极，乐观，有责任心 5，从事过房地产行业优先考虑 薪金待遇 底薪4000.招聘一个人500奖励，大概收入6000到10000左右 工作时间： 九点到六点，周末及法定节假日通休

开公司车辆  负责接送领导或者客户  要求时间观念严格  会经常往返酒店和机场  要求年龄22岁-55岁   开车技术娴熟  无不良驾驶记录  无犯罪记录  为人处事圆滑有礼貌

工作内容： 1、负责集团中高管岗位招聘以及解决总部层面的招聘需求； 2、负责收集行业标杆企业组织架构、岗位设置动态，并出具相关优劣分析报告，协助部门负责人开展公司组织架构优化、调整工作； 3、协助部门负责人制订并完善公司职位管理体系、岗位说明书等； 4、根据公司定岗定编要求和岗位任职要求，提出人力资源配置建议； 5、负责招聘渠道资源的拓展和日常维护，丰富公司的招聘渠道，以保障招聘工作高效完成。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；具备人力资源管理师等相关资格认证者优先； 2、5年以上人力资源工作经验，至少2年以上COE专业模块职责； 3、具备出色的团队合作能力和人际交往能力，能有效建立并维护内外部合作关系； 4、具备高度的责任心和职业道德，能够在压力下独立完成任务，有强烈的进取心和持续学习的精神。

1、负责招聘相关工作，结合业务需求进行梳理提需、简历筛选、邀约面试等。 2、针对业务部门进行人力数据分析工作，收集、整理团队数据，进行相关人力数据分析工作，形成业务HR数据报告并提出建议。 3、协助部门相关信息的收集、统计及数据库的维护与完善。 4、协助HRBP进行相关人力项目的准备与推动工作。 【岗位要求】 1、**本科及以上，或有相关实习经验者优先，统计学、人力资源管理等专业优先。 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件。 3、责任心强，具有良好的亲和力，耐心认真，擅于思考，热爱学习。 4、沟通力佳、逻辑性强，有服务意识和保密意识，对数字敏感。

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、根据公司招聘计划，完成研发类招聘工作。进行工作分析，完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、薪资谈判、录用等招聘相关工作； 3、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新； 4、招聘报表统计制作，招聘情况定期统计分析； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机、软件、人力资源专业为佳； 2、擅于研发人员招聘者优先； 3、擅于协调和沟通，具备优秀的执行力，熟悉各种招聘工具和招聘渠道； 4、能熟练运用各种办公软件，如excel、word、ppt；

岗位职责： 1.主要负责帮互联网公司招聘，解决企业人才招聘需求； 2.协调候选人和企业面试时间，安排面试、结果反馈、及后续跟踪服务； 任职资格： 1.熟练操作计算机及办公软件 2.接受优秀应届生，实习生 3.良好的沟通表达能力

工作职责： 1.在项目主管指导下，完成客户及媒体资料的收集工作； 2.保持与客户的日常沟通，并及时将信息传达到公司内部相关负责人； 3.参与项目创意、撰写相关传播内容及客户报告； 4.搜集项目相关内容及竞争对手的基本行业资料。 岗位要求： 1.本科以上学历，年龄30周岁以下，一年以上相关工作经验； 2.具有团队意识和较好的组织协调能力； 3.亲和力强、良好的人际沟通能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件和网络浏览搜索工具； 5.对公关传播及新媒体传播有一定了解的应届毕业生亦可考虑。 公司邮箱：******************

工作职责 1. 根据集团年度校园招聘需求，完成年度招聘目标，执行校园招聘计划，对招聘结果负责 2. 负责集团校招内推活动方案制定与落地； 3. 开展并维护目标区域院校关系，组织和开展校园招聘工作，建立校企合作关系，组织策划校园活动 4. 参与校招全流程，包括但不限于雇主品牌、校企合作、校园招聘数据运营等； 任职资格 1. ***本科及以上学历，有2-4年校园招聘工作经验 2. 具有较强的主观能动性，抗压力强； 3. 拥有一定的高校关系拓展能力，有北京等地院校资源优先 4. 热爱教育事业，结果导向，具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力 5.英语能力优秀者优先

岗位职责： 1、客户广告排期的协调与安排； 2、根据客户需求，对各种媒体资源的整合； 3、根据市场需求，制定公司现有媒体的各种整合方案； 4、与媒体建立广泛的联系：内容合作、公关传播等； 5、配合公司组织和策划的其他活动等。 任职要求： 1、广告学、市场营销、新闻、公关等专业优先录取； 2、熟悉互联网行业，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强； 3、责任心强、工作认真负责，有较强的沟通能力和团队合作精神； 4、具备良好的表达能力，善于与媒体沟通，维系媒体关系。

岗位职责：1、深度参与京东校招项目，独立承接项目中的部分板块2、负责校招项目的日常运营，对流程、环节、数据等做处理及优化3、深入各事业群、事业部的需求沟通和匹配，提升招聘效率和满意度4、参与雇主品牌规划与建设，为多种活动提供Idea和落地支持5、部门日常事务性运营工作任职要求：1、本科及以上学历2、人力资源、统计、心理学、工程管理等方向优先3、善于沟通与协调、有良好的团队协作能力4、对数据敏感、会设计等优先你将获得：1、从子集团层面运营大型复杂项目的经验2、组织架构及人才梯队搭建的视角3、多维度跨部门合作经验的积累

主要业务范围：企业微信运营、AI智能外呼系统、腾讯广告等业务 需要你做的事： 1、通过电话、微信、拜访企业客户、保持良好沟通； 2、服务并解决客户在企业微信及腾讯广告过程中遇到的问题； 3、提升客户企业微信的使用率； 4、通过以上的服务，转化为合作用户，完成合同签订、回款和服务。 我们在寻找这样的你： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、有活力，愿意扎根互联网行业，对互联网saas行业有热情； 3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心； 4、高效、积极、爱分享； 5、有销售或互联网行业经历是加分项 上班时间：8：45-18：15 单休 三个月试用期 我们能给你的： 1、正式签订劳动合同； 2、完善的福利待遇：8K+五险+提成（试用期内即享受提成）+饭补+车补+各种激励 3、培训体系：新兵训练营、业务体系全军培训、话术级别培训、小组内训…… 4、奖金与荣誉：新人开单奖，奖金池，销冠奖，团队奖； 5、晋升通道：每三个月都有升级考核，符合要求可升级，如果你想做销售管理，未来会为你提供广阔的晋升通道； 6、环境和氛围：崇尚技术、自我驱动、用户第一、简简单单；团队的平均年龄都是90后哟～ 7、我们的产品：企业微信运营服务，AI智能外呼系统；腾讯广告 8、丰富的团建活动：户外拓展、节日活动； 9、市场支持：周度活动、月度沙龙、大咖分享； 10、人脉积累：对接客户均为企业端财务负责人、团队负责人、CEO、boss

1、有室内设计相关工作经验； 2、可以独立测量、做方案、做报价、谈判、签合同； 3、有良好的服务意识； 4、对设计有独到的见解；

薪资待遇： 1、薪资结构：底薪3000~4000+招聘提成+奖金；一个月转正（表现优秀可提前转正），平均薪资4K+ 2、节假日礼品+生日惊喜+带薪培训+法定节假日 3、上班时间8:45-12:00 下午2:00-6:45 岗位职责： 1、全面负责公司内外部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、招聘渠道的维护和拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新； 5、搜集简历，对简历进行分类、筛选； 6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 任职要求： 1、22-40岁，有一年以上招聘经验，性格开朗； 2、会使用办公软件，尤其是excel表基本操作 3、具备责任感，良好的沟通能力和逻辑思维能力。

岗位职责： 1. 负责公司品牌推广、商务洽谈与维护老客户工作； 2. 了解项目管理和数字产业或互联网； 3. 具备市场拓展能力，扩大业务范围，； 4.收集各市场信息，分析目标市场掌握客户对产品的需求并及时反馈上级； 5.通过网络或其他方式收集、分析、整理和定位开发潜在客户资源。 6.招商合作，渠道建设，制定推广方案并实施，以及代理商运营管理。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，会开车； 2.市场推广2年以上工作经验； 3..形象好、善于沟通，具备一定的分析能力； 4.具备良好的理解能力和抗压能力，具备一定的数据分析能力，熟悉市场特点； 5.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 6.工作有计划、有目标、执行力强 灵活上班！！！有挣钱欲望的优先！

工作内容： 1、搭建招聘流程和体系，制定和优化政策流程规则； 2、结合组织人才战略，设计和运营相应的招聘项目以不断提升招聘质量； 3、引入和优化招聘渠道及甄选工具从而提升招聘质量，降低招聘成本； 4、收集、整理和分析招聘数据，根据分析结果，不断产出改善建议和优化方案并落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，5-8年以上相关HR经验，其中1年以上招聘及招聘运营工作经验； 2、熟悉招聘全流程，具备较强的体系化思考能力，能够结合组织长期发展战略，制定招聘方案，搭建招聘体系； 3、良好的数据处理和数据分析能力，能够通过数据分析识别问题、解决问题； 4、有创新意识和学习能力，注重细节，有较强的执行力和责任心，沟通协作能力强。