1.有总账经验 2.会做财务报表 3.会开票

1. 主导公司日常的总账会计工作，确保账务精准、及时； 2. 提供管理层和合作伙伴可靠的财务分析和建议； 3. 协助出具相关财务报告和分析，支持管理决策； 4. 整理各类税金资料，确保符合当地税收政策。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科以上学历； 2. 5年以上会计工作经验，有一定的管理经验； 3. 熟悉国家财务会计法规和标准； 4. 拥有优秀的财务分析能力，能够熟练运用Excel等工具进行数据分析； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6. 有建立稳定的财务流程和管理制度的能力； 7.能适应出差。

岗位：健身游泳销售会籍顾问 薪资：无责任底薪3000！定金有返现！开单子有提成！月入1万没有问题~ 职位概述： 负责销售健身游泳会籍，为潜在会员提供专业的咨询和服务，以达成销售目标。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度和忠诚度。 2. 参与市场调研，了解竞争对手动态，为销售策略提供依据。 3. 协助制定销售策略和推广方案，以实现销售目标。 任职要求： 1. 具备销售或相关领域工作经验，对健身行业有了解者优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3. 具备较强的市场敏感度，能够分析市场动态和竞争态势。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成销售目标。 任职资格： 1. 不限学历，不限年龄！ 2. 具备强烈的责任心和良好的职业道德，能够承担工作压力。 3. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断适应变化的市场环境。 岗位亮点： 1.可以免费锻炼游泳，免费上团课操！免费舞蹈瑜伽课程~ 预售结束可以选择留店！

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、学历不限；男女不限，形象佳气质好；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、吃苦耐劳、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。

工作内容： 财务经理是一个负责公司财务规划和管理的职位。该职位的主要职责包括： - 负责公司财务报表的制作和提交，确保财务报表的准确性和完整性； - 制定公司的财务预算，监控公司的财务状况，并及时向高层管理人员提供财务报告； - 管理和协调公司的会计团队，确保会计团队的有效运作； - 与其他部门的部门合作，进行预算和成本控制，以提高公司的盈利能力； - 遵守公司制定的财务政策和规定，确保公司的财务风险得到有效控制； - 参与公司间的财务交流，保持与税务部门、银行等外部机构的良好关系； - 负责公司固定资产管理，资产负债表和现金流量表的维护和准确性； - 及时发现财务风险并采取措施进行风险控制； - 完成公司交办的其他财务任务。 职位要求： - 大学本科或以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具有会计初级资格证或以上； - 3年以上财务经理工作经验，有大型公司财务管理经验者优先； - 熟悉财务软件，如金蝶、用友等； - 熟练掌握财务报表制作和分析工具，如SAP、ERP等； - 具备较强的沟通、协调和组织能力和团队合作精神； - 良好的个人素质和职业操守，具备诚信、敬业、团队精神。

岗位职责： 1、申请票据，购买发票，日常签票； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、能熟练办理出口退税业务，经验丰富者优先考虑。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业本科以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；

职责描述 职责描述： 1、财务数智化：推进财务流程的自动化与数智化工作，提升财务管理效能。 2、财务分析：进行财务报告及数据的深度分析与挖掘，为公司产品线决策提供数据支持。 3、预算与成本控制：负责公司年度预算的编制与执行监控，优化成本控制流程，确保公司财务健康。 4、税务筹划与合规：了解税务管理，确保税务合规，合理降低税务风险与成本。 5、团队管理：领导财务团队，提升团队专业能力，确保财务工作高效运行。 任职要求 任职要求： 1、学历要求：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备CPA、ACCA等专业资格者优先。 2、工作经验：5年以上财务管理工作经验，具备数字化财务管理经验者优先。 3、数字化能力：了解财务数字化发展趋势及相关工作、SAP系统，具备财务数据分析能力。 4、业务思维：具备一定的业务思维与洞察力，能够从财务角度支撑业务决策。 5、其他：具备优秀的沟通与协调能力，良好的职业道德与责任心，能够严格遵守财务纪律与公司制度。

岗位职责： 1.对公司经营及投资提供财务分析、进行风险评估、财务指导、跟踪和风险控制，为董事会经营投资提供决策建议； 2.把控公司重大资金流向，筹集运营所需资金，保证公司经营的资金需求，并对资金筹措方式进行成本计算，提供最为经济的筹融资方式； 3.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；向董事会报告公司财务收支执行情况和财务预算报告； 4.参与公司收购并购业务，对重大经济合同、协议及其他经济文件的拟定和审查； 5.建立和完善财务线条建设，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算及监控体系，进行有效的内部控制； 6.负责财务线条的工作规划、年、季、月计划编制并监督计划的落实； 7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 职位要求： 1.45岁以下，本科及以上学历，财务/会计/金融或相关经济类专业，条件优秀者可适当放宽要求； 2.10年以上相关工作经验，其中5年以上大中型公司全面财务管理工作经验，曾组织编制并实施集团财务中长期计划，负责集团营运资本的管理和税务筹划工作，有制造业经验者优先； 3.有资本市场财务运作经验，擅长财务分析及投资资金运作，具有较大规模资金融资、运作、管理的能力，与政府相关部门及金融界有良好的协作关系； 4.具有注册会计师、中级会计师职称优先，熟练掌握国家财税法规和制度，以及制造业相关会计制度； 5.具有较强的经营意识及资本运作能力、具备较强的资本市场洞察力，敏锐的数字分析能力、人际互动能力、计划与执行能力。

工作职责 1. 根据国际、中国会计准则及相关政策法规,结合公司实际业务制定海外会计核算相关的内部财务核算制度，如：海外收入确认及开票管理、客户授信及应收账款管理、关联公司交易及核算管理、合并报表内部抵消及编制管理等；—会计核算部经理角色 2. 对于跨部门交叉业务,组织梳理流程并制定相关管控制度， 3. 核算业务体系及制度建设 4. 公司业务涉及IFRS及***** GAAP的相关核算要求制定 5. 集团层面利润贡献组织及中后台的业务支撑，财务相关流程的建立或修正 6. 参与海外业务会计科目体系建设，输出会计科目核算的内容及要求 7. 参与海外业务会计标准分录建设，输出各类业务场景的标准分录明细 8. 参与海外业务企业会计准则建设，研究并熟悉海外各国会计准则，及时关注准则变动并结合公司实际业务做出相应调整及落地解决政策 9. 基于内部管理分析报告的需求，提前规划核算信息维度及颗粒度，设置海外业务报表的取数来源，满足经营分析及财务管控数据源需要 10. 按照分析报表格式按时提供分析数据 11. 境外子公司及地区部的月结工作安排，确保子公司及时关账、海外地区部相关收入、成本、费用等及时入账，确保海外地区部报表按时提交； 12. 编制境外子公司/股份合并抵消分录，确保股份合并报表数据准确及时； 13. 协助总部完成对境外子公司及海外地区部的审计工作，监控境外子公司的本地审计工作 14. 组织月度\季度重点的科目解析并进行科目问题关闭，每季度至少一次全面科目解析推进—会计核算部经理 15. 审核境外子/公司的财务报表和内部财务分析数据 16. 根据公司制度及要求，明确海外地区部财务BP岗位会计核算相关的工作内容及要求，如：员工费用报销的审核及入账、应付账款的审核及入账、海外子公司的收入确认及开票管理、客户授信及应收账款管理，日常凭证入账及报表出具等； 17. 检核海外地区部财务BP有关会计核算的工作内容，并支撑海外无财务BP的地区部日常会计核算相关工作； 18. 会计核算部经理角色 19. 基于工作开展思路，合理制定团队组织架构，明确定岗定编定员 20. 梳理人员招聘需求并按照招聘计划保障人员及时到岗 21. 基于各岗位职责制定各岗位目标绩效计划，定期组织绩效评价及绩效面谈 22. 基于绩效管理的结果，进行人员识别，合理制定用人方案 23. 保障人岗匹配，制定适岗培训及提升培训计划 24. 合理确定年度调薪方案并组织落地 任职资格 1. 大学本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业背景，有CPA/ACCA相关证书优先 2. 有跨国公司国际总账岗位工作经验，制造业行业背景 3. 有海外公司会计核算初始化及标准化实施经验优先 4. 有集团合并报表抵消及编制经验优先 5. 有3年以上团队管理经验优先 6. 熟悉国际及中国企业会计准则 7. 熟悉企业管理、财务管理、税务管理等相关知识 8. 熟悉上市规则及上市公司财务要求 9. 熟悉财务ERP软件及办公自动化软件的应用 10. 良好的英语听说读写能力，能用口语交流日常工作问题，并翻译财务相关的制度及文件

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线