商务拓展负责人（用户增长） Affiliate BD Team Leader 工作职责： 1. 所属增长部门，核心目标是用户规模的增长，对增长指标负责，对团队整体结果负责，合理利用公司内外部资源，带领商务拓展团队，共同超额完成团队和商务拓展团队的业务目标，为公司创造长期可持续的利润； 2. 钻研各种流量机会，并对接渠道，拓展可持续优化的流量渠道，完成增长策略的规划及执行；通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例，持续迭代优化拉新的转化效果； 3. 通过对行业、竞对的日常了解，为商务拓展部负责人提供有效性的建议，包括但不限于产品、活动、管理等各类有利于业务发展的建议，且能落地实施； 4. 团队成员赋能，优秀、核心人才培养，Team Leader backup培养 工作要求： 1. 丰富的互联网产品增长经验，有同业经验者优先，至少带领过3人以上团队； 2. 深入了解行业和用户，有区块链、金融、互联网CPA产品推广经验优先； 3. 能够独立负责一个业务线或带领团队，能够整合各方资源，推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验，熟悉流量的各类打法，对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法，并有成功案例； 4. 对用户增长有独到的理解与积累，思维灵活，有较强的逻辑和文字表达能力；对新事物有强烈的好奇心，积极探索新的增长方式或方法； 5. 良好的抗压能力及学习能力，自驱性强。 工作地点：北京 、上海、杭州、深圳、成都、西安、南京、济南等城市此岗位可以分布式办公

工作职责: -负责法律等重点行业头部机构拓展，开拓和发展新的合作伙伴入驻【问一问】&【百度知道】 -深化B端合作，不断发掘合作伙伴诉求，协同推动内部产品方案落地，提升产品服务能力 -独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行 -客户运营深耕，使客户在百度平台可良性经营 -持续关注行业动态，维护公司在问答咨询合作领域的市场竞争力 任职资格: -5年以上商务拓展相关工作经历，有法律行业、律所律协等资源者优先 -勤奋敬业、善于合作，有一定的谈判技巧，能够组织有效的商务洽谈 -逻辑清晰，有责任心。积极主动，抗压能力强，能独立完成较为困难的工作 -本科及以上学历，了解互联网领域，乐于沟通，善于协同，自驱且有责任感

岗位描述： 1、 根据业务战略发展方向，拓展重点地市政府领域目标客户和合作伙伴的区块链业务； 2、 负责地市级政府关系管理，聚焦政府、公共服务等行业，制定并推动区域、行业、重点客户市场拓展计划并执行； 3、针对数字政府、城市大脑、智慧城市与园区、双碳等领域，拉通政府及合作伙伴资源，挖掘和引导需求，创造商业机会； 4、与客户或合作伙伴进行重点项目对接，积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程； 5、与政府客户和合作伙伴建立长期积极互动关系，促进数字城府政府业务的良性发展。 岗位要求： 1、具备优秀的政府客户拓展能力，熟悉政府行业生态和并有一定客户或渠道； 2、具备销售拓展和商务PPT宣讲能力，政务需求场景总结和立项方案布局经验，熟悉商务实操（招投标、合同商务等）和沟通谈判技巧。 3、积极主动，内外沟通能力和执行力强，坚韧抗压和灵活应对客户，适应经常出差。

岗位职责： 1，加强现有海外跨境支付渠道的商务合作 2，拓展各个国家市场新支付渠道 3，各国家市场的支付成本数据分析，提出成本优化方案并落实 4，市场调研、跨境支付业态调研，竞品分析，定期输出行业报告/数据报告等 5，负责商务文书归档、合同跟进 6，做好与海外支付渠道及公司内跨部门的内外对接 岗位要求： 1，半年以上工作经验，有互联网公司/咨询公司/电商/金融/支付公司的实习或工作经验 2，本科及以上学历，211/985/海外留学背景优先 3、英语口语及书面流利，可作为工作语言 4，数据处理和分析能力，有数据敏感度 5，商务谈判能力，商业洞察力，有商机嗅觉 6，良好的内外沟通和协调能力

工作职责： 1. 根据公司战略和部门业务策略，拓展及维护电商生态内其他合作伙伴。 2. 协同产品经理，挖掘电商生态的伙伴的保险需求，洽谈拿到可落地的保险解决方案。 3. 根据合作方的需求，协调公司内部产品、技术资源，向合作方提出保险解决方案，推动业务落地。 4. 把握市场动向、竞品变化、关注行业生态，发掘新的合作机会，并收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时汇报。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业，有丰富的电商市场商务经验； 2. 了解电商生态，有丰富的跨境圈人脉； 3. 具备良好的谈判技巧、表达能力；数据分析和业务拓展能力，具备高度市场敏感度； 4. 良好的团队合作意识，沟通协调能力强； 5. 有电商生态从业经验者优先考虑。

职位职责： 1、支持字节跳动VR/AR产品团队，作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求； 2、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、**本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 5、对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强； 6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

【工作职责】 1、负责虚拟化社交、娱乐类产品的功能设计、用户调研分析、市场分析等工作，并协助开发团队理解和掌握需求； 2、以目标用户的体验为核心，对推荐等新技术，国内主流社交产品及相关体系进行研究，通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式获取用户需求，提炼有效的产品方向； 3、参与产品营销推广方案的制定以及产品的实际推广。 【任职要求】 1、**本科及以上学历，3年以上产品相关工作经验； 2、熟悉国内外主流社交和娱乐类产品，对社交产品有极大的热情； 3、较强的独立思考和数据分析能力，善于归纳总结问题，对流行趋势及用户需求有强烈的好奇心； 4、严谨的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力，注重过程和结果，关注细节，抗压能力强； 5、有c端产品工作经验，有社交产品工作经验者更佳，熟悉行业分析、用户画像、标签体系、数据新闻、指数类产品等。

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题； 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力

1、专科及以上学历； 2、5年以上销售或者渠道经验，有农业行业经验； 3、执行力强，较快的适应新的产品和市场变化； 4、良好的团队精神，配合意识，执行力强；

工作职责： 1.根据市场调研和公司运营能力及适配度，找寻目标行业及目标合作渠道；主要为：泛理财流量（包括KOL、机构、知识付费流量）、养老流量（包括付费老年课程线上流量，老年大学&广场舞等线下并有线上私域承载的流量； 2.快速找到目标渠道关键决策人，建立有效联系； 3.沟通确定合作意向，推动落地合作产出（合作模式为通过直播+社群的运营，一起教育对方的流量用户，并进行变现做CPS分成），长期持续维护商务关系保证产出； 4.价值渠道挖掘与商务关系加深，持续探索增量空间 任职要求： 1、有商务合作及拓展经验； 2、熟悉线上流量的各种变现玩法，最好有养老或者理财流量的资源； 3、对线上教育的模式玩法有认知，最好有互联网保险教育的认知和经验；

岗位职责： 1、面向高校、艺术类行业协会、考级单位等客户，维护已有客户关系，挖掘开发与新客户的关系建立和维系，挖掘客户需求，解决客户需求。基于公司产品及解决方案，达成与客户的商业合作； 2、推动商务谈判，参与招投标过程，促进项目实施。承担销售任务并积极达成。 3、负责合作过程的中的洽谈、合同签订和执行，并及时回款。 4、了解市场趋势，收集梳理客户情况和需求，提报合理化销售建议，发掘新的机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、艺术类等专业优先； 2、有5年以上高校、政企客户销售工作经验，有考级机构、艺术学校的行业资源者优先； 3、熟悉各类考试场景的业务运作流程、营销模式，具有招投标经验，具备丰富的销售经验； 4、具有亲和力，有敏锐的信息捕捉能力，优秀的沟通能力和时间管理能力 5、有较强自驱力，注重团队合作，能够适应频繁出差。

【岗位职责】 ①负责对美妆护肤类，快消类，数码类、母婴类等产品客户进行开发和维护； ②能快速把握以及深挖客户需求，针对客户需求整合营销方案，寻找合作切入点，建立项目合作，维护好客户关系； ③按照公司既定的销售目标，协调公司其他部门，快速落地执行，完成公司目标； ④了解行业及竞品发展动态，适时提出应对策略。 【任职要求】 ①熟悉互联网营销推广方式，有互联网广告销售经验或有social媒体（知乎，抖音，小红书，B站等）售卖经验，对行业有一定的理解和认知的优先； ②拥有一定的销售经验，有美妆护肤类，快消类等客户资源优先； ③有独立对外拓展客户的能力，能深入挖掘客户需求，有独立提案能力； ④有较强的沟通能力，自我约束力和团队配合意识，能主动分析问题，独立解决问题； ⑤有激情，有活力，服从销售管理，勤奋踏实，抗压性强； ⑥熟悉MCN工作运营模式优先 【公司福利】 福利待遇：每2个月1天临时假，带薪病假，每月团建，年终旅游，下午茶，加班打车+用餐补贴，年度体检，每年两次涨薪、晋升机会、培训基金；

工作职责：1、负责城市车后服务渠道业务开拓和维护，找到目标意向客户签约；2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标；3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度。具有较强的自我管理意识和团队精神。4、负责服务商户管理，做好服务商户的业务培训、指导，提升商户服务交易额。岗位要求：1、具备有一定的学习能力，擅长主动汲取信息知识，追求进步和卓越；2、有良好的抗压能力，不断突破自我，为自己设定登高的目标；3、为人正直，品行端正，遵守公司价值观及规章制度；4、有从事加油站、洗车、保险、汽车保养同等市场拓展岗位优先考虑，有美团、共享充电宝等行业工作经验优先。

岗位职责： 1、能够维系客户资源和开拓新品牌（新消费品牌）客户，了解所开拓客户的品牌知识并对客户负责； 2、独立完成与客户的签约等配套服务，包括客户的落地执行及商务权益保障， 保证及时与客户联络，解决在日常或项目中客户所提出的要求； 3、就客户已选定的项目进行深度沟通，给客户提出建议，及时将客户建议反馈部门负责人； 4、在项目中协助项目部门完成对客户的管理以及善后工作、账户账期回款跟踪、收集活动后相关数据并制作简报； 5、按时完成所分配的KPI任务； 任职要求： 1、3-5年相关工作经验，媒体广告销售（直客、互联网类优先）或者各类线下活动商务合作优先； 2、认可摩登天空公司文化以及价值观； 3、有一定的客户（新消费品牌）资源及人脉资源； 4、了解青年文化及文娱产业，深谙快消、新零售行业，熟悉新消费品牌营销创意内容及玩法； 5、擅长内容资源整合、内容创意、玩法创新能力者优先； 6、具有出色的商务统筹管理及拓展能力； 7、具有较强的独立沟通和理解能力及独立解决内外部问题能力； 8、良好的英文读、说、听、写能力。

【岗位职责】 ①负责对美妆护肤类，快消类，数码类、母婴类等产品客户进行开发和维护； ②能快速把握以及深挖客户需求，针对客户需求整合营销方案，寻找合作切入点，建立项目合作，维护好客户关系； ③按照公司既定的销售目标，协调公司其他部门，快速落地执行，完成公司目标； ④了解行业及竞品发展动态，适时提出应对策略。 【任职要求】 ①熟悉互联网营销推广方式，有互联网广告销售经验或有social媒体（知乎，抖音，小红书，B站等）售卖经验，对行业有一定的理解和认知的优先； ②拥有一定的销售经验，有美妆护肤类，快消类等客户资源优先； ③有独立对外拓展客户的能力，能深入挖掘客户需求，有独立提案能力； ④有较强的沟通能力，自我约束力和团队配合意识，能主动分析问题，独立解决问题； ⑤有激情，有活力，服从销售管理，勤奋踏实，抗压性强； ⑥熟悉MCN工作运营模式优先 【公司福利】 福利待遇：每月1天临时假，带薪病假，每月团建，年终旅游，下午茶，加班打车+用餐补贴，年度体检，每年两次涨薪、晋升机会、培训基金；