一、工作职责 （一）案件调解：在相关人民法院的指导下，作为特邀调解员对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行诉前调解、执前督促，通过对当事人进行规劝疏导，协调双方达成和解，实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源； （二）履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益； （三）做好诉前调解数据统计和分析工作； （四）做好调解委员会安排的其他工作项目。 二、岗位要求 （一）年龄35岁以下，***大专及以上学历，有法律、金融、心理学等相关从业经历者以及客服、销售与保险工作经验者优先考虑； （二）遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，严谨细致，无违法犯罪记录； （三）具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观； （四）能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验； （五）吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力。注：本聘用信息面向与本单位建立劳动关系的合格调解员，最终解释权归用人单位所有。 三、办公地点：广州 四、大小周（周六14:00——18:00）

一、工作职责 （一）案件调解：在相关人民法院的指导下，作为特邀调解员对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行诉前调解、执前督促，通过对当事人进行规劝疏导，协调双方达成和解，实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源； （二）履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益； （三）做好诉前调解数据统计和分析工作； （四）做好广金调委安排的其他工作项目。 二、岗位要求 （一）年龄35岁以下，***大专及以上学历，有法律、金融、心理学等相关从业经历者以及客服、销售与保险工作经验者优先考虑； （二）遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，严谨细致，无违法犯罪记录； （三）具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观； （四）能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验；（五）吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力。注：本聘用信息面向与本单位建立劳动关系的合格调解员，最终解释权归用人单位所有。 三、办公地点：广州

一、招聘岗位 特邀调解员 二、工作职责 （一）案件调解：作为人民法院特邀调解员对进入诉前调解程序的债务纠纷进行调解，通过对当事人进行规劝疏导，在保障当事人合法权益的基础上协调双方适当让步以达成和解。 （二）履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益。 （三）做好诉前调解数据统计和分析工作。 三、岗位要求 （一）年龄35岁以下，大专及以上学历，有法律、金融、心理学等相关从业经历者以及客服、销售与保险工作经验者优先考虑，并可适当放宽年龄要求； （二）遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，严谨细致，无违法犯罪记录； （三）具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观； （四）能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验； （五）吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力。 四、联系方式 黄先生：*********** 办公地点：广州 五、基本介绍 广州金鹰地方金融调处中心（以下简称“调处中心”），是经广州市社会组织管理局批复成立，具有企业法人资质的非盈利性金融纠纷专业司法调解组织。广州金鹰地方金融调处中心以中立、权威和准公益的定位，整合金融科技+大数据+司法等资源，创新纠纷处置模式，高效对接法院、金融机构和当事人，充分发挥调解在金融领域化解矛盾、定纷止争的作用。 调处中心作为广州市天河区人民法院的特邀调解组织，发挥调解“柔性解纷”优势，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态，依法维护金融消费者合法权益，助推广州高质量融合发展，提升司法服务实体经济的质量、改善金融营商环境，并受相关人民法院及政府部门的监督和业务指导。 注：1.本岗位为调处中心与广东晟捷信息科技有限公司联合招募。2.此聘用信息面向与本单位建立劳动关系的合格调解员，最终解释权归用人单位所有。

1.在非诉调解阶段通过电话沟通方式对逾期欠款案件进行综合调解，降低银行不良率； 2、对公司及律所代理案件的银行、信用卡欠款人进行还款跟进，包括电话交流、上门外访、法院调解面谈等方式，实现回款目标； 3、配合律师对当事人进行文书送达等工作。

工作内容： 1、根据中国中小企业信用调解工作委员会规定，调解各类金融纠纷案件，化解矛盾纠纷。 2、通过电话调解方式，提醒客户保持良好个人征信，普及法律、金融及征信相关常识，帮助当事人修复个人信用，恢复正常生产生活。 3、告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程。 4、对确实存在困难的当事人，为其申请及提供适当帮助和支持，促成纠纷化解，达到良好社会效应。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备同业经验且面试表现优秀者可放宽； 2、品行端正，身体健康，个人征信良好，无不良记录； 3、有良好的的沟通表达能力、抗压能力和责任心，熟练使用办公软件； 4、从事过电话调解、电话客服等工作的优先考虑。 工作时间： 9:00-18:00,中间午休一个半小时，法定节假日休息。 薪资待遇： 1、员工关怀：入职即有五险，节假日福利，不定期下午茶，团建活动； 2、发展机会：入职有专业培训，业务稳定，公司快速发展中，晋升机会多； 3、薪酬构成：底薪+绩效提成+激励奖金 综合7k+ 优质的办公环境、五险一金，节日福利、完善的晋升通道，接受应届毕业生，欢迎各求职者了解沟通~

岗位职责：1.通过多种渠道对逾期客户进行策略性催收，促成客户还款；2.及时、准确地回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度；岗位要求：1.男女不限，良好的学习能力，服从公司规章制度，遵纪守法，无违法不良记录。福利待遇：1.无责保底薪资4000（无责底薪2800-3300+前两个月保底提成1200）+年终奖+奖金+五险一金+各种福利待遇等；2.上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，月休四天。3.带薪年假，产假，婚假，享受各种节假日福利，不定期团建职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期团建、带薪年假、车补、话补、餐补

岗位职责： （一）以电话的形式沟通当事人的调解意愿和诉求； （二）负责跟进已达成的调解方案与协议，跟进双方履约情况，保障双方权益； （三）做好相关数据记录和统计工作； （四）做好上级安排的其他工作项目。 岗位要求： （一）年龄30岁以下，男女不限，大专及以上学历 （二）遵纪守法、有较强法治观念，无违法犯罪记录； （三）有强烈的社会责任感和较强的服务意识，良好的学习和应变能力，思维敏捷，善于沟通谈判； （四）能熟练操作电脑及各类办公软件； （五）能吃苦耐劳，乐观积极，具有一定抗压能力，热心于沟通解决矛盾 薪资福利： 1.无责底薪+全勤奖+提成佣金+绩效奖励； 2.工作时间：8:30-17:30 周末双休 3.入职购买五险一金； 4.享受年假、产假、婚假等法定假期； 5.下午茶、生日会、团建、节日福利； 6.晋升空间：专员-组长-主管-经理-机构负责人； 7.可提供住宿，食堂早餐3元，午餐1元。

一、岗位职责 1.接受人民法院或调解组织的委派，开展案件诉前调解工作; 2.开展诉前调解案件的调解与文书制作等工作; 3.协助法官和当事人开展诉前调解案件调解完毕后的司法确认对接工作; 4.开展人民法院或调解组织交办的其他与诉前调解相关的工作； 5.其他需要处理的调解相关事务。 二、工作要求 1.有一定的抗压能力。 2.良好的逻辑思维能力，普通话标准，沟通能力、组织能力强，文书写作能力佳。 3.服从管理，抱有长期学习和从事法律事业的决心，无不良嗜好，人品端正。 4.工作效率高，热情，勤奋，责任心强，有团队精神，具有责任心和职业操守。 5.大学专科及以上学历。 6.工作及社会经验丰富；各方面优秀者可优先考虑。 三、工作时间及待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+提成+5险 2.月薪范围:综合5000-12000 3.早9：00—晚5：00，周末双休，国家法定节假日休。

工作职责: 1. 负责受理并处理各类民商事纠纷案件,包括调解、仲裁和诉讼等; 2. 参与调解纠纷案件,了解案情,提供解决方案,并协助双方达成调解协议; 3. 维护良好的调解氛围,维护案件卷宗的完整性,并确保案件按时限完成; 4. 负责对调解案件进行跟踪和回访,了解调解结果,并及时反馈给上级; 5. 接待来访者、处理来信来访,并维护公司的正常秩序。 职位要求: 1. 大专及以上学历,年龄20-45周岁,有相关工作经验优先; 2. 具备良好的沟通能力和调解技巧,善于倾听,具有较强的判断能力和分析能力; 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力; 4. 能够熟练操作办公软件和案件管理系统。

对受理的民商事纠纷进行调解并通过协商解决争议。 1、大专及以上学历，年龄20-45周岁，有工作经验优先 2、普通话标准，具备良好的沟通能力、学习能力和自律性 3、具备一定的法律基础，法律相关专业优先 4、征信记录良好并无犯罪记录

岗位职责： 1、透过电话等方式进行线上调解沟通，化解双方纠纷矛盾； 2、负责相关案件调解工作，做好调解记录并整理相关案件卷宗，达成调解指标； 3、能配合公司总部办公，或入驻至合作法院进行日常办公； 4、完成公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握基础办公软件； 2、欢迎广大应往届毕业生，退伍军人、有同行经验或销售经验者优先考虑； 3、普通话标准，有较好的沟通、分析和判断能力，有较好的抗压性，能踏实努力者； 4、没经验者可提供带薪培训，有挑战精神，希望博高薪者； 5、个人无不良征信记录，及无犯罪记录。 薪资待遇： 1、参考月薪8-12K（底薪+绩效奖金+绩效提成+年终奖），有同业经验可以****底薪； 2、五险一金，大小周！ 3、带薪岗前培训，持续进阶培训，你能收获的不仅仅只有口袋！ 4、我们主张为伙伴搭平台，只要你有能力，完善畅通的升迁制度为你敞开，总监岗等你挑战！ 5、多到休不完的假：年假、生日假、丧假、陪护假、病假、姨妈假、婚假、孕检假、产假、育儿假、小朋友假等等…… 6、送不完的节日福利：春节开工、元宵节、儿童节、端午节、情人节、中秋节（博饼）、感恩节、年终尾牙等等等…… 7、每年都要去的精英旅游：桂林、成都、湖南、云南、北京等....... 公司快速发展中！办公环境优美，年轻派团队，人际关系轻松和谐，福利还在持续完善中，期待志同道合的你的加入！！ 投个简历聊聊吧，我们的人事伙伴超能聊！！

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

工作职责： 1、对受理的金融纠纷案件，通过电话形式对被调解人进行沟通调解； 2、详细记录与被调解人接触的过程，获取、更新被调解人相关资料信息，及时反馈工作进展情况； 3、针对不同经济合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 4、根据调解中心整体业绩规划，完成业绩指标； 5、完成公司和上级领导分配的工作任务。 【任职要求】 1.有意从事经济纠纷调解相关工作，应届生亦可； 2.了解小额贷款相关业务知识，掌握基础法律知识，有高度维权意识；熟悉各种办公软件； 3.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力； 4.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神； 5.有调解经验，法学专业者优先考虑。

岗位条件要求： 专科以上学历0-5年内的毕业生以及应届实习生。 专业不限 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 员工培养及工作内容： 分成三个阶段进行培养： **阶段：实习培训阶段，3-6个月（实习培训地点：广西北海），通过学习和工作实践，了解金融纠纷诉前调解流程，熟悉岗位工作内容和工作模式； 第二阶段：根据实习期优秀表现和个人优势特长，安排至广州、深圳、东莞、佛山、河源、南宁、贵阳等司法调解中心团队所在地任职； 第三阶段：经过司法调解中心绩效考核期3-6个月，可提拔为储备干部，为个人提供透明、公平的职务晋升渠道。 工作内容： 调解金融机构的信用卡纠纷案件，通过线上沟通和谈判的方式处理金融机构债务纠纷 的诉前调解工作。 薪酬待遇： 1.工资待遇：基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保+外派津贴，试用期综合工资平均3-5k，转正后综合工资平均5-12k，上不封顶； 2.其他福利：享受带薪培训，婚假、产假等法定节假日，生日福利，定期组织团建，提供免费住宿及三餐，按公司制度报销首次报道的路费，外派管理人员按公司制度享有探亲假待遇。 培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； 工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； 休 假：公司拥有完善的休假制度保障； 员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 住宿条件：精装两房/三房，空调、热水器、洗衣机等家电齐全，宿舍Wifi全面覆盖。 工作时间： 1.周一至周五：08:30-17:30，午休1.5小时； 2.周六：09:00-15:00，周日休息。

岗位职责: 1、通过电话等方式了解债务人还款能力,评估债 务人的贷后风险; 2、与逾期债务人进行沟通,帮助债务人解决还款 遇到的问题,协助债权债务人双方协商解决方案; 3、与债务人保持良好持续沟通,引导并督促债务 人按时处理逾期账款事宜; 4、根据工作计划,达成个人还款调解目标。 职位要求: 1、专业不限,大专及以上学历,优秀者可放宽学 历要求; 2、性格乐观,能够积极面对挫折,抗压能力好, 可以承受一定的工作压力,能够承受对抗性沟通压 力,能通过压力面试; 3、自驱力好,高效执行,做事认真,负责,敬 业,勇于担当,力争将事情做到最好; 4、喜欢和人沟通,沟通表达逻辑清晰,思维敏 捷,善于钻研,能够正确理解对方表达意思,能够 通过语言正确表达想法; 5、具备良好的学习能力,乐于学习成长,对于新 事物接受程度高,能够正确理解,吸收,运用所学 内容,能够主动学习,提问; 6、善于自省,面对错误能够勇于承认,不推读, 能够主动从成功或失败中汲取经验,教训,并进行 改善; 7、吃苦耐劳,认同公司价值观,三观正确,能够 接受打电话沟通和咨询为主的工作方式,原因跟随 公司成长。