• 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.珠宝店铺运营管理 2.营销策划 3.高级讲师 4.珠宝专业知识以及销售技能指导
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    薪酬福利: 1. 综合工资:底薪+各项出差补贴(评估后定综合工资10-20K) 2. 高额提成(8%-40%) 3. 准时发薪不拖欠,入职即买公积金和社保 4. 每日工作8小时,每月出差约15天,其他时间自由安排。 岗位职责: 1. 出差全国各地为珠宝店提供销售管理服务与支持; 2. 负责店铺及导购人员的基础技能培训和日常考核; 任职要求: 1、形象气质佳,能接受出差的工作模式; 2、至少2年以上珠宝门店店长经验,熟悉店面运营流 程、货品管理及人员管理; 3、具有良好的沟通,协调及团队领导能力; 4、具有较强的顾客服务意识; 5、责任心强,执行力强,学习能力强。 公司福利: 1、高薪不封顶,能者多得,欢迎实力派,月入10万so easy! 2、系统培训:系统入职培训,一起加足油! 4、五险一金,准时发薪! 5、积极热情的团队:这群人明明可以靠颜值,却偏偏靠能力!相互协助,开心高效! 6、丰富的文化建设福利:生日趴,团建活动,年会…….各种活动哟!
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位诱惑: 高额提成,豪华写字楼 职位描述: 基本情况: 1. 底薪+提成 2. 入职即享五险、一金 3. 日工作7小时,大小周 4. 工资准时发,不拖欠 岗位要求: 1. 具有敏锐的行业洞察力和项目决断力,有较强市场开拓能力,极强的沟通能力和攻关能力; 2. 身体健康、品貌端正、积极主动、乐观开朗、服务意识强; 3. 良好的商务礼仪和职业素养; 4. 能承受较大的工作压力,能接受国内出差; 5. 有珠宝企业工作经验优先。 任职要求: 1、年龄不限,高中及以上学历; 2、负责市场业务的开拓,客户的日常管理与接待,建立和维护客户资源,完成年度销售任务; 3、熟悉研究所管区域的销售情况,进行市场调查,归纳整理市场信息,进行需求分析; 4、熟悉所管区域的潜在客户状况,进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系; 5、建立健全区域客户档案,制定销售方向计划,不定期检查销售效果。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    基本情况: 1. 底薪+提成 2. 入职即享五险、一金 3. 日工作7小时,大小周 4. 工资准时发,不拖欠 岗位要求: 1. 具有敏锐的行业洞察力和项目决断力,有较强市场开拓能力,极强的沟通能力和攻关能力; 2. 身体健康、品貌端正、积极主动、乐观开朗、服务意识强; 3. 良好的商务礼仪和职业素养; 4. 能承受较大的工作压力,能接受国内出差; 5. 有珠宝企业工作经验优先。 任职要求: 1、年龄不限,高中及以上学历; 2、负责市场业务的开拓,客户的日常管理与接待,建立和维护客户资源,完成年度销售任务; 3、熟悉研究所管区域的销售情况,进行市场调查,归纳整理市场信息,进行需求分析; 4、熟悉所管区域的潜在客户状况,进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系; 5、建立健全区域客户档案,制定销售方向计划,不定期检查销售效果。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务部门的推行落实; 2、协助各业务部门完善人力资源管理工作; 3、满足公司的招聘需求,通过各渠道招聘员工并建立相应的人才储备库,快速组建团队; 4、确保及时有效的完成招聘计划,统计处理各类招聘数据及评估招聘效果,及时汇总汇报; 5、辅助企业文化建设和部门文化建设,组织企业员工关怀活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以及以上学历,1年以上珠宝企业工作经验优先; 2、熟悉人力资源各模块工作; 3、具备优秀的职业素养,具备良好的敬业精神和责任心,有较好的抗压能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神。 福利待遇: 1、绩效奖/工龄工资/全勤奖; 2、入职购买五险一金; 3、下午茶,团队活动,不定期举行文体活动; 4、法定节假日、带薪年假等。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、做好前台工作,负责访客、来宾的登记、接待、引见;负责电话、快递、传真的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档; 2、负责组织、协调各类商务会议,公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 4、负责办公用品采购及办公物品领取管理,办公室费用报销等; 5、负责处理公司的行政及后勤管理工作,协助完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作; 6、完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政/文秘/汉语言文学等相关专业,一年以上相关接待工作经验; 2、形象气质佳,亲和力强,谈吐大方得体,工作认真细致,具备一定的商务礼仪知识; 3、具备较强的服务意识,良好的关注细节能力和沟通表达能力,一定的学习领悟能力; 4、熟练操作word/excel/PPT等办公软件。 福利待遇: 1、工龄工资/全勤奖; 2、入职购买五险一金; 3、下午茶,团队活动,不定期举行文体活动; 4、法定节假日、带薪年假等。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责市场业务的开拓,客户的日常管理与接待,建立和维护客户资源,完成年度销售任务; 2、熟悉研究所管区域的销售情况,进行市场调查,归纳整理市场信息,进行需求分析; 3、熟悉所管区域的潜在客户状况,进行定期或不定期客户拜访,并保持良好关系; 4、建立健全区域客户档案,制定销售方向计划,不定期检查销售效果。 岗位要求: 1、高中及以上学历,2年以上大型珠宝企业工作经验优先,熟悉黄金品类; 2、具备良好的个人素质及端正的品德,具备良好的语言表达能力、人际沟通能力、营销策划能力和学习能力强; 3、热情开朗,主动开拓,积极进取,工作态度认真,具备良好的团队合作精神; 4、具有强烈的进取心和责任感,具备较强的抗压能力。 5、欢迎优秀应届生。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+工龄工资; 2、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金); 3、团队活动,不定期举行文体活动; 4、法定节假日、带薪年假等。 路有多远,看你与谁同行! 我们是有原则的企业,我们需要找寻脚踏实地积极努力奋发向上的你! 不维上,不维书,只唯实! 我们招聘的不只是员工,更是的合作伙伴,我们珍惜人才,我们是一支充满激情的团队,我们将会协助你实现人生应有的价值,为了共同的目标一起努力,共同奋斗,我们热忱期待你的加入!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.珠宝门店运营管理 2.珠宝专业知识培训 3.活动策划与执行
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。