空缺;杭州1,河南2 工作职责： 1、统筹残疾人销售团队的搭建和管理，对整体目标负责； 2、根据集团总体战略，结合市场情况制定销售策略并组织实施，达成业绩目标； 3、规划销售团队的建设和成长，建立团队内部激励及晋升机制，形成长线良性发展； 4、进行有效的客户管理，维护现有客户关系，建立新客户联系，不断带领团队开拓新市场； 5、做好整体业务预算，规划各项必要投入，管控销售成本，对整体营收及利润负责。 工作要求： 1、管理过200人以上的销售团队,过往销售对象为B端企业客户 2、有大公司的规范化背景+小企业（产品驱动的野战型公司）从0至1的搭建经验 3、年轻（32岁左右最优），不超过40岁; 4、出色的学历背景（211及以上）或特别突出的工作表现（需可量化） 5、杭州非带领残疾团队;河南带残疾人团队，需有助残心，接受残疾人团队;

【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察，和供应链运营配合寻找生意增长机会点，制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划，并把控节奏 3、整合公司内部流量资源，提升流量转化效率 4、建立机制，促进工作规范化，推进流程系统化，提升经营效率 【任职要求】 1．5年以上互联网营销工作经验，有OTA行业线上营销经验优先 2．对新事物有较强的学习能力，可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3．良好的数据分析能力、策略能力，逻辑清晰，项目推动能力好

工作职责: 1.负责公司硬件业务市场、营销、推广、品牌等工作，统筹硬件产品市场营销管理； 2.对所在行业和市场敏感，对竞品和用户需求敏感，能够独立思考产品市场策略及推广策略； 3.在产品研发阶段，整理产品的营销概念，深入跟进研发、生产、营销、用户运营等环节，不断梳理迭代产品营销推广策略； 4.能够根据产品核心卖点提炼包装、产品谚语、营销主张等，制定C端推广策略并对各环节实施进行跟踪，保证结果可闭环评估管理； 5.创意传播内容，审核相关营销物料，确保顺利发布；产品上市后，验证营销概念与卖点的触达有效性，分析用户反馈； 任职资格: 1.本科以上学历，8年以上产品开发或营销经验，对电子消费品有清晰认知与洞见，有过成功产品打造操盘经验。有数码产品/消费电子产品策略、市场策略、整合营销等经验优先； 2.有较全面的行业、市场、产品、用户、社交媒体、内容思考能力； 3.具备优秀的逻辑与表达能力，高效分析、沟通、推动相关工作； 4.具备良好的文案与审美能力，有较强的学习与抗压能力。

职位描述：  1. 市场规划：负责公司市场营销获客体系分析，战略定位，业务架构，运营模式，竞争战略，实施规划  2. 营销获客：持续丰富有效的线上/线下获客渠道，制订市场推广计划并落地实施，对有效线索数量和ROI负责  3. 商机运营：通过挖掘和孵化线索，线索清洗及线索的闭环管理，支撑商机目标达成  4. 圈层经营：通过活动、行业协会等其他抓手，持续对目标客户进行圈层经营与培养，协同销售、售前进行客户的转化  5. 团队管理：培养和建设市场团队  职位要求：  1. 本科以上学历  2. 5年以上全面营销管理经验，精通TOB营销获客，掌握营销方法论  3. 具备良好的组织管理、协调沟通、市场把控能力  4. 热爱营销，思维活跃，有创造力

职位描述 1. 协助总经理制定电力项目的整体营销指标，制定具体的运营策略、实施方案、量化指标，作为电力营销版块的***责任人； 2. 全面负责公司的市场营销工作，有效地指导和培训下属，完成年度电力工程、售电营销任务，有效开拓售电市场； 3. 对项目的具体运营实施进行整体把控，统筹方向，保障项目正常运作，负责方案执行的进度控制及目标达成； 4. 在项目实施过程中，能预见性的规避风险，对突发问题进行应急处理 5. 开拓电力市场，发展电力用户，管理维护客户关系以及与客户的长期战略合作计划； 6. 参与市场竞价交易，参与地区电力市场交易规则制定； 7. 研究国内外电力改革发展路径，研判国家电改方向； 8. 公司领导安排的其他工作。 任职条件： 1. 大学本科及以上学历，电力类、市场营销类、管理类相关专业毕业 2. 熟悉电力系统运行和电力公司整体运作模式，3年以上同类岗位工作经验，10年以上电力行业工作经验； 3. 具备至少一个类似电力项目的成功运营案例经验； 4. 拥有至少10人以上团队的管理经验，有良好的沟通、管理能力； 5. 具有较强的企业经营管理、团队管理能力和计划、执行、决策能力，能承受较大工作压力； 6. 对能源、电力等领域宏观环境、政策导向和发展趋势具有较强的判断能力； 7. 在市级及以上电网相关公司、中大型发电企业、电力设计院等电力企业担任过管理职务，拥有行业人脉资源优先。

岗位描述 业务中台及营销总监，主要通过整合公司营销、支付、物流等资源和能力，推动全球本土业务顺利落地和快速扩展。 岗位职责 1、以项目方式整合公司营销、支付、物流等资源，形成从商品、商家到全球本土业务增长的整合推动能力； 2、负责美国市场展会和本土营销； 3、带领团队管理全球本土化项目； 4、探索并沉淀海外新商业模式落地经验，形成可复制案例。 岗位要求 1、3年以上美国电商项目管理经验； 2、 新零售行业经验，DTC美国本土0-100营销及管理经验是加分项； 3、管理项目能力和跨部门协调的能力； 4、优秀的英文口头和书面交流能力。

【工作职责】: 1、负责客户社交网络营销战略规划,并指导文案团队进行内容创作,把控整体调性与产出质量; 2、负责产出社交网络活动创意、亮点结合创意内容; 3 、组织方案的策略讨论和撰写,负责完成互动整合营销提案和 Social Media营销提案工作; 密切配合 Account, 及时了解和响应客户需求,并配合提案; 4、负责带领团队高效完成工作。 【任职资格】: 1、本科及以上学历，广告相关专业优先，熟悉社会化媒体营销策划;具有5年以上广告公司互动策划经验； 2、对社会化媒体（小红书、B站、抖音、快手等）具有深入和独到的见解,在利用社会化媒体进行推广和社交有较深入的理解跟认知； 3、能利用社会化思考的方式为客户制定社会化策略和创意,具有独立撰写方案和提案的能力，提案出色,强大的比稿能力; 4、逻辑思维能力强,善于交际沟通,口语表达能力强,并具有较强的团队和时间管理能力;有强烈的工作激情,良好的服务意识和团队合作精神。

工作职责: 1、根据业务发展和年度规划，制定营销战略、销售计划并量化分解营销目标； 2、组织带领团队完成月度、季度和年度任务目标，并及时汇报任务完成率及团队工作情况； 3、善与客户渗透，能够挖掘客户的潜在需求，可独立完成各种整合性业务的商务洽谈、策略制定、签约等全面工作； 4、推进与客户多维度的合作，同时，进行新业务/产品的主导推广和售卖； 5、提供市场趋势、需求变化、对标企业和客户反馈方面的准确信息；同时为公司营销策略提供有效建议。 任职资格: 1、本科以上学历，5年以上品牌客户、大客户销售及2年以上团队管理经验； 2、有厂商区域或主机厂市场及销售工作经验；互联网、汽车、媒体等相关工作从业者优先； 2、熟练使用Excel，擅长PPT方案制作及宣讲能力； 3、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角，优秀的资源整合能力和推进能力； 4、逻辑清晰，沟通能力强，抗压能力好，有服务意识。

岗位职责： 1、 根据集团整体战略方向和市场目标，与业务紧密协同，制定总体市场营销战略及目标。 2、 规范市场政策及营销工作规范，统筹营销资源，制定产品营销组合及推广方案，通过营销策划实现公司在重点领域的市场突破。 3、 负责监督各单位销售预测及营销计划执行，对各单位市场营销任务目标及成果进行评定与考核，挂钩公司市场业绩转化。 4、 全面把握公司产品市场状况，了解国家政策走向，了解同业竞争策略与客户有效需求，为公司产品的市场定位，市场营销应变策略提供科学的决策依据。 5、 加强维护与政府、媒体机构、客户等的关系，打造营销资源和能力底盘。 任职资格： 1、 本科及以上学历，10年以上2G/2B市场营销相关工作经验，熟悉市场营销规划、策略制定等内容，熟悉营销实战打法。 2、 熟悉客户开发、管理与维护，具有优秀的市场开拓和销售能力。 3、 优秀的人际交往和沟通谈判能力，极强的社会活动能力，善于塑造市场型团队文化，有打造高绩效市场团队的成功经验。 4、 具有敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力和销售能力，高抗压能力，勇于开拓进取。

岗位职责 1、战略目标：根据集团整体战略方向和市场目标，与业务紧密协同，制定总体市场营销战略及目标，规划及落地年度获客手段、品牌传播策略、大促活动，对市场部整体 KPI 和 OKR 负责，完成集团年度目标。 2、品牌心智：通过创新的市场策略和宣传手段优化品牌心智，完成第五空间商业产品的营销推广工作，通过营销创意策划实现公司在C端重点领域的市场突破。 3、市场研究：研究同业竞争策略与客户有效需求，为公司产品的市场定位，市场营销应变策略提供科学的决策依据。 4、渠道建设：搭建公司自媒体矩阵、构建社交媒体和网络渠道，统筹公司内外营销资源的组合配置，制定产品营销组合及定价方案，监督各业务线销售预测及营销计划执行，有效监控调配内外部资源投放，提高投入产出比，打造营销资源和能力底盘。 团队建设：根据业务战略，重构市场团队，定义市场团队定位、能力和价值，设计组织架构、分工、作业标准及流程。 岗位要求 1、本科以上学历，8年以上2C市场营销相关工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉互联网C端用户营销打法优先。 2、具备丰富的营销战略管理，品牌策划与推广、市场洞察能力，善于构建营销创意及渠道打法。 3、具备敏锐商业意识，分析及解决问题能力，数据化思维和逻辑思维能力强，善于有效整合内外部资源及形成跨组织影响沟通。 高抗压能力，勇于开拓进取,善于塑造市场型团队文化，有打造高绩效市场团队的成功经验。

一、岗位职责 1、 根据公司的战略和营销计划，带领团队形成相应的市场营销策略，并确保有效执行； 2、 完成公司制定的团队销售计划，达成团队业绩； 3、 负责本团队人员的辅导与管理，管理直辖10人左右； 4、 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练； 5、 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出模式及流程优化建议； 6、 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 二、任职要求 1、有行业相关资源与工作经验； 2.、10年以上互联网安全行业相关工作经验； 3、能够独立开发市场，具有独立分析和解决问题的能力； 4、市场感觉敏锐，具备较强的客户沟通能力和商务处理能力； 5、优秀的学习能力及执行力，有团队合作意识； 6、强烈的责任感，良好的心理素质，能承受较大的工作压力； 7、具备优秀的市场拓展/项目协调/谈判能力，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划与运作能力。 福利待遇： 1、 有竞争的薪资：高底薪+项目业绩提成+奖金 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、带薪年假、团建基金、生日/过节福利、团建活动等；各类补贴，交通补助、话费补助等。 3、多样的激励政策：优秀员工奖、特殊贡献奖、销售贡献奖等； 4、 清晰的晋升通道：销售助理-销售经理-销售总监-大区总经理/城市总经理； 5、 人性化的上班时间：周一至周五，8:40-17：30 6、便利的工作地点：成都市武侯区长华路19号万科汇智中心30楼3007号

岗位职责1、协助总经理参与公司的战略规划，参与制定经营策略、经营目标、营销方案；2、根据公司总体营销战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；3、根据现有的销售体系，完善完整销售体系和流程；4、负责互联网医疗产品（智慧医院、互联网医院等）营销策划及策略制定；5、负责销售团队的建设和管理，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；6、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和市场定位的战略依据；7、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；岗位要求：1、拥有互联网医疗领域销售工作经验（五年以上）和医疗资源客户资源者优先。2、积极主动、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，有较高的团队合作意识。3、有新业务、新产品市场开拓经验。4、 热爱销售工作，具备一定的PPT能力，抗压性强。5、积极探索，喜欢创新求变，应变能力强，持续学习能力强。

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，制定销售策略与产品策略； 2、搭建营销渠道体系，完善公司各类产品价格体系、分销商、渠道价格体系，制定整体销售方案； 3、落实区域市场拓展、营销策略、计划的指定与实施； 4、负责高端产品业务线营销中心团队搭建、人员的招聘与培训、管理与考核等工作，协调、管理团队成员间的良性竞争； 5、负责年度业绩目标和奖励机制的计划与实施，把控预算、费用及目标的合理性，对投入产出比负责； 6、充分了解行业与竞品情况，对市场与行业变化快速做出判断和预测，及时调整营销策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉健康管理行业市场销售运作模式，组织结构，对大健康领域发展有深刻理解； 2、5年以上相关领域高端产品销售或市场管理工作经验，丰富的产品销售经验与项目管理经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，对营销体系搭建有自己的方法论； 3、具备敏锐的市场洞察力，极强的业务结果推进、数据分析能力，逻辑清晰、目标意识强； 4、擅长市场营销、成本核算、品牌管理、商务谈判、团队管理； 5、突出的项目管理能力，沟通高效主动，执行力强，擅长资源整合； 6、有百人以上营销团队管理经验，如美业、医美、健康管理等高端功能食品渠道拓展资源者优先。

岗位职责  1、理解企业家用户群体，可以和用户深度交流，擅于总结用户开拓情况和规律，并制定有效的销售计划；  2、负责企业会员开发、客源组织和销售组织工作  3、制定公司企业会员服务流程标准  4、与公司其他部门合作进行线上线下交付活动的策划执行落地  5、不断提高会员服务工作质量，提高会员用户与平台的粘性  任职要求  1、有5年以上高净值客户服务经验；  2、有投融资机构从业经验者优先；  3、有商学院、私董会等平台的销售经验优先；  4、对企业家群体向往，对宏观政策及产业发展有一定认知；  5、有企业资源者优先；  6、服务意识强，执行力强，学习力强；  7、本科及以上学历。 

1．宣传公司得最新的动态并告知客户2．管理客户的保单，做好大短险保险业务保全、理赔等售后服务； 3．对大短险业务质量进行分析和指导； 4．对重点客户的需求分析，保险方案拟定，保险计划书的制作； 5．收集并反馈大短期险业务拓展过程中的产品需求和市场反馈。