岗位要求： 熟练掌握SAP BW on HANA业务基础，3-6年BW开发/运维经验。 - 熟悉ABAP基础开发，有ABAP程序开发经验更佳。 - 掌握BW业务基础 数据分析能力 F17ETL相关经验 熟悉建模工具(Cube, DSO, Info Provider, Info Package, Transaction, DTP，Routine等) 理解处理链（Process Chain）开发及日常业务维护 Bex Query或类似可视化报表设计开发经验 备注： 良好的数据逻辑分析和业务总结能力。 - 有HANA数据库(SQL，视图，存储过程，建模)经验者优先； - 有SAP相关业务知识经验者优先；

职位概述 1. 按项目方案及项目计划，负责项目现场实施； 2. 负责国内外客户的需求沟通，协助项目经理完成项目需求的收集； 3. 现场实施，根据项目经理分配的项目按范围按时、按预算交付； 4. 与公司政策和流程保持一致，保证客户满意度 主要职责 1. 依据国内外客户的需求进行沟通，协助项目经理完成对客户的需求收集，并形成需求文档； 2. 根据需求文档，协助软、硬件设计人员，完成方案的设计，并完成方案的汇报； 3. 根据项目计划，协助项目经理完成项目节点进度汇报； 4. 现场调试：协调团队，按客户要求，完成现场的快速实施与交付。 任职资格 1. 自动化/电气/计算机 相关专业本科或以上学历。 2. 至少3年工业自动化行业实施项目经验。 3. 精通PLC系统，至少精通AB、施耐德、西门子、倍福以上2种PLC; 4. 熟悉机器视觉应用(是应用不是开发)，熟悉康耐视或基恩士等国际主流产品的应用，对视觉相机方面具备丰富的经验和技能，擅长视觉定位、识别和模板匹配的调试与应用，并能设计和调试光学方案，确保其可靠性和性能； 5. 汽车、快消品等行业，至少有一个以上行业项目经验。 6. 需要具有丰富的客户沟通、现场实施的经验，能适应长期出差(海外，欧洲)。 7. 能通过英文与客户进行无障碍沟通。 8. 有较好的中\英文书写能力。 9. 有SCADA、AGV、RFID、伺服工作经验者优先录取；

职位职责： 1、质量管理：对业务质量结果进行数据分析并制定改善策略，负责支持业务的质量提升； 2、规则运营：负责规则运营工作，主要包括规则透传、规则尺度更新、规则反馈优化等内容； 3、产品优化：负责各质量场景下的产品问题跟进，协助建设产品化能力； 4、培训支持：负责重点业务的培训支持、能力打通或业务链路改造等相关工作。 职位要求： 1、内容理解力优秀，规则运用灵活，有过规则、策略或质量运营经验； 2、擅长对外沟通，有责任心，有项目管理及推动项目落地经验等； 3、有一定的数据分析能力和产品思维，能从数据中以及链路中发现业务问题并推动解决； 4、工作地点open，城市不限。

职位描述： 1.负责三维CAD软件定制化应用项目的解决方案； 2.参与用户需求收集，整理和撰写文档； 3.软件代码编写、修改与调试； 4.配合技术部门完成二次开发功能的运维工作； 职位要求： 1.机械设计或者制造相关专业，****为985/211优先； 2.熟练掌握一种三维结构设计软件（如CATIA、SOLIDWORKS、UG等）； 3.有 C++ 项目经验者优先； 4.有较强的学习能力，有志成为最***的工业软件工程师，优秀者可放宽经验要求。 可入职浙江清华长三角研究院 入职后，将由行业知名专家进行1对1培训指导

岗位职责：  1、负责软件设计、维护和软件代码编写；  2、负责软件代码的单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建，问题定位等工作。  岗位要求：  1、掌握java、C/C++、Python、go等主流开发语音的一种；  2、了解网络知识，Linux配置和shell使用；  3、了解常用的软件架构模式，基本的编程编译工具；

岗位职责： 1.全面负责西安分公司运营与管理，全面负责西北整体市场开拓和西安研发中心产品研发管理； 2.负责根据公司年度战略目标，制定分公司年度计划并实施； 3.负责西北区域整体密码安全市场开拓：制定、落实区域规划与客户关系发展战略；制定、完成年度销售目标及可持续发展目标，并跟踪评估目标完成情况；负责拓展外部资源，寻求和发展外部合作机会并更好维护客户关系；跟踪、监控区域所有的销售项目，有效的开展项目运作，组织和协调区域内客户交流活动和促销活动，提升公司品牌影响力；及时了解市场动态，反馈客户信息以及竞争对手信息给到相关部门，为公司决策提供有效依据； 4.负责西安研发中心产品研发管理：调研分析密码安全行业发展动态、相关政策、友商、竞品、市场需求，跟踪技术趋势，统筹产品规划、产品研发、应用技术、产品/项目交付以及产品生命周期管理，提升产品核心竞争力； 5.负责团队建设和管理； 6.负责完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1.原则上年龄不超过40周岁。工作业绩特别突出的急需人才，可适当放宽条件； 2.本科及以上学历，毕业院校211或以上，计算机软件、信息安全、密码安全相关专业优先； 3.五年以上的密码安全行业工作经验，有产品经理、售前咨询顾问、产品市场经理经验优先； 4.熟悉政府、央企、金融等行业相关业务政策法规，有相关行业开拓和营销经验优先； 5.具备较强的团队管理、逻辑思维、沟通表达及抗压能力。

岗位要求： 3年及以上ABAP开发经验（不满足该条件不予面试） - 有独立开发Report，Function Module，Dialog 程序能力及经验； - 熟练掌握ALV，Function Module，Class，BAPI，Smartforms，BDC等开发技术； - 对SAP标准模块知识有一定的了解； - ​掌握Odata开发及测试。

岗位职责:负责新书整理，书籍分类，新书上架，给图书贴标签等工作 职业要求：18-28周岁，有无经验均可， 薪资待遇：日结150一天

岗位职责:负责新书整理，书籍分类，新书上架，给图书贴标签等工作 职业要求：18-28周岁，有无经验均可， 薪资待遇：日结150一天

公司名称:中国人保寿险股份有限公司 作为销售经理,你将负责公司销售团队的日常管理和销售目标的实现。你将带领销售团队,开发潜在客户,维护现有客户,促进销售增长,并确保高水平的客户满意度。 职位要求: 1年以上销售经验,有成功的销售业绩和经验。 具备良好的沟通和邀约能力,能够独立制定销售计划和销售策略。 具备良好的数据分析和决策能力,能够对销售数据和市场趋势进行分析和判断。 具备良好的团队合作精神和领导力,能够有效地管理销售团队和与其他部门合作。 具备良好的阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 福利待遇: 社会保险、公积金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 联系方式:*********** 有意者请将个人简历发送

1、营销全案策划：基于目标，展开市场调研，策划营销方案，包括但不限于产品推广方案、活动方案、包装方案等，并按阶段执行，对营销转化结果负责； 2、负责心理咨询倾诉项目的整体运营工作，根据产品阶段，制定产品的运营方案和策略；3、创意活动策划：结合营销节点热点，策划活动，包括但不限于整合营销、主题卖场、直播、裂变等； 4、产品优化：结合渠道特点，对产品迭代、包装提出建议，优化产品体验和流程，提升整体转化和复购； 5、能独立负责合作项目的推进，实施与合作品牌/平台的洽谈、商议和执行，项目包括但不限于广告投放、产品分销、资源置换等；

美容师职位描述 为顾客提供皮肤护理, 采耳头疗身体服务，学习专业知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 任职资格: 1、形象好、气质佳, 皮肤白皙，年龄在18到35岁之间, 2、爱好美容、 性格外向，具有亲和力,服务意识强, 沟通理解能力强； 3、具有较强的学习能力: 5.一年以上美容师经验者优先考虑;

工作内容：主要是移动家宽业务中的装机工单质检及工单督办 ； l 负责移动相关业务积压工单的调度排单及处理 ； l 负责移动装机 、 投诉 、 故障 、 性能常见及疑难问题技术支撑。 线上处理网络所引发的工单异常及投诉问题协助一线装维师傅确保通信的正常运行 工作时间：早上9点半到晚上九点半，上一休一 试用期两个月，底薪3500+浮动考核500综合4000左右      转正无责底薪3000+计件提成综合5000－10000上不封顶多劳多得，入职即申请缴纳社保五险  上班地点锦业一路60号。 排班制工作，节假日排到班三倍薪资，一个月综合上班16天左右，会有2到3天的晚班

职位详情 ● 负责公司移动端产品 iOS 平台 App 的开发 ● 负责 iOS App 开发的技术路线规划以及代码实现 ● 负责 iOS App 的上线审核，升级，技术支持以及后期维护 ● 编写App软件文档和技术说明书 岗位要求 ● 计算机，电子信息，通信，软件工程等相关专业本科或以上学历 ● 有2年以上原生 iOS 应用开发经验 ● 至少有一个 App Store 上架作品 ● 有独立开发 iOS App 的能力 ● 能够独立完成 iOS App上线发布的工作 ● 有较好的沟通表达能力，抗压能力强 ● 精通OC语言 加分项 ● 有过电子书类的 App 开发经验 ● 有过音视频类 App 开发经验 ● 有 React Native 或 Flutter 开发经验 ● 有自己的技术博客 ● 有 Android 原生开发经验 ● 了解 Web 前端或后端开发

工作职责 1、本科以上学历，财务、金融、商贸、营销、汽车等专业优先； 2、具有汽车金融、4S店相关工作经验，丰富的汽车经销商集团金融业务管理经验优先； 3、有团队管理经验，具有良好的沟通表达能力和承压能力； 4、具备扎实的汽车金融背景知识，熟悉掌握各类汽车金融产品：银行、厂金和第三方金融等； 任职要求 1、负责区域业务管理，所辖区域内汽车经销商（4S店）渠道拓展和维护，并通过渠道开发零售客户； 2、完成公司下达所辖区域业务目标及利润指标； 3、负责区域业务团队管理，团队搭建与日常管理，确保重点项目的高效落地； 4、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈； 5、完成公司要求交付的其他工作事项；