• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    PHP基础扎实,2-3年PHP开发经验。 熟练使用Laravel,ThinkPHP,CodeIgniter中的一种框架, Laravel框架经验多者优先。 了解并熟练使用PHP依赖管理工具Composer。 熟练使用HTML5、JavaScript、jQuery等, 了解并使用过至少一种主流前端框架,如Vue。 熟练使用和配置VS Code、SVN、GIT。 熟练使用mysql并具备良好的Sql语法能力。 有学习其他开发语言的兴趣和能力。 对日开发较多,能够看懂并理解日文详细设计,日语N2认证以上优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    【职位描述】 1、参与字节跳动支付核心系统,为核心工程提供高效的质量保障建设; 2、构建适合支付发展需要的质量保障体系,制定和推进相关技术方案落地实施; 3、沉淀通用测试解决方案,负责关键技术专项建设,开发相关工具或服务提高测试效率; 4、解决测试过程中遇到的复杂技术问题,提炼相应的测试工具/服务/平台。 【职位要求】 1、计算机或其相关专业,精通Go/python/java等至少一门编程语言; 2、扎实的技术功底,具备测试/技术领域前瞻性探索能力,能够从技术角度主导和推进质量改进,技术革新,效率提升,专项测试,平台开发等工作; 3、熟悉软件开发和测试流程,有较好的技术架构能力; 4、具备搭建支付业务相关的测试工具,平台,框架,监控等工作的能力; 5、有支付项目背景优先。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1. 负责股票期货交易软件的后台管理系统架构设计和功能开发,迭代升级任职要求:1. 精通HTML/CSS/JavaScript/TypeScript2. 熟练使用angular进行web前端开发,至少2年angular开发经验3. 能独自全流程开发,从环境搭建,开发到部署(华为云,centos)4. 英语达到4级水平,读写基本无障碍(网站是英文版的)5. 熟悉linux基本操作,了解docker等容器技术6. 熟悉PostgreSQL, MySQL等关系型数据库优先7. 掌握Java/c#/c++等服务端开发语言优先
  • 一、岗位要求1、形象:沟通能力好,亲和力好;2、经验:平面或视频相关专业,本科以上,有一定工作经验;二、个人素养:1、团队精神:爱岗敬业,具备良好的执行力,服从学校行为规范与教学要求;2、品质要求:负责任,爱集体,努力参与团队协作;3、学习能力:有上进心、细致耐心,愿意边工作边学习,希望不断完提升自己的专业技能。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 参与项目需求分析,进行软件功能模块的详细设计和编码工作; 2. 根据产品开发进度和任务分配,完成开发和维护工作; 3. 撰写软件相关的技术文档; 4. 进行软件相关的测试工作; 5. 负责软件相关的专利、知识产权的申请和维护; 6. 负责在线产品问题点的技术支持和优化改进的工作。 任职要求: 1.计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.至少掌握C语言及C++,具备跨平台人机交互实际项目经验(如QT); 3.医疗领域行业背景,熟悉医疗领域图像处理算法; 4.熟练进行某一种单片机程序开发; 5.工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识,具有良好的学习能力、独立工作能力、沟通能力及团队合作精神。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    按照产品架构和业务要求,制定和推进测试策略,测试计划和测试方法,分配测试资源,构建测试环境等全流程测试保证;2、 主导执行项目测试,保证被测业务的质量,并对测试流程进行整体把控;3、 对测试工具和测试方式进行优化,包括不仅限于开发新的测试工具、平台,维护原测试工具和测试平台,提升测试效率;4、 对现有测试方案进行改进,提升测试质量。包括不仅限于测试流程改进、测试创新、新的测试方式引入等;职位要求1、大专及以上学历,2年及以上测试及测试开发经验;2、熟悉至少一种自动化测试框架,能独立完成自动化测试,有大型项目测试经验者优先;3、熟悉Java / Python等至少一种编程语言;3、有Elasticsearch使用,开发或测试相关经验优先;4、具备很强的逻辑思维能力和较高的分析、处理问题的能力,熟练的文档、沟通表达和辅导技巧;5、善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功
  • HRBP

    [广州]
    21:10发布
    10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,消费生活,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、从业务战略出发,进行现状诊断和问题识别,协同业务部门负责人做好员工管理、内部激励、团队文化等,将业务战略需求转化为HR解决方案; 2、负责业务部门人员的招聘配置、人才梯队搭建及人才盘点等工作; 3、建立并完善人力资源管理体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设; 4、加强对员工的业绩和能力评价,协助业务部门提高员工技能。确保人岗匹配,同时通过内外部人才获取促进团队人才的必要更新; 5、负责人力资源政策、制度、流程在业务部门的推动实施; 6、推进公司企业文化建设,提高员工幸福感;深入核心部门熟悉业务做好政委; 7、其它人力资源支持工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年或以上人力资源工作经验; 2、有一线IT/媒体/互联网公司从事HRBP工作经验者优先; 3、了解人力资源各模块基本工作,并具备至少两个模块及以上人力资源模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规,擅长招聘、绩效模块、企业文化工作的加分; 4、对公司业务和文化认同热爱。 我们的福利有: 周末双休,弹性工作时间 五险一金 丰富多样的下午茶、节日福利、生日福利 丰富的团建活动 带薪年假、年度旅游、年终奖金、股票期权 年度调薪、扁平化管理、轻松的工作氛围
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责订单核心交易重要模块的设计和开发; 2. 负责系统高并发场景的优化; 3. 负责对团队内部的新技术的引入,技术机制的完善等 4. 培养低职级的员工 职位要求: 1. 3年及以上Java 相关经验,代码能力优秀; 2. 有丰富的互联网开发经验,对大流量高并发的方案设计及问题处理有实战经验 3. 熟悉常见设计模式,精通 Spring 框架、熟练使用至少一种 ORM 框架如 Hibernate、MyBatis 4. 精通 MySQL 应用开发,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,以及 NoSQL,Queue 的原理、使用场景以及限制 5. 研究过 Http 协议、缓存、Jvm 调优、RPC 调用框架等,并且有相关实践经验 6. 沟通能力良好,有较好的组织协作能力
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    【晋升机会】每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘:【导师制度】为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务;【工作团建】部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定;公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动;年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游;【工作激励】股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励;每年调薪:每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励;【其他】工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累;交通便利:公交在公司楼下附加信息:一周内可调休一天
  • 15k-20k·14薪 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 实习生薪资300/天 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、每天25元午餐补助 3、周六加班发双薪 4、免费咖啡零食、 5不打卡、自行团建公司发补贴 【我们提供】 1.几千万级PV-WEB站+百万级日活APP流量挑战(且高速增长中) 2.高可用高并发系统架构Kubernets+Docker+DNN技术挑战 3.与资深老鸟程序员一起尝试各种新技术/解决各类疑难杂症,快速学习和成长 4.极具竞争力的薪水及加班双倍薪资,无限量水果零食,办公室5.1立体环绕音响24小时可用,年度旅游,定期团建~ 5.公司氛围:因为简单,所以信任;因为信任,所以简单! 【我们希望】 1.计算机/软件工程相关科班背景,有扎实的数学功底 2.充满好奇,享受coding,有代码洁癖 3.有编码能力,熟悉JAVA/ReactNative/Android/IOS等任意之一就好 4.有阿里云/腾讯云等公有云使用经验 5.熟悉Docker,Kubernetes等相关开源软件 6.对微服务/高并发分布式系统架构有了解 7.对数据挖掘、机器学习、深度学习算法有了解 8.有Github,CSDN,BLOG等开放分享相关经历的快到碗里来!
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    负责销售公司的金融产品:多达十余种金融产品,包括信用卡产品,贷款产品,信用产品。大平台,产品出自上市公司,国内领先的金融平台。主要结合线上线下推广,可以组建销售团队不用坐班,收入没有上限。累积收益,循环收益,可组建自己的团队。想在金融行业大展宏图的有创业激情的求职者,欢迎联系。**期间百业停滞,损失巨大,唯有支付金融行业不受影响,业绩暴增。**过后,更多人缺钱,市场巨大!我们业务就是信用卡+小贷+支付金融产品,无抵押无担保方便快捷的解决客户资金周转问题。银行信用卡业务:客户扫码自助办理,无需见面。秒批就有佣金最高280/张。每月业绩达标还有奖金!因人多请您主动加我微信详聊,免费开后台开干赚钱!我们公司需要人才,也锻炼人才,人才来了能迅速做大,并让人才更上一层楼。这是传统模式做不到的,传统模式的业务员做的再好,他始终还是一个业务员。但是到了我们公司就不一样了,他会成为培训师,演说家,人力总监,CEO,运营总监,管理大师,情商大师,学会管理,运营,情商管理,性格把控,成本核算,利益分配,团队建设,全面的人才。公司是一个试金石,练兵场,大熔炉,大学堂。而这一切的一切,都是自发的,公司模式调动人的主动性,它激发人的潜能。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位:交付工程师(1人)职位描述:1. 负责对外技术输出.2. 协助研发团队优化交付方案 岗位要求描述:1.大专及以上学历,3年以上系统运维经验.有交付经验优先.2.熟练使用 CentOS、Ubuntu 等 Linux 操作系统,熟悉Linux 常用命令及原理.3.有容器技术,熟悉python语言4.有一种或者多种开源软件的使用经验:es/kafka/redis/mysql/fastdfs/flink/nginx/tomcat/TensorFlow/kettle/ansible/saltstack/keepalived5.熟悉并掌握至少一种编程语言(Bash/Python/Golang),能够开发自动化脚本或程序6.熟悉 Docker,有Kubernetes 及相关云原生系统经验优先.7.了解基础网络知识优先
  • 13k-25k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位职责: 完成移动端应用代码开发; 完成开发文档撰写; 完成单元测试代码开发; 完成领导要求的其它事宜。 任职要求: 掌握Java/Js/Ts/Kotlin至少一门编程语言; 熟悉MVP,MVC,MVVM模式; 熟练使用常用开源组件; 熟练掌握GIT代码管理; 代码规范,学习能力,对学习新技术持续学习。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位描述】 1、主要负责分享传播业务,获取站外流量,并不断提高回流转化率 2、负责该业务的规划,以及玩法、工具、策略的设计与落地,并进行快速的优化迭代 3、打通分享传播的业务流程、数据流程,并进行日常监控和维护 4、负责该业务的项目管理,推动合作部门按时完成产品研发、高质量上线 5、统计和分析各项核心数据指标,并针对性地提出优化建议 【任职要求】 1、思维敏捷、创造力丰富 2、熟知Z世代用户的社交传播动机和行为,有成功案例者优先 3、目标导向,有良好的沟通能力和项目推动能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神 4、对社交产品有强烈热情
  • 11k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1.深入了解业务,对于关键数据、指标进行分析,为业务决策提供支持; 2.监控业务核心指标,对于数据进行差异分析,把控业务数据的准确性; 3.辅助分析师优化相关报告,实现业务数据精细化。 任职资格: 1、本科以上学历,数学、统计学等相关专业, 2、熟悉 EXCEL、MYSQL等常见分析工具; 3、善于沟通,对数据敏感,具有较强的逻辑分析能力; 4、具有互联网、广告相关从业背景优先。