• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据部门战略要求及业务发展,不断升级迭代现有员工的培养体系与流程; 2、根据岗位能力模型设计学习地图,制定员工成长阶段目标,根据目标制定员工培训计划,通过精准赋能提升新员工的成熟速度,输出符合业务需求的新人; 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估,包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等; 4、协调内外部培训资源,包括课程、师资、带教、场地等,确保培训资源的高效利用; 5、推动培训内容创新和研发,结合业务发展和人才需求,开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求: 1、具备客服行业5年以上培训经历,有培训管理经验者优先; 2、对于电商客服业务有了解,能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力; 3、具备数据分析能力和评估能力,能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果; 4、具备良好的沟通协调能力,擅长多部门多触点协调开展培训工作; 5、通过COPC认证的讲师优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求,通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成; 2.建立销售漏斗,通过数据分析,形成相关案例,支持销售工作; 3.独立或与老师配合进行销售赋能,提供销售工具帮助销售将产品触达客户; 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动,增加产品影响力,推动产品售卖; 5.完成主管交办的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.5年以上工作经验,领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先,资深乙方工作经验优先; 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先; 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 高额提成,行业内一站式服务公司,落地、售后全包。欢迎投递~ 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1.设计、开发和实施各种培训课程,包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解,并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法,包括案例分析、角色扮演、小组讨论等,以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果,收集反馈,持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座,分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通,了解员工需求,提供相关支持。 7.按照公司要求,完成其他相关任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验,有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力,能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通,具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力,并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件,如Word、Excel、PPT等。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司语言服务项目的俄语笔译工作; 2、接受主管分配的翻译任务,产品技术文档的中俄互译工作; 3、保证翻译质量符合交付标准,高效高质的完成; 4、翻译资料的整理收集、知识管理; 5、翻译并与翻译团队成员沟通协作; 6、参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平。 任职要求: 1、大学本科及其以上学历,化学化工、电子信息,机械设备、软件工程、航空航天、信息技术、设备/仪器管理系统、说明书类翻译经验类的优先考虑; 2、俄语的听说读写擅长,读写方面尤为突出,笔译功底深厚,精通中俄互译,文笔较为优秀,本地化翻译能力强; 3、工作年限要求5年以上翻译行业的经验; 4、能熟练使用Trados(可提供培训)、Xbench等CAT软件; 5、认真负责,自驱力和协作能力强,按流程完成翻译和自检,主动性高,能配合修改(如有),交付合格译文; 6、接受PM的稿件及相关工作安排,定期汇报进度,与PM保持顺畅沟通; 7、有翻译等级证书者优先考虑
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位内容: 1.负责海外项目俄语翻译工作,负责工程实施、海外商务会议、内部管理会议的现场翻译; 2.负责项目实施各方的日常沟通协调工作,主要为施工调度责任,独立或协调解决现场各种问题; 3.负责项目内部相关文件、资料的书面翻译、资料整理; 4.参加部门内开展的专业培训与交流,提高翻译的专业水平; 5.与翻译团队成员沟通协作。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.1年以上海外工程项目现场协调或类似工作经验优先,优秀应届毕业生亦可。 3.接受外派,能接受长期出差工作; 4.吃苦耐劳,能够适应常驻土建、安装工程现场工作。 5.细心、耐心,责任心强,能承受工作压力,有优良的职业操守,优秀的沟通协调能力和执行力,良好的团队意识。 项目情况:项目前期人员选定阶段,项目人员确定后集中培训,包中餐和住宿; 福利待遇:五险一金、项目奖金、出国驻外补贴,驻外包吃住、晋升涨薪通道
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    负责将公司产品的各类文档、包括关键词、网站信息、产品说明等从源语言准确、流畅地翻译成俄语。 岗位要求: 1.专科及以上学历,俄语相关专业; 2. 熟练使用各类翻译软件、工具,具备良好的计算机操作能力。 3. 对源语言和目标语言的文化有深入了解,具备良好的文化敏感性。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效沟通。 5.工作认真负责,注重细节,能够按时按质完成翻译任务。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1:负责哈萨克斯坦维修工厂的日常管理工作,当地维修工人的工作安排、工作协调及纪律管理; 2:负责公司维修工程人员与哈方在工作中的沟通交流,参与现场技术协调与商务洽谈; 3:负责俄语翻译,各类俄语资料的笔译与现场口译; 4:负责协调车间厂房的运作与维修设备的调度与使用,确保生产作业安全高效; 5:负责对接当地公司在财务、法务、合规事务方面的对外沟通与处理; 6:需常驻哈萨克斯坦阿克托别,接受公司统一派驻安排。 任职要求: 1:年龄30-45岁; 2:精通俄语听、说、读、写、译,具备良好的文笔及口语表达能力; 3:有机械设备、石油天然气设备销售经验; 4:有外籍员工管理经验者优先 ,具备跨文化沟通、协调、统筹与执行能力; 5:熟悉哈萨克斯坦当地法律法规、财税制度及企业运营规范,能独立处理对外事务; 6:熟练掌握办公软件,具备良好的文档编写与数据管理能力; 7:熟悉或掌握哈萨克语或俄语者优先
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责俄语口译、笔译。俄罗斯老师芭蕾课堂的课程翻译与课后跟进。校区和外教之间的沟通翻译工作。 2、负责机构教务工作,例如家校沟通、课堂准备、纪律管理、课后学员维护工作。 3、负责配合机构日常运营和数据统计工作。 任职要求: 1、有良好的俄语口语基础,能及时熟练地翻译,专四及以上者优先。 2、对芭蕾有兴趣,有爱心,爱护小朋友者优先。 工作时间:13:00~20:30,单休,周中休息 工作地点:上城区甬江路 列宾艺术格蕾德芭蕾中心,专业从事芭蕾教育工作,目前拥有3个校区稳定运营中,期待您的加入!
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    批发|零售,新零售 / 未融资 / 少于15人
    招聘翻译一名 职位:见习翻译(俄语/哈萨克语) 公司简介: 我们是一家产业多元化快速发展的企业,现因拓展海外业务发展需要,急招俄语/哈萨克语翻译一名 工作地点:海外 岗位职责: 1. 负责公司各类文件、合同、报告及宣传资料的中英互译; 2. 为公司会议、商务洽谈等活动提供口译服务; 3. 协助处理国际客户的沟通与联络,维护良好的客户关系; 4. 参与公司国际项目,提供语言支持和文化建议; 5. 完成领导交办的其他翻译相关工作。 任职要求: 三观及品行端正,无不良嗜好、无性格缺陷。“白纸”优先。满足此条件,以下可适当放宽。 1. 大学及以上学历,英语、翻译、国际贸易等相关专业优先; 2. 应届毕业生优先 3. 英语听说读写能力优秀,能够熟练进行中英互译; 4. 具备较强的文字功底和语言表达能力; 5. 工作细致、认真,有责任心,具备良好的时间管理和组织能力;不但能听话照做还具备一定的处理和解决问题的能力。 6. 熟练掌握办公软件,有较强的团队合作精神。 7.适应并热衷于出差海外工作。 薪资待遇: 试用期15000起,提供一切签证文件,报销一切差旅费用。 磨合期满,25000起 磨合期三个月 应聘方式: 1.请将准备一份自述(包含自我优缺点认知)。 2.个人素颜一寸照,个人素颜全身照。 3.邮件主题请注明“应聘俄语/哈萨克语翻译”。 4.个人简历、相关证书及发送至以下邮箱: 联系电话: 期待优秀的您加入我们的团队,共同创造辉煌的未来! 本招聘信息于2024年7月14日前有效
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