岗位职责: 1、维护厂区安全秩序，尽职尽责完成岗位工作，保证厂区安全。 2、服勤于大门前，大门内，后门及各岗位。 3、年龄20-45岁，身高170以上，无纹身无案底，有工作经验者优先。 4、待遇4000元--5000元/月，包吃包住。 5、宿舍里生活用品齐全，空调洗衣机淋浴具备。 6、缴纳五险

1.需有5年以上4S店等相关的汽车维修行业店长从业经验，带过10人以上的团队。 2.能有效地组织店面员工完成公司下达的各项任务和目标协调好员工的工作及休息时间。 3.熟悉商品的类别、性能、使用方法、陈列方法、技巧及厂商知识等。 4.具备不断改善服务品质、努力创新的能力。 5.具备指导员工作业，提升员工业绩，使其能力发挥最大潜力。 6.能熟练使用电脑办公软件制作文档及各种表格能熟练使用公司的电脑系统分析和整理各种销售数据。 7..能迅速、合理地化解顾客、员工之间的各种矛盾和抱怨，最大限度地减轻负面影响。 8.具备对事物预见性能力，迅速掌握正确解决问题的方法。

职位描述 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的，所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假，每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较，比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种：房屋租赁业务；二手房屋买卖业务；新房销售业务，海外房产销售等，入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵，职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯： 初级经纪人-高级经纪人-店经理-MVP-商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点： A、新生团队，一手带教 B、熟知链家网运营规则，链家网商机**，买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力： A、链家6年，资深老经纪 B、擅长业务赋能传承迭代 我特别希望你是： 想做好的人，因为我们认为意愿比能力更重要，如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，想在一个行业学到真本领，可以直接来电沟通

职位职责： 1、负责商业化小家电行业-个护小家电方向运营，深入了解行业客户营销诉求，结合产品优势，输出营销解决方案并推进落地，提升客户营销效率； 2、深入了解客户生意模式，结合客户不同生意阶段所需，反驱产品和技术能力升级，探索创新行业产品，助力提升广告主营销效果； 3、深挖行业增长点与潜力空间，探索创新营销思路，沉淀行业优化方法论与案例，助力客户以及对应的行业垂直赛道； 4、熟悉商业化广告产品机制，收集市场和动态，分析并提出行业客户销售策略。 职位要求： 1、2年以上行业运营工作经验，具备一定的行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 2、有媒体方行业运营、相关商业化产品运营或相关行业甲方运营经验； 3、有创新意识，乐于探索和思考，具备较强的提案汇报/展示能力； 4、具备一定的抗压能力，自驱力及学习力强，善于沟通协作，能独立负责项目并高效推进。

职位职责： 1、负责抖音超市美妆、个护等相关类目的品类规划、采销和商家运营，推动类目的持续健康发展； 2、统筹和梳理行业的运营状况，对商家进行分层管理，协助和培育商家运营能力成长，推动商家和平台的合作深度； 3、根据行业现状和趋势，加速引进优势客户和品牌，夯实类目商家深度； 4、分析运营数据，根据消费者的需求变化，从数据和用户需求的角度和品牌方一起合作开发适合消费者需求的趋势爆款，推动商品结构的优化。 职位要求： 1、有美妆、个护品类采销或商家运营经验； 2、对类目趋势，客户管理，产品开发有自己的理解和洞察力，能够根据行业趋势变化，制定完善的类目规划，有商家分层管理能力，爆款开发能力等； 3、有优秀的沟通协调能力，资源整合能力，推动各部门协调，完成项目落地； 4、优秀的数据分析和解读能力，善于从数据中发现问题和机会。

职位描述： 1、核心工作：负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营，对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责； 2、圈主方面：拓展、培训维护校园圈主，提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力，带领圈主运营好各自的校园圈子； 3、内容方面：设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动，负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率； 4、用户方面：制定切实有效的拉新机制，保质保量低成本完成校园圈子拉新，通过用户数据，提出改善产品和用户体验的新方法； 5、圈子管理：通过运营规则的制定，引导圈子的内容调性形成，增加圈子内容的可阅读性和价值感，提升用户留存。 任职资格： 1、**本科及以上学历，3年及以上社交社区类产品运营经验，对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧； 2、社区类产品重度用户，熟悉圈子类社区产品运营模式，对校园用户有深入的理解。 3、结果导向，具备良好的沟通能力和执行力，注重团队协作，有产品意识； 4、学习能力强，对新鲜事物有强烈的好奇心，具备一定的抗压能力，能适应多变的业务需求； 5、沟通能力强，能够快速拓展新圈主，和新老圈主建立深厚的信任感，合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验，尤其是针对社区内容建设有成功案例； 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务； 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。

岗位职责： 1.负责外呼团队日常管理，制定销售目标及执行策略； 2.监督团队外呼质量，优化话术及工作流程； 3.定期培训、考核团队成员，提升整体业绩； 4.协调处理客户投诉及突发问题，确保业务合规性； 5.完成公司下达的团队绩效指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上电销/外呼团队管理经验； 2.熟悉电信业务及营销模式，对数据敏感； 3.沟通协调能力强，具备抗压能力及危机处理意识； 4.有团队激励经验，能带领团队完成业绩目标； 5.无不良信用记录，职业素养良好。 薪资待遇： 底薪3000元+团队提成（****），试用期3个月，转正后享受社保及管理岗位福利。 工作地点：具体地址：郑家街电信综合楼5楼 工作时间：（轮休制） 应聘方式： 请将简历发送至[邮箱地址****************]，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺：1.提供岗前培训及职业发展通道； 2.公平透明的晋升机制； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动。 （注：所有岗位需通过背景调查及信用审核。）

岗位职责： 1.通过电话外呼方式开展电信业务营销及客户服务工作； 2.根据公司提供的客户资源，精准推介产品及服务； 3.完成每日外呼任务，达成销售及服务目标； 4.及时记录客户需求及反馈，协助优化业务流程。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； 2.有外呼/电话销售经验者优先； 3.普通话标准，表达清晰，沟通流畅； 4.学习能力强，能快速掌握业务知识； 5.具备良好的应变能力和服务意识； 6.无不良信用记录，责任心强。 薪资待遇： 底薪+高额提成（****），试用期3个月，转正后享受社保及其他福利。 工作地点：具体地址：郑家街电信综合楼5楼 工作时间：（轮休制） 应聘方式： 请将简历发送至[邮箱地址****************]，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺：1.提供岗前培训及职业发展通道； 2.公平透明的晋升机制； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动。 （注：所有岗位需通过背景调查及信用审核。）

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

薪资：3000-6000元 岗位职责： 1、负责JD线下门店家电产品销售及客户服务 2、熟练掌握京东家电产品线，提供专业导购建议 3、达成个人及团队销售目标，维护客户关系 4、参与门店促销活动执行及产品展示 任职要求： 1、有销售经验（家用电器方面优先） 2、熟悉家电产品及服务流程（可培训） 3、具备优秀的沟通能力和服务意识 4、适应快节奏工作环境，有团队协作精神 福利：五险 报名方式：请来电咨询 公司介绍：JD家电是JD旗下核心业务，专注家电全品类销售，合作品牌超千家，加入我们，共创智能家电未来！

工作内容： 1.负责病区护理员与家属之间，与病区医护人员的沟通，填写满意度调查表等。 2.至病区与患者家属沟通预定护工相关事宜，协调相关护工工作。 3.收费与结算：负责收取患者每日护工费用及结算护工薪资。 4.安排新老护工带教，交接相关注意事项，按公司及医院相关规定，检查护工职业形象，检查护工个人物品放置情况等。 5.按排班表要求，轮流值班。 6.其他。 工作时间：8-4班，早7点30到岗，午休1.5小时。做五休二，法定节假日根据医院时间做相关调整调休。 岗位薪资：5000元 岗位要求： 1.年龄：49-55岁优先，五官端正。（有相关护工管理经验者，年龄可适当放宽）。 2.学历：50岁以上退休人员需中专以上学历，大专及本科优先。（如医疗相关专业大四，一周能提供5天时间工作者，可接收应届应聘者。） 3.语言：能听懂沪语，因患者及家属本市人员居多，能说上海话沟通者优先。 4.退休教师，退休行政，退休财务等文职人员优先。应届生，第一年为劳务合同。 5.面试通过后，入职前需办理健康证。

1.负责病区患者的生活护理，协助患者保持卫生。 2.协助护士及医生完成操作，例如：铺床、准备接手术患者。 3.推送病人检查，扶术后患者步行运动等。 4.其他，如：参与日常相关学习.服从医院及公司安排。 5.作息：长驻医院，节假日请假回家需提前与护士长及公司请假。 6.工作地址及工资：派遣至中山医院各科室，按一对一及一对多，多劳多得，按服务患者人数结算工资。 要求：年龄55岁以下，有护理员证优先。无证年龄54岁以下。

我们正在招聘专业护工，为病患或老年人提供医疗和日常生活照顾。 主要工作内容： 包括协助病患移动、给药、更换敷料、提供日常生活照顾等。 岗位要求： 1. 医学、护理相关专业背景； 2. 有相关证书或资质优先； 3. 良好的沟通能力和同理心； 4. 细心、耐心、有责任心； 5. 能适应不同的工作环境和班次。

我们正在招聘专业护工，为病患或老年人提供医疗和日常生活照顾。 主要工作内容： 包括协助病患移动、给药、更换敷料、提供日常生活照顾等。 岗位要求： 1. 医学、护理相关专业背景； 2. 有相关证书或资质优先； 3. 良好的沟通能力和同理心； 4. 细心、耐心、有责任心； 5. 能适应不同的工作环境和班次。

岗位职责： 1、为客户办理消费，账单，现金等分期业务 要求： 1、中专及以上学历，专业不限，一年起销售工作经验 2、具备较强的沟通能力和目标感； 薪酬待遇： 1、收入结构：月薪3200+提成，综合7000-10000+ 2、五险一金、带薪年假、过节费、生日礼品、节日礼品、下午茶活动.. 工作时间 早上9点---下午6点，周末休息