1.研究和开发点云、图像深度神经网络的推理加速方案，包括但不限于模型剪枝压缩、量化、网络架构搜索等。 2. 开发通用的模型压缩工具以及跟踪前沿模型轻量化算法； 3. 基于NVIDIA嵌入式设备以及ASIC芯片等平台实现模型部署。 任职要求： 1.统招硕士及以上，计算机、自动化、控制理论与工程等相关专业；3年及以上岗位工作经验 ； 2. 具备较好的编程能力，熟悉python/c++等编程语言； 3. 2年以上机器学习相关领域的研发经验，熟悉PyTorch/Tensorflow 等ML框架； 4. 具有图像、点云深度学习模型优化经验优先； 5. 具有模型剪枝、量化、蒸馏、NAS等经验优先； 6. 熟悉CUDA、TensorRT，有GPU加速经验者优先； 7. 在顶级AI/CV/NLP会议/期刊上的研究发表者优先； 8. 较强的沟通能力、理解力、思考和优化能力。

对二手车感兴趣的朋友进来聊！(高薪+高分成+客户供给系统+完善培养发展体系+强大公司资源+高速发展机遇) 目前本公司在合肥属于头部二手车企业 展厅面积一万五千平 修理厂 食堂 健身中心 超市等等基础设施 库存车辆600多台，销售团队强大 培训体系完善 分成收益高 发展速度快 非常欢迎喜欢汽车的朋友加入我们！ 我们的优势： 1.公司规模：目前在包河有属于最大的展厅之一，共2万多平方，从规模上会更大化得到客户的认同和到店客户流量！ 2.成长体系：公司针对新人有完善的行业知识培养体系,传授的都是二手车行业最实用的经验和技巧！让年轻人在我们这里可以学到一技之长！ 3.客户系统：公司跟上时代组建了自己的信息推广传媒公司，每天都会有精准客户资源提供给小伙伴们进行跟踪孵化！ 4.新人扶持：VIP客户辅助开单成交体系，安排销售经理手把手扶持开单，全程又销售经理辅助交谈孵化 新人完全不用担心前期的收益问题 5.晋升路线：公司有完善晋升岗位路线,我们发展需要人才，只要你肯努力，在我们这里都可以获取丰厚的回报 6.售后体系：完善的质保-保险-贷款-过户和售后一条龙服务体系帮助你解决客户的后顾之忧！ 我们打造的是一个二手车从业人员的尽情发挥的平台，让新人成交在我们这里不再成为难题！ 福利待遇： 1.公司主做20万以上的中高端车型，利润空间10%-15% 最高拿到车辆销售净利润的70%！而这是目前安徽省内没有哪家汽车公司能给到的收益！ 2.加入核心销售团队后给予5000-8000元的底薪+销售分成+五险+团队分红，让你在收入方面也会远远高于同行业最高水平！ 3.工作环境优越，有中央空调，公司食堂提供丰富的午餐茶水，冬暖夏凉 4.上班时间早九晚五 不加班 单休 可调休 法定节假日正常休 逢年过节礼品福利 团建 年终奖！ 公司背景: 合肥上上名车是一家以退役军人为主体的创新型创业基地，公司目前拥有总计15000余平的综合性二手车展厅，车辆计600余台 现团队成员总计100余人 接下来我们会在短时间内迅速扩大规模 走出安徽面向全国 公司有着完善的行业知识培训机制 让每个想在二手车行业发展的朋友学到真材实料的知识并获取高额的回报 我们始终秉承共创，共享，共筑，共赢的经营理念 为客户提供优质的车辆资源，欢迎喜欢汽车的小伙本加入我们的团队，未来可期！

工作描述 MooVita是一家成立于2016年的高科技自动驾驶软件公司。MooVita是新加坡领先的自动驾驶汽车公司之一，在马来西亚和印度都有业务，该公司生产更安全的自动驾驶汽车，并设想推出自动驾驶汽车，塑造未来无处不在的司机。 作为一名数据工程师，您的职责将围绕部署自动驾驶汽车的运营方面展开，重点是为公司不同利益相关者对车队和车辆进行数据分析。你将成为团队的一员，确保信息被消化和呈现，使开发人员、业务利益相关者和管理人员能够了解实际情况，并有能力通过信息做出正确的决策和选择。 职责: *设计、开发和维护数据管道和ETL流程，以获取、处理和转换来自自动驾驶汽车的大量结构化和非结构化数据 与技术、项目管理和运营方面的不同利益相关者合作，设计和实施满足业务需求的解决方案 *确保在开发过程中采用最佳实践、框架和可重用组件 *开发和维护数据管道、系统和流程的文档。 要求: 计算机科学、工程或相关专业本科以上学历 5年以上数据工程经验，对数据建模有深刻理解 *在基于云的环境(例如，AWS, Azure, Google Cloud)中管理/实施ETL流程和数据平台的经验 *熟练使用Python *有git使用经验 能够独立工作 拥有就好: * c++和ROS知识

【岗位职责】 1、向客户提供与汽车金融业务相关的咨询服务，完成公司制定的绩效任务目标； 2、拓展、维护销售渠道，开发新客户，维护老客户，为客户提供产品专业分析； 3、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 4、销售公司代理的汽车金融产品，为客户提供汽车分期产品的合理化建议，促成买卖交易； 【任职要求】 1、专科及以上学历（有工作经验或优秀者可放宽要求） 2、在汽车公司、银行、投资等金融行业工作一年以上经验； 3、有一定贷款相关的基础知识； 5、有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑； 6、有较强的沟通能力、抗压能力和客户开发能力； 7、有较强的工作责任心、人际关系处理以及团队合作精神； 【福利待遇】 1、五险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,入职当月购买; 2、享受国家法定带薪假期，各类节假日福利以及生日party； 3、公司配备微波炉、冰箱，喜欢做饭的小伙伴可以自带嗷 4、优雅、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围。 5、公司常有聚餐和组织户外活动；倡导团队文化，共创辉煌，成就你我； 【薪资】 底薪+高额提成+奖金 月收入稳定8000-12000；目前同事稳定15000左右 （PS：底薪面谈 根据个人能力判定） 【工作时间】 09：30-18：30中午休息2小时，周末双休（放飞自我！）

1、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售本公司代理的汽车金融产品; 2、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供产品专业分析； 3、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息; 4、负责为客户提供汽车分期产品的合理化建议，为客户提供专业产品分析促成买卖交易； 5、负责向客户提供与汽车金融业务相关的服务工作； 7、负责为客户提供各种综合咨询服务; 8、负责完成公司制定的绩效任务目标。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、具有在汽车公司、银行、投资等金融行业工作一年以上经验; 3、具有一定的贷款相关的基础知识; 4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑; 5、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 7、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

职位名称:二手车销售经理 公司名称:威德路汽车公司（二手车） 工作地点:济南市 职位描述: 二手车销售经理: 1. 负责二手车销售工作,包括车辆检测、客户咨询、价格谈判、成交等整个销售流程; 2. 管理和指导销售团队,确保销售目标达成; 3. 维护与客户的良好关系,提供优质的售后服务; 4. 负责销售数据的分析和总结,制定销售策略和计划; 5. 参与新车的销售工作,了解公司产品线的最新动态,为销售工作提供支持。 职位要求: 1. 1-5年二手车销售工作经验,有成功的销售业绩记录; 2. 熟悉二手车销售流程,具备较强的市场分析能力; 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,善于处理客户关系; 4. 具备基本的财务知识和数据分析能力,能够对销售数据进行分析和总结; 5. 对汽车市场有敏锐的观察力和判断力,能够根据市场情况制定销售策略和计划。

职位描述： 1.负责组织汽车新闻内容选题、策划、审稿、发布等工作； 2.指导记者完成汽车公司报道的选题策划、采访和写作； 3.协助主编进行本部门记者团队的建设和管理工作； 4.完成领导指派的其他工作任务。 职位要求： 1.三年以上汽车报道领域媒体从业工作经验； 2.较强的新闻敏感性、快速行动意识和执行力； 3.较强的组织、沟通和团队管理能力。

“通过体验式学习探索职业生涯”暑期实习项目（EXCEL Program）的亮点： • 在全球汽车行业领先市场参与者的实践经验 • 负责一个独立项目的启动到最终展示 • 与多个团队和高层领导互动接触 • 表现优秀的候选人会收到加入通用汽车公司技术轮换和职业知识（TRACK Program）全职轮岗计划的邀请 公司简介: 总部位于底特律的通用汽车公司（General Motors Company）在全球主要地区开展业务，并开发了许多优质品牌，如凯迪拉克（Cadillac）、别克（Buick）和雪佛兰（Chevrolet）。在“零碰撞、零排放、零拥堵”的愿景下，通用汽车正在推动重新定义个人出行未来的可能性。从汽车电气化到自动驾驶汽车，我们致力于为全球客户和社区提供更安全、更简单、更可持续的解决方案。 通用汽车中国总部位于上海，旨在与其合作伙伴一起成为中国最好的汽车集团。通用汽车通过其合资企业和全资实体在中国雇佣了58000多名员工。中国是全球最大的汽车市场，也是通用汽车最大的零售市场，具有巨大的发展机遇和潜力。 通用汽车国际（“GMI”）区域包括亚太、北非、中东、凯迪拉克欧洲、俄罗斯和南美。 通用汽车中国和通用汽车金融通过深入分析、商业敏锐性和对外部因素的敏感性设计和实施及时的业务解决方案，来支持多元化业务组合的各个方面。公司财务分析师们将帮助解决公司的关键问题。 实习项目描述: EXCEL项目通过财务规划与分析（“FP&A”）、会计部、资金部、产品开发财务部、审计服务部等职能部门提供高挑战性和高责任性的任务，以及与规划、战略和公司发展部门的跨职能任务。过去的实习项目包括中国汽车行业价格趋势分析、工厂生产率提高的制造成本基准分析和中国汽车市场竞争对手分析。所有任务的完成都需要候选人优秀的时间管理能力、强大的分析/解决问题能力、沟通技巧以及采取战略方法执行项目的能力。实习计划的主要组成部分如下：  70% 专业和技术技能  真实商业环境中的挑战性项目  开发有意义的业务解决方案  团队参与、跨职能协作  20% 人际交往和沟通技能  向高级领导进行成果展示  接触多样化的工作环境  定期收到来自同事和直属经理的绩效审查和反馈  10% 培训和其他  财务职能/跨职能学习和业务更新会议  与总监进行职业小组讨论  参观工厂/志愿服务/团队/社交活动 所有实习任务将在位于中国上海的通用汽车中国总部完成。实习时间为2023年6月中旬到8月中旬，约8-10周。 基本要求: • 金融、经济、会计、工程、数据分析专业或有金融、会计和/或商业课程的同等背景优先 • 预计于2023年12月至2024年6月毕业 • 熟练掌握英语及中文的书面表达和口语交流 • 较强的分析和解决问题的能力以及组织能力 • 良好的团队合作和人际交往能力 • 自信心和追求卓越的动力 • 结果导向以及有较强的责任感 • 中国公民（包括香港、澳门和台湾居民） 关键日期: • 简历投递截止日期*: 2022年11月15日 • 面试（将通过现场或Teams视频会议以全英文进行）: 2022年11月 – 2023年2月 • Offer发放: 2023年2月 * 我们强烈建议尽早投递简历 投递要求： • 简历 • 求职信 • 请点击此链接在线提交简历和求职信 https://generalmotors.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/Careers_GM/job/General-Motors-China---International-Operations--Finance-2023-Summer-Internship-Program---EXCEL--_JR-*********?locations=e30192a1b9ad01d6630163a8b61f7d4c • 请确保您通过上述链接申请，其他方式提交的申请将不予考虑，重复提交的申请将被删除

招聘岗位：线束汽车零部件装配，包装，质检，汽车总压/汽车大灯等 工作地点：荆门市掇刀区 薪资：试用期：综合薪资5000-6500元/月 转正：底薪+加班费+提成+其他福利补贴，综合薪资6000-7000元/月 大专以上学历作为储备干部培养 工作时间：08:30-20:30，少量夜班，倒班极少，根据岗位生产情况决定 休假：单双休工作制 法定节假日 年假 高温假 合同保险：签订劳动合同 入职有意外险 转正后 五险一金 衣：统一配发四季工作服 劳保用品 食：包工作餐 保质保量 每餐三菜二汤二主食 节日特色菜加餐 住：4/6人标准间 上床下桌有衣柜 独立卫浴 电视 空调 热水 培训：入职培训 在岗培训 晋升培训。 转正福利：过节费 语言津贴 购车优惠 购房优惠 旅游等 周边配套：厂区内设有超市、篮球场、健身房、图书馆、公园等公共设施。 专业要求：机械类、自动化类、汽车类等相关专业优先。 学历：专科 本科 年龄：20-24周岁 2021级、2022级、2023级毕业生，学信网可查*** 其它：无色盲，色弱，无传染性疾病，社交范围无纹身 工作职责：负责汽车线束车灯内饰总装 企业简介 成立于2011年9月，注册资金20亿元人民币，是知名上市汽车公司的全资子公司，具有整车及零部件生产研发资质。整车基地占地约2000亩，总建筑面积103万平米，设计整车年产能30万台，主要生产集团旗下的高端SUV品牌。 目前，建设有冲压、焊装、涂装、总装等汽车生产全工艺车间，并跟随建设有内外饰、座椅、底盘等零部件生产车间，在未来的发展蓝图中，还将成立汽车技术研发中心作为集团整体研发工作开展的有力支撑。 职位福利：节日福利、包吃、包住、高温补贴

工作职责 1、能够充分理解新势力汽车公司品牌调性，负责为品牌战役、各类品牌传播活动提出全方位创意策划想法，并赋能在品牌的各个营销战役和传播阵地。 2.能针对新生品牌提供不限形式的多样化突围创意，对于创意执行手法有多元的理解，NFT, digital media 等, 可以快速在需求下找到优秀解； 3、帮忙定义大型campaign主KV风格,与物料延展,并监督供应商落地。 4. 对当下社交平台媒体及年轻消费群体欢迎的触点及宣传手段有深刻的理解，并能通过创意手段影响用户。 任职要求： 1、本科及以上学历，7年以上的广告代理公司或者创意营销相关经验，art base/copy base均可； 2、在新势力汽车公司、大型互联网公司、科技产品公司、消费品工作，或在广告公司中为这些企业类型服务的优先；对汽车行业有经验和热情。 3、审美在线，创意无限；丰富的想象力、创造力； 4、善于发掘新事物、性格乐观、扛压，事业心强，积极； 5、具有深厚的文字功力和出色的文字组织能力，熟悉品牌与新媒体营销内容； 6、具有逻辑，思维敏捷，能够对信息进行良好的收集与归纳总结； 7、主动活跃，具备良好的沟通和协作能力。

职位职责： 1、结合平台策略，定向精准引入跨境FMCG商家中符合短视频电商模式的重点商家，如各类品牌、大型贸易商等； 2、针对重点FMCG类目（美妆、个护、保健品、食品）商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品、打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的核心决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、监控商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上运营经验，有跨境电商、内容电商、社交电商相关经、FMCG类目经验优先； 2、对跨境内容电商高优先级的垂直行业具有深入理解，具有结合行业经验取得业务突破的成功案例； 3、数据分析能力强，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 5、了解零售品牌的建设及发展规律，有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的营销策略方向； 6、适应跨文化、英文为主的工作环境，有项目管理经验优先。

工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务，保证自己的代码质量； 2、能够独立完成数据库和程序性能优化； 3、能独立排查系统问题，协助负责人完成各项任务； 4、热爱技术，有责任心，有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验，计算机软件或相关专业毕业，本科及以上学历；有寿险产品开发经验优先； 2、熟悉java语言，熟悉spring boot,mybatis等开发框架，熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理，熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库； 3、理解和沟通力强，善于分析业务需求并给出解决方案，进行系统核心方案设计； 4、能够快速定位并解决线上问题，对疑难问题具有较强的排查能力； 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力； 6、熟悉sql调优，对高并发系统有真实的开发经验； 7、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。

工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码； 2、独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题，持续提升系统性能； 4、独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块； 5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历，2-5年Java服务端开发经验，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解10、多线程、集合等基础框架，对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题

1. 学历与专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业；持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力：熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器，能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作；精通CAD、CASS等测绘软件，能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养：严格遵守矿山安全操作规程，具备较强的安全意识；工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力，可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求：身体健康；服从矿场现场管理，能接受驻矿工作安排。

岗位职责： 1.需求分析与场景识别:了解一个或多个领域的业务知识，能够跟客户有效沟通和洞察真实需求，并识别出可以使用人工智能技术的场景 2.技术判断与解决方案:理解机器学习、深度学习、大模型的基本原理，能够基于客户的需求，设计出适合的解决方案，并可以向客户进行方案汇报，以影响客户的技术选型决策 3.产品需求反馈与优化:依据客户需求、技术动态，结合技术研判向产研人员反馈大模型应用解决方案及Agent工具等的优化建议，推动技术创新和解决方案的迭代升级，提升产品市场竞争力和市场占有率; 4.市场敏感与扩展复制:挖掘可复制、可规模化符合市场逻辑的大模型解决方案，通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1:并对内部团队及客户进行知识和项目分享，促进从1到N的复制. 任职要求: 1.**本科及以上学历，计算机、自动化、理工类相关专业，在该领域CCF-A/B级会议发表论文优先; 2.1-5年工作经验，有机器学习、深度学习、大模型的相关学习/工作经历，对机器学习、深度学习、智算、大模型、智能体等技术趋势有持续关注和独立思考; 3.熟悉PyTorch、TensorFlow等开发框架，有大模型产品落地经验或大规模复杂项目者优先.