辟研业思电子（深圳）有限公司 公司简介 Pixio是一个以电竞显示器为中心并销售其他周边设备的品牌。 Pixio总部位于美国，公司代表为韩国人。 2019年在深圳设立分公司，深圳分公司的主要业务是工厂生产管理和产品检验。 公司位于广东深圳龙华区红山站B出口正前方。 我司为小规模经营公司,所以需要具备管理能力的员工。 深圳分公司负责Pixio品牌产品的生产以及出货,并对海外其他分公司销售中出现的各种问题进行监管。 通过与工厂的沟通解决生产及销售中发生的各种问题，扮演着Pixio的核心角色。 掌握从终端顾客流入的各种投诉的原因并进行解决,活用在此过程中收集的数据,提高生产及出库的质量,持续改善验收流程。 公司网站:https://pixiogaming.com/ 职位要求 -大专以上 -精通韩语会话者 -日常业务协助能力(显示器及相关产品验收以及翻译等工作) -具有电脑相关知识(待遇从优) -办公软件活用能力(待遇从优) 主要负责工作 -工厂生产的电竞显示器及周边设备的生产及出货管理 -韩语翻译 -公司运营管理 工作性质: 全职(试用期3个月，期内80%工资发放） 工作时间: 09:00-18:30（午休时间:12:30-14:00） 工作: 广东深圳市龙华区龙光玖钻北期1A栋1406号房 薪资待遇:无经验8K起 公司优点 1.追求效率性办公: 公司追求高效办公,在规定的时间内完成分内工作,不提倡加班 2.双休: 每周工作日为五天,周末双休 3.据能力和工作成果提供的快速福利:大公司有固定的晋升机制, 需要按定下的阶段往上走, 但是Pixio在这方面更为地自由, 本人能快速掌握业务,并打造好的工作成果的话,可以直接晋升或给予津贴福利。 4.公司与职员携手成长: 公司给予详细的工作讲解,并致力于培养成长速度快,习得能力强,可以与公司一起并肩成长的人才 要求事项:请务必准备韩语简历 如果在应聘文件上发现虚假事实,即使确定录用后,录用也会被取消。 遴选程序 1.材料审核 2.一轮线上/电话面试 3.二轮线下及实务能力面试 4.最终合格通知（不合格无另行通知） *春节放假结束之后将从2/18开始联系， 面试将由韩国人直接用韩语进行。

A事业群火爆招募中 供应链类岗位： 1.项目管理工程师 2.物流管理工程师 3.物控管理工程师 4.采购工程师 5.生产管理工程师 6.关务管理工程师 基础任职要求： 1、大专及本科学历以上，英语CET-4以上，良好听说读写能力 2、2～5年3C电子产品相关经验 3、逻辑思维强，数字敏感，熟悉电脑操作 工作地点：深圳观澜富士康

生产管理储备干部 月薪折合人民币约1.5～1.8万 （税前） 工作地点：日本宫城县栗原市（前期先到上海工厂培训学习3个月） 工作内容： 负责协助上级完成生产计划的制定和实施，负责监督和协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利执行。 主要职责： - 负责制定并监督执行生产计划，确保生产目标的达成； 深入了解生产车间的生产工艺、操作流程、管理流程等； - 负责监控生产过程中的各个环节 及时发现并解决生产问题； 协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本； - 负责协调生产资源，确保生产计划的顺利执行； 协助车间安全生产管理、现场管理； - 负责建立并维护生产管理的各种档案和数据，为决策提供支持； 协助部门、车间领导组织车间人员定期培训（含生产操作规程、安全生产及公司各项制度 等）； 职位要求： - 需要一定的工作经验，本科学历，日语等级N2及以上者优先； - 男性 年龄在25-45岁之间； - 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神； - 对生产管理领域有浓厚的兴趣，有强烈的学习意愿； - 具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。 - 能适应倒班、加班。 - 与日本当地人员可无障碍沟通。 提供一顿工作午餐、单人宿舍（浴室、厨房、空调等生活设施完善） 语言津贴 1500元 上下班交通（专车接送） 有晋升空间

职位描述 1、执行生产计划； 2、负责人员管理； 3、负责车间设备管理； 4、负责质量管理； 5、环境及安全管理，确保安全生产； 6、完成其他相关工作。 职位要求 1、***本科及以上学历，1年以上现场生产管理经验； 2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识； 3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法； 4、较强的口头表达能力和组织协调能力；

要对办公家具生产管理有一定的经验。欢迎你的加入

岗位职责: 职责描述： YonBIP生产管理实施，包括生产订单、生产任务、生产指令及机台参数管理等的需求调研与蓝图设计、SIT／UAT、上线等工作 任职要求： 1、本科以上学历 2、3年以上中级相关顾问工作经验； 3、熟练掌握Visio等流程图、Axure等UI设计工具 4、具备良好的团队协作能力，有分享知识经验的团队意识。 5、具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力，可接受出差。 6、有线缆制造行业ERP生产管理模块实施经验优先

岗位描述： 1、按照公司用地规模和经营目标，制定种植规划方案、管理制度、工作标准； 2、负责园区日常技术管理、种植技术指导与监督、技术项目攻关； 3、根据园区的种植安排及生产目标，实施生产技术支持，保障完成各项生产目标； 4、针对农业标准化种植需求，建立作物生产场景和种植管理的技术资料和痛点需求库； 5、根据园区的各项种养标准、质量体系规定和生产作业规程，开展规范化生产作业的技术指导、工人培训和现场监督； 6、负责过程管理的技术规程的实施、日常技术作业的记录、技术质量的改进，及时有效的解决生产中遇到的疑难问题，落实合理的植保方案； 7、负责组织园区的生产、督促生产计划安排及落实，跟踪作物生长节点，制定管理计划； 8、负责日常技术作业生产管理台账记录，保障技术作业生产无事故、安全可控、品质符合标准； 9、主持或协助研发中心的技术试验，完成试验方案的实施、落实，及时总结、汇报； 10、结合园区年度种植规划进行生产成本的核算； 11、收集各地一线的农事作业市场信息，为公司的项目决策提供参考支持。 任职要求： 1，本科及以上学历，林业、果蔬、园艺、农学、植保、畜牧、水产、病理作物栽培等及其相关专业； 2，具备领先的农业技术知识和技能，熟悉国家农业产业政策，具有较强的执行力及管理能力、良好的沟通、分析问题能力、协调能力； 3，细心负责，吃苦耐劳，踏实肯干，积极主动，品德优良，热爱从事一线农业工作，具有高度的责任心和事业心； 4，具5年以上设施农业、有机农业栽培、或熟悉有机产品质量管理体系运作、具专业技术任职资格者和农业产品种植技术特长者优先。

工作职责： 1、能够对行业（包括新行业）进行逻辑梳理和总结输出价值导向的文档； 2、能够对中小型制造企业运行逻辑进行梳理和总结输出价值导向的文档； 3、配合销售人员进行数字化制造平台系统售前工作：包括梳理挖掘客户需求、售前幻灯讲解、软件演示、技术宣讲、技术交流、技术引导等； 4、负责分析和确认数字化制造平台系统项目的售前需求，结合公司的软件系统，编写数字化制造平台系统项目的售前解决方案； 5、能依据客户需求并结合现有标准产品描述功能画像，协助产品经理制作标准产品蓝图； 6、配合销售工程师完成数字化制造平台系统项目从接触到投标的技术材料准备，配合上级经理完成公司产品交流PPT、产品资料及相关文档的资料编写； 职位要求： 1、本科及以上学历，10年以上相关工作经验，至少2个以上不同行业服务经验； 2、 熟悉制造业企业业务流程、制造业信息化知识以及计算机软件相关知识，熟练使用office, Visio等办公软件； 2、曾任工厂Lean经理/精益经理/OE经理/生产经理/供应链经理者优先； 3、有MES/ERP/WMS/PLM咨询经验或实际操盘MES/ERP/WMS/PLM项目经验者优先，至少2个以上管控从项目需求-技术要求-技术方案-报价-开发部署-交付-售后整个过程。 4、在制造业企业从事生产管理、车间信息化、智能制造、工艺设计等相关工作经验者优先； 5、有精益生产管理或咨询经验者优先。具备方案撰写能力，熟悉需求分析及场景化能力优先； 6、人品优秀，诚实、稳重，工作认真负责，有大局观和很好的统筹协调能力，超强的引导能力，能够适应部分出差工作；

大专以上学历，有雕刻机行业生产运营管理经验优先

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容：  计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。  人员管理：负责工人培训指导，定岗调岗，人员差缺报备，员工出勤调休管理。  质量管理：根据质量标准及工艺规范，巡查解决现场质量问题，强化工人作业技能，保证产品质量合格。  现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。  物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 工作地点：湖北咸宁 薪酬福利：  实习期1个月2400元，试用期2-5个月，试用期工资5040元/月。  试用转正后，底薪5500元/月+单休补贴880元/月+日加班补贴（约300~500元/月）+三线基地补贴500元/月+岗位补贴300元+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。  其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（一般15-20天）  年度薪酬：9—11万元， 综合月均收入7.5K-9.5K。 生管员（试用）——生管员（转正）（年度薪酬9~11万）——段长（年度薪酬11~14万）——车间主任（年度薪酬17~20万）——制造部经理（年度薪酬26~35万）——核心高管。 能力素质要求：  吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部分生产段或旺季期间）。  有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。  守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，严格按照制度执行人员、物料、现场管理等事务。  肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。  具备沟通协调：与段长、工人、上下工序间有效沟通；基础异常事务及时协调处理；  本科学历（2023届-2022届），经验不限。 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。

具有NdFeB或SmCo生产管理经验，大专以上学历，年龄50岁以下。

1.负责花辊制造车间的工艺管理。 2.负责花辊制造车间的计划管理与安排。 3.负责协助上级进行花辊制造车间的人员管理。 4.上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30岁以下，机械相关专业，工业设计专业更佳。 2.适应现场管理（恒温恒湿车间） 3.钻研好学、沟通能力强

1.负责花辊制造车间的工艺管理。 2.负责花辊制造车间的计划管理与安排。 3.负责协助上级进行花辊制造车间的人员管理。 4.上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30岁以下，机械相关专业，工业设计专业更佳。 2.适应现场管理（恒温恒湿车间） 3.钻研好学、沟通能力强

岗位职责： 1、协助主管执行公司及车间的各项管理制度； 2、督查本车间各岗位严格按照岗位操作规程进行工作； 3、负责车间安全、质量管理工作，编制车间月度小结 4、负责设备的日常维护保养。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电工程相关专业； 2、熟练使用CAD看图，能正常使用办公软件 3、有良好的服务意识，愿意跟公司共同成长 4、工作积极主动，责任心强，并有良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力； 此岗位后期需要去外地上班，介意者慎投。

岗位职责： 1、负责场区年度目标、生产计划制定； 2、负责场区运营管理，做好场区生物安全、疾病净化、健康管理； 3、管理场区团队，做好绩效管理，提升场区业绩； 4、一线养猪业务做起，深入生产，支撑场区养殖业绩。 任职要求： 1、大专以上学历，相关专业优先； 2、能够接受驻场，一般2-3个月； 3、能够接受猪单元内工作环境，稳定性强； 4、吃苦耐劳，接受长期驻场，无消毒水过敏等皮肤敏感情况。