资深编辑 岗位职责 1、负责营销科技和AIGC类公司研究 2、负责私域流量观察公众号内容撰写，输出研究内容 3、负责自身内容排版并在相关平台分发 任职要求 1、本科及以上学历，有媒体背景优先 2、对营销科技和AIGC内容感兴趣，有技术测评经验者优先 3、有一定营销知识，并能撰写产业报告经验者优先 4、善于沟通合作，能够独立采访

【岗位职责】： 1.负责销售部门团队建设、销售目标，对员工进行工作辅导、培训、考核、激励等； 2.提升员工专业水平和综合素质，培养骨干人才，优化提升销售技能，积极开展新市场； 3.沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩； 【岗位要求】： 1.年龄 26 岁-33 岁，大专科以上学历，有知识产权行业背景优先； 2.有带领团队从 0 到 1 的管理经验，适应省内短途出差 3.有独特的团队管理方式方法。

我们正在寻找一位知识产权销售专员,负责公司的知识产权销售业务。该职位的主要职责包括: 1. 负责公司知识产权产品的销售工作,包括寻找潜在客户、了解客户需求、制定销售计划、销售知识产权产品等。 2. 参与公司的销售策略制定和执行,协助销售团队完成销售目标。 3. 维护与客户的良好关系,提供优质的售后服务。 4. 参加各种知识产权销售会议和活动,了解行业动态和销售趋势,为公司提供有益的销售建议。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,知识产权专业背景或有相关销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧,能够独立开展销售工作。 3. 熟悉知识产权市场,了解客户需求和市场动态。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够按时完成公司交给的任务。 5. 具备基本的财务知识和销售数据分析能力,能够对销售数据进行分析和总结。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

1.把控组内开票业务顺利进行。 2.月末对税。 3.新员工业务培训。 4.5S、信息安全等相关培训。 5.其他组内协调工作。

软件实施工程师（上海） 基本职责： －负责公司智能运维软件售前、售后项目技术支持； －负责软件现场部署、调试、运维、培训等工作； －运用合适的开源组件技术，提高IT运维工作的效率和质量； －软件实施过程中的问题现场技术支持、问题追踪处理，确保客户系统稳定； －根据项目要求，编写相关标准实施过程文档。 专业能力要求： －计算机、软件等相关专业，本科及以上学历； －2年及以上软件项目实施经验；工作态度端正，学习能力强； －熟悉Linux系统日常使用、TCP/IP等协议，有网络相关的技术知识优先； －掌握Python、Shell一种编程语言使用经验； －有相关技术组件Ansible、Docker、ELK、Nginx、Grafana、Prometheus/zabbix等工具使用运维经验； －良好的沟通表达能力和团队合作精神，会有短期出差； －熟悉Docker容器部署维护，有k8s环境维护经验优先。

需求分析 1.熟悉需求调研方法，具备流程及业务模型分析能力，能够通过高效的沟通表达技巧，理清方案，快速把握需求的核心要点，并有很好的文档能力和表达能力； 2.需有较强的团队协作精神，在与客户及团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强； 3.具备很良好的学习能力，能够在较短时间内快速掌握新知识； 4.有电信领域、法律法规知识、合规审计等经验，对文档、PPT等汇报材料有经验优先。 5.本科 学信网可查

发票专员 岗位职责: 1. 根据客户需求，开具准确无误的发票，并确保发票信息与客户信息一致。 2. 负责发票的领用、保管、开具、提交等工作。 3. 及时处理客户关于发票的问题。 4. 负责与财务部门沟通，确保发票开具符合公司财务制度和税收政策。 5. 定期整理发票相关文件，归档并保存。 6. 完成其他与发票相关的工作。 岗位要求: 1. 具有较强的沟通能力、团队合作能力和客户服务意识。 2. 具备发票相关知识和经验，熟悉发票开具流程和规定。 3. 熟练掌握常用办公软件，如 Word、Excel 等。 4.具有较强的责任心和细心度，能够保证发票开具的准确性和及时性。

工作内容：区块链行业，主要负责公司软件、网站在海外市场的运营，开源软件的海外社区维护。 （远程办公） 要求：1、英文可以作为工作语言 2、有区块链行业经验 3、市场运营专业和计算机相关专业、留学生优先 工作时间：早十晚七（可议）

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、通过电话介绍和推广公司自主研发的软件平台，让客户入驻到公司平台里 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、线上线下联系对接客户； 2、公司有线上意向客户分配；合理利用公司提供的平台和资源主动与客户/潜在客户取得联系，了解其在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，解答客户问题，为客户制定知识产权保护规划建议，并争取签订合作协议； 3、客户群体主要为企业主客户，重视客情维护，营建自己的关系网。 4、主要业务方向，知识产权规划，诉讼维权，企业政府项目策划，认证等业务； 5、业务方式比较广泛自由，渠道铺设、会销、电销； 6、行业客勤关系粘度较高，再开发频率高，后期比较轻松； 7、公司为集团公司，有自己的律所、专利事务所、认证公司。前端后端比例1：1.5有强大的后台专业支援； 8、完善的线上培训辅助线下周培训专题培训，帮助员工快速掌握知识点； 任职要求： 1、20-28岁，性别不限；本科以上学历；（有经验者条件可放宽） 2、对销售工作有较高的热情；有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；

岗位职责： 1、基于公司提供的销售平台及客户资源信息，拓展政府，园区，孵化器，企业服务类公司合作，持续完成销售目标任务。 2、负责维护政府，园区，孵化器，企业服务类公司关系，及时解决问题，提高满意度。 3、负责收集、整理客户信息。 任职要求： 1、对知识产权感兴趣；本科毕业生可以放开。 2、灵活外向，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、20-28岁，性别不限；（有经验者条件可放宽） 4、对销售工作有较高的热情；有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 5、有互联网、电子商务、知识产权等行业销售经验优先考虑。 6、推进跟进公司服务项目，如商标注册，版权登记，专利申请等; 7、通过与客户面谈、网络和电话沟通等方式开发客户。

一、岗位职责： 1、负责公司新老客户的维护；通过电销+面销形式开发客户。 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 解答客户疑问，适时寻找销售机会； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、为企业方提供知识产权方面的帮助； 二、任职资格： 1、20-28岁，性别不限；大专以上学历； 2、对销售工作有较高的热情； 3、有相关工作经验优先考虑； 三、薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000-7000+高额提成+车补+年资+月度奖金+年终奖； 晋升方向：销售人员ST/T1-T5--商务主管--商务经理--商务总监 2、享有所有国家法定节假日，及节日福利；两周以上带薪年假； 3、公司为员工提供午餐、晚餐补助； 4、每年至少两次高质量旅游，有国外游额~~； 5、丰富多彩的员工**团建活动； 6、每周、每月专业培训，加速你的成长步伐； 7、月度个人奖金、团队奖金。

一、任职资格: 1、具有较强的沟通能力和客户开发能力； 2、具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 3、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力； 4、具有相关经验者的优先考虑，无经验可带薪培训！！！ 5、本岗位可接受优秀应届生。师徒制带你快速熟悉岗位。 二、任职要求： 1、大专以上学历，1年以上工作经验，热爱销售工作； 2、具有一定销售经验或者商标代理行业工作经验者优先； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 三、薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000+高额提成+路补+年资+月度奖金+年终奖； 晋升方向：销售人员ST/T1-T5--商务主管--商务经理--商务总监 2、单双休；享有所有国家法定节假日，及节日福利；两周以上带薪年假； 3、公司为员工提供午餐、晚餐补助； 4、每年至少两次高质量旅游，有国外游额~~； 5、丰富多彩的员工**团建活动； 6、每周、每月专业培训，加速你的成长步伐； 7、月度个人奖金、团队奖金。

岗位职责： 1、负责公司新老客户的维护；通过电销+面销形式开发客户。 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 解答客户疑问，适时寻找销售机会； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、为企业方提供知识产权方面的帮助； 任职资格： 1、23-30岁，性别不限；本科以上学历； 2、对销售工作有较高的热情； 3、有相关工作经验优先考虑。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000+高额提成+车补+年资+月度奖金+年终奖； 晋升方向：销售人员ST/T1-T5--商务主管--商务经理--商务总监 2、单双休；享有所有国家法定节假日，及节日福利；两年以上带薪年假； 3、公司为员工提供午餐、晚餐补助； 4、每年至少两次高质量旅游，有国外游额~~； 5、丰富多彩的员工**团建活动； 6、每周、每月专业培训，加速你的成长步伐； 7、月度个人奖金、团队奖金； 8、丰厚年终大奖，回家探亲不再为钱发愁；

岗位介绍： 1、合理利用公司提供的资源主动与客户/潜在客户取得联系，了解其在商标、专利、版权等知识产权保护方面的需求，解答客户问题，为客户制定知识产权保护规划建议，并争取签订合作协议； 2、全程跟进、了解客户委托我司业务的进展情况，及时反馈给客户； 3、定期跟踪、回访客户，维护客户关系； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪（4000—7000）+高额提成（18%-28%）+车补+年资+月度奖金+年终奖+餐补+高温补贴； 2、晋升方向：销售人员ST/T1-T5--商务主管--商务经理--商务总监-大区总经理 3、高温补助，员工餐及零食会； 4、每年至少两次高质量旅游，有国外游额； 5、享有所有国家法定节假日，及节日福利；两周以上带薪年假； 6、丰富多彩的员工**团建活动； 7、每周、每月专业培训，加速你的成长步伐； 8、月度个人奖金、团队奖金； 9、丰厚年终大奖。