职位职责： 1、负责国际电商跨境业务用户交易产品，促进用户购买成交率，提升交易体验； 2、结合不同行业的供给特色，利用AIGC能力，优化商品基础信息和卖点的表达，促进成交； 3、基于用户反馈，识别优化差评和NPS的关键路径，联动相关团队，推进项目落地； 4、输出产品规划，建立相关指标监控，跟进项目风险及落地计划。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上用户侧产品经验，有跨境电商业务经验者优先，对供给和履约侧的产品和业务逻辑有一定理解； 2、具有较好的用户同理心和商业逻辑，对于海外市场有兴趣，能够主动调研并发现不同市场的差异性； 3、优秀的逻辑性和结构性思考，能够清晰定义和拆解核心指标，合理评估业务收益，对优先级有判断力； 4、协作能力和抗压能力强，能够清晰的定义专项目标，规划项目节奏，协调跨团队的资源落地项目； 5、能够阅读并编辑英文文档，理解当地的法务和合规需求，能够做一定程度的口语交流。

职位职责： 1、负责东南亚跨境电商商家规模化增长，综合利用市场主流投放平台（如巨量引擎、百度等）和多种营销方式，制定并落地营销策略，实现国际电商东南亚跨境商家增长目标； 2、负责效果广告的全链路优化，包括不限于广告创意、定向、出价、模型等模块，制定有效的策略，提升投放效率及关键数据指标； 3、负责数据监控及分析，分析广告转化漏斗，优化广告数据BI报表； 4、关注跨境电商行业发展动态、关注互联网平台增长策略，探求产品的创新增长方式。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上主流广告平台投放相关经验，有B端规模化增长经验优先； 2、深入了解电商业态，具备商家的视角和洞察，对B端招商逻辑有深入理解； 3、良好的逻辑思维能力、数据敏感度和分析能力、学习能力，自驱力强，擅长沟通； 4、对整体营销、品牌营销有基础了解，有品效协同的意识和经验。

工作内容： 1、品牌战略规划：根据公司发展目标制定品牌战略规划并执行，提升集团品牌美誉度和认知度； 2、品牌形象建设：负责搭建品牌体系，升级和维护集团品牌形象；根据公司不同业务线及产品的特点，制定专业化的、长期有效的子品牌形象建设策略，并推动落地执行； 3、品牌运营管理：负责打造高效、科学的品牌运营体系，管理和拓展品牌运营内容与渠道，在用户研究、渠道拓展、媒介投放等方向上提升质量，最大化品牌管理效果； 4、品牌市场营销：统筹内容营销、数字营销等工作；策划和管理品牌市场活动，包括线上、线下等不同形式，国内、海外等不同区域；监测市场动态，及时调整品牌战略； 5、品牌团队管理：负责品牌部门管理及团队培养；与公关等职能部门高效协同，与外部合作伙伴建立良好关系。 任职要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业；英语可作为工作语言； 2、具备8年以上品牌和市场营销工作经验，3年以上独立负责品牌团队经验，有金融科技行业背景或服务金融科技企业的咨询公司背景者优先； 3、精通品牌全域技能，具备品牌管理的知识理论基础； 4、具有出色的市场营销意识，敏锐的洞察力；有较强的学习与创新能力，掌握业界新玩法，业内资源丰富； 5、有团队管理经验，能共情、善沟通，具备出色的团队协作能力和自驱力。

风控算法工程师（国际支付/盗卡欺诈方向） 职位描述： 负责支付风控，推动包括fraud rate，chargeback rate等在内的核心风控指标持续优化。 1、开发并优化欺诈模型、支付可信分、用户画像等模型； 2、搭建各业务环节的机器学习模型，并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代； 3、推动用户行为序列、消费能力、欺诈特征挖掘，并对数据挖掘结果进行评估和校验； 4、负责建模流程优化，提升模型开发和部署效率，降低模型维护成本； 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用。 职位要求： 1、数学或计算机专业本科及以上学历，扎实的计算机算法基础，熟悉机器学习基本理论； 2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言，熟练使用SQL/Hive/Spark/Flink等数据统计工具； 3、精通LR，GBDT等常用统计学习方法，熟悉多目标学习、深度学习、在线学习算法、小样本学习、图学习，良好的编码习惯和工程优化能力； 4、3年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历； 5、图谱挖掘、欺诈检测优先；有过信用分、支付风控经验优先。

岗位职责： 1.基于产品内容&市场情况产出整合区域营销方案； 2.基于产品的地区渗透情况，与协同部门配合，调动当地Agency资源，选择合适的合作对象，并进行实行落地； 3.产出异业合作创意方案，策划线上线下的传播方式，对联动数据进行验收； 4.保持对北美当地、前沿、非大众、anime相关品牌内容的关注，确保产品异业合作创新突破。 岗位要求： 1.3-5年海外发行经验，独立操盘过游戏版本推广； 2.有游戏行业大型线下活动/异业合作经验； 3.对于北美游戏市场&文化有较深度理解； 4.英语可以作为工作语言。

1、基于国际化业务，与反欺诈调查紧密合作，通过数据挖掘手段为调查提供案调方向，并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略； 2、负责专题分析，能迅速找到问题症结点，在分析过程中灵活运用各类统计模型，呈现有价值的分析报告； 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护； 任职要求： 1、***本科及以上学历，名校背景优先，数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实，有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强，逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力，从idea的提出到推动落地。

岗位职责： 1.负责游戏官方宣发内容（以视频为主）的创意策划及内容输出，包括需求沟通、用户诉求分析、游戏版本卖点传达、视频脚本撰写、视觉参考设计等； 2.负责官方宣发物料（以视频为主）制作及落地过程中的项目管理，包括与不同职能（含设计、音乐、音效等）的协同沟通、质量效率把控，指导并完成视频项目的全流程制作； 3.擅长发散传播方案。根据企划内容，规划相关的预热、拓圈、收口等传播动作，与品牌、流量、商务等部门倾力配合。 岗位要求： 1.有影视或动漫行业从业经历或自主拍摄过剧情短片，有独立撰写脚本能力者优先； 2.深谙二次元文化，熟悉当前流行动漫，游戏，对于二次元风格以及崩坏3有深入的了解； 3.热爱学习，热爱生活，对新事物、新领域有好奇心，有良好的沟通表达能力，适应团队合作 ； 4.投递简历时请附上能够展现个人创作能力的文案或影视作品，以及游戏经历； 5.有国际化审美视野，可以英语或日语作为工作语言者优先。

1. 负责国际各产品/解决方案的售后技术支持工作，推动产品优化，设计专业的保障模式，包括但不限于线上问题追踪、全维度全链路的监控梳理； 2. 深入蚂蚁国际合作伙伴保障体系的建设，包括应急协同、处理和SLA管理，并持续优化质量、效率、成本等相关服务指标，提升整体服务品质； 3. 通过巡检、监控等各项技术手段，建设完整的问题发现及应急快反体系，以提升最终客户体验； 4. 通过针对一类问题解法专项建设去系统化地解决业务痛点，例如业务支付成功率的提升； 职位描述 1. 计算机相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉SQL等数据库语言，数据敏感度高，能通过脚本完成数据及问题分析，并能根据需求建立所需业务视图或数据模型，帮助业务方完成业务的分析和问题定位； 3. 具备良好的英文听说读写能力，善于总结提炼客户需求，并且落实需求，推动产品改进； 4. 有良好的系统性思维能力，有Owner意识，抗压能力强； 5. 有电子支付以及电商行业工作经验优先， 有开发经验者优先；

岗位职责： 为国际物流上下流卖家/平台打造标准化物流SAAS产品 产品架构：梳理用户需求，定义产品架构、使用场景 产品落地：整合内外资源，打通操作环节以及产品定价 产品迭代：根据用户、市场反馈，打磨产品并使之系统化 洞察行业动态 数据分析，并以此为基础优化产品及销售策略 联合市场部进行产品推广 产品线上化 任职要求： 三年以上国际物流软件/平台/SAAS产品经理经验（必须） ***本科以上学历 五年以上产品经理工作经验

博国际, 美国海外升学指导协会OACAC机构会员。一家前瞻的教育咨询机构, 将教育学、心理学评估及实践引入辅导过程，以生涯规划概念指导个性化升学。 集团董事会由前英国驻沪总领事Sue Bishop、英国国家智库执行董事SianHansen、哈佛大学前高级招生官Chuck Hughes先生等海外资深人士组成。 http://www.ebfchina.com/ 服务特色： 1、“121”导师组辅导模式：1名藤校前招生官，2名中方资深导师，1名外教。招生官来自哈佛、普林斯顿、斯坦福、MIT、宾大等藤校。 2、英国贵族公学引进的潜能评估系统Polar, 精准定位专业潜能起点，聚焦个人优势。 3、自创“益博学院”与“能力学习中心”，让每一个学生形成“个性申请品牌”，升学结果可视化。 工作地点: 上海徐汇区瑞平路275号保利西岸中心C座8层 (地铁7号线、12号线直达） 工作职责： 1、和销售部门密切协作，顺利完成签约学生的学校、专业的选择； 2、管理负责申请流程与进度，协调学生和其他教学部门的工作； 3、提供资深申请建议和指导，帮助学生整理申请材料；规划学生背景提升，以及成绩规划； 4、搜集****申请要求和具体专业信息。根据学生个人情况，为学生制定申请方案，包括学校和专业选择等； 5、与学生和家长定期沟通面谈，跟进学生各方面情况，做好记录与归档； 6、协助团队整理各项留学相关数据库并开发新服务体系/工具。 岗位要求： 1、3年以上相关工作经验，熟悉美本留学申请相关业务及流程； 2、熟练运用excel，ppt，word等软件呈现规划信息； 3、思维敏捷，具有良好的语言沟通能力和服务意识，耐心热爱教育行业，有较强的责任心，善于沟通。

岗位介绍： “2022海外运营管培生计划”为道骊集团在2022年人才战略的又一重要布局，旨在通过系统的培养及工作实践打造一支专业的国际物流储备团队，助力集团和员工共同发展，互相成就。 岗位要求： 1、学历为**本科以上学历，有海外留学经验，口语沟通无障碍，签证办理方便； 2、专业不限，有2-3年工作经验优先，年龄25岁至30岁； 3、积极向上，吃苦耐劳，有快速开放的学习能力和学习态度； 4、抗压能力出众，具有严密的逻辑思维和分析判断能力，富有进取精神和团队精神； 5、有第三门语言能力（法语、意大利语、西班牙语）加分项 培养方向： 以欧美一级部门为中心，提供管理培训生岗位，无限的发展空间。 发展通道： 多通路晋升空间。 本岗位应聘成功后需先到上海总部相关岗位培训实习三到六个月，后回相应属地正式开展工作。 国内培训期工资：9-12rmb

Responsibilities： 1.Responsible for International business segment, involve in international website product design and project coordination. 2.Define and own the product requirements to meet the business goals by collaborating with customers and commercial and global operation teams to align on needs and priority. 3.Responsible for defining and driving the product roadmap by analyzing customer feedback, market needs, competitor trends and internal business needs. 4.Collaborate with R&D and UI/UX teams to ensure product features are designed and delivered according to business requirements and quality standards. Qualifications： 1.MS/BS degree in technology and business, or equivalent preferred 2.5+ years of product development experience 3.Good at logics and sense of operational data analysis. Ability to use tools to make informed, data-driven product decisions. 4.Strong product sense and deep understanding of OTA industry. 5.Experience in website internationalization, *****ization and other multilingual products is preferred. 6.Fluent in both Mandarin and English.

国际货代销售岗位JD如下： 1. **职位名称**：国际货代销售专员 2. **主要职责**： * 负责公司国际货代的销售工作，开发新客户并维护老客户； * 负责与客户签订货代合同，以及货代业务的跟单、出货、结算等； * 收集和分析市场信息，掌握客户需求，对客户进行定期回访跟踪； * 完成公司规定的销售任务和上司安排的工作。 3. **任职资格**： * 学历：大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先； * 经验：至少1-2年货代销售工作经验，熟悉国际货运操作流程优先； * 能力：具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，具备一定的市场分析能力； * 态度：工作积极主动，认真负责，能够承受一定的工作压力。 4. **技能要求**： * 熟练使用办公软件和办公自动化设备； * 具备一定的网络知识，了解电子商务平台和搜索引擎优化技巧。 5. **工作条件和环境**： * 工作时间：周一至周五，法定节假日休息； * 工作地点：公司办公场所，具体地点根据办公室布局而定。 6. **薪酬待遇**：月薪（或年薪）+提成/奖金，具体根据个人能力和市场行情而定。 7. **发展机会**： * 提供完善的培训机制，帮助员工提高专业技能和业务水平； * 表现优秀的员工有机会晋升为销售经理、销售总监等管理岗位； * 与行业内众多国际货代企业合作，有利于员工拓展人际关系和扩大业务网络。

职位描述： 1、 参与评审全球电商业务中，涉及海外用户侧的各类法律问题，并提供切实有效的合规及风险防范建议； 2、 调研海外电商业务相关法律法规，包括但不限于电商合规、消费者保护、营销合规等； 3、识别并处理海外用户业务发生的各类法律风险及风险事件，包括但不限于客诉、监管调查等，并从事件推动流程优化改进； 4、起草、审核、修订各类海外用户业务合同，参与商务谈判，并根据实际情况形成合同模板并不断优化，定期跟进重大项目的合同履行情况，控制法律风险； 5、支持国际业务其他方面的法律需求。 职位要求： 1、5年以上工作经验；法律专业本科以上学历；通过司法考试；有海外留学或工作经验是加分项； 2、有海外电商行业或其他海外C端用户业务的法务经验；美国市场经验优先； 3、英文水平突出，能够用英文进行复杂法律文件的起草和复杂谈判； 4、具备较好的沟通能力及团队意识； 5、自我驱动，快速学习，认同互联网企业的氛围与文化。

1、参与CargoWare 系统用户需求调研，及时给予解决方案或者反馈； 2、定期对客户需求进行总结分享，提出平台性功能设计； 3、负责产品管理工作，覆盖整个产品周期，包括立项、开发、测试、上线、培训、支持等； 4、把控项目风险，及时解决产品研发和生产过程中遇到的问题； 5、参与制定公司产品的规划，协调跨部门跨产品线合作； 6、关注国际物流发展动向，捕捉行业需求，及时提出产品设计建议； 7、上级交给的其他工作。 任职要求： 1. 产品经理工作经验3年以上。 2.具备良好的逻辑思维；有较强的发现、分析、解决问题能力；沟通能力强； 3.有很强的责任心、上进心、和学习能力、良好的团队精神和合作精神； 4.有计算机行业背景，如软件设计、软件测试工作经验； 5.多元化货代操作工作经验者优先考虑。