• 30k-60k·15薪 经验不限 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1. 负责测试技术攻关,保障嵌入式软件产品高质交付; 2. 负责重点业务的测试技术预研工作,同时指导实现和落地; 3. 通过测试流程和方法创新,不断改进测试整体解决方案,提升研发交付质量和效率; 4. 对产品、流程持续改进,推进质量体系建设。 任职要求 1. 本科及以上学历,至少2年以上测试领域工作经验; 2. 熟悉C/C++/Python/Shell等编程语言中的至少一种; 3. 熟悉Linux或Unix操作系统; 4. 熟悉测试流程和测试用例设计方法、能主动进行技术钻研。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.主要负责电商平台保护壳类、3C类的产品摄影工作; 2.负责公司的产品视频拍摄,主图视频、广告视频、安装视频等等; 3.针对产品构思从前期策划脚本、落地执行、到后期视频剪辑与调色等,独立完成项目; 4.负责公司的产品图片拍摄,与设计师对接拍摄需求,搭建并拍摄高品质的产品场景图以及人像图; 5.熟练掌握各种灯光的应用,优秀的构图审美和灵动的镜头感; 6.负责摄影器材保管维护,正确使用摄影器材,爱惜影棚器材; 任职资格: 1.3年以上电商行业摄影工作经验,有手机壳、3C类产品摄影经验优先。 2.熟练使用Ps、Pr、Ae,等后期软件; 3.具备优秀的构图审美和灵动的镜头感; 4.能够独立完成项目,从前期策划脚本、落地执行、后期视频剪辑与调色等; 5.能够承受压力,责任感强,有创新精神,保证工作效率和质量; 6.有管理经验且有意愿往管理层方向发展的优先考虑; 7.面试需提供个人近期作品(作品特别优秀者可放宽要求);
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1.负责公司产品的整机测试和版本发布; 2.协助工程师进行压力测试/性能测试等工作。 任职要求 1.本科及以上学历,测试相关工作经验; 2.熟悉消费电子产品/智能硬件。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1.负责公司产品的整机测试和版本发布; 2.协助工程师进行压力测试/性能测试等工作。 任职要求 1.本科及以上学历,2-7年测试相关工作经验; 2.熟悉消费电子产品/智能硬件。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1. 负责测试技术攻关,保障嵌入式软件产品高质交付; 2. 负责重点业务的测试技术预研工作,同时指导实现和落地; 3. 通过测试流程和方法创新,不断改进测试整体解决方案,提升研发交付质量和效率; 4. 对产品、流程持续改进,推进质量体系建设。 任职要求 1. 本科及以上学历,至少2年以上测试领域工作经验; 2. 熟悉C/C++/Python/Shell等编程语言中的至少一种; 3. 熟悉Linux或Unix操作系统; 4. 熟悉测试流程和测试用例设计方法、能主动进行技术钻研。
  • 40k-70k 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责GNSS产品FPGA架构设计与算法仿真; 2. 负责GNSS产品RTL代码开发、仿真; 3. 负责FPGA时序优化、面积优化; 4. 负责FPGA版本Debug环境开发维护; 5. 负责仿真测试阶段提炼测试feature list; 6. 负责产品测试阶段分析问题、定位问题、解决问题; 7. 负责编写相关设计文档。 任职要求 1. 电子、通信、计算机类相关专业,本科及以上学历; 2. 掌握Verilog或VHDL语言,有良好的代码风格; 3. 熟悉Xilinx产品器件,熟练使用Vivado、Questasim等工具; 4. 至少熟悉一种高级语言(Matlab、C、SystemVerilog); 5. 有Zynq开发经验优先; 6. 有ASIC开发经验优先; 7. 有通信类产品开发经验优先。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    你想了解的: 【薪酬福利怎么样呢?收入自主是什么?】1、本科7500元起,大专6800元起(无论是否有业绩,底薪和各项补贴每月15号和20号发放)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另享有55%-80%高额提成(提成单月25号发放)2、团队氛围超High:各种聚餐、花式团建、更有杭州、海南、香港、云南、泰国、马来西亚...海内外带你游3、情感规划课程:帮助你成为能够制衡事业与家庭的新时代智慧青年4、有温3度,还有专属假期:10次带薪产检假(每次半天)、怀孕期间晚上班&早下班…可以自由选择朝九晚六或者朝九晚九【我是新手怎么办?没经验!三级培训体系是什么呢?】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围好不好呢?】90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【我想做管理,会不会好难晋升呢?】合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展一、营销管理发展规划:1、A2顾问—A12经理—店长(B1—B9)2、营销副总经理(C1—C3)——营销总裁(L1—L3)创业公司有更多发展机会,内部晋升决无空降兵,乃至职能团队招聘、培训、法务甚至是管理者等岗位,都等着你来挑战!二、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动联系,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【我们的薪资及福利待遇是】 早九晚九的上班时间,薪酬如下 本科薪酬7500元/月 大专薪酬6800元/月 早九晚六的上班时间,薪酬如下: 大专薪酬5300元/月 本科薪酬6100元/月 底薪跟业绩无关,每个月按时发放,两个薪酬都享受超高业绩奖核算比例55%-80%!! ——————————————————————————— 【我们的要求是】 1、18-26大专及以上学历,性格阳光,真诚; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 —————————————————————————— 【岗位的职责是】 1、通过互联网推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,为客户、业主提供专业的咨询方案; 2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务,.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.与客户进行商务磋商、谈判,促成成交等。 ———————————————————————————— 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次从员工角度出发,公司提供的底薪保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。 ———————————————— 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司很多销冠都是各个专业,或者来自各行各业,大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教,有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计,但是能力 态度等会决定你的高度,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 ————————————————
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    你想了解的: 【薪酬福利怎么样呢?收入自主是什么?】1、本科7500元起,大专6800元起(无论是否有业绩,底薪和各项补贴每月15号和20号发放)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另享有55%-80%高额提成(提成单月25号发放)2、团队氛围超High:各种聚餐、花式团建、更有杭州、海南、香港、云南、泰国、马来西亚...海内外带你游3、情感规划课程:帮助你成为能够制衡事业与家庭的新时代智慧青年4、有温3度,还有专属假期:10次带薪产检假(每次半天)、怀孕期间晚上班&早下班…可以自由选择朝九晚六或者朝九晚九【我是新手怎么办?没经验!三级培训体系是什么呢?】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围好不好呢?】90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【我想做管理,会不会好难晋升呢?】合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展一、营销管理发展规划:1、A2顾问—A12经理—店长(B1—B9)2、营销副总经理(C1—C3)——营销总裁(L1—L3)创业公司有更多发展机会,内部晋升决无空降兵,乃至职能团队招聘、培训、法务甚至是管理者等岗位,都等着你来挑战!二、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动联系,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    生活服务、服务业 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责:1. 负责母婴日常情况的观察记录及护理;2. 负责产妇及新生儿的饮食、衣服的清洗;3. 负责房间的清洁与消毒,日常物品的整理;4.负责客户家庭的日常清洁工作;5.客户安排的其他工作内容。任职要求:1. 22-50岁,身体健康、责任心强能适应夜班、倒班;2. 吃苦耐劳、工作态度积极认真、能够服从公司安排;3. 有母婴护理及相关工作经验者优先考虑;4. 热爱母婴护理行业、工作踏实、认真细致;5. 有意愿从事母婴护理行业的无工作经验者。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    生活服务、服务业 / 天使轮 / 150-500人
    职位描述: 1、咨询电话的接听,探寻需求点,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访; 3、对来访咨询者接待:全面、有针对性的做好咨询工作,制定相关的学习方案或目标; 4、办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、配合完成部门制定的业绩指标。 具体要求: 1、学历不限,50岁以下; 2、沟通组织能力强,具有较强的抗压能力。工作认真敬业,具有很好的团队合作精神; 3、性格外向,富有亲和力,有耐心。头脑灵活,喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力,能熟练使用手机抖音和微信 5、高度认同公司的发展方针和思路,以集体利益为重。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    生活服务、服务业 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责家政课程的授课工作。 2.根据课程进度,合理安排教学内容及教学考核。 3.营造良好的工作范围,积极配合团队工作。 4.结合市场需求,对课程进行优化。任职要求: 1.会月嫂、育婴师、小儿推拿师、产后修复师、养老护理师等常规家政事务教学。 2.50岁以下,大专及以上学历。 3.有丰富的实操经验为佳。 4.沟通能力强,有责任心。 5.有家政行业从业经验者优先考虑。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    要求如下:年龄在20-45岁,形象气质佳,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先上班时间分为两班制,早班:早上9点到下午六点晚班下午12.:30到下午9点月休三天,轮休,补假
  • 40k-70k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责FreeRTOS系统移植、调试、性能优化及定制需求的开发; 2、与算法工程师协同完成系统设计、开发、调试和问题分析与定位; 3、负责编译工具链搭建维护、编译脚本开发、提升开发和交付效率; 4、负责自动化测试系统的对接或维护; 5、硬件原理图需求对接以及硬件调试和问题分析定位。 任职要求 1. 电子、通信、计算机类相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉arm架构、掌握汇编预研,可通过汇编层面优化C代码性能及问题分析; 3、熟悉常用的嵌入式操作(Linux、FreeRTOS),具备移植、裁剪和调试经验; 4、熟悉内存管理、任务调度、中断响应、网络通信、文件系统、驱动等; 5、熟悉嵌入式软件开发环境,掌握python/Makefile/Git/Gerrit等,能够搭建并维护编译工具链; 6、具备较强的编程能力和良好的代码风格;
  • 40k-70k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1. 负责图像处理相关算法的原型设计、系统设计及优化; 2. 或负责图像处理相关模块的架构设计、实现及产品规格设计; 3. 或负责各类3A/ISP算法设计、系统架构设计; 4. 或负责相机平台/产品的图像功能开发、把关,制定图像质量目标、评测标准; 5. 负责团队管理及技术方向制定。 任职要求 1. 图像处理、模式识别、通信、信号处理等相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉C/C++/python/matlab语言,具有算法快速仿真能力; 以下方向之一: A. 图像算法方向:担任过ISP核心算法(去噪、插值、锐化、颜色链路等模块)的主要开发以及设计,有2年以上ISP算法开发经验; B. 3A方向:有2年以上AF、AE或AWB算法开发经验; C. 3A方向:掌握sensor曝光时序,掌握各类驱动马达、闪光灯特性及控制策略,对色彩链路有系统性认知者优先,熟悉卡口协议者优先;