Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。

一、岗位职责： 1、协助管理层开展公司日常经营管理工作，如年度经营目标和计划制定，定期跟进及分析经营目标的达成情况，开展经营数据分析； 2、支持市场团队开展市场分析、客户分析、产品开发投入回报测算； 3、负责管理和监督科技子公司的财务及税务活动，包括产品研发成本测算、预算的编制及使用跟踪、项目成本分摊、研发资产折旧等； 4、负责组织和团队建设，与集团人力资源部门密切合作，协调和执行科技公司人员招聘、培训、薪酬和绩效考核等事务； 5、负责科技公司研发资源外包管理，包括外包人员进场和离场管理、考勤、成本核算、绩效考评等； 6、监督审视科技公司各团队工作落实、传达、跟进与结果达成，掌握公司整体运营和发展状态，为领导层决策提供依据。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，财务管理、人力资源管理、计算机软件等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，能快速熟悉业务，有中级或以上职称、或软考中级或以上证书优先考虑； 3、熟悉与本职工作相关的国家政策、法律法规； 4、熟练掌握本岗位工作所需的专业知识和专业技能，工作认真负责、积极主动，能较好地独立完成本职工作； 5、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队合作精神； 6、自驱力和逻辑性强，对数据敏感。

负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新，规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构，并做案例软文等内容更新； 2、官网Google SEO优化，提升网站自然流量与转化率； 4、掌握同行的网站变化趋势，进行调整，需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业：国际贸易、市场营销相关专业 年龄：35岁以下 性别：男女不限 经验：1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能： SEO优化技能， 英语听说读写， 团队协作能力， 沟通表达能力， 统计分析能力， 具备一定的创新能力

【岗位职责】 负责官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新，规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构，并做案例软文等内容更新； 2、官网SEO优化，提升网站自然流量与转化率； 3、掌握同行的网站变化趋势，进行调整，需要的适合还需进行网站全面改版升级。  4、官网新建站改版的统筹与跟进。 【岗位职责】 1、25-30岁，本科及以上学历，国际贸易、市场营销相关专业； 2、2年以上海外SEO官网运营、优化相关工作经验； 3、具备优秀的SEO优化技能，掌握娴熟的英语听说读写能力，数据统计分析能力强，沟通协调能力佳。 【上班时间】 8:30-5:30，午休1.5h，周末双休。 【岗位福利】 提供住宿、职工食堂、节假日福利、免费上下班班车、五险一金、各种工会活动、社团活动，内部配备健身房、足球场、篮球场、羽毛球场、瑞幸咖啡馆等。

1、公司主打滴滴平台，但不限制，跑哪个平台均可。公司提供新能源车辆，保险，正常维修。保养，年审费用全部公司承担。公司提供车，跟滴滴直接签合同，合同期有3个月·6个月和12个月。 2、接入国内各大主流平台，保障订单量和流水。收入有保障 月收入10000-20000.多劳多得，出车时间自由灵活，车辆自己保管。 3、公司有自己的运营客服中心团队，和司管一对一服务，定期免费培训，咨询解答疑难等 。 4、对司机有三重的安全保障，解决司机的后顾之忧。 5、公司不定时的搞活动和优惠惠及司机师傅们。 原标题：《诚招滴滴直营网约车司机》

工作内容： 1.邀约网约车司机注册; 2.负责网约车融资租赁业务推广及开发; 3.负责网约车融资租赁客户渠道拓展,客户关系经营及维护。 职位要求： 1.中专及以上学历; 2.诚实守信、积极主动、善沟通表达、具团队合作精神; 3.具有地推经验、保险销售、课程销售、地产销售、银行个贷、车贷担保、车险营销、4S店汽车销售等工作经验者优先; 4.具有驾驶证者优先。 工作时间： 10:00-18:00，月休6日。

公司提供车辆，一人一车，车子可以开回家，全程平台派单，系统规划路线 相信5.87亿乘客，2300万司机的选择，大平台单多收入有保障! 1、日平均收入300-600元左右，月平均综合收入8000-15000左右，具体收入以司机本人跑车时间决定，多劳多得上不封顶! 2、工作时间自行安排，24小时派单，单量充足 3、公司统一承担保险、保养，并安排车管专管任职资格] 1、年龄为21-60岁之间 2、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员 3、无不良犯罪记录,无酒驾记录、无案底等 4、最近连续三个记分周期内没有记满12分记录欢迎投递简历! 原标题:《广州高薪网约车司机》 该职位收费项明细公示 查看更多 > 1.贵公司招募网约车司机的模式是什么?缴纳车辆租赁费 2.车辆租赁费与押金明细以及退押金的标准

【岗位职责 Job Description】 (1) 协助教务主管进行实习生管理，完成项目期间各项资料与数据的整理收集和信息核对； (2) 配合教务主管完成其它项目相关的运营管理工作； (3) 不同项目： * 网课项目，需协助完成线上教学平台的搭建与维护、组织策划线上教务活动及线上会议管理； * 线下项目，需协助教授办公室维护管理、线下教务活动组织策划与执行、校区物资采购、设备维护和管理等。 【岗位要求 Requirements】 (1) 性格开朗，为人亲和，善于对工作事项进行协调与安排，善于沟通与合作； (2) 做事认真负责、服从上级安排，拥有社团组织、活动策划、宣传文案编撰工作经验者优先； (3) 英语流利，能用英语作为工作语言者优先； (4) 熟悉office软件，熟练使用Excel者优先； (5) 仅线下项目-会使用Photoshop等多媒体软件，会摄影、视频剪辑者优先； (6) 工作时间： * 网课项目，开课期间保证每天1小时的固定工作时间和5小时的弹性工作时间； * 线下项目，开课期间保证周一到周五每天工作8小时。 【项目时间 Duration】 网课项目： Program A 05.13-06.14 Program B 07.15-08.16 线下项目（计划）：TBA（6-8月） 广州/北京/上海 【福利及待遇 Benefits】 1. 为每一位实习生提供实习证明； 2.表现优异的实习生，将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信； 3.提供最具竞争力的薪酬，对于表现优秀者，提供额外的证书及奖金； 4.提供JNC设计的限量版纪念品； 5.有机会获得JNC其它合作项目的内推机会。 【申请材料准备】 （1）个人简历Resume（英文，不接受中文简历）； （2）大学本科及以上课程成绩单Transcript（含AP）； *课程成绩单上需包含个人身份信息以及在读期间所有已修读的课程及分数，非学位/***。 【关于JNC实习项目】 JNC国际暑期学校平台（简称JNC）创办于2011年，致力于全球教育交流项目的推广与咨询。JNC推出的国际学分课程实习项目（简称JNC实习项目）受国内外多所高校委托，每年为其国际学分课程选送符合要求的实习生，并为实习生提供必要的岗前指导与培训。

【岗位要求 Requirements】 (1) 协助教授组织课堂教学、考试、作业批改，每周整理学生的课程资料并按要求进行存档； (2) 协助教授解决暑校项目期间的教学及与学生交流的相关疑难，提供必要的翻译服务； (3) 全程跟进所负责课程的教学，及时关注班上学生的学习情况，督促学生更好地完成课程任务，安排课后Office Hour为学生答疑，并按要求向教授及项目主管反馈相关情况； (4) 负责组织每周Discussion Session/ Review Session，或教授安排的其他课堂活动，维持课堂秩序； (5) 网课项目需协助教授完成线上教学平台的课程内容搭建以及定期进行平台管理和维护； (6) 按时参加工作例会，并配合项目主管完成其他课程管理相关行政工作。 【岗位职责 Job Description】 (1) 本科在读学生或以上学历，与所负责课程相关专业，或修读过该课程者优先； (2) 英语听说读写流利，能用英语作为工作语言，拥有良好的英文邮件书写能力； (3) 工作认真细致，为人亲和，待人处事有耐心和责任心，善于换位思考，公平公正对待每一位学生； (4) 拥有良好的沟通能力和团队合作精神，拥有丰富教学经验者或有相关助教经历者优先； (5) 工作时间： * 网课项目，开课期间须每天安排1小时固定时段的Office Hour及3小时灵活工作时间； * 线下项目，开课期间须保证周一至周五每门课每天约2小时固定时段的课堂协助时间（以具体课程对应时长为准）及1小时的Office Hour。 【项目时间 Duration】 网课项目： Program A 05.13-06.14 Program B 07.15-08.16 线下项目（计划）：TBA（6-8月） 广州/北京/上海 【福利及待遇 Benefits】 1. 为每一位实习生提供实习证明； 2.表现优异的实习生，将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信； 3.提供最具竞争力的薪酬，对于表现优秀者，提供额外的证书及奖金； 4.提供JNC设计的限量版纪念品； 5.有机会获得JNC其它合作项目的内推机会。 【申请材料准备】 （1）个人简历Resume（英文，不接受中文简历）； （2）大学本科及以上课程成绩单Transcript（含AP）； *课程成绩单上需包含个人身份信息以及在读期间所有已修读的课程及分数，非学位/***。 【关于JNC实习项目】 JNC国际暑期学校平台（简称JNC）创办于2011年，致力于全球教育交流项目的推广与咨询。JNC推出的国际学分课程实习项目（简称JNC实习项目）受国内外多所高校委托，每年为其国际学分课程选送符合要求的实习生，并为实习生提供必要的岗前指导与培训。

广州网约车司机  会开车看导航就行！ 任职资格：21-59周岁 驾龄：实际驾龄3年及以上 驾照：C证及以上的一种均可 要求：三年内无一次性扣满12分记录，无刑事犯罪记录，爱岗敬业，服从车队管理 薪资待遇：工资自行提现，时间自由安排 岗位职责： 1. 根据平台派单，安全、准时地接送乘客到达目的地； 2. 保持车辆内外卫生整洁，确保车辆性能良好，随时待命出车； 3. 熟悉当地路线，高效规划行驶路线，节省时间成本； 4. 遵守交通法规，文明驾驶，保证行车安全； 5. 与乘客保持良好沟通，提供优质服务，提高客户满意度。 任职要求： 1. 持有有效驾照，驾龄满3年，无重大交通事故记录； 2. 熟悉当地路况，熟练使用导航设备； 3. 具备良好的服务意识，善于与人沟通； 4. 无不良嗜好，身体健康，能适应长时间驾驶； 5. 有网约车经验者优先。 薪资待遇： 根据接单量、服务质量等综合评定，多劳多得，享有各种福利补贴。

网约车司机：可日租、长租   日入400+以上 工作内容: 1. 根据公司规定,负责日租网约车的配送任务; 2. 确保车辆的安全、清洁和舒适; 3. 遵守交通规则,保证行车安全; 4. 维护车辆形象,定期检查车辆维护情况; 5. 积极与客户沟通,提供优质的服务; 6. 完成公司规定的其他任务。 职位要求: 1. 具有合法的驾驶证和行驶证; 2. 具有3年以上实际驾驶经验,熟悉网约车驾驶规范; 3. 具有较高的驾驶技能和安全意识; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识; 5. 能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力定薪; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供必要的培训和技能提升机会; 4. 提供良好的企业文化和人性化的工作氛围。

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