职位名称：跳绳教练 岗位职责： 1. 负责教授跳绳技巧、训练方法和运动知识，帮助学员提高跳绳技能和身体素质。 2. 制定个性化的训练计划，针对不同年龄、水平和需求的学员进行专业指导。 3. 组织和参与跳绳比赛、表演等活动，提升学员的竞技水平和团队协作能力。 4. 负责跳绳课程的招生、教学、考核和反馈工作。 5. 维护教学场地和设备，确保教学环境的安全与舒适。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业优先。 2. 专业技能：具备扎实的跳绳技巧和丰富的教学经验，熟悉各种跳绳方法和训练手段。 3. 教育背景：持有相关教练资格证书者优先，具备一定的教育心理学知识。 4. 工作经验：具备良好的沟通和团队协作能力。 5. 个人素质：热爱教育事业，具备强烈的责任心和耐心，关心学员的成长和发展。 6. 体能要求：具备良好的身体素质，能够承受一定的工作强度。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金，具体****。 2. 培训晋升：提供丰富的内部培训和晋升机会，支持考取相关教练资格证书。 3. 团队氛围：加入充满活力和激情的团队，共同为跳绳事业贡献力量。 应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件标题请注明“跳绳教练+姓名”。 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘平台投递简历。 3. 联系电话：如有疑问，请拨打公司联系电话进行咨询。 我们期待您的加入，共同为跳绳事业的发展贡献力量！

工作内容：  1、负责公司内部资料的整理、分类、归档 2、熟悉并参与公司的运作流程

无学历要求 有才艺 会聊天 情商高的优先

**岗位名称：语音厅男主播** **职位概述**： 我们正在寻找一位有魅力、声音独特且具有热情的语音厅男主播加入我们的团队。作为一名语音主播，你将利用自己的声音魅力吸引观众，与观众进行互动，分享娱乐和信息。你将在家中自由工作，享受高度的工作自由时间。 **主要职责**： 1. 进行语音直播，与观众进行互动，回答问题，提供娱乐和信息。 2. 保持积极的态度，为观众提供愉快和积极的直播体验。 3. 维护并发展与观众的关系，确保他们满意并愿意继续观看你的直播。 4. 参与策划和执行各种主题的直播活动。 5. 收集并回应观众的反馈，以持续改进你的表现。 **职位要求**： 1. 具有良好的口头和书面表达能力，能够流畅、自然地表达自己的观点。 2. 拥有良好的人际交往能力和观众互动技巧。 3. 具有良好的时间管理和组织能力，能够按时完成工作任务。 4. 拥有高度的自我驱动力和责任感，能够独立工作。 5. 能够适应弹性工作安排，包括在家工作。 **背景**： 对于背景，我们更看重你的热情、创造力和对语音工作的熟悉程度，而非特定的经验。然而，我们希望你能有在公共场合演讲、与人群互动的经验。如果你热爱与人交流，享受创造和分享的过程，那么这份工作可能正是为你准备的。 **工具/技能**： * 流利的口语和听力能力 * 良好的人际交往和沟通能力 * 熟练使用各种社交媒体平台 * 自我驱动，能够独立完成任务 * 适应性强，能够处理变化和压力 * 良好的时间管理和组织能力 **公司文化**： 我们是一家注重员工福利和发展机会的公司。我们鼓励创新和多样性，致力于提供一个包容、平等的工作环境。我们期待你能够带来新的想法和视角，与我们一起推动公司的发展。 **薪资和福利**： 我们将提供具有竞争力的薪资和福利，工资上不封顶努力你也可以月入过万

工作概述: 我们正在寻找充满活力和热情的年轻人加入我们的团队,为我们的房产经纪业务做出贡献。作为我们的房产经纪人,你将负责为客户提供专业的房产咨询和服务,包括房屋出售、租赁、买卖、房屋评估和市场分析等。此外,你还将与我们的销售团队紧密合作,参与房屋销售过程中的各个方面,包括房屋展示、客户沟通和销售谈判等。 职位要求: 1. 学历不限,热爱房产行业,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 无经验者可以,但需要有积极向上的态度和学习能力; 3. 对房产市场有敏锐的观察力和分析能力,熟悉房产市场动态; 4. 具备较强的自我驱动力和职业操守,能够独立思考和解决问题; 5. 具备良好的销售技能和市场开拓能力,有一定的销售业绩者优先。 岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的房产咨询和服务,包括房屋出售、租赁、买卖、房屋评估和市场分析等; 2. 与销售团队紧密合作,参与房屋销售过程中的各个方面,包括房屋展示、客户沟通和销售谈判等; 3. 维护和开发客户资源,进行客户回访和满意度调查,不断提高客户满意度; 4. 研究房产市场动态,收集和整理客户需求和市场信息,为团队提供数据支持; 5. 负责公司交给的其他任务。 我们为员工提供有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人绩效和业绩进行评估; 2. 提供完善的社会保险和商业保险计划; 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 4. 提供必要的带薪假期和带薪年假; 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果你充满激情,有梦想,并且愿意努力工作,欢迎加入我们的团队。

待遇好，事不多，能吃苦的来 岗位职责: 1、负责装卸快件 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平 4，按快件码分拣快件归属区域并投放指定区域 薪资待遇: 1装卸/分拣：7K-9K元/月，薪资构成：基本工资1950元/月+14-16元左 右/吨+食宿补贴300全勤奖50+绩效奖夜班补助5元+夏季高温补贴1 00+冬季取暖补贴100法定三薪 2入职满1年工龄奖200/月每年涨50元,500/封顶 3入职满1年后享受亲情1+1(自己出1百，公司出1百1)打入亲属账户 4入职满1年带薪年假5天 5食堂在园区，食宿补贴300/月住宿106从工资卡扣吃饭10元一顿盒饭 自己垫付 6薪资发放周期新员工前四个月1每月第5个工作日发上月底薪2000左右 剩余工资21号补发齐全，第5个月开始没雨21号发上个月整月薪资 工作时间:倒班或者长夜班晚17:00-5:00，早7:00-17:30半个月 一倒班(分拣/装卸)月休4天

工作内容 1、 在新媒体平台筛选开发意向客户； 2、为客户提供准确且专业的咨询服务 3、持续跟进，达成合作 任职要求 1、18-25周岁，中专及以上学历，专业不限，可接收优秀应届生；能力出众者可适当放宽年龄限制 2、 善于沟通，表达力、执行力较强，有良好的团队意识和职业规划； 3、 热爱营销工作，对自媒体行业有高度认同感，有良好的学习能力，并具备一定的抗压能力； 4、 有新媒体相关从业经验或短视频运营经验者优先。 薪资体系： 普通员工：无责底薪+阶梯高提成+个人奖+团队奖+年度奖/年终奖；综合薪资5k—8k+ 管理岗：无责底薪+岗位工资+团队提成+个人提成+年度奖/年终奖；8k-12k+ 晋升通道：C1-C2-C3-代理主管-部门主管-部门经理10k-15k+ 根据业务能力晋升，公平、公正、公开的内部晋升平台，广阔的发展空间 只要你够优秀，高薪不是问题！人均月薪8K~12K，优秀员工月薪15k+

岗位要求： 1、BMS嵌入式系统架构设计与驱动开发； 2、负责BMS业务软件代码编写、控制策略实现等； 3、持续优化软件可靠性和执行效率，并指导软件的测试和改进； 4、嵌入式软件技术开发及创新。 任职资格： 1、电子信息、计算机、自动化相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上汽车电子软件开发经验，熟悉16/32位单片机系统相关知识，熟悉Freescale平台的更佳； 3、熟悉汽车电子产品嵌入式软件开发流程，了解诊断协议栈、标定协议栈或熟悉AUTOSAR规范； 4、具备扎实的C语言编程经验以及良好的编码习惯； 5、踏实严谨，认真好学，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责 1、市场、客户开发与维护 （1）组织区域市场调研，掌握区域伺服市场整体情况，包括区域市场目标客户分布、竞争对手及销售策略； （2）依据营销规划、销售策略和区域市场特点，制定区域销售策略和客户开发计划； （3）主导或参与区域内重点客户的开发； （4）区域代理商开发及维护，对区域总体销售目标负责； 2、销售管理 （1）承接公司战略，制定销售目标，组织执行销售工作计划； （2）进行大区目标分解，指导团队成员制订销售工作计划，并监督执行； （3）协同市场部进行品牌推广，提升公司品牌在大区的形象； （4）协同行业部进行大区市场调研，为销售策略和产品开发提供支持； 3、区域销售团队的建设与日常管理工作； 4、费用管控：大区销售预算和费用管理，进行费用报销审核； 5、信息管理：根据业务需要，组织搜集、整理，分析信息，选择并处理与本业务相关信息，按要求予以提供，以利于相关部门进行决策参考。 职位要求： 1、大专及以上学历，30-42周岁，理工科专业优先； 2、5年以上伺服行业销售工作经验，3年以上销售管理工作经验； 3、具有良好的商务谈判能力，良好的执行力； 4、具有良好的职业素养，很强的人际沟通能力、组织协调能力和团队管理能力，责任心强。

岗位职责： 1、根据公司业务规划，开展金融机构客户的开拓及日常关系维护； 2、积极跟进并准确识别客户需求，为客户提供综合的产品服务方案，不断提高客户满意度； 3、洞察客户生命周期，不断推进潜在合作机会； 4、完善立体化的客户服务体验，与客户保持长期、稳定、深入的合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业优先； 2、有SaaS软件销售管理经验者优先，有机构销售工作经验，有一定客户资源； 3、性格大方开朗、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力； 4、具有较强的抗压能力、积极进取、责任心强。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。