• 7k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责:1、负责集团及集团分公司现有供应商管理和新供应商引入工作;2、负责对供应商进行管理考核,优胜劣汰,做好供应商基础资料及资质的管理;3、协助开展采购产品的询价、比价、议价和样品测试及分析工作;4、与供应商谈判,协助完成采购合同的洽谈、签约工作;5、与集团其他部门人员相互配合,共同完成采购任务。要求:1、2年以上供应商管理工作经验2、熟练操作电脑,熟悉使用WPS或word/Excel、PPT等办公软件;3、具有良好的沟通和谈判技巧,善于与人交际;4、积极主动,有良好的职业道德和敏锐的市场分析能力,有成本意识。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责供应商及供应渠道的深度开发,维护核心战略供应商关系; 2、根据合作现状对供应商进行业绩改善辅导、帮助提升; 3、根据公司发展需求,制定供应商内部各类培训计划; 4、结合公司发展规划,做好供应商信息的收集整理工作。 任职资格: 1、大专以上学历, 2、有行业经验优先,从事过具体的供应商寻源或者管理工作; 3、具备较强的统计以及数据分析能力; 4、工作责任心强,具备良好的职业道德水平; 5、自信,乐观正向,擅长沟通,学习能力强,抗压能力强,具有团队精神。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对商旅市场、供应商变化、竞品动态等进行调研、分析; 2、负责商旅平台供应商寻找及引入工作; 3、负责商旅平台供应商管理,建立管理体系以及考核标准; 4、监控各场景供应商资源的运行情况,保证各项合作业务的使用顺畅及价格的竞争力; 5、与内部相关部门建立高效协作机制,确保供应商资源的有效利用。 职位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上相关行业采购管理或差旅管理经验; 2、熟悉市场上差旅或商旅业务模式; 3、具有较强的沟通能力及执行力,跨部门协作能力; 4、抗压能力及适应能力强,能适应出差。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、制订商户引入标准,审核商户引入流程;2、制订商户考核标准,商户淘汰机制;3、制订经营风险项(押金、预付、保量等)管控标准;4、商户数据和经营风险数据的统计、报表呈现、趋势分析;5、推动并跟进商务BD改善商务条款,有效降低经营风险;6、建立商户管理体系(协议及资质等),能快速并有效的支撑业招投标需求;7、与财务部对接,协同财务完成发票回收、回复财务结算疑问等。任职资格:1、大专及以上学历, 市场营销、电子商务相关专业优先,2年以上商管经理工作经验;2、个性开朗,沟通表达能力强,对工作充满激情,善于学习新事物; 3、有良好的执行力和工作责任心,为人诚实可靠,品行端正;4、熟练使用日常办公软件,有一定文笔写作能力者优先;5、适应创业公司文化氛围,能微笑面对变化。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买菜为美团自营生鲜零售业务,定位为社区居民的“手机菜篮子”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜零售及配送服务。 在美团“Food+Platform”战略聚焦下,买菜事业部承载着“深耕生鲜零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上生鲜零售探索的核心业态之一,给一线城市用户带来线上零售及时达的体验,解决一二线城市家庭追求快速、品质服务的需求。 岗位职责 1.作为供应商管理上游策略输出中心,基于行业理解与分析,制定短中长期分品类供应商管理的策略及方向,包括不限于供应商数量、布局、结构及规模规划及策略,业务份额分配逻辑策略,短、中、长期评级策略等; 2.负责生鲜、标品及自营等各品类供应商管理专题分析与深挖,包括供应链关键环节分析,供应商履约问题深挖,新商、尾部商等运营情况分析、供应商盈亏分析等,为业务策略提供有效洞察信息; 3.建立供应商管控收益分析及监控机制,必要时及时协助业务调整供应商管控策略; 4.建立行业标杆关键策略、规则及关键数据的监控机制,为业务规划及中长期策略提供有效行业信息输入; 5.对分品类的供应商生命周期进行跟踪分析,洞察供应商管理提效机会点与风险点,同时对供应商合作模式深入理解做必要模式提效或升级; 6.承担其他相关项目推进工作,横向组织、协同各相关部门完成项目实施,达成项目目标。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上大型互联网公司/咨询公司/O2O平台/零售或商超行业相关工作经验; 2.有商业分析、经营分析、战略规划、策略运营、渠道管理、预算分配、数据分析及大型项目管理等工作经验优先; 3.能系统思考,善于思考与钻研,逻辑清晰,思路严谨,对数据敏感,具备良好的数据洞察力和分析能力; 4.具备优秀的数据分析能力,掌握常用分析统计方法,能够从数据中发现业务痛点并提出应对策略和解决方案; 5.能熟练使用相关软件进行数据分析者优先;具备良好的数据呈现能力、宣讲能力及书面沟通能力; 6.具备项目管理和跨部门合作能力,能够独立高效完成项目的规划和执行; 7.自我驱动力和韧性极强,积极主动且善于团队合作。 岗位亮点 1.属美团买菜各商品品类供应商管理策略规划中心部门。 2.零售是接近生意本质的行业,互联网时代,零售业务中的各细分领域都具有巨大价值,零售细分领域专家是未来较有竞争力的岗位之一。 3.供应商管理是商品流通全链路的相关部门,对于全链路视角的训练高于独立业务部门,可为未来进一步的职业发展奠定良好基础。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责 SaaS 业务的管理控制台产品设计,包含需求分析,产品规划,功能设计并推动落地; 2、将控制台产品封装、植入业务产品,支撑业务产品商业化; 3、建设独立的企业套件管理控制台,提高企业管理组织员工和应用的效率; 4、搭建运营管理平台,支持销售、运营、客户成功等团队精细化运营客户; 5、关注行业领先的管理控制台方案,并能应用于实践。 职位要求: 1、本科及以上学历,3 年及以上中后台产品经验,有 SaaS 管理控制台经验优先; 2、良好的结构化思维和抽象思维,可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计; 3、强烈的责任心和出色的沟通、协调能力,可以推动多方资源完成目标; 4、出色的产品 sense,对用户体验追求**; 5、有产品 owner 意识和创新意识,自驱力强,结果导向。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1)、对比主流HR、ERP、OA权限系统及字节跳动内、外部客户需求,输出高质量产品设计; 2)、负责权限系统中用户及角色,功能操作,行列数据授权、鉴权、收回,异常监控及对应管理控制台等建设; 3)、设计满足中、大型客户分层及HR、IT、采购、行政、财务等多领域 权限需求。 5)、对产品负责,协调产品各协作方,推进技术团队完成产品技术方案和计划的落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线; 5)、依据需求文档,验证技术开发结果,并培训销售、实施、营运团队,沉淀行业权限管理最佳实践 6)、分析用户数据、运营数据,及时发现并处理上线及运营过程中各类问题;与运营团队,业务团队协调日常业务和系统之间的工作,在提升客户权限安全水位,并平衡用户体验 职位要求: 1)、本科及以上学历,掌握RBAC 权限设计原理,有商业化权限管理产品经验优先 2)、支持过HR、IT、行政、采购、财务等多领域产品权限管理需求的优先; 3)、有很强的产品owner意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力,学习能力强,愿意接受挑战,能较大压力下保持工作激情; 4)、富有创业激情、简单开放、有良好的团队协作意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求1.熟悉供应商管理指标体系,包括七个方面:质量、成本、交货、服务、技术 、资产(Asset)、员工与流程;2.负责供应商管理计划制定,招标入驻审核,供应商信息库建立,供应商绩效管理。3.负责供应商履约、业绩能力的辅导,提升供应商与公司之间的粘性和协作4.搭建供应商绩效评估体系,结合供应商绩效和供应商发展战略潜力,制定品牌管理公司特色的供应商绩效管理。5.负责供应商的长期合作关系建立,包括但不限于合同优化,供应商沟通会议,供应商大会,供应商奖惩机制等合作框架以及机制的建立。6.熟悉国内供应商的评审和管理。熟悉流程和风控合规等制度体系。7.熟悉供应商管理系统搭建,基于业务需求提出产品规划。专业要求:1.2年以上跨境电商供应链主管/经理工作经验,有商品,订单,库存等环节的体系化经验;2.对成本管控,风险管控,质量管理,供应商管理有体系化的思维3.具有市场供应敏感性及快速反应能力;4.具有很强的团队管理与跨部门沟通协调解决问题能力,能不断的提升团队成员能力,牵引团队成员完成供应链工作目标。5.熟悉供应链系统化管理运作流程,能够对生产、品质、采购等方面资源进行有效规划、整合及优化;
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对商旅市场、供应商变化、竞品动态等进行调研、分析; 2、负责商旅平台供应商寻找及引入工作; 3、负责商旅平台供应商管理,建立管理体系以及考核标准; 4、监控各场景供应商资源的运行情况,保证各项合作业务的使用顺畅及价格的竞争力; 5、与内部相关部门建立高效协作机制,确保供应商资源的有效利用。 职位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上相关行业采购管理或差旅管理经验; 2、熟悉市场上差旅或商旅业务模式; 3、具有较强的沟通能力及执行力,跨部门协作能力; 4、抗压能力及适应能力强,能适应出差。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、根据公司发展阶段的销售战略,充分利用各类渠道及资源挖掘区域和行业大企业客户、优质潜在客户,和新的市场领域,不断提高公司市场占有率的目标,完成销售业绩;2、拓展及维护新老客户关系,及时反馈客户需求,与客户保持长期友好的合作关系,并为之提供优质高效的服务,提升品牌形象;3、针对公司产品特点,制定对应的行业解决方案,定位合适的落地业务场景,制定大客户和策略型客户的业务拓展计划;4、收集、了解和发掘客户需求及购买愿望,对客户合作情况进行动态跟踪,根据与客户的交流情况和具体要求,独立制作解决方案;协调内部资源和外部需求的协调,确保产品、软件需求内外一致性和交付准确性及时性,满足客户业务需求。5、敏锐的市场嗅觉和行业敏感度,适时调整有效的销售策略,优化销售方式;收集并密切跟踪行业的发展方向和市场信息,并定期提供分析报告和调研资料。6.搭建自己的团队能力素质要求:1、专科及以上学历,3年以上大客户或顾问式销售工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可),有管理团队经验者优先2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源;3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品;4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、根据公司业务策略,负责行业标杆客户及战略客户的拓展和日常管理,完成公司下达的行为绩效和年度目标;2、开拓并维护战略合作伙伴关系;包含但不限于目标客户的挖掘,拓展及跟进;高层的定期拜访与互动;市场策略制定与方案输出;项目进度跟进和管理等工作;3、建立大客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理4、做好应收账款的跟进与核销,保证项目的顺利进行5、深入了解本行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议6、做好上下游部门衔接及协调,有效推进销售事宜落地能力素质要求:1、**专科及以上学历,2年以上大客户销售及3年以上团队管理工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可)2、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品;3、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、制定并优化项目管理办法,保障项目按计划进行; 2、完成科技中心制度建立,跟踪并优化科技中心各环节流程运转,制定流程规范并推行,检视执行效果,落地奖惩方案,确保各团队高效高质运作; 3、完**员精准招聘和快速培养,保障员工稳定性及工作激情,打造工程师文化,铸就高能团队; 4、负责部门支持工作,包括不限于公司项目跟踪、IT预算、费用的管理;外包供应商及外包资源管理,结算;部门内预算、费用管理; 5、负责科技中心对内对外各项事务对接,打造科技中心品牌。 任职要求 1.本科以上学历优先,计算机、管理学相关专业优先; 2.5年以上团队管理经验;3年以上IT行业工作经验;PPT报告经验丰富; 3.正能量;卓越的沟通协调推动能力;逻辑思维能力强; 4.负责人意识强,结果导向;具有宏观视角,高规划能力; 5.公平公正,谦虚,能听取并吸纳意见和建议,整合协调能力强; 6.有敏捷经验者优先;有项目管理经验者优先;有监管机构经验者优先。
  • 35k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买菜为美团自营生鲜零售业务,定位为社区居民的“手机菜篮子”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜零售及配送服务。 在美团“Food+Platform”战略聚焦下,买菜事业部承载着“深耕生鲜零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上生鲜零售探索的核心业态之一,给一线城市用户带来线上零售及时达的体验,解决一二线城市家庭追求快速、品质服务的需求。 岗位职责 1.建设自营生鲜零售模式下的存货成本管理,涵盖多主体多仓的标品、加工品、生鲜品采购和促销返利场景的成本管理; 2.负责自营生鲜零售模式下多业务场景的存货成本核算管理,支持核算组完成库存业会余额核对。 岗位基本需求 1.3年以上零售行业存货成本管理相关产品经验,具备财务产品专业知识、系统规划设计和应用经验; 2.良好结构化分析、逻辑思考能力能力,专业解读力与业务推动力; 3.具备零售行业ERP库存成本和预算管理产品经验者优先; 4.长期有耐心,有意愿与团队一起快速成长。 具备以下者优先 3年以上零售行业存货成本管理相关产品经验。 岗位亮点 生鲜零售新业务,贯穿从商品到用户的全链条的核心流程,与团队共创,与业务同行,打造全链条数字化财务管理系统。 从0到1建设和升级供应链产品,多元化产品与技术团队,与来自不同平台的的产品专家及算法大牛共同成长。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    . 深入了解我们的业务场景和产品,设计并参与培训计划,提高公司内各团队的工作效率; 2. 参与公司全平台的产品运营策划活动; 3. 与数据分析同事合作,挖掘品牌会员价值,并形成相应活动方案; 4. 负责活动目标、内容、预算拟定,及协调内部资源跟进活动执行; 5. 根据每期活动,做营销策划的数据收集、总结分析、提出营销的改善建议。 任职要求: 1. 大学**本科及以上学历,研究生优先考虑; 2. 应届毕业生或工作经历不超过1年,专业不限; 3. 英语能力达到6级以上,阅读及文字沟通无障碍; 4. 具有优秀出色的运营策划能力和陈述能力; 5. 具有良好的活动策划能力,尤其是创意策划; 6. 良好的市场营销意识、客户关系管理的理论基础; 7. 头脑灵活、思维开阔,善于做资讯收集和数据分析,对于科技或经济领域感兴趣; 8. 良好的学习能力和学习意识,执行力强,善于总结分析。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:负责科研项目科研成果管理与奖励申报等工作:1.负责实验室科技成果的遴选、跟踪与管理;2.负责各类科技成果奖励的培育、策划、组织与推荐;3.负责与国家、省级及学会等各类奖励主体的对接与维护;4.负责实验室对外展览展示的组织与实施;5.负责科技成果相关政策的制定并组织实施;岗位要求:1.理工科硕士研究生及以上学历;2.2年以上工作经验,具有在高校或科研院所从事科技成果管理相关工作经验优先;3.具备良好的文字表达能力和公文撰写能力;4.工作认真负责,严谨细致,具有良好的责任意识、大局意识;5.善于沟通,有较强的组织能力和人际交往能力。"