• 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据业务目标和预算,拆解制定用户运营目标和规划; 2、通过数据挖掘、产品分析,制定用户全生命周期运营策略,提升提现率、复借率等业务核心指标,持续提升用户价值贡献; 3、根据用户所属状态和数据分析,制定用户分层策略,分客群制定运营策略,包括触达场景、触达方式、权益类型等; 4、根据用户状态,结合节庆热点、行业大促等制定活动方案,并跟进执行和效果复盘,提升业务指标; 5、了解行业竞品运营策略,持续与产品、运营、风控沟通,充分调动资源,持续迭代运营策略。 任职要求: 1、3年以上互联网金融行业用户运营、活动运营经验; 2、良好的数据分析能力,从数据中挖掘增长点; 3、具备优秀的沟通能力和跨部门协调能力,熟练掌握项目管理、问题拆解的基本能力; 4、具备owner意识,有较好的自我驱动力和项目管理能力。
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合用户行为&价值分析,优化用户标签体系,搭建用户分层分级运营模型,对用户进行精准分类和千人千面运营提供依据及策略,具备很强的数据分析和用户洞察能力; 2、根据用户分层分级模型,搭建vivo用户运营体系,对分层用户进行全生命周期管理和精细化运营,提高用户的粘性以及品牌忠诚度; 3、挖掘用户需求,通过用户权益、服务、活动、产品等方法,策划各种用户促活、转化、推荐的方案; 4、熟悉用户运营平台/系统的架构模式,根据年度用户运营发展目标,推进生成有利于用户指标的营销工具和产品功能,协助打造数字化用户运营体系; 5、熟悉用户AARRR模型,分析业务需求,搭建有效的管理指标、活动效果分析、用户行为数据等有效数据报表,定期对于各等级用户增长和留存、满意度、复购率等核心指标进行整理分析; 6、制定用户运营体系推广策略与工作计划,通过跨部门、跨地域的团队协作与资源整合协调,推动用户运营策略落地。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上3C、快消品、互联网等行业用户运营工作经验; 2、作为负责人,成功运营过2个以上产品,从0-1搭建与运营过会员体系者优先; 3、优秀的沟通协调与资源整合能力,极强的抗压能力; 4、擅长数据分析,优秀的逻辑思维和用户洞察能力,对用户运营有独特的简洁或方法论。
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹全国社群营销转化工作,为全国社群GMV产出负责。职责包括独立完成社群营销活动规划、商品洽谈与资源整合、方案设计、培训宣导、落地跟进与复盘优化等; 2、根据公司营销日历、日常热点、用户需求洞察独立规划社群营销活动,精通一般营销排期、大促/日销、单品爆品、新品上市等促销操作方法,以及其他形式的营销活动; 3、跨部门进行商品活动政策洽谈和异业资源整合,同时能匹配合适的营销玩法达成销售结果,熟悉“高价低频”品类的营销玩法; 4、完成社群营销活动的落地方案设计、区域落地培训宣导、落地执行跟进等; 5、辅导区域自规划社群营销活动,赋能区域具备社群营销规划能力; 6、完成周/月/季数据分析,通过用户反馈和监测社群GMV、用户等指标情况优化社群运营策略,促进销售增长。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上营销活动经验,熟悉3C品类优先; 2、有社群全链路(拉新、留存、交易)经验者优先; 3、结果导向、自驱力强者优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责商业产品生命周期运营和管理,策略/创新产品运营方向; 2、具备宏观有效的运营规划能力,可制定完整的运营计划、建立监控机制、产品推广计划、挖掘标杆案例。可基于需求线索,评估可行性及风险性,结合vivo产品体系现状,提出解决方案; 3、结合竞品调研/行业调研,挖掘客户/媒体需求,推动产品迭代,探索商业产品新机会点。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上产品营经验或流量运营经验; 2、逻辑性强,工作积极性高,具备很好的适应能力与抗压能力; 3、对数据敏感,能够发现问题并协调资源解决问题; 4、沟通能力强,思维活跃,对新事物敏感,善于学习和自我驱动。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责应用商店运营相关工作,针对商店产品形态和流量策略制定商业化优化目标并推动执行,对商业化指标负责; 2、负责商店商业化价值挖掘,从内容、用户、渠道等维度进行更多精细化场景价值分析,结合商业化变现手段和付费模式进行更多商业化增长空间探索; 3、负责商店商业化内容从预算到消耗的服务完善,配合商务利用资源拉动预算,并针对广告主的提量需求结合活动、内容等形式调动端内外资源进行方案设计和需求满足; 4、负责广告主效果优化,持续优化客户激活、留存等后向效果,提高用户满意度促进长期稳定合作关系。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上商业化经验,熟悉商业化系统体系,有增长产品、用户运营、投放背景等优先; 2、运营或产品基本功扎实,逻辑能力强,数据分析能力强,善于反思,具备高同理心,认同自我成长; 3、视野开阔,并有创新意识,能够站在用户、运营、包括竞对等不同视角思考问题 4、热爱互联网增长的工作,能够掌握多种玩法,并且了解其适用性; 5、对行业有洞察和思考,具备扎实的策略基本功,熟悉相关数据体系。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责vivo体系内容平台账号矩阵的运营工作; 2、负责围绕产品、节点、服务、剧情、人设、促销等维度,做短视频内容的整体规划及策略策划的输出与落地; 3、负责短视频内容 IP/话题/赋能/激励等专项项目的规划与落地; 4、负责围绕短视频账号定位、运营诊断分析、内容创作/策划指导与支持、内容质量把关等,提升账号差异化及内容质量等。 任职要求: 1、本科及以上学历,4年以上短视频内容相关工作经验,有内容电商、品牌创意策划等相关经验者优先; 2、有爆款视频案例、成功的账号孵化/操盘经验,有MCN机构、抖音&快手公司内部短视频创作/策划/运营、中大型企业内部短视频团队工作经验者优先; 3、具备内容规划/策划能力、创意创新能力,有全流程短视频实操能力(策划、脚本、拍摄、后期等),能统筹内容的创作与输出; 4、沟通协调能力和服务意识强,有责任心,做事严谨,有一定抗压能力; 5、逻辑分析能力强,具备良好的内容创作及输出能力。
  • 8k-10k·13薪 经验1年以下 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责手机研发设计阶段指标类、抗干扰类、场测类、驱动类和法律法规等相关测试与总结。 2、负责手机研发设计阶段信号完整性测试; 3、负责对整机的耗电、温升和时长的评测; 4、负责触屏和传感器、音频和充电等的功能及性能测试; 任职要求: 1、大专及以上学历,电子、通信类专业优先; 2、熟悉office办公软件,电脑操作熟练; 3、逻辑思维能力强,做事严谨细心,抗压能力强。
  • 40k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责定制件和非定制件的项目群管理和材料整合管理。对电子料的交付、质量、成本等结果负责; 2.器件预研项目管理,整合内外部资源,保障创新成果交付。对预研项目管理方法进行优化实践,保障预研团队的高效运作; 3.支撑项目横向管理组织相关工作,持续优化项目管理方法,完善项目管理制度,提升器件项目管理团队整体的项目管理水平。 任职要求: 1.**本科及以上学历,电子、通信、微电子、计算机、光电或显示相关专业,5年以上项目管理经验; 2.对IPD流程比较精通; 3.性格外向,开朗,沟通协调机承压能力强; 4.工作认真负责,责任心强。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位详情 1、负责设计、开发和维护自动化测试框架,提供稳定、易用的自动化产品支撑业务的效率和质量提升; 2、负责云测体系质量管控流程的设计和改进; 3、引入或预研新型自动化测试技术,如AI或算法,赋能团队并推动落地业务; 4、协同研发团队,解决测试相关的技术问题,提供技术支持; 5、识别业务测试过程中效率和质量低下的场景,提供自动化的解决方案。 任职要求: 1、计算机相关专业毕业,本科及以上学历; 2、3年以上自动化测试开发相关经验,熟悉Android系统,熟悉Framework,具备Android开发经验; 3、独立完成过复杂度较高的自动化测试框架、自动化测试引擎的设计与开发; 4、精通至少一种编程语言,如android/java/python,熟练掌握至少一种自动化测试框架,如uiautomator、Selenium、Appium等; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项: 1、有云计算或大数据相关领域的经验; 2、有手机系统流畅性和性能相关自动化实践经验
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    电子工程师岗位职责: 1、全面识别产线功能问题,准确快速分析问题原因并确保措施有效,保证品质; 2、评审识别导入过程中可制造风险,落实风险的改善措施,保证产品品质和可制造性; 3、优化制程管控原则和管控流程,保证品质的前提下满足项目进度,提升工作效率; 4、总结项目经验,提炼设计和制程突破点,推动设计能力提升和制程能力提升; 5、复盘问题,优化过程管控方法和规范,预防问题重复发生。 电子工程师任职要求: 1、本科及以上的学历,电子、信息科学、通信等相关专业,英语四级及以上; 2、性格开朗,逻辑思维能力强; 3、掌握模拟电路、数字电路、单片机原理、通信原理等原理性知识,熟练使用示波器/频谱分析仪/信号发生器等各类测试仪器; 4、了解失效分析基本思路,具备清晰的逻辑思维能力,较强的理解能力和沟通协调能力; 5、学习能力强,抗压能力强,有创新意识; 6、有手机制造和研发相关经验者优先。 备注:该岗位有白晚班轮换要求。
  • 13k-23k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    【福利待遇】 1、五险一金、补贴等; 2、节假日礼品福利; 3、互联网大平台给予你多方面施展实力的机会,技能get!~ 【注意】:该岗位是派遣编制,合同和合作人力资源公司签署(仅负责工资发放和五险一金缴纳),工作点在vivo内,其他薪资福利和工作都由vivo管理,介意请慎投~ ---- 【岗位职责】 1、负责vivo/iQOO互联网搜索投放业务,对种草平台搜索规模激发结果、全平台搜索广告拦截效果负责; 2、根据业务需求,运用百度观星盘、字节巨量云图、小红书灵犀等大数据工具,通过数据及策略分析形成搜索业务规划,包括搜索激发、搜索拦截等; 3、制定和实施vivo/iQOO全网品专、SEM、SEO策略,负责对平台核心关键词进行更新、跟进、优化,提升关键词排名及拦截效率; 4、建立并持续优化搜索投放方法论,赋能团队方法论升级,辅助产品和品牌的决策和复盘。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,营销、广告等相关专业优先; 2、熟悉各类头部平台搜索引擎,能够通过大数据和营销工具,针对业务问题提出解决方案; 3、对电子消费品行业有丰富经验,具备深刻的行业见解,针对行业问题提出解决方案; 4、具备供应商管理经验,具备良好跨团队沟通协作能力。 *岗位长期base东莞总部,因小组团队部分人员在深圳办公,日常工作会涉及偶尔出差深圳的情况(有班车),具体情况和频率面试期间可详细沟通。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 有较强的自动化测试技术架构分析设计能力、测试框架研发和方案整合能力; 2. 根据业务线的需求,开发定制的自动化测试工具,完成测试工具的代码编写、调试、测试、相关开发文档; 3. 研究测试新技术,开发测试框架和测试工具,提升测试效率; 4. 控制项目测试进度并能有效规避风险,保持与项目组顺畅沟通,对测试方法和流程的进行创新改造,提高测试效率; 职位要求: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历; 2. 3年以上测试工作经验,5年以上自动化测试开发工作经验 3. 独立或主导完成过手机自动化测试框架的设计和开发,独立或主导完成过大型云测试平台的设计和开发 4. 精通软件测试及其工作理念,熟悉产品质量管控流程、对产品质量的保证和管控有比较强的意识和经验 5. 至少精通android/java/python开发中的一种,至少精通UI、性能、接口、功耗自动化测试中的一种 工作地址
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 有较强的自动化测试技术架构分析设计能力、测试框架研发和方案整合能力; 2. 根据业务线的需求,开发定制的自动化测试工具,完成测试工具的代码编写、调试、测试、相关开发文档; 3. 研究测试新技术,开发测试框架和测试工具,提升测试效率; 4. 控制项目测试进度并能有效规避风险,保持与项目组顺畅沟通,对测试方法和流程的进行创新改造,提高测试效率; 职位要求: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历; 2. 3年以上测试工作经验,5年以上自动化测试开发工作经验 3. 独立或主导完成过手机自动化测试框架的设计和开发,独立或主导完成过大型云测试平台的设计和开发 4. 精通软件测试及其工作理念,熟悉产品质量管控流程、对产品质量的保证和管控有比较强的意识和经验 5. 至少精通android/java/python开发中的一种,至少精通UI、性能、接口、功耗自动化测试中的一种
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 有较强的自动化测试技术架构分析设计能力、测试框架研发和方案整合能力; 2. 根据业务线的需求,开发定制的自动化测试工具,完成测试工具的代码编写、调试、测试、相关开发文档; 3. 研究测试新技术,开发测试框架和测试工具,提升测试效率; 4. 控制项目测试进度并能有效规避风险,保持与项目组顺畅沟通,对测试方法和流程的进行创新改造,提高测试效率; 职位要求: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历; 2. 3年以上测试工作经验,5年以上自动化测试开发工作经验 3. 独立或主导完成过手机自动化测试框架的设计和开发,独立或主导完成过大型云测试平台的设计和开发 4. 精通软件测试及其工作理念,熟悉产品质量管控流程、对产品质量的保证和管控有比较强的意识和经验 5. 至少精通android/java/python开发中的一种,至少精通UI、性能、接口、功耗自动化测试中的一种
  • 60k-80k 经验5-10年 / 硕士
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、职位概述 作为视觉方向的大模型算法工程师/专家,你将负责设计、开发和优化基于深度学习的计算机视觉模型,以解决复杂的视觉任务,并推动公司在人工智能领域的技术创新和业务发展。 二、主要职责 1. 算法研究与开发 • 跟踪和研究最新的深度学习和计算机视觉技术,探索其在实际应用中的潜力。 • 设计和开发高效的视觉大模型,包括但不限于图像分类、目标检测、语义分割等任务。 • 优化模型架构和训练算法,提高模型的性能和效率。 2. 数据处理与分析 • 收集、整理和标注大规模的视觉数据集,确保数据的质量和多样性。 • 分析数据分布和特点,为模型设计和训练提供依据。 • 开发数据增强技术,提高模型的泛化能力。 3. 模型训练与优化 • 搭建和维护高性能的计算环境,进行大规模模型训练。 • 监控训练过程,调整超参数,确保模型的收敛和稳定性。 • 采用模型压缩和加速技术,降低模型的计算成本和存储需求。 4. 技术应用与创新 • 将视觉大模型应用于实际项目中,解决具体的业务问题。 • 与其他团队合作,推动人工智能技术在产品和服务中的集成和落地。 • 探索新的应用场景和技术方向,为公司的发展提供创新思路。 5. 图像编辑场景应用 • 针对不同的图像编辑场景,如人像美化、背景替换、图像修复等,开发相应的视觉大模型算法。 • 优化图像编辑算法,提高编辑效果的自然度和真实感。 • 结合用户需求和反馈,不断改进图像编辑功能,提升用户体验。 三、任职要求 1. 教育背景 • 计算机科学、电子工程、数学等相关专业硕士及以上学历。博士优先 2. 技术能力 • 具备扎实的深度学习和计算机视觉理论基础,熟悉常见的深度学习框架(如 PyTorch、TensorFlow 等)。 • 有丰富的视觉大模型开发经验,能够独立完成模型设计、训练和优化。 • 熟练掌握数据处理和分析技术,具备大规模数据处理能力。 • 具备良好的编程能力,熟练使用 Python、C++等编程语言。 3. 创新能力 • 具有较强的创新意识和探索精神,能够独立思考和解决问题。 • 关注人工智能领域的最新技术动态,积极尝试新的方法和技术。 4. 团队合作 • 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同背景的人员合作。 • 有责任心,工作认真负责,能够承受一定的工作压力。