• 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责税款预测、税款计算审阅等日常税务管理; 2、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对; 3、协助制定公司各项日常税务政策,梳理完善日常税务工作流程; 4、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理; 5、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作; 6、税务合规系统化专项。 职位要求: 1、本科及以上学历,税务或财务管理相关专业; 2、5年以上税务相关工作经验; 3、熟练使用办公软件,精通Excel常用函数; 4、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力,较好的团队协作能力,抗压能力强。
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、公司整体税务筹划,制定税务计划,实施筹划方案,优化公司的税务环境; 2、为公司经营活动提供相关税务咨询意见; 3、对接外部税务顾问; 4.准备相关法律文件,并配合公司对当地税务局进行沟通; 5.可以进行培训性质和宣讲性质的税收筹划等内容的演讲 任职资格: 1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历,有税务师、注册会计师资格者优先; 2、3-5年以上相关工作经验,有事务所经验或大型企业公司税和TP经验者优先; 3、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力; 4、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。 5、良好的英文表达能力
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司税务需求的前期识别、跟进、管理以及必要性评估 2、负责公司税务系统的需求调研、需求分析、系统设计、方案落地、产品迭代; 3、负责重点税务信息化项目的过程管理、结果交付 4、根据业务目标,合规规划产品架构,结合业务计划与现状,制定合理的产品方案和演进路径。 任职要求: 1.5年以上产品设计经历,有主导计税引擎、发票管理、涉税申报、税务风控、税务筹划等实践,有从0到1的产品落地经验更佳; 2.有amazon、ali、JD、shopee等电商公司产品经历,有SAP、ORCALE等大型套装软件实施经验尤佳,有电商、分销、国贸等多行业尤; 3.具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 4.具备优秀的项目管理能力,有成功的重点项目交付经验; 5.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 6.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强; 7.具备英文读写能力
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司税务需求的前期识别、跟进、管理以及必要性评估 2、负责公司税务系统的需求调研、需求分析、系统设计、方案落地、产品迭代; 3、负责重点税务信息化项目的过程管理、结果交付 4、根据业务目标,合规规划产品架构,结合业务计划与现状,制定合理的产品方案和演进路径。 任职要求: 1.5年以上产品设计经历,有主导计税引擎、发票管理、涉税申报、税务风控、税务筹划等实践,有从0到1的产品落地经验更佳; 2.有amazon、ali、JD、shopee等电商公司产品经历,有SAP、ORCALE等大型套装软件实施经验尤佳,有电商、分销、国贸等多行业尤; 3.具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 4.具备优秀的项目管理能力,有成功的重点项目交付经验; 5.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 6.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强; 7.具备英文读写能力
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    公司业务:合付宝灵活用工助力企业用工合作共赢,至少8个一手自有税源地,保证税源地稳定,目前主要为优质平台和企业提供专业的灵活用工综合解决方案,保持业务的稳定合规安全并稳量增长。只要市场业务拓展合作,月月都会持续合作,收入也是逐月递增 提供增值税、所得税、个税不同税种的优化解决方案,帮助企业及个人合理优化成本结构,降低企业成本增加个人收入: 1.【个体工商户注册】解决企业支出多票据不足、高提成、高奖金、返佣等问题方便灵活,降低企业综合税负。 2.【灵活用工6%】企业和临时经营人合作,企业发薪给这些临时经营人员,解决企业无进项票或者规避用工风险带来的税务风险等。 3.【自然人代开代】自然人税务局代开发票代报税(最灵活的普票代开,适合各个行业),优势:安全,便捷,开票科目灵活,税负低,有效规避发票虚开风险。 注:综合的税务筹划,多年税筹经验;欢迎合作、可随时咨询 。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【您的工作内容】 1、通过公司提供的意向客户进行电话营销,对有效客户进行需求了解; 2、了解客户需求后,电话/微信初步匹配客户公司适合的税筹产品,进行见面邀约; 3、邀约客户来访或者上门拜访客户,剖析客户需求,解答客户疑问,讲解产品细节; 4、与客户谈判签约,定期维护客户; 5、日常关注并正确解读税务最新政策信息,学习税筹产品知识,不断迭代话术,提高销售技巧和商务谈判技能。 【对您的期望】 1、大专及以上学历,本科优先,经验不限(优秀者可放宽学历要求,注重能力优先); 2、期望你热爱销售,也可接受愿意尝试的优秀人才,共同成长发展; 3、具有良好的沟通表达能力,口齿清晰,普通话流利; 4、积极主动学习,良好的服务意识,结果导向性; 5、乐观外向,思维敏捷,想法灵活。 【薪资结构】基本工资+提成+奖金,综合薪资在8k-30k 1、基本工资4-8k,梯度式薪资,多次加薪机会; 2、业绩提成:6-23%,客单价平均1.5w-3w,综合提成在1w+; 3、奖金:多重奖金,平均每月500-5000的个人奖金。 【你想要的福利体系,看看有没有】 集团员工福利:体检福利,提升学历福利; +培训:带薪,专业培训师,匹配师傅全程带教,线上提升课程; +晋升:路径制度清晰公平,顾问-师傅-战队长-主管-经理-总监(晋升后会有岗位绩效补贴,目标完成,绩效翻倍); +数据:**提供客户资源,不用陌拜扫楼,轻松获客; +奖励:带薪激励假,笔记本电脑,年终礼品; +团建:聚餐,旅游,狼人杀,CS野战,野餐,爬山; +关怀:下午茶,节假日活动,特殊节日家人关怀,春节最长休假23天; +合伙人制度:可以成长为公司合伙人,享受公司分红(目前运营总为合伙人之一)
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    底薪可谈,毛利定薪。 开发灵工行业客户、个体户代开和资格认证、高新技术、SaaS平台销售 维系客户关系 辅助客户业务 有过记账公司工作经验、财务经验的亲,开展业务会更容易。 主要对接公司的人事、财务、boss级别,需要B端经验丰富者。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,社交,金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责为公司提供专业的税务咨询和规划服务,协助公司优化税务结构,降低税负成本。 2. 拓展和维护客户关系,为公司带来新的业务机会和合作伙伴。 3. 参与公司重大税务决策,为公司战略发展提供税务支持。 4. 带领团队完成税务筹划、税务申报、税务审计等工作。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,财务管理、税务、会计等相关专业优先。 2. 工作经验:具有5年以上大型企业或知名税务咨询公司工作经验,具备丰富的税务筹划和实践经验。 3. 专业能力: - 熟悉国家税收政策、税法法规,具备较强的税务分析和解决能力。 - 具备出色的沟通协调能力,能够与政府部门、客户及合作伙伴建立良好关系。 4. 人脉资源:具备一定的客户和合作伙伴资源,能够为公司带来新的业务机会。 5. 大厂经历:具有知名企业或大型税务咨询公司工作背景,了解行业最佳实践。 6. 个人素质: - 具备良好的职业道德和职业操守,严谨、细致,具备较强的责任心。 - 具有较强的团队合作精神和领导能力,能够带领团队完成各项工作任务。 岗位福利: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 2. 完善的社保福利及各类补贴。 3. 提供丰富的职业发展机会和晋升空间。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 岗位职责描述: 1. 税务咨询与规划: - 为客户提供专业的税务咨询服务,包括税收筹划、税收优化、税务风险评估等。 - 根据客户需求,制定个性化的税务筹划方案,协助客户降低税负成本。 2. 客户关系管理: - 拓展和维护客户关系,了解客户需求,为公司带来新的业务机会。 - 定期与客户沟通,收集客户反馈,优化服务质量和客户满意度。 3. 团队管理: - 带领团队完成税务筹划、税务申报、税务审计等工作。 - 对团队成员进行培训和指导,提升团队整体专业水平。 4. 公司战略支持: - 参与公司重大税务决策,为公司战略发展提供税务支持。 - 分析行业税务趋势,为公司发展提供有益的建议。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    **岗位职责**: 1.负责各种税务申报工作,包括但不限于所得税,增值税等。 2. 协助处理税务筹划,税务咨询和税务风险管理。 **职位要求**: 1. 拥有1-5年的税务会计工作经验。 2. 熟练掌握财务软件 3. 熟悉中国及国际税务法规,包括个人所得税,企业所得税,增值税等。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、审核记账凭证,建立健全税务管理制度,设立财务报销管理制度,完善各涉税事项的核算、管理流程,指导分支机构日常税务处理; 2、及时了解有关税收立法和税务申报方面的调整及变化,学习掌握国家和地方政府有关本单位涉及的各项税收法规,定期对财务中心员工进行政策法规培训; 3、分析研究相关税收法规,进行合理税收筹划,最大限度降低公司纳税成本; 4、参与公司财务计划、财务分析及经济测算; 任职资格: 1、会计、财务等相关专业大专以上学历; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,3年以上会计工作经验,1年以上财务管理经验; 3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、审核记账凭证,建立健全税务管理制度,设立财务报销管理制度,完善各涉税事项的核算、管理流程,指导分支机构日常税务处理; 2、及时了解有关税收立法和税务申报方面的调整及变化,学习掌握国家和地方政府有关本单位涉及的各项税收法规,定期对财务中心员工进行政策法规培训; 3、分析研究相关税收法规,进行合理税收筹划,最大限度降低公司纳税成本; 4、参与公司财务计划、财务分析及经济测算; 5、有外贸出口退税经验优化考虑。 任职资格: 1、会计、财务等相关专业大专以上学历; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,3年以上会计工作经验,1年以上财务管理经验; 3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
  • 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉国家税法,并且政策落地执行; 2、负责企业的财税管理咨询与税务策划; 3、参与企业各类业务税务筹划并对风险规划提出建议; 4、负责对接税务局及关系维护; 5、账务处理及各类报表的申报。 任职要求: 1、本科以上学历,优秀可放宽至大专,财会相关专业; 2、5年以上税务/全盘经验; 3、具备独立完成财务核算的能力,中级职称优先,注册税务师/注册会计师优先; 4、具备高新技术企业、双软企业经验; 5、逻辑清晰,能独立思考解决问题,提出建议。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    税务经理岗位: 一、岗位要求 1、有一定的财务管理思维和税务筹划意识,有过税务 筹划经验的优先 2、有一定的涉税分析能力和财税问题解决能力,性 格开朗,有良好的语言表达和沟通能力 工作内容: 1、收集企业财税问题,针对性地制定税筹方案 2、针对企业不同的税务问题,利用公司的园区政策 (核定征收、灵活用工、政府奖励等)合理有效落地 解决 3、协调内、外部资源,积极解决合作过程中客户需 要的解决问题 薪资福利 1、正常工作时间9:00-17:40,周末大小休。也可 以选择合伙人模式,时间自由安排 2、超5A级办公环境,在公司包中餐 3、薪资待遇:底薪8000(含20%绩效)+项目提 成,综合收益2w+ 4、国家法定节假日,不定期团建
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.跟进客户资源,通过与客户沟通,主动了解客户需求,寻找机会促合作。负责搜集工商注册、代理记账新客户的资料并进行沟通,通过各种渠道寻找潜在客户资源 2.为客户提供企业相关服务。以财税相关业务为主,代理记账、工商注册、变更、资质办理、税务筹划等相关业务。 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩,配合上级达成各项工作指标 4.了解和掌握同行业销售信息,建立数据库为销售方案提供有效支撑 5.积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务,跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系 任职要求: 1.沟通能力强,语言表达流利,有一定抗压能力。有积极进取的精神及接受挑战的性格,公司员工可凭实力晋升主管。 2.有一定的销售技巧和经验,能够有效地推广公司的产品和服务,跟踪销售的整个流程,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系 3.具备良好的团队协作精神和服务意识,能够与团队成员合作,为客户提供优质的服务。 4.有财务经验,具备一定业务资源者优先