岗位职责： 1.根据公司一站式购房服务平台《楼盘网》后台系统的精准客户资源，进行电话及微信沟通,为客户提供满意的一对一购房服务. 2.市场分析,全面掌握各区域及楼盘情况，熟悉项目说辞和沙盘讲解，挑选合适的楼盘帮助客户成交。 3.组织协助客户购房合同及各项手续办理。 4.制定工作计划，完成个人月度、季度目标任务。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专以上，一年左右销售经验。 2、性格开朗，善于沟通交际，有亲和力与接受新鲜事物的能力；勤奋积极，有目标、有追求。 薪资福利： 无责底薪5k+20-50%提成不上限+开单奖金等； 全勤奖+社保+内部员工购房福利+年度带薪出游+带薪年假+节日福利+每月团建经费+油费补贴+房补 公司交通便利，2号和7号双地铁可达。 上班时间：朝九晚六，午休一个半小时，不加班

岗位职责： 1.根据公司后台系统的精准客户资源，进行电话及微信沟通,为客户提供满意的一对一购房服务. 2.市场分析,全面掌握各区域及楼盘情况，熟悉项目说辞和沙盘讲解，挑选合适的楼盘帮助客户成交。 3.组织协助客户购房合同及各项手续办理。 4.制定工作计划，完成个人月度、季度目标任务。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专以上，一年以上销售经验。 2、性格开朗，善于沟通交际，有亲和力与接受新鲜事物的能力；勤奋积极，有目标、有追求。 薪资福利： 无责底薪5k+30-60%提成不上限+开单奖金等； 全勤奖+社保+内部员工购房福利+年度带薪出游+带薪年假+节日福利+每月团建经费+油费补贴+房补 公司交通便利，2号和7号双地铁可达。 上班时间：朝九晚六，午休一个半小时，不加班

岗位职责： 1.通过后台系统的来电，解答客户房产类相关问题；挖掘客户需求、发现客户的关键决策点，适应房产网站的行业模式； 2.发现、开拓新的机会点及突破点以及客户关键信息，录入CRM系统，并分派给相关销售，更新数据库； 3.建立顾客与销售之间的联系，最终将客户转交给销售。 4.售前客服，每日精准客户咨询电话20个左右。 职位要求： 1.18-30岁，工作经验不限； 2.外向，自信乐观，积极主动，良好的自我驱动力； 3.抗压能力强，乐于与人沟通。 欢迎应届毕业生 福利待遇： 无责底薪+奖金=均薪8K+社保!!!!!! 朝九晚六，午休一个半小时，无加班；节假日休息，带薪年假，带薪旅游。 另外还有内部员工购房福利+年度带薪出游+带薪年假+零食下午茶+节日福利+生日福利+每月团建旅游+油费补贴等 没经验：安排一对一师傅带教+完善的培训安排 欢迎优秀应届生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘

薪酬结构：  无责底薪4000+高额提成+开单奖励十月激励奖金+其他奖金等，平均薪资6000-10000元不等 福利待遇： 朝九晚六，月休4天，节假日照放，超长年假 六险十年终奖十节日福利十生日福利十下午茶零食+每月团建旅游+油费补贴+内部购房福利等 6-9个月可晋升为销售主管(享保底工资7000) 工作内容： 1、利用网络和电话的形式进行公司产品的销售及推广； 2、接听客户来电咨询，匹配合适的产品给客户，促成成交； 3、对客户提供后期服务，维护客户关系等 公司帮助： 1、提供客户来源，不需要拓客，有精准客户资源提供。 2、有经验丰富的师傅一对一带教授销售技巧，并协助你开单。 3、定期有开单达人进行经验分享。 (注:我们有自己的网站（楼盘网成都），上面客户资源多多，不需要你去地推等找客源)   任职要求： 1、19-35周岁，学历不限，经验不限。 2、诚实正直，吃苦耐劳，敢于挑战高薪。 工作地址:成华区梦魔方广场A座

工作地址：成华区梦魔方广场A座 薪资待遇： 无责底薪可高达6000+高额提成+开单奖励十月激励奖金+其他奖金，月入过万很轻松 六险十年终奖十节日福利十生日福利十油费补贴+内部购房福利+实现你心中的抱负 6-9个月可晉升为销售主管(享保底工资)，只要你足够优秀什么都不是问题 （注：我们有自己的网站，上面客户资源多多，不需要你去地推等找客源） 上班时间：朝九晚六，月休4天，节假日照放，超长年假 你想了解的岗位职责： 1、接听客户来电咨询，推荐匹配的房屋信息 2、跟进维护老客户，邀约看房 3、陪同客户看房，促成交易 4、对客户提供后期服务，维护客户关系 我们要的你 1、20-30周岁，学历不限，经验不限。 2、诚实正直，吃苦耐劳，敢于挑战高薪。 (我们有完善的培训流程，也有师傅一对一带教，不用担心没经验，欢迎各位优秀的小哥哥小姐姐来咨询） 如果你心动了~请立即与我沟通 如果你有疑问~请立即与我沟通！！！

负责接待来访人员，帮助店长完成门诊日常工作

工作内容： 1.负责平台的直播活动，展示鞋类产品并与观众互动 2.维护店铺形象，确保直播内容与店铺品牌相符合 3.提升观看体验和销售业绩 任职要求: 1.具备良好的表达能力和镜头感，能够吸引并维持观众注意力 2.具有团队合作精神，能与同事协作，共同完成销售目标 岗位职责: 1.负责抖音平台的直播活动，展示鞋类产品并与观众互动 2.维护直播间秩序，确保直播内容健康、积极 每月薪资： 6000-13000 职位福利：（加班补助） 学历要求：无 工作年限：无（可小白） 工作地址：河南省开封市龙亭区金泰*云都会2号楼2205 任职要求：性格外向，具备良好的表达能力 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位描述： 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计，推动从客户场景到标准化产品的转化，对所负责的产品解决方案的商业成功负责； 2、调研市场趋势与竞争格局，深入调研多个客户的具体需求，识别共性场景，提炼出可复用的产品设计； 3、制定产品路线图，协调研发、算法、生态伙伴等资源，推进产品从概念验证到上线落地； 4、制定差异化产品策略，推动商业化变现。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验； 2、有实际B端AI产品落地经验，包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等； 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。

职位职责： 1、负责抖音内特效在Feed流/相机等不同流量场景的分发推荐策略，提升抖音用户投稿渗透和规模； 2、联动算法，基于优秀的素材/内容/用户/场景理解，制定精细化策略，极致优化特效分发效率； 3、协同业务，探索新业务场景、新素材类型的用户体验提升和增长突破； 4、深入理解行业、洞察用户需求和痛点，协同功能产品/运营/分析/研发等，推进合作落地，交付业务结果。 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上策略产品经验，有推荐策略经验优先，熟悉短视频/相机领域优先； 2、数据敏感，善于挖掘用户需求，较好的逻辑推理/目标分解/抗压能力，自驱力强，结果导向； 3、优秀的沟通表达和团队协作能力，有不错的审美判断。

**岗位职责：** 1. **需求分析：** 负责与数据运营团队紧密合作，理解业务需求，制定技术方案，确保开发的项目能够满足数据运营的需求。 2. **系统开发：** 负责数据运营系统的设计、开发、测试及优化工作，确保系统的高效、稳定运行。 3. **数据处理：** 负责数据采集、清洗、转换、存储等环节的开发工作，为数据运营提供准确、实时的数据支持。 4. **性能优化：** 对现有系统进行性能分析和优化，提高系统处理大数据的能力，降低系统延迟。 5. **技术支持：** 为数据运营团队提供技术支持，协助解决数据运营过程中遇到的技术问题。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2. **工作经验：** 至少2年以上Java开发经验，有数据运营相关项目经验者优先。 3. **技能要求：** - 熟悉Java编程语言，掌握面向对象编程思想，具备良好的编码习惯。 - 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架。 - 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，具备一定的数据库设计和优化能力。 - 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库，了解其使用场景。 - 熟悉Linux操作系统，熟悉常用的命令和脚本编写。 - 熟悉大数据处理技术，如Hadoop、Spark等。 - 熟悉分布式系统设计和开发，了解分布式计算、存储、消息队列等技术。 - 熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等，具备前后端分离的开发经验。 4. **沟通能力：** 具备良好的沟通能力，能够与团队成员、业务部门有效沟通，确保项目顺利进行。 5. **团队协作：** 具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员完成项目任务。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定和执行客服人才招聘计划，确保招聘需求的及时补充和满足。 2.负责招聘渠道的开发与维护，保持招聘渠道的有效性和多样性。 3.负责筛选候选人，确保招聘效率和质量。 4.负责实习生的培训和管理，提升团队整体的招聘能力。 5.负责面试官的评估和激励机制的建立，促进团队面试能力的发展和团队招聘目标的实现。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.4年以上人力资源/招聘相关工作经验，具有客服人才招聘经验者优先。 3.具有较强的实习生管理能力和沟通协调能力。 4.具有优秀的面试和候选人评估能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 岗位亮点 1.机会：有机会在客服人才招聘领域深耕，提升个人招聘管理能力。 2.挑战：面对不同的招聘需求和团队构建，挑战个人管理和协调能力。 3.发展：在公司强大的人才发展体系中，有机会获得持续的职业发展和提升机会。

岗位职责： 1、调研了解用户投资诉求，优化内容场景产品功能体验，提升平台粘性 2、规划内容消费路径与分发策略，通过内容提升用户交易转化 3、与内容运营团队紧密合作，通过产品支持放大运营效果、提升运营效率 4、与研发团队紧密合作，将需求落地、复盘数据表现、持续迭代 任职资格： 1、有至少3年互联网产品工作经验，与内容相关、与证券投资相关优先 2、有一定投资经验，或对投资有浓烈兴趣 3、较好的用户需求分析、沟通合作、数据分析能力 4、能够使用英语作为工作语言、懂粤语者优先

主要职责 1、增长策略设计与落地： ①负责印度市场用户增长体系搭建，通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆，制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化，设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施，设计符合印度本地文化心理的激励体系，搭建代理与KOL成长路径，提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理，确保团队成员高效协作，对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利（硬性要求）。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化，能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验，能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力，逻辑清晰。

工作职责: 1、负责物流相关产品的规划、设计和落地，产品领域包括大快递业务、供应链协同、仓储，控制塔、物流客服、物流计费等； 2、深入理解物流、供应链管理的全过程，并能结合直播业态的特点进行商流与物流相结合的创新，提升物流履约的能力; 3、分析物流业务的需求，设计可灵活拓展的产品架构，形成不同业务线的产品解决方案； 4、协调业务、研发、测试、算法等协同团队资源，推动产品的上线实施落地也，并推动持续优化迭代。 任职资格 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上生鲜领域物流产品规划、架构及功能设计经验； 2、熟悉生鲜系统供应链、物流产品，扎实的产品文档编写功底，具备从0到1的产品架构搭建能力优先； 3、有好奇心，自我驱动，良好的团队协作能力。

工作职责： 1、作为Travel service业务线（保险、esim等产品）技术leader； 2、带领团队，研究并实施高并发、高可用性系统、微服务架构和缓存系统； 3、负责团队内部的研发流程优化、培训、人员培养和技术共享； 4、负责并监督业务/技术项目管理； 5、与产品经理紧密合作，确保交付高质量的产品和工作流程，并积极推动解决方案以解决问题； 6、管理团队的执行和交付，包括故障排除、密切监控线上运行状态； 职位要求： 1、计算机科学或相关专业本科学历，8年及以上工作经验，其中2年团队管理经验。 2、精通Java语言，有相关大型互联网项目及服务器开发经验者优先。 3、编程能力强，熟悉算法、数据结构和分布式系统。 4、熟悉系统架构设计、存储、缓存、消息队列、API设计理念等。 5、具备Linux操作系统优化和SQL数据库优化经验者优先。 6、具备良好的团队合作精神，能够与产品和测试团队协作。 7、对技术充满热情，乐于挑战技术和业务逻辑难题。 8、能够与来自不同文化背景的人士共事。 9、秉持团队的核心价值观——协作精神、乐于接受反馈、勇于尝试、敢于失败、以客户为中心，始终追求客户的最佳利益。 10、具备英语读写能力。