1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

亲~生活不止眼前的“够呛”，你要的钱和情怀，诗和远方的田野我们都给你，不妨留下瞅瞅 ！ 本公司招聘人员如下： 一、汽车团购老师：10人 要求：4S店销售经理或会销老师3年以上。演讲能力突出，亲和力强。具有强烈的目标感和吃苦耐劳精神。 学历：大专及以上 年龄：28-35岁 薪资待遇：2-3万元/月。后期可享受系统分发额外提点。 二、销售精英：5人 3年以上销售经验，谈判能力出众，目标感强 月均收入2万左右，可挑战高薪和自动业务发薪 三、白酒营销 有白酒营销资源，且懂酱香酒的 四、财务主管 2年以上财务全盘管理经验 薪资：面谈 五、平台创业合作：多名 要求：有梦想，有抱负。不抱怨，无负能量。有创业经验或创业失败人员优先。 六、人事管理 2年以上人事管理经验 学历：大专以上，有经验者可放轻条件 薪资：面谈 七、公司福利：购买五险，全勤奖，绩效工资，定期培训，员工旅游，节日福利，年休假 公司地址：广州市番禺区桥南街南新大街2号淘商城A座4楼407 平凡的脚步一样可以走完伟大的工程。

【岗位要求】：男女不限，学历不限，17岁以上。 【薪资待遇】：无责底薪+高额提成＋月度绩效奖＋年中绩效奖＋年终奖+团建旅游+包住，每个月10号准时发放工资 ，入职满三个月公司买保险。 【上班时间】：上午8:30-12:00 下午14:30-18:00，上六休一，固定周一休息。 【工作内容】：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供各类的房产业务咨询服务；负责公司房客源开发与积累，并与客户业主建立良好的业务协作关系；陪同客户看房，为客户业主提供专业性的意见，提供良好的售后服务。确保客户选到优质的房源！如果涉及到业务出差，车费、住宿费公司报销。如果有客户过来现场看房，公司提供广西全区客户来回接送免费看房服务。 【优势】： 知名企业，公司规模300人+，发展前景好！ 在南宁一手房代理公司，业绩名声位列前三！ 入职后，公司环境氛围好，领导亲自手把手带领！ 是目前南宁房产市场上为数不多的员工优质创业平台！是目前为数不多的，员工白手起家、梦想起航的优质平台！

岗位职责: 1、参加团购活动，渠道落地活动，介绍门窗产品； 2、跟进客户信息，解答客户问题； 3、促进门窗成交，与各部门协作，提升客户满意度； 4、通过各种渠道，达成客户成交，完成月度业绩； 任职资格: 1、大专以上文化程度，专业不限； 2、开朗乐观积极向上，有家装行业经验者优先考虑。

岗位职责，上菜，清洁餐卓，工作轻松，人性化管理，年轻团队，期待你的加入！

职位内容： 1. 负责公司母婴线产品在线下母婴渠道市场的开拓（包含母婴店、OTC药房、月子会所、产康中心、等）， 包括但不仅限于渠道开发、项目谈判、 客户方培训、新品进场规划等； 2. 依据渠道特性需要，建议组织、策划实施辖区营销计划及城市执行方案，管理辖区渠道工作的方向和进度； 3. 维护渠道客情关系和日常进销存，定期进行市场和销售分析，根据市场竞争情况调整促销政策； 4. 跟进市场费用及促销费用的落实，根据当地渠道分析自下而上制定综合任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、医学护理、等相关专业优先； 2.1~3年医务渠道母婴用品拓展经验，熟知其操作方式，特别是母婴门店终端管理等，拥有相关资源者优先； 3.拥有综合协调能力，有较强的逻辑分析、判断能力。 4.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力，有耐心，有责任心、事业心强。 5.公司实行不打卡、不定位的管理原则，需要候选人有较强的自驱力。ps:一面安排线上

帮助巴中本地商家上抖音团购套餐，根据抖音同城算法机制，把用户感兴趣的内容推给感兴趣的人群，为商家进行品牌精准曝光，实现客流裂变，引流到店消费等，借势短视频内容吸引用户，基于内容生态，利用算法 精准分发，在用户的碎片化娱乐中创造需求，完成线上种草线下消费的体验、并为商家转化出实际效果。 目前空白市场，蓝海机遇，实体商家，引流大入口， 让用户到店消费的同时、还实现客流裂变宣传和直接团购消费，快速裂变全城。 岗位职责： 1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人、源头厂家等本地生活类商家开拓，并与商家进行治谈合作。 2、根据市场需求与公司策划部门协助商家策划团购套餐，制定合理的运营方案、提供促销活动、打造爆款，对销量负责。 3、长期维护客情关系，做好GMV提升优化。 4、解决商户及用户问题与建议反馈，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度。 5、开展抖音推广策略，定期为商户开展私域赋能培训。 职位要求： 1、有能力不看学历，具备同城餐饮、休闲娱乐、丽人、源头厂家、做过美团点评、饿了么、千千惠、联联、充电宝等本地生活资源和经验者优先录用，待遇从优。接受优秀的应届毕业生、公司可以培养人才。 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力； 4、具备较强的抗压力、学习力及目标管理能力。 工资待遇： 薪资结构：基本底薪＋核销金额提成＋代运营提成+服务费提成+各种奖励+员工福利、月综合收入5K-2万以上，周末单双休，国定假日正常放假。

毕业时间不限 招聘：4.0时代顾问型经纪人 这是一个全新的职业，颠覆你对行业的认知 世界五百强排名231名，行业龙头 我们有一流的数据平台支持，高效作业 线上线下作业流程，黑科技，足不出户工作 我们的工作区域覆盖上海全地图 地铁站正对面，商业中心林立，客户需求的优质地段 人流量全区榜首，各层次楼盘，应有尽有 无论你在上海哪个位置，只要你想要实现自己的梦想 我们都可以帮你实现 认识我： 2017年毕业于宿州学院，工程管理专业 2017年入职链家（人生中**份工作坚持到如今） 2017年到2021年在房地产营销行业工作4年有余。 2018年担任店经理并且二手业绩**** 2019年百万经纪人并且买了人生中**套房子 2020年业绩也是接近百万 2021年担任门店商圈经理，接管一家门店， 多次荣获公司业绩，单量奖项 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70% 员工福利：16大幸福计划 1、呵护女神，特例假期，女士带薪生理期假期 2、年假无忧，人人享有 3、感恩父母，生日陪伴，当月父母生日，两天带薪假期 4、月月团建，丰富多元 5、亲子时光，月月陪伴，每月一天假期 6、晋升透明，公平公正。

【岗位职责】 1.负责公司旗下休闲零食、粮油食品事业部销售渠道开发，发展商超渠道销售等合作方式； 2.主动挖掘、分析、引导不同分销渠道的关键需求，有社区团购、商超渠道、线上渠道、连锁渠道、食品分销渠道/平台优先； 3.负责渠道圈层联动，拓展包含不限于商超、社区团购、新型零售、天猫、京东等线下+线上渠道销售平台资源； 4.协调公司内外资源在商业市场中寻找商机、推动项目进程和完成销售收入目标，建立和管理行业合作伙伴生态圈； 5.负责合作渠道及客户关系的开发及维护，主导合作渠道的商务谈判，创造长期、稳定的合作关系。 【任职要求】 1. 了解并希望投入到食品行业，并具备和公司共同创业的意愿； 2. 具备丰富的食品类目分销渠道资源，较强的业务洽谈能力及人际关系处理； 3. 3年以上快消品行业卖场或商超客户业务管理经验，熟悉KA业务操作流程，有KA商超系统总部采购对接经验更佳； 4. 具备商场、超市等拓展资源的优先考虑。

抖音团购是什么? -----简单来说就是对标某团，利用抖音的流量优势在抖音上打造一个升级版的某团，怎么升级?从文字图片-视频刺激，从刚需需求一娱乐需求，从被动消费一制造消费!你需要做什么? -----免费邀请所有商家入驻，引流大入口，让客户到店消费的同时实现客流裂变宣传和直接团购消费，快速裂变全城。帮助商家花少的钱，获得客流吸引，实现的收益!你怎么收益? ------成为本地城市合伙人，免费上架商户团购内 容，你就可以得到长久的分润。简单举个例子，你 上架了500家商户，按10%分成。按最低每家商户 每月有1万的流水，500家就是500万流水，乘以 10%，你每个月就有50万的收益，以此类推，入驻商户越多，长期稳定收益越高。直接官网对接结算，创业无忧。怎么合作? ------官方授权保障，无中间商，无差价，权限电 请，系统搭建，全套落地方案支持!抖音6个亿日活 用户流量等着你去开发! 2022蓝海项目!轻资产自主创业，有付出，有回报!

岗位描述：1、负责区域内客户的开发、关系维护和管理；2、规划并完善目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；3、收集市场信息，制定年销售计划。任职要求：1、大专以上学历，2年以上销售工作经验；2、有渠道管控的能力经验，有自己的工作思路，能积极主动工作；3、业务拓展能力强，单兵作战能力强，能吃苦耐劳，沟通能力强；4、能平衡好工作和家庭，适应出差。渠道不考核业绩结果，只做拜访量的考核！另招大客户经理（教育行业，金融行业，底薪8~15k)

1: 新成立的团队，需大量销售经验，小组经理，店经理！ 透明无阻碍晋升机制，只要您想要，就没有办不到。2：大专以上学历，有无经验均可，公司有专门的培训，另门店有一对一的专人教导。3：到这里就是一家人，相亲相爱，相互协作，共同进步4：工作时间不固定，相对自由，但如果你想要选择轻松而又安逸工作，那么这里可能不太适合您。 这里更适合，不甘平凡，喜欢挑战自己，锻炼自己，不服输的你。 现在这个社会各行各业都离不开销售、不是在对外推销产品，就是在推销自己、而很多行业的创始人、大咖都是销售出生。在销售行业里公认最能锻炼人、能快速积攒人脉、同时还有不菲的收入的，就是房产销售----在房产销售里面、公认口碑最好、待遇最高就是---链家！ 1：团队目前16+人 ----绝大多数为90后--年轻有活力，不怕没有共同语言。一半以上为本科学历，整体素质都很高-----团队的核心价值观为---合作共赢、拼搏进取、我们在寻找志同道合的伙伴和家人。 2：我们目前招聘的岗位是 销售岗位--当然如果你能力足够、意愿足够，随时可以往管理岗位去晋升--店经理（可带团队+自己做业务）--商圈经理（门店负责人）--公司合伙人等··· 3：如果你没有接触过这个行业、不会？ 没关系 --- 我们有完善的培训体系（新人训、进阶训、高阶训、M登顶训、经理利剑营）每个职级都有对应的海量培训课程、只要你肯学。--另外新入职 会安排师傅一对一带教。手把手教你--帮你制定学习技术-成交技术-初步的职业规划。 4：待遇方面--- 新入职6000底薪++提成、就算你前期什么都不会、我想6000底薪也足够每个月基本的生活保障、 首年保底收入6万以上、不足的补齐，一年的时间，足够全方位的深入了解这个岗位，也足够资源的积累，想要赚更多？那么就需要努力去拼搏--我觉得青春的魅力就在于拼搏——当然如果你家境非常好，又想活在父辈的光环下，那么这里肯定不适合你。 5：刚进入没有资源？---- 我们有庞大的资源库+同事合作+70%的客源来自于我们神奇的 贝壳网+链家网、完全不用担心资源问题。 PS：如果你想靠你自己的努力让自己生活的更好，通过自己的努力证明给你的家人看。那么这里随时欢迎你，相信不会让你失望。---如果你只是想混混日子，抱歉！请你忽略这条招聘信息。

岗位职责：1. 战略规划：负责师资招募,新渠道开发、管理和维护，各类师资渠道资源合作的规划、开拓； 制定课程开发及运营策略及年度、季度规划；2. 数据分析：定期进行所有线上及线下认证、培训的经营数据分析3. 市场研究：定期组织需求研究、行业标杆研究、新产品形式研究4. 专家协作：协调、洽谈讲师、专家合作进行课程类产品开发5. 创建师资队伍：负责招募、组建和培养产品管理团队成员6. 供应商管理：甄选、洽谈、培训管理各环节外包供应商7. 选题及产品策划：根据组织战略及发展方向甄选培训产品选题，与内部、外部团队协作进行产品策划8. 计划管理：制定和管理师资部工作计划，并推动实施9. 预决算管理：制定及控制部门预算、制定和分析部门决算岗位要求：1、学历背景: 本科以上学历，教育、管理、营销相关专业优先2、工作经验: 5年以上工作经验，有在线教育机构、企业管理、培训机构从业经验者优先3、电脑技能: 熟练使用流程图、思维导图；熟悉在线教育平台的前台使用以及后台管理；有数据分析能力者优先4、 软性技能:- 多项目并行管理能力- 擅长规划、管理工作，条理清晰，喜欢有序推进工作- 良好的谈判及协调能力- 良好的自主学习能力，习惯于通过自主搜索、学习获取新的知识与技能- 良好的口头及书面沟通能力，- 严格的自律性及自我驱动力，能够在非现场办公的条件下自觉、及时、高效地完成各项工作任务- 严谨认真的个性，在工作中关注细节、追求品质

【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台，房产全渠道服务商，业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台（贝壳找房、链家网、自如网）、金融、理财、后房产市场等领域！目前链家布局全国32城，总部设立于北京，其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**，其中北京链家在北京拥有1500多家店面，市场占有率更是达到70%左右，为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高！ 岗位职责 1、负责线上（链家app，贝壳找房app）网络渠道的打理，保证信息准确、真实；（不需要独立开发资源，60%-70%市场占有，线上获客，摆脱传统模式） 2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 入职要求： 1、**本科及以上学历（根据学信网）； 2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪的； 3、喜欢团队协作的氛围； 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】： 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内，租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励2000元/人/单，2000元/人封顶。1个自然月内，租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励1000元/人/单，2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%；平均薪资9000—15000元/月（合作制，新人有保障，师徒制） 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等。 5、定期团建，学习型团队，生日假，节假日礼物福利，员工激励（赢亲情，精英社，亿元俱乐部），出国交流学习 晋升空间： 1、横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4,M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高； 2、纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转，自如，贝壳等 4、异地调转，职位升一级 5、总部职能岗位调转（hr，财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士，离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家，链家每一个家的故事

渠道经理、渠道总监 岗位职责： 1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施； 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告； 3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平； 4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标； 5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系； 6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍； 7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度； 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系； 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有非常强的执行力； 2、三年以上渠道管理工作经验； 3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验  4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力； 5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。 工作时间 : 周一至周五 09:00-12:00 ；14:00-18:00