• 16k-30k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定,提升品牌档期的销售额和摸高峰值; 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理,提升用户分享的成交价值; 3、协同商家运营、社群运营,全流程统筹超级品牌的计划和复盘,在结果达成之外,持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格: 1、3年及以上互联网电商经验,有社交平台任职经历者优先,有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先; 2、对品牌及货品有敏锐的感知,有过采购及买手、商家运营经验的尤佳; 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力; 4、有较强的数据分析能力,能从数据运营中发现并解决问题; 5、较强的沟通及协调能力,有责任心及抗压力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、前期产品企划的制定,包含产品风格,商品数据复盘,新的销售目标与每月上新结构的制定, 2、根据上新和销售目标,制定产业带开发计划,梳理产业带商家和商品特征,核实商家真实情况,分层管理,实现商家结构和层次的提升,丰富和完善商品结构, 3、选品,协助商家根据企划需求和主题研发, 4、市场营销,配合企划运营的同事制定营销活动和主题的推广,实现有效落地,分析用户需求,根据需求制定和调整新的开发计划, 5、协助买手团队管理,提供策略性输出,协助团队完成销售目标。 任职要求: 1.3年以上服装商品企划工作经验,具备有团队管理经验优先考虑; 2.熟悉服装市场和主流电商平台的玩法,具备系统的数据解读能力,前瞻性和统筹规划能力,对市场有敏锐的观察和判断能力; 3.熟悉服装市场各个渠道货品的销售走势和商品运营情况; 4.具有较好的沟通协调和工作推动能力。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1 .负责公司整体商品流通管理流程(ERP系统及日常工作流程)梳理及优化 2 .负责商品运营管理的表格模板的建立及维护 3 .负责ERP系统商品档案管理及监督 4 .负责公司商品进销存的监控 5.负责公司商品标签的确定及修改,提高商品周转率 6.负责公司商品采购订单管理,监控采购在途、销退在途、退货仓库、次品仓的处理情况 7. 负责监督指导样衣管理专员对样衣室样衣管理 8.负责指导带教商品专员对商品运营表格的数据源更新及对商品数据的监督并提出合理的商品处理意见 岗位要求: 1、熟练使用EXCEL操作。 2、具备良好的产品知识,以及优秀的沟通能力与协调能力。 3、有ERP系统操作经验,对数据有较强的敏感性、分析及逻辑能力强。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责品牌的款号规则、下单流程对接、下单标准资料(含款号编码、颜色、尺码、订 单数量、产品各维度标签及规范)及信息规范,标准管理等及资料输出; 2、根据品牌定位、商品策略及用户画像,定期进行市场调研,竞品信息收集,用户调研, 完成多维度用户消费及商品销售资讯,助力设计企划落地、跟进与执行; 3、 挖掘流行趋势(包括面料、色彩、版型、图案花型等),制定企划方案,协助买手 对接拍摄、产品推广方案对接和推进; 4、根据商品策略,渠道计划,制定阶段性商品企划案,包括商品供货计划,产品线规划、 上市节奏、品类结构、品类、模杯及款型、厚薄度、价格、毛利等初步规划; 5、组织和召集产品企划发布、产品评审会、定价会等会议等工作对接和落地; 6、分析把握市场客户需求并针对市场的变化制定和调整后续商品开发及运营的建议及计 划。 7、管控开发品类结构和商品企划结构匹配度,成本管控,以及跟进研发进度确保在规定 时间内达成目标; 8、季度销售企划统筹和规划。 9、制定整盘商品的OTB计划和整合,能从经营角度对商品进行营销分析和货品分析,科 学合理控制商品库存、利润、周转; 10、对接商品运营工作,根据市场变化及时调整商品运营策略和调配; 11、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、服装设计、内衣行业相关专业和经验优先; 2、5年以上商品运营相关工作经验; 3、对市场及流行趋势的变化较敏感; 4、有一定数据分析能力,能独立思考和解决问题,善于统筹规划; 5、具有较强的计划,执行,分析,协调与预测能力,并具备良好的领导力及沟通能力; 6、统筹管理和部署部门工作能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 对公司商品供应链的建设和管理负责,参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划; 2. 设计并完善公司供应链体系,制定并完善切实可行的管理工作流程,实施完整的监控和管理制度; 3. 建立和健全供应商、合作商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及生产成本。 4. 定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用各种信息及新方式降低成本。 任职要求: 1. **本科以上学历,至少5年以上采购供应链管理和商务管理相关工作经验。 2. 熟悉企业采购管理流程,运作模式及特点,具备国内外消费品行业供应链经理以上职位管理经验者优先。 3. 通晓成本控制的方法与手段,成本控制意识强烈,熟悉物料市场行情、供应商资源、商务运作,对合同条款、法务与商务谈判都有丰富的实战经验。 4. 具备良好的目标、计划、预算管理能力,并具备较强的战略实施能力和极强的沟通能力及团队领导力。
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、主持乳饮品类的全面工作,保证业务的有效运转; 2、落实执行公司制定的商品管理策略,做好商品品类规划,并提出品类发展建议; 3、根据公司商品策略和销售目标,达成销售、毛利、商品管理等各项考核指标; 4、对供应商进行评估分级,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,维护与供应商的良好合作关系; 5、精选商品,打造爆款,落实价格策略,确保类目商品市场竞争力; 6、进行合同、促销方案等商务谈判,争取供应商的资源支持,实现合作共赢。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上采购相关岗位经验,其中3年以上乳饮品类的采购经验; 2、精通采购原理及成本控制,具有全局观,能把握供应链全局; 3、优秀的商务谈判能力,良好的决策判断力和组织能力; 4、优秀的数据能力、敏锐的市场分析和判断能力、品类营销规划能力; 5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.基于商品类目,对商品端常见风险进行评估及风险应对方案的制定和执行; 2.独立完成或联动其他相关业务方,对影响消费者浏览及使用体验的商品信息进行综合治理; 3.归纳风险商品的行业特征,输出行业教育文案,赋能商家,改善商家发布合规度; 4.对平台上的海量商品进行结构化地管理,合理地对商品的类目及属性进行维护和治理。 【任职要求】 1.本科及以上学历,3年及以上相关工作经验; 2.逻辑能力、归纳能力强,能对互联网平台上的商品特征做快速归纳、提取; 3.有数据分析能力或者风控策略等工作经验、能够熟练使用办公软件; 4.有良好的夸团队协同能力和项目管理能力,能针对具体的业务问题调动相关业务方进行沟通和解决; 5.具有较强抗压能力、学习能力,能够快速上手业务; 6.为人正直公正,原则性强,能够恪守商业行为准则。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、静物拍摄招聘需求: 1.主要拍摄服饰、鞋靴、箱包类商品,采用挂拍、摆拍、假模拍摄等方式。 2.纯拍摄,无需修片。能熟练使用PS或LR裁剪图片为800*800方图。 3.工作地点:杭州各地银泰百货门店,工作时间灵活(会提前与摄影师预约时间)。 4.按款计价。 5.门店提供场地和摄影器材。 6.有拍摄经验者优先,拍摄角度参考范本,有意向者联系试拍。 联系人:***********张小姐
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于商品类目,对常见风险进行评估,并制定风险应对方案; 2.联动其他相关业务方,对影响消费者体验,及使用体验的商品信息进行综合治理; 3.归纳风险商品的行业特征,输出行业教育文案,赋能商家,改善商家发布合规度; 4.对平台上的海量商品进行结构化地管理,合理地对商品的类目及属性进行维护和治理。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上工作经验; 2.具备一定的逻辑和归纳能力,能够对互联网平台上的商品特征进行快速提取和归纳; 3.具备一定的数据分析能力,能够熟练使用办公软件; 4.具备一定的跨团队协同和沟通能力,能就具体的业务问题调动相关业务方进行沟通和解决; 5.具有较强抗压能力和学习能力,能够快速上手业务; 6.为人正直,原则性强,能够恪守商业行为准则。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责:线下门店方向 1、制定并滚动修订区域和门店年度/月度库存及周转目标 2、制定区域和门店商品运营策略,铺货、提升项目、季节性商品上新波段、节假日备货等 3、统筹门店配货,含下单计划、新店首配、常规店补货、统筹铺货、开撤店跟进等 4、分析门店经营情况,包括但不限于监控下单计划、收集消费者画像、分析品类结构、商品调拨建议等 5、优化库存及品类结构,跟进门店促销和清货情况,处理高库存单品、输出调拨建议 6、推动自动化补货落地 任职资格: 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,统计学等专业优先,熟悉零售业、快消业 2、熟练使用excel,有较好的数据分析和处理能力 3、沟通能力强,细心有责任心
  • 16k-20k 经验3-5年 / 不限
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、专科及以上学历,有服饰、奢品、鞋靴箱包品牌商品企划及营销策划经验; 2、3-5年以上相关工作经验,有商品采购、规划、管理相关经验; 3、具备良好的沟通表达能力,较强的抗压能力及团队协作能力; 4、熟练运用Office软件,有良好的数据分析能力。 有3-5年以上大服饰的商品运营经验,有天猫店铺后台实操经验,对天猫数据熟悉。 岗位职责: 1、根据行业及竟品的商品特点,分析店铺商品数据,并给予优化建议。 2、保障活动前后团队工作安排、控制店铺投诉风险,确保项目组内商品运作、落地、沟通良性。 3、定期进行内部商品培训,提升商品团队人员的业务能力。 4、优化商品工作流程,确保人效的提升。 5、商品侧的各类报表(日报、周报、月报) 6、每日巡店,确保各个页面的商品展示符合逻辑性以及品牌性。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1.有电子商务/电商平台3年以上工作经验,有服装快消品牌尤佳,大专及以上学历; 2.熟悉淘宝等电商平台的运营模式,注重细节,能敏锐的发现问题; 3.良好的沟通协调能力及团队合作精神,能承受一定压力; 4.对数据较敏感,熟练使用办公软件(EXCEL、WORD、PPT); 5.有较强的组织沟通能力,协调能力及灵活应变能力,良好的口头及书面表达能力; 岗位职责: 1. 负责电商渠道商品流程把控和管理。 2. 负责商品数据的整理及分析,根据销售及库存情况,提出并执行货品调配方案。商品分析、新季配货计划、补货计划、库存优化、擅长根据销售分析报表; 3. 对商品到货,上架,下架等商品全生命周期进行管控,控制商品折扣、售罄率,保证商品良性周转; 4. 收集竞争品牌商品信息,对其结构、定价、款式进行分析,并将分析数据向店铺以及品牌进行反馈; 5. 管理团队,合理安排部门下属员工工作,做好团队建设及工作质效的管理; 6. 以商品为导向,与品牌以及各部门配合,完成对商品全阶段的梳理与规划。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责To B端自营备货商品日常运营工作,对gmv、日活、转化、arpu、arpo、毛利等业务数据监控和分析; 2、负责自营仓全品规划,包括月度季度活动规划、整体运营策略、品类结构调优,以及运营计划落地执行; 3、具有产品化思维,通过流量和资源管理策略实现流量高效引入和产出; 4、用户运营角度出发,分层精细化管理用户,透过数据挖掘用户需求,关注市场、友商变化,及时调整运营策略; 5、总结分析各项运营数据变化,挖掘机会点,优化现行运营方案,与采销良好联动。 任职资格: 1、2年以上电商运营经验,精通自营电商运营模式; 2、有知名自营电商运营经验、频道运营、活动运营工作经验,药类或2b行业经验优先; 3、数据敏感,善于数据中发现问题并提出解决方案,善于善于业务创新加分; 3、 良好的跨团队沟通能力和合作意识,学习能力佳、责任心强,愿意接受挑战 ,结果导向。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    新零售,消费生活 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、以月、季、年为时间节点,提供多维度的商品管理相关报表,定期输出商品分析报表。 2、完成渠道内商品销售数据的分析与监控,熟悉商品运营相关的重要商品指标,并根据实际情况分析商品问题,给出针对性的解决方案,保证终端货品管理的科学有效性。 3、负责商品的生命周期管理,及时跟进各SKU的售罄情况,实现商品销售的最大化。 4、根据公司全年的业绩目标,复核渠道预算,制定商品订货OTB,管理、控制整体的订单结构。 5、高效、负责的完成其他商品相关的临时性工作。 任职要求: 1、2年以上零售行业商品管理经验,玩具行业优先。 2、本科及以上学历,统计学、会计、供应链管理等相关专业优先。 3、精通办公软件,熟练使用Excel进行数据处理分析,有较强的文字功底和汇报能力。 4、思维活跃,逻辑清晰,具备良好的沟通协作能力,能够独立思考问题并高效执行。
  • 13k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1)定期跟踪行业市场、竞争品牌动态,定期给出具有较强针对性的分析报告,为商品开发提供建议及意见; 2)制定产品上市计划,跟进产品研发进度、并提前做好产品上市准备工作; 3)较强的数据分析、概括、总结能力,了解市场动态,依据市场变化适时参与营销策划并给出建议; 4)定期输出需要开发货品结构、sku数; 5)整合收集产品资料,对产品的卖点进行创意性展示,提升产品转化率; 6)建立商品资料库; 岗位要求: 1)服装设计或商品管理相关专业,本科及以上学历,3年以上商品企划,货品管理工作经验;有创意品、玩具等商品企划工作经验优先; 2)较强的数据调研及市场分析能力; 3)具有较强的上下游沟通协作及项目管控力; 4)对饭圈、娃圈市场及流行趋势有一定的了解及敏锐度;