Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。

1. 主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计； 2. 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 3. 负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 4. 解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握； 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上，10年以上的工作经验，5年以上技术架构经验，3年以上技术团队管理经验； 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，有SaaS平台技术架构经验； 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4.有大型商业软件开发和管理经验，主导从设计到上线的全过程； 5.技术视野开阔，对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性，应用到公司实际场景中； 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 7. 为人诚信，具备高度的责任心，工作主动积极，保证工作投入度； 8.团队管理能力强，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长。

任职要求 1.负责360借条产品主流程UI/视觉设计，带领团队实现产品整体风格和创新研究，确保高质量视觉产出 2.数据驱动：能够跟进业务数据，并通过数据分析挖掘新的设计优化方向 3.主导设定和把控产品的整体视觉风格、负责体验设计、流程设定的制定和规范、与产品和交互设计师密切配合，提升产品整体用户体验 4.引领团队视觉设计思维意识和创新，实现产品在视觉呈现和体验的突破 5.负责业务线主流程设计，强交互思维，有金融设计经验者优先 岗位要求 1.5年以上设计经验，曾多次主导和制定大型项目视觉风格和规范并且有成功案例 2.热爱设计，具备宽广的行业视野和出色的设计表达能力，对流行趋势据有前瞻性，能将趋势与设计结合 3.善于沟通，富有创新感染力，有良好的组织及汇报能力，能阐述产品观点和设计价值，影响业务团队并拿到正向结果 4.富有创造力和工作热情，对AIGC与chatgpt领域有深入的研究可加分 重点来咯 公司福利好钱多 15-21薪，行业有前景，设计有空间

职位职责： 1、负责抖音游戏业务的运营活动、市场营销、品牌资产的创意视觉设计工作，包含但不限于市场宣推的创意探索、线上线下发布会、营销活动、合作材料、社媒运营的创意构象与制作落地； 2、能独立完成品牌、运营等项目设计支持，参与活动玩法与创意策划、协同其他设计师与相关业务方讨论需求，把控设计落地的全流程； 3、能够带领团队结合业务特性分析需求目标，完成前期概念设定和设计执行，为项目提供有创意和想象力的设计方案； 4、探索挖掘业务和设计的创新突破点，通过视觉手段提升游戏品牌记忆与活动视觉呈现质量； 5、关注新风格、新技术、具备一定的设计敏感度，主动参与设计侧驱动的创新探索； 6、具备前瞻性的审美和一定的管理能力，能把控相关项目设计调性，不断探索创意的边界以及整体对外物料输出品质。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上设计工作经验； 2、拥有良好的美术功底和创意能力，擅于捕捉流行的设计趋势，学习能力强，有自我提升的意识； 3、关注设计品质与细节、设计视野开阔、设计前卫、能够驾驭多种风格； 4、协同合作方以及上下游部门一起构思创意，产出优质的视觉解决方案，保证设计方案的上线质量与效果，推动方案的迭代优化； 5、拥有3D、字体、插画、UI等设计能力，并有应用这些能力的落地项目； 6、拥有出色的沟通协作能力，具备跨团队合作能力以及复杂项目的管理和推动能力。 加分项 1、爱玩游戏，有游戏、直播、社交等泛娱乐相关业务经验优先； 2、对AI技术前沿有敏锐洞察，可以熟悉使用AIGC工具并有实际应用经验。

视觉设计 工作职责： 1.与市场运营讨论制定游戏核心卖点，主导产品的品牌视觉设计。 2.负责公司WEB，游戏官网，游戏专题，广告图片制作。 3.优化用户交互体验，配合前端开发人员完成视觉设计工作。 职位要求： 1.3-5年以上游戏行业工作经验。负责过品牌视觉的创意及执行。 2.较强创新能力，沟通能力和逻辑思维能力。 3. 熟悉视觉设计系统性知识，精通设计制作方法（精通PS、AI、FLASH等设计软件）。有手绘能力，3D能力，游戏爱好者优先考虑。 4.应聘需提供个人作品

岗位职责： 1、熟悉使用AI作图软件（Stable Diffusion和midjourney等）生成美观、可用性强的壁纸； 2、会PS等修图软件对生成的壁纸瑕疵进行处理，达到可上线使用效果； 3、（重点）会使用动态编辑器或动效软件制作动态壁纸，如AE/Wallpaper等，制作常见壁纸动效：如动漫人物眨眼睛，下雨，云朵飘动，水流，辉光，花瓣飘落等； 4、捕捉用户喜好，根据壁纸的用户使用数据调整优化创作方向； 任职要求： 1、***本科及以上学历，动画相关专业优先； 2、主动性强，热爱学习，对新鲜事物敏感性强，敢于尝试，勇于提出新的想法； 3、熟悉常用的AI软件使用，如SD、MJ、Gen-2等都有一定的使用经验； 4、对AI智能产品有浓厚的兴趣，乐于学习AI相关的前沿知识； 5、壁纸的深度用户，对热门游戏热点动漫人物等了解

职位职责： 1、负责抖音直播产品的特效创意视觉设计、美颜美妆等全流程的制作； 2、能把控整体设计风格，为创意玩法提供有创意性方案，且能推动方案落地，完成包括方案的创意构思、设计执行、技术对接。保证最后视觉效果，有很强的项目推动能力； 3、了解直播内容趋势，对直播行业有所了解，对各种人群的风格偏好有所了解，对行业、音乐、文化、娱乐等热点敏感度高，思维发散活跃。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉相关设计流程，有优秀的设计表现能力，熟练掌握不同设计风格； 2、具有较强的3D设计能力，熟练使用C4D、Blender、PS、AE等主流设计软件；需要学习公司内自有引擎，并生产出高质量设计效果； 3、具备良好的沟通和表达能力，具备高度责任感和团队合作精神，能够很好地与团队协作推动工作，有一定抗压能力； 4、学习能力强，对新鲜事物有好奇心并勇于尝试。性格活泼，思维发散，能提出自己对设计行业的独特见解；对多媒体互动、AI创作等领域有所了解，对设计与创新工作有充足主动性。

职位职责： 1.负责贝壳家装业务品牌&运营设计，包括但不限于品牌设计、运营活动主视觉、海报、专题等内容的创意设计和执行； 2.参与业务前期需求规划，思考品牌调性在实际场景的可延续性和拓展性以及线上营销、传播，线下品牌拓展的视觉质量把控； 3.了解线上营销与运营知识，能够参与策划脑暴环节，提出优质的视觉解决方案； 4.具备团队合作精神，提供专业的视觉设计支持，分享设计经验、带动并提高团队设计能力。 任职资格 1.有3年以上设计从业经验，有品牌设计经验或者大型运营、营销项目经验，熟练使用ps、ai等设计工具； 2.关注设计流行趋势，具备创意能力，具备成熟的美术功底和审美能力，能够结合自身设计经验沉淀设计方法； 3.具备设计决策能力，能够业务方讨论核心痛点，给予有效的设计解决方案，能够主导重点项目的视觉设计并完成落地； 4.擅长3D及动效设计者优先，有手绘能力优先，有丰富经验和优秀上线案例。 5.掌握AIGC工具设计技巧，如Stable Diffusion / Midjourney等，对新技术学习有浓厚兴趣。

有电商或其他行业大促营销经验的同学看过来 岗位职责： 1、对接日常运营活动设计需求，以及品牌营销大促或运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计； 2、负责线下相关视觉创意设计，包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计 3、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作； 4、与业务实时沟通，正确把握各个出品的设计方向，并独立完成设计工作； 5、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作，跨部协同工作； 任职资格： 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划创意设计方向； 2、1年以上设计经验，擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件； 热爱设计，较强的审美能力，主导或参与过S级及以上大促优先

岗位职责： 1、对接日常运营活动设计需求，以及大型运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计； 2、负责线下相关视觉创意设计，包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计 3、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作； 4、与业务方实时沟通，正确把握各个出品的设计方向，并独立完成设计工作； 5、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作，跨部协同工作； 任职资格： 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划创意设计方向； 2、3年以上设计经验，擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件； 3、热爱设计，较强的审美能力，主导或参与过S级及以上大促优先

岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责: 1、负责微博娱乐体系下的微博综艺、微博电视剧等文娱业务线日常运营视觉设计； 2、参与完成综艺、电视剧等领域中大型品牌活动相关设计工作，支持线上线下品牌活动项目； 3、喜爱娱乐产业、综艺电视剧相关内容设计师优先； 任职要求： 1、美术、设计或相关专业本科以上学历； 2、具有出色的艺术设计能力和创意表现能力； 3、1-3年视觉设计方向工作经验； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能承受高强度的工作压力； 5、排版优秀能力优先考虑，具有视频编辑设计能力者优先考虑。

岗位要求： 1、优秀的视觉设计能力，按照公司整体品牌调性定位，为其营销活动提供创意视觉方案，以及独立完成相关配套设计工作； 2、负责活动专题页/公众号设计，对平面、动画有一定了解，并能配合技术实现动态效果，跟进供应商延展设计、前端开发过程； 3、根据营销推广节点创意需求，参与内部创意脑爆会，并快速产出创意demo； 4、配色构图感觉出彩，有手绘能力者优先。 任职资格： 1、1～3年营销相关视觉设计工作经验； 2、有较丰富推广设计经验，对活动/出游/户外类设计风格有所了解； 3、简历内必须附带可点击或可复制的作品链接； 4、具备以下任意特长者优先： 1）主导或参与过大型平面设计、网页设计、H5设计经验者优先； 2）高效，高质产出设计，积极承担项目压力。

职位描述： 1、负责丁香园旗下医院业务的品牌、商业项目、市场运营类视觉设计工作； 2、从品牌体验角度持续迭代视觉交付物升级，并推进落地，建立设计目标、视觉与品牌规范； 3、深入业务、对齐业务目标，建立设计目标主动推进产品与运营设计优化，助力业务增长； 4、建立与优化需求流程规范，与团队成员紧密合作，推动团队发展成长与效率提升。 任职条件： 1、本科及以上学历，艺术、视觉或设计相关专业优先，有医疗/互联网设计经验优先； 2、主导过大型市场、商业、运营活动的项目设计，熟练项目管理，能有效推进项目进度； 3、6 年及以上互联网公司视觉类设计工作经验，精通 PS\AI\Figma 等各类设计软件和各类协作工具； 4、熟练掌握 stable Diffusion 等 AI 绘图工具，并应用到工作流程中，通过 AI 进行工作提效； 5、做事聚焦，有目标感，积极主动与心态开放，善于沟通协调与团队协作，富有工作热情，具备责任感与一定的抗压能力。 （注：投递简历请务必附上个人作品或者作品链接，谢谢！）

岗位职责 1、负责产品前期设计分析、视觉风格设定，把握品牌方向和设计风格，设计出具有竞争力的优秀视觉产品； 2、负责相关品牌推广活动的创意视觉设计，为产品的未来发展提供前瞻性的创意设计； 3、参与公司海外 B 端或 C 端产品（移动端/PC 端）全链路的设计工作，建立一致性的设计语言和规范，提高用户体验和品牌形象的统一性； 4、积极参与团队的专业化建设和知识传播，分享设计经验，提高团队整体的设计水平和创新能力。 岗位要求 1、本科及以上学历，美术、设计或相关专业，品牌/插画/动效/设计特长人才优先考虑，英语可以作为工作语言； 2、5 年以上的多媒体/产品创意等设计经验，对工具、B2B 平台类产品有丰富的设计经验； 3、对设计定位、风格定义、规范执行有较深的理解，了解海外市场流行趋势，有提升团队整体设计水平的能力； 4、具有多平台界面风格设定，整套界面输出以及 VI 设定（包括界面、图标风格与统一规范等）经验，有成功上线案例（有桌面、移动端多平台案例者更佳）； 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。