《中国文化产业评价网》重庆地区负责人  要求：我们与几十家协会联合做团标、认证、国标及等级测评，只做B2市场机构 岗位职责： 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略，商业盈利模式策划，制定年度经营计划及运营方案，经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合，候选人根据自身经验优势，0-1阶段模式策划，制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红； 3、根据分公司项目推进进展全流程管理：课程产品创新升级迭代，所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理，建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系（B/C），迅速变现，模式创新，推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、用户画像体系，分析用户深度需求，设计价值体系，推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长，搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略，结合业务运营数据多维度分析，实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建，及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。　　 任职条件： 1、本科及以上学历，同岗经验5年以上；体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先； 2、具有前瞻性，10年以上培训行业从业经验；具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑，能准确分析行业环境变化有很强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力； 3、具备整合资源的能力，从0到1的搭建能力，善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，行业内资源丰富，可是实现变现，执行力强，逻辑思维能力良好； 4、对公司经营管理模式熟悉，能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标，工作风格三板斧，结果制； 5、具备极强的抗压能力，高效的执行力，良好的组织策划、协调、人际关系处理能力，出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强

本公司是一家互联网集团公司，现面向全国招募互联网达 人 2009你错过了电商，2016错过了自媒体，2023不能 错过问卷行业，本公司有成熟的项目稳定的数 据，全方位扶持，需要一群有创业心，有上进心的人一起 共事，可独立操作。 职位描述 目前市面上所有行业大洗牌，唯独互联网行业是持续长久 发展。 互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，做自己的 CEO,互联网紧跟时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 岗位职责： 1.负责回答公司发出的有偿问卷调查，可全职可兼职，自己安 排工作时间，灵活自由 2.上手操作非常简单，有专业培训 3.没有相关工作经验也可快速上手  问卷调查多劳多得，综合1万-3万 4.培训学会后可个人和团队独立运营 5. 有管理团队经验优先 6.城市区域不限，团队或者个人有电脑即可办公 7.近期咨询人员较多，有兴趣可主动投递简历，稍后回电

职位描述： 1. 担任海外OTA项目助理，协助海外业务经理制定OTA软件升级业务计划，推动各业务团队按计划完成市场发布。 2. 负责部门日常任务推进，组织海外OTA版本迭代后的软件升级复盘，对关键问题执行情况进行监控。 3. 利用项目管理工具，有效管控海外OTA升级业务进度，识别并关闭相关风险，确保升级业务按期交付。 职位要求： 1. 本科及以上学历，汽车、电子电气、通信等相关专业 2. 2–3年工作经验，1年以上软件开发项目管理经验 3. 良好的表达、协调和逻辑思维能力，英语 CET-4 优先 4. 持 PMP、PMI-ACP 者优先 5. 有 OTA 项目管理或 OTA 功能开发经历者优先

1. 活动组织与执行 统筹策划协会各类活动（年会、团建、培训、庆典等），包括方案制定、预算编制、流程设计、物资筹备等 协调内外资源（场地/供应商/部门协作），跟进活动执行细节，确保流程顺畅 活动后总结复盘，整理活动效果报告并提出优化建议 2. 会议管理与协调 负责协会级会议（例会、专题会等）的安排，包括通知发布、场地布置、设备调试、材料准备 做好会议记录，整理会议纪要并跟进决议事项的落实 协助跨部门会议协调，确保信息同步 3. 上传下达与行政支持 传递协会政策、文件及领导指示，确保信息准确、及时跟进部门任务进度，协调解决执行中的问题 处理日常行政事务（文件归档、办公用品管理、基础数据统计等） 4. 公众号运营与宣传 策划公众号内容选题，撰写或整合图文素材，完成排版与发布 跟踪发布效果（阅读量、互动量等），优化运营策略 维护协会形象，及时响应粉丝留言或咨询 5. 其他综合事务 协助协会文化落地（如员工关怀、文化墙维护） 处理突发事件或临时交办的跨部门协作任务 二、核心能力要求 1. 组织协调能力 擅长多线程任务管理，能高效统筹活动、会议等复杂事务 具备资源整合能力，协调内外部团队推进项目 2. 沟通表达能力 优秀的书面和口头表达能力，能清晰传递信息 高情商沟通技巧，妥善处理跨部门协作中的问题 3. 执行与应变能力 注重细节，对流程把控严格，执行力强 具备快速反应能力，能灵活应对突发事件 4. 文案与新媒体运营能力 熟练撰写通知、纪要、活动方案等公文 熟悉公众号排版工具（如秀米、135编辑器），掌握基础设计技能（Canva/PS）为加分项 5. 办公软件熟练度 精通Excel/PPT/Word，能高效处理数据统计、报告制作 熟悉OA系统、会议管理软件操作 6. 责任心与服务意识 工作细致耐心，能主动发现问题并提出解决方案 具备团队服务意识，适应阶段性高强度工作 此岗位招聘主体是重庆市企业合规促进会（简称合规会），因行政本人身兼 合规会 出纳，账号无法同时绑定两个单位，故此说明。

主要工作内容: 1、负责产研项目全流程管理，包括立项、需求计划、研发、测试、发布、交付等阶段 2、制定项目计划，管理和监控项目范围、进度质量，保证项目目标按时达成: 3、协调项目资源和排期，确保产研资源的有效利用，以满足业务和市场运营的需求: 4、收集和分析项目数据，定期出具产研项目效率与质量数据，; 5、负责项目进度与风险管控，发现项目研发过程中的问题与风险，并采取有力措施予以解决:6、规范并落实项目管理流程和规范，并对项目管理流程提出建设性参考意见或建议: 7、组织项目阶段评审工作，收集、整理评审相关资料及评审后改进执行; 8、负责项目技术文件、过程资料的收集审查并整理归档; 9、完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有5年以上软件研发项目管理经验，熟悉Scrum、XP等敏捷方法: 2、良好的沟通协调、规划及执行能力，认真细致有责任心，能承受较强的工作压力: 3、具备发现问题和解决问题的能力，能够识别项目风险和潜在问题，提出有效的解决方案; 4、熟悉常见的软件开发工具和技术，并能够了解项目的可行性; 5、获得PMP、ACP认证者优先，具有产品、研发测试等经验优先: 6、熟悉智慧环保、环境检测与监管行业项目经验优先。

从事艺培多年，有艺培闭环的职业规划,有电视台管理岗位和主持人经历优先， 岗位职责： 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略，商业盈利模式策划，制定年度经营计划及运营方案，经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合，候选人根据自身经验优势，0-1阶段模式策划，制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红； 3、根据分公司项目推进进展全流程管理：课程产品创新升级迭代，所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理，建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系（B/C），迅速变现，模式创新，推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、用户画像体系，分析用户深度需求，设计价值体系，推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长，搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略，结合业务运营数据多维度分析，实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建，及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。　　 任职条件： 1、本科及以上学历，同岗经验5年以上；体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先； 2、具有前瞻性，10年以上培训行业从业经验；具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑，能准确分析行业环境变化有很强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力； 3、具备整合资源的能力，从0到1的搭建能力，善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，行业内资源丰富，可是实现变现，执行力强，逻辑思维能力良好； 4、对公司经营管理模式熟悉，能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标，工作风格三板斧，结果制； 5、具备极强的抗压能力，高效的执行力，良好的组织策划、协调、人际关系处理能力，出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强

1：年龄22-55岁，持有C照以上，驾龄三年以上，无酒驾，毒驾，案底，无一次性扣12分记录 2；没经验？路不熟？没关系，人生在于挑战，在于你大胆的踏出步 3；底薪5000+提成+奖励。综合工作在8000~13000. 收入：一般司机每日流水400-500 ，月流水13000-15000 优质司机每日流水600-800，14000-19000 我们的优势： 1：拥有稳定工作，工作自由轻松，不再为别人打工，自己当老板。 2：即刻变身有车一族，出行方便。 3：成为合法司机，不怕被被查，每天安心挣钱，各地都有名额限制。 4：公司1对1司管随时解答疑问。 5：维修地点，节俭维修费用

岗位职责: 1. 负责公司产品的售前测试，售中实施，以及售后运维 2. 负责客户现场项目部署、更新及日常维护、问题排查等工作 3. 收集用户意见和反馈，与产研团队一起制定产品版本改进计划，促进产品的持续完善 4. 参与黑灰产网站、APP的日常分析运营工作，提升识别率 5. 借助海量数据开展黑灰产情报数据的分析挖掘工作 任职要求: 1. 计算机、信息安全及相关专业，具有扎实的计算机基础知识 2. 了解python等脚本语言，有计算机网络基础知识 3. 能够接受驻场项目工作安排，具备较强客户服务意识和责任意识 4. 良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力，有良好的团队合作意识以及敬业精神。 有以下任何一项经验者优先： 1. 有Android等逆向经验，掌握app的静态、动态分析基础 2. 有较强的数据分析能力，有志于在网络流量、协议逆向、数据分析的综合领域，从事安全数据分析工作

岗位要求： 1、大专、本科及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2、热爱旅游行业； 3、口齿清晰，普通话流利； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力； 6、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，抗压能力强。 岗位职责： 1、利用公司系统进行前期资源信息的收集和整理，获取有效的合作单位信息； 2、与合作单位签订旅游确认合作协议，为其提供旅游产品，以国际国内机票为主，同时提供签证、航空意外险、境外酒店等产品； 3、为合作单位提供与旅游产品相关服务 薪资待遇： 试用期：3400/3500+绩效提成 转正：3800/4000+绩效提成 入职半年综合7000-12000 朝九晚七。 注：该职位属于销售岗位，不接受者勿扰！！！

合作模式多样可供灵活选择，营运手续齐全，合法合规跑网约车； 我司订单以高德地图为基础，覆盖整个重庆主城九区，每日订单量30万单。 公司负责提供平台车型无需买车、租车。 岗前培训，接单率以及数据方面技巧知识，由司管统一管理服务。 职位要求： 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无酒后驾驶记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 薪资福利： 购买五险。 工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营

合作模式多样可供灵活选择，营运手续齐全，合法合规跑网约车； 我司订单以高德地图为基础，覆盖整个重庆主城九区，每日订单量30万单。 公司负责提供平台车型无需买车、租车。 岗前培训，接单率以及数据方面技巧知识，由司管统一管理服务。 职位要求： 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无酒后驾驶记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 薪资福利： 购买五险。 工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营

工作内容： 1.负责安全准时的接送乘客。 2.管理维护好自己的车辆。 条件： 1.驾龄不能实习期 2.无犯罪记录 3.需考从业资格证（暂未取得者，可以到公司报名并通过审核） 4.性格温和，服务态度好 待遇： 2.周奖励高达1500元，综合工资6500~12000以上 3.面试通过，公司提供车辆，回报丰厚 非诚勿扰！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！ 不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！ 不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！

1.公司统一免费提供新能源车，不需要驾驶员租车买车，并负责所有车辆证件合规及上牌等上路运营事宜; 薪资：4500提成奖励。月综合到手8-12K左右。多劳多得。 工作内容，主要主城区按照订单信息接送乘客并安全送达。 公司一对一驾管培训，也有老司机可带跑，无经验也可更快上手。 上班时间灵活自由，月休4天，自由选休。 【岗位要求】 1、22--60周岁以下，男女不限 2、取得C照及以上，驾照满三年以上 3、最近连续3个记分周期内无扣满12分记录 4、无交通肇事危险驾驶记录无刑事犯罪记录无洒 驾、醉驾、毒驾记录，无其他严重病史 工资可周结!!

工作职责 1、负责5G专网核心产品、专网运营平台的产品规划、需求分析、竞品分析、产品设计等工作。 2、负责5G专网产品及平台的商业模式构建，策划开展产品运营，支撑产品市场导入，不断提升产品知名度。 3、负责产品开发项目周期和进度把控，对完成进度和质量负责。 4、负责分析5G专网产品及行业发展趋势，形成5G专网产品及平台在各行业场景中的应用方案。 5、深入理解5G专网应用场景，负责与客户进行产品交流和方案沟通，打造标杆项目。 6、整合产业链资源，打造5G专网生态圈，组织行业交流合作。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机类/通信工程类专业优先。 2、熟悉5G专网技术架构，至少在LTE、5G、IoT、无线核心网任一领域中达到专家水平,熟悉系统端到端方案，了解5G专网等先进技术在国内外的应用水平。 3、具备大型软件平台产品设计经验，曾参与5G专网行业大型项目。 4、有在运营商、电信设备商的工作经验，担任过产品经理、技术项目经理者优先。 5、具有良好的行业、竞品、数据分析能力、需求分析、产品规划与产品设计能力。 6、工作态度端正，善于研究，具备良好的产品相关文档编制能力。

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