工作内容： 1、完成公司产品在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务； 2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行； 3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助各区域对公司产品进行推广营销； 4、对各区域市场进行开拓，并对代理商进行产品和销售的培训； 5、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理； 6、负责对区域内的项目合同进行跟踪和落实，以及项目发票和资金的催收； 7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息，反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司； 8、维护公司利益，树立公司形象，在与客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀可放宽），有机械设备、激光行业相关工作经验优先； 2、有实际销售工作经验，能独立完成销售工作； 3、具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划和执行能力及客户服务能力； 4、具有出色的市场分析洞察能力，具备全面营销知识和技能； 5、有团队精神、有责任心、不推卸责任、适应高强度的工作内容； 6、能适应省内出差。 选择我们的八大优势： 1.有实力：中高端激光焊接设备高新技术企业，产品力强悍，是全国首推体积/重量最小的风冷式手持激光焊接机； 2.规模大：合作企业超过10000家，覆盖国内20余个省市及超过50个海外国家及地区，得到了合作伙伴的高度认可，产品质量及售后服务好评率远超行业平均水平； 3.有资质：产品通过CE等多种世界权威认证，公司荣获广东省《专精特新中小企业》《高新技术企业》《质量•服务•诚信AAA企业》等多项荣誉实力证书； 4.有研发：公司与浙江工业大学合作，近10年激光设备研发团队，技术精湛，提供切实可行的解决方案； 5.福利好：优厚的薪资待遇和提成，合理的薪资涨幅阶梯机制，购买五险，提供免费午餐； 6.交通便利：靠近地铁2号线，展览中心A出口5分钟左右可抵达公司； 7.提供完善的技能培训，专业老司机带你上路，同事们关系融洽； 8.提供合理的晋升渠道，满足您向上发展的需求。

我们期望与愿意抓住互联网家政风口，挑战高薪的精英一起共事！） 职位描述 1、服务商开拓：熟悉抖音团购业务规则，负责家政行业团购服务商开拓。 2、服务商管理：负责服务商的支持与管理，促进服务商伙伴体系良性发展; 3、服务商提升：熟悉行业发展及产品动态，分析服务商经营，包含但不限于团队架构/人效/客户构成/资金状况/收入占比/战略规划等，组织并提升服务商整体团队作战力; 4、业务目标达成：管理和赋能服务商销售过程，推动和优化产品满足服务商以及市场客户需求，对所负责区域市场整体业务指标负责: 5、产品协同探索：熟悉家政行业商家/达人痛点和诉求，具备体系化和数据化业务思路，不断探索业务模式创新和赛道挖掘，发现业务拓展机会点，协同内部产品/运营等团队，推动实施与落地。 职位要求 1、专科及以上学历，1年以上招商加盟工作经验，热爱销售工作，具备独立开拓维护服务商的能力。 2、熟悉互联网生活服务家政行业经验，有渠道经验者优先; 3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识; 4、有较强的判断能力及抗压能力，执行力强，具备较强跨部门协调沟通能力; 5、敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正符合公司的价值观体系； 6、敢于挑战高薪，自我驱动力强。

市场空白产品，新产品，相关专利申请10项 岗位职责： 1.负责产品招商，建立全国分销渠道，除深圳外，其它城市销售采用合伙人方式； 2.联系及洽谈其他潜在合作伙伴，开发城市合伙人及二级分销商； 3.负责各城市合伙人相关事项维护及跟进； 任职要求： 从事过招商工作经验或类似经验二年以上，大专以上学历；

岗位职责: 1、负责代理商从选、育、用、留等的策略、标准制定，提升代理商结构质量； 2、 利用现有资源开展招商工作，组建区域代理商销售团队，并对本区域的销售任务负责； 3、根据公司的渠道政策及销售策略结合区域销售任务对代理商提供持续支持，包括业务培训，销售指导等； 4、推动渠道代理商组建业务团队，通过开展业务培训及实战指导，不断提升代理商销售能力及运营服务能力； 5、定期拜访重点代理商，充分了解代理商需求，积极协调各种资源解决代理商问题，落实代理商的发展、扶持与管理工作； 6、与代理商对接，准确理解并传达公司的相关政策，定期收集代理商反馈并及时同步，加快业务发展； 任职要求: 1、大专及以上学历，至少3年以上渠道工作经，有O2O、互联网及家装等行业经验优先 2、具有较强的商务谈判和市场开拓能力； 3、具有很强的沟通、组织、协调、团队建设、产品知识培训、销售技能培训能力； 4、具备较强的抗压能力，对工作有激情，环境适应能力强，能够接受出差。

1、负责开拓指定区域的代理商，承担并指导代理商完成销售任务； 2、负责辖区内代理商的日常管理和培训，是指定区域内代理商与**招聘的直接责任人； 3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规； 4、贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施； 6、协调代理商与公司相关部门的业务流程； 7、处理好代理商开发及维护等运营工作中的紧急事件。

岗位职责： 1、根据公司营销规划，建立并完善公司区域市场的品牌推广、市场调研、开拓活动等市场体系； 2、 根据公司的产品推广策略，跟进公司市场推广，提高公司产品的市场占有率； 3、根据公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行； 4. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据等。 5、负责全国招商，谈判签约，维护日常代理商关系，多方位、多渠道地建立合作关系。 任职要求： 1、20-33岁，中专或以上学历； 2、有销售业务开拓经验，熟悉金融或支付行业，有资源渠道优先； 3、品行端正、综合素质高，具有强烈的进取心，富有开拓精神，有较强的抗压能力和营销推广能力。 公司福利待遇： 1、早九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、享有五险、年假、下午茶，年终奖，生日会、节日福利等各项福利； 3、交通便利，公交和地铁都在10分钟内到达； 4、公司普遍都是90后，年轻富有激情，良好的办公环境，人性化的管理、积极的工作氛围。

1.有过教育行业经验优先，电话/微信销售工作经验，保险，金融，中介工作经验者都可以 2. 具备积极的工作心态和团队精神，优秀的语言表达能力和文字表达能力，较强的学习能力和沟通共情能力 3.有一定的抗压能力

岗位职责： 1、负责所在区域/城市的净水销售及招商工作； 2、邀约客户考察、负责经销商合同的签订； 3、对现有渠道商进行客情维护，定期沟通或拜访，并进行营销渠道资源的管理以及维护； 4、完成部门和公司安排的其他各项工作。 任职要求: 1、能够独立进行业务谈判，具有进行市场调研、预测和分析活动的能力； 2、2年以上销售招商经验，有净水行业、家电行业、办公行业、暖通行业者优先； 3、能够独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题； 4、沟通能力及逻辑思维能力强。 5、薪资由底薪加提成组成，阶梯式增长

岗位职责： 1、负责区域市场的业务招商工作与渠道维护工作。 2、对目标客户进行维护和再挖掘。 3、组织调研市场环境，根据市场环境和政策，适时作出调整，完成对区域任务的把控。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、有销售经验及1年及以上渠道开发维护经验者优先。 3、较强的业务谈判和沟通能力。 4、接受优秀应届生，入职后带薪培训。 薪资：8000-12000+，根据个人情况会有不同。 高提成高提成，无任何套路，更希望年轻人加入~ 开心愉悦的办公环境，扁平化管理！带薪年假、优秀员工年度出国旅游、团建、年会等等福利统统都会有！！！！！ 月度绩效奖金，季度绩效奖金、年度绩效奖金、季度之星激励、年度评优激励、文化践行者激励； 专业的知识培训，业务经理带队，无障碍晋职晋升通道！！！！！！

岗位职责： 1.负责抖音本地生活服务代理商的招募，通过各种渠道拓展资源商； 2.利用电话或微信等形式介绍产品，邀请并跟进商家上线本地生活平台； 3.针对客户需求痛点制定相应的整合营销方案，为商户线上赋能，完成业绩目标； 4.与客户服务团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求，共同维护商家； 任职要求： 1.大专学历，有1年及以上的相关行业招商经验； 2.具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3.具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力；

职位描述： 1、负责区域内渠道商布局和管理，通过招募和替换，扶持，树立标杆，打造坚实的渠道通路和业务承接能力。 2、基于公司业务方向和策略目标，分解渠道商任务、商定业务节奏、形成共识的策略打法和团队搭建发展方案。 3、协助渠道商组建团队和提升业务能力，辅导代理商做好团队的管理工作，促进培训和辅导体系的建立； 4、基于销售数据分析，对渠道商业务和团队人员等问题及时发现、及时调整，确保持续优化渠道商的业务和管理； 5、收集市场竞争情报，对所辖区域市场环境和目标客户进行分析，与渠道商共同制定市场竞争策略。 6、及时传递公司政策调整和变化，保持渠道商的投入度和意愿度。 职位要求： 1、市场营销相关专业**大专及以上学历； 2、2年以上渠道销售或管理工作经验，熟悉渠道发展和管理模式； 3、熟悉互联网、SaaS、CRM等产品市场，或餐饮相关从业经验者优先； 4、良好的学习意识、语言表达与沟通协调能力、执行与推进力、分析能力； 5、有较强的市场开拓能力，有责任心，能适应出差。

工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成招商目标； 2、对招募的渠道商进行培训，确保其了解产品推广场景、洽谈技巧、使用、安装流程等； 3、对代理商及服务商团队进行管理，协助其搭建管理体系，制定奖惩规则、汇报制度等； 4、负责代理商及服务商的运营工作，分析运营数据，分解指标并达成； 任职资格: 1、大专以上学历，3年以上互联网相关工作经验，至少一年相关渠道工作经验； 2、对互联网渠道有一定了解，有相关渠道资源者优先； 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力； 4、具有数据分析能力，对数据的敏感度高，能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上； 5、能接受出差、移动办公的工作环境，抗压能力强； 6、具有较强的责任心和执行力。

工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成招商目标； 2、对招募的渠道商进行培训，确保其了解产品推广场景、洽谈技巧、使用、安装流程等； 3、对代理商及服务商团队进行管理，协助其搭建管理体系，制定奖惩规则、汇报制度等； 4、负责代理商及服务商的运营工作，分析运营数据，分解指标并达成； 任职资格: 1、大专以上学历，3年以上互联网相关工作经验，至少一年相关渠道工作经验； 2、对互联网渠道有一定了解，有相关渠道资源者优先； 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力； 4、具有数据分析能力，对数据的敏感度高，能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上； 5、能接受出差、移动办公的工作环境，抗压能力强； 6、具有较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1、结合聚合支付产品的功能和特性，重点开发餐饮及互联网本地生活、服装，医美、快消、直销、零售连锁加盟行业、综合电商零售服务行业、供应链企业等行业渠道代理与行业客户，完成业绩考核； 2、有Saas产品、账户体系、APP、钱包、ERP系统推广直拓或者渠道拓展经验，有一定的行业经验、成熟案例与行业平台、客户资源； 3、跟据客户的整体需求，结合产品的主要功能，能够独立的制作与宣讲行业解决方案；具备符合项目经理的资质，能够与产品、技术沟通共同实现客户的需求； 4、对第三方支付行业前景有一定的前瞻性，同时熟悉产品知识与产品的发展前景，可根据市场环境的变化提供新的产品与销售拓展思路。 任职资格： 1、大专以上学历，男女不限； 2、具备2年以上相关支付行业工作经验； 3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商； 4、性格开朗，积极乐观，做事有条理性且具有耐磨性； 5、熟练应用各类办公软件。

底薪+提成形式 岗位职责： 1、关注医疗信息化与医疗大数据市场环境、行业相关政策变化，制作企业市场拓展年度战略与计划分解； 2、负责公司市场营销现状分析评估，提供优化策略及执行计划； 3、负责竞对企业市场规划调研，并制定竞争策略； 4、组建团队，并领导市场部完成公司战略目标； 5、负责公司内外部影响力打造与品牌宣传； 任职要求： 1、3年以上外资医药企或大型医疗设备企业市场部管理经验，熟谙医院内部运转流程与规则，清晰医疗行业现状及未来发展趋势，对互联网医院，集成平台，大数据平台，智慧医院有深刻的了解； 2、具有良好的观察和逻辑思维能力，并对复杂情况进行准确的分析、判断和处理； 3、具备优秀的领导力,适应快节奏的工作，具有较强的执行力和良好的团队合作精神； 4、热爱市场岗位，具备极强的抗压力和行动力。