• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责渠道的拓展,包括贷款,银行信用卡渠道的用户增长获客,完成业绩指标; 2、独立完成谈判,并对流量质量,最级负责 3、注重市场调研,紧跟同行,能定期进行市场情报分享,提出渠道拓展,优化的合理建议; 3、具备一定的小贷渠道咨源。 任职资格: 1、本科以上学历,1年以上互联网金融商务拓展工作经验,对前端获客渠道管理、投放策略有丰富的经验; 2、拥有互联网小贷产品对接流量平台商务经验者优先; 3、在小贷公司负责过渠道获客者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司业务的用户增长发展规划,围绕媒体和代理生态,负责达人营销方向的合作资源拓展,主要拓展方向为:达人、MCN、优质代理商等; 2、基于市场情况、业务趋势、媒体政策等方向,制定代理商谈判与管理策略,并对代理商准入、考核、汰换等管理事项不断优化,保证我方在相关资源、商务政策上的高竞争力; 3、熟悉主流达人营销媒体平台的流量玩法,并对竞品实现常态化追踪,保持对用户增长手段的高敏感,发掘用户增长合作的机会点,做好信息收集与同步。统筹对应手段的执行和落地; 4、负责上述相关方向的政策沟通、风险把控、能力共建、合同签订、结算处理、危机处理等工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上达人营销业务相关推广经验,有知名互联网公司用户增长项目经验的甲方、乙方更佳; 2、有较强的信息收集能力,对行业变化有敏感度和好奇心,有抽象能力和数据意识; 3、有良好的表达和沟通能力,较强的跨部门协作能力,对复杂增长需求有较好判断和拆解能力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐站外生态的产品合作建立,达成站外活跃增长目标,并将用户通过合理路径转化为大盘用户; 2.有成熟的平台/增长方面产品经验,结合对合作产品的功能特点和用户理解,输出合理且完整的产品方案并推进落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上用户增长方面产品策划或运营方向经验; 2. 有音乐类产品、Iot端相关产品经验者优先; 3. 有较强的沟通能力、数据分析能力和系统思考能力; 4. 具备创新意识、积极探索拉新、拉活功能及场景的业务能力; 5. 思路灵活,擅长洞察用户需求; 6. 擅长推动跨部门合作,调度项目所需内外部资源,团队协作能力强。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责以手机厂商为主要阵地的生态合作,包括但不限于内容合作、营销合作等。以提升DAU为业务目标; 2、负责拓展手机厂商付费合作模式,包括但不限于非标资源、厂商权益等; 3、实时了解手机厂商动向,关注行业动态,负责内外部沟通发掘新的市场机会; 4、独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉手机厂商业务,有较强的媒体推动能力; 2、3年以上BD合作经验,厂商生态合作、汽车行业经验优先; 3、拥有较强的自驱性,有韧性,逻辑清晰,对BD方向业务发展有明确的规划和理解。
  • 移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司业务情况,对接海外运营商合作伙伴,负责采购流量的价格谈判,商务合同签署,业务套餐配置等; 2、根据公司市场战略,负责与合作伙伴关系的建立、巩固和维系,并解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系; 3、负责商务的推动工作,包括合同签署、合同推进、内外部资源整合,保障公司经营目标的实现; 4. 开拓新的海外运营商资源,制定流量资源采购计划,包括对接拜访、需求挖掘等; 5、根据海外市场需求和公司的战略规划,参与制定业务及区域销售策略、完善销售体制及运营机制,制定销售计划及量化销售目标; 6、对流量业务盈利指标负责。 岗位要求: 1 本科及以上学历,科技英语类、理工类、营销类相关专业; 2 良好的英语口语和书写能力,能流利英语对话和书写商务邮件; 3 有海外工作或者留学经验优先,有海外商务对接经验优先; 4 性格积极外向,思维灵活,学习能力和沟通能力强;社会工作、学生工作丰富者优先; 5 有从事通信相关行业的工作经验,如曾有运营商类商务或销售管理工作经验者优先; 6 具有较强的语言表达能力和沟通能力,较强的应变能力,具备亲和力; 7 抗压能力强,适应出差,良好的执行能力、管理能力和团队合作精神; 8 求知欲、求胜欲、成就欲强,有挑战自我、追求卓越的意愿、自信坚韧。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责公司相关市场服务、媒体公关、活动策展、视频制作、财法人力等业务的供应商招标及采购; 2. 根据所负责模块建立相关采购机制及体系建设,针对各个不同业务需求定制化的产出对应的采购解决方案; 3. 根据需求开展S2C(供应商开发寻源、招标实施、比价议价、合同签署等采购全流程)工作,并全高效推动供应商进行交付,并完成结算付款等工作。 4. 定期整理分析行业变化,提前布局供应商资源,定期对供应商绩效进行评估,优化供应商结构。 5. 对所负责的模块进行采购需求管理、采购流程管理、成本管理、供应商管理、采购合规管理。 6. 通过流程优化、解决方案优化、供应商优化、成本优化等,提升整体的采购效率和质量并降低采购成本。 岗位要求: 1. 拥有五年以上市场品类商务合作、媒介经理或采购工作经验,具备极强的商务谈判能力; 2. 具备较好的逻辑及策略能力,具备一定的数据分析能力,能对不同的业务需求进行分析并给出可行建议; 3. 敢于挑战,能够快速适应新的环境和变化,对于不熟悉的领域或任务,可以快速建立解决方案并独立执行拿到结果 4. 有4A公司媒介经验或具有相关市场向、服务向优质供应商资源的优先
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责开拓搜狐视频与社交媒体、平面杂志、电商等平台合作,制作策划合作方案。 2、负责内容跨平台合作执行、商务对接,协调合作需求。 3、负责部分KA代理的日常客情维护,对接内部渠道销售工作流程。 任职资格 1、本科学历,3年以上相关工作经验,熟悉互联网广告产品和广告代理公司内部流程,有商务合作平台资源优先考虑; 2、沟通协作能力强,思维敏捷,有较强的主观能动性,能够帮助合作平台实现整合营销; 3、有较强的学习能力和适应能力,富有激情和创新理念,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司法务规定,负责对应商务客户的准入资料进行审核,标记; 2、负责对指定区域/商务对应客户的合同(录入、打印、盖章、邮寄)和计费账单(变更、调整、优化)和发票邮寄工作; 3、负责对应客户的合同过期、回款逾期的跟进与维护处理; 4、负责收集工作过程中相关问题,推进对应系统优化,提高工作效率。 任职要求: 1、工商管理、行政管理等相关专业,本科以上学历; 2、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神; 3、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识; 4、熟悉IT行业,计算机相关专业者优先; 5、能够熟练运用OFFICE办公软件。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责内容: * 负责与银行、银联、网联等机构进行支付金融合作的拓展、谈判及签约工作,并努力争取最大化利益 * 结合公司业务发展及规划需求,综合评估与各行业合作方的合作诉求并提出可行性方案,促进长久稳定的合作关系 * 基于公司业务调整或创新,提出相关支付解决方案并遵守监管及合规要求 * 协调内部资源,执行和推动支付金融产品的接入上线,以及后期运营管理相关事宜 需求: * 5年以上渠道商务或市场合作相关经验,对互联网、商业化或在线旅游行业领域有所了解和经验。 * 了解第三方支付及互联网金融行业政策,可熟练解决公司应用场景及工作内容的相关影响 * 熟悉行业知识及规则,有银行、卡组织、企业采购、运营商、银行服务商或工会等合作资源优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责将海外市场成熟的艺人商业化&乐迷运营模式引入国内,并且根据国内合规要求和乐迷特性创新出适配国内的市场的玩法; 2.负责引入&创新合作模式,并在国内落地,包括艺人拓展和项目联动落地、乐迷互动运营、效果管理、协助招商等工作; 3.积极进行海外拓展,不仅限于运作模式,也包含为了在国内落地该项目的海外机构和合作方独立开拓、商务谈判以及后续长期合作维护等工作。 岗位要求: 1.精通韩语、英语,有基础沟通能力,有韩国生活工作经验者优先; 2.对韩国音乐行业和乐迷生态有深度了解,多年KPOP乐迷或从事KPOP相关行业者优先; 3.具备作为项目PM统筹管理整个项目运作的能力,具备独立撰写项目企划&对外谈判能力; 4.具备超粉合作商业化判断能力,合规&舆论评估敏感度。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 【岗位职责】 1、根据AIGC商业化战略及业务发展需求,负责公司与商业化AIGC生态合作伙伴合作业务拓展,制定创新AIGC商业生态合作模式。 2、能够独立与AIGC生态合作商、广告代理商、商业技术服务商、平台等机构对接、沟通、谈判、合同签订及后续管理等工作。 3、挖掘商业AIGC生态伙伴产品与自有产品的结合点,形成联合产品和方案,负责在生态产品合作方案的集成,能力建设,销售推动等工作。 4、商业AIGC生态发展相关的行业研究,竞品分析,商业洞察等工作,与生态伙伴保持良好合作关系,推动重点项目对接、布局,完成商务落地过程。 5、承担相关合作业绩指标。 任职资格: 【岗位要求】 1、本科及以上学历,不低于3年IT互联网/人工智能行业工作经验,具有人工智能/互联网广告营销生态合作、合作拓展、渠道合作等工作经验。 2、具有商业生态合作经验者优先 3、业务涉及出差。 4、具有极强的执行力,沟通能力,创新能力强,逻辑思维清晰,沟通与表达顺畅,能与生态伙伴高层对话。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责与海外游戏发行商和开发者的合同谈判、日常沟通和维护,保持良好的合作伙伴关系; 2. 持续拓展海外发行商和开发者资源,增加平台游戏数量和游戏品质; 3. 参与与发行商/开发者有关的市场推广和促销活动方案,提出建设性意见并协助实施; 4. 负责拟发行游戏产品的分析、评估,并形成有价值的评估分析报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有三年以上市场拓展、商务合作相关经验,具有游戏行业从业经历者优先; 2. 具备优秀的沟通能力和商务谈判能力,具备一定的行业敏感性; 3. 对PC、主机游戏有比较丰富的游戏经验和深刻理解; 4. 优秀的英文听、说、读、写能力,或具备日语能力者可优先考虑。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责大数据监管产品的售卖。 2、寻找高质量的意向客户(政府、企业类)进行谈判,促成成交。 3、完成项目协调、谈判,负责客户项目的跟踪,管理,负责客户维护与关系处理。 4、收集并密切跟踪竞争对手产品信息、业务动态,制订应对方案。 职位要求: 1、***大学本科及以上学历。 2、有对接过市场监督管理局、网信办、工信部等政府监管部门经验。 3、有政府客户资源优先。 4、良好的沟通能力以及商务谈判技巧,抗压能力强,工作态度积极。
  • 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行移动端应用程序的需求分析、系统设计工作; (2)负责兴业银行移动端应用程序的代码编写和单元测试工作,确保功能稳定,性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行移动端应用程序提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行移动端应用程序的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备良好的Android/iOS/鸿蒙开发经验;掌握至少一门编程语言,包括但不限于:Objective-C、Swift、Java/Kotlin等;熟悉APP开发的主流框架和开发模式; (2)具备Java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验,具备2年及以上金融行业APP开发工作经历者优先; (3)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,掌握Spring/SpringCloud/Dubbo等Java主流开源框架。