岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

职位：服装网络销售经理 岗位职责： 1. 负责制定并执行公司线上销售渠道的销售策略和计划； 2. 负责拓展和维护线上客户关系，提高品牌知名度和市场份额； 3. 分析市场趋势，收集竞争对手信息，为公司产品定位提供决策支持； 4. 负责组织和管理销售团队，确保完成销售目标； 5. 跟踪订单执行情况，解决销售过程中的问题； 6. 定期向总经理汇报工作进展及销售业绩。 任职要求： 1. 中专及以上学历，市场营销、服装设计或相关专业优先； 2. 2年以上服装行业销售经验，1年以上线上渠道销售管理经验； 3. 熟悉电子商务平台运营模式，有丰富的互联网营销推广经验； 4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够带领团队达成销售目标； 5. 具备较强的市场敏感度，能够迅速把握市场动态； 6. 熟练使用Office办公软件。 薪资待遇： 月薪+提成，****。

岗位职责描述: 1、制作版单工艺编写 2、版单面料辅料BOM制作，及时与编号档案员沟通新面辅料编号,并完善面辅料BOM表。 3、版单辅料工具明细单编写:版单包装要求资料编写。 4、版单上纸样编号编排。 5、与纸样师沟通完成齐码尺寸表信息,并对公司尺寸表整理与排编。 6、与外加工厂沟通绣花、印花、洗水等制作工艺, 7、参与样衣批复,样衣在批复后写上样衣意见:;对生产版单进行完善、修正与复核，并加以说明生产注意事项。 8、样衣完成后,在系统中进行样衣初步成本预算操作。 9、与版房组长、纸样师对于新工艺讨论，实施跟踪并成文制作流程指导。 10、完成上级领导交办的其它事务。 任职资格: 1、中专以上学历; 2、5年以上相关工作经验; 3、具有较强的沟通与协调能力,具有较强的团队合作精神和工作主动性。

工作职责: 1、针对样品或生产过程的品质问题进行预防性控制，并提供工厂技术支持和解决方案； 2、确保和评估开发样，尺寸样，款式样，产前样等符合公司要求和质量标准； 3、负责配合业务部门完成各种样品的确认和工艺审核； 4、建立样品及质量管理工作流程，并负责建立和完善本部门内部与上级主管及其他部门的合作流程体系和日常沟通体系； 5、有见地的提出样片试身意见方面，并能够提出解决方案，能够修改样板的能力。 任职资格: 1、精通CorelDRAW、ET等制图软件优先。 2、熟悉人体结构比例，了解各类产品尺寸跳档数据。 3、掌握各类针，梭织面料性能及服装工艺细节。 4、有自己的质量管理方法和质量要求，可以独立出具试身评审意见。 5、熟悉国家服装质量标准。 6、有三到五年以上专职工艺师经验者优先。 7，如有服装设计与工程专业学历，可以放宽一些工作经历的要求。

岗位职责： 根据公司产品的主题，风格进行款式的收集，开发及设计。根据设计，挑选设计所需的面辅料及配件，风格参考店铺: VEGA CHANG概念店、MOMO老莫同学、ON9 STORE 要求： 1.有较强的审美和搭配能力 (这点最重要) 2.了解市场流行趋势，喜欢有趣好看的图案 3.有过一年以上服装设计工作经验，熟悉相关设计软件 如果您感兴趣可以将 1.简历 2.成衣作品集 3.辛苦找一些与我们品牌调性差不多的款式图 (看审美)

工作职责 1、负责服装类别新品开发，按照品牌调性、市场趋势和消费者需求，规划年/季度产品计划； 2、新产品开发项目管理，推动新品进度，跨部门沟通，保证新品按时上市； 3、商务谈判，按照公司要求，对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈； 4、产品把控，对产品质量，生产等环节有效控制； 5、关注库存和销量情况，及时下单补货，管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手（女装、童装等）项目经验； 2.独立供应商开发能力，独立商务谈判能力； 3.对每个环节的统筹、把控能力，表达能力；、 4. 有电商经验优先。

工作职责： 1、兼具东方美学、时尚与原创设计的高端女装品牌的设计师； 2、能够独立完成每季服装的设计企划、产品研发、搭配陈列、订货会等一系列工作； 3、通过开发新品，确保新品有效展现品牌风格，完善品牌形象； 4、掌握市场中式轻奢高端女装的潮流趋势； 5、能够协调配合与版师、工艺师、样衣工及其他各部门的工作； 6、关注产品的市场销售反馈，从而提升设计能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计专业毕业，5年以上中高端女装设计经验。 2、具有优秀的流行趋势分析能力、企划概念及设计出图能力。 3、具有良好的东方艺术鉴赏力，对时尚感兴趣，创新能力强。 4、熟悉女装工艺流程。

工作职责： 1.负责与供应商对接新品开发的面料、款式、工艺及核价； 2.负责整理供应商商品信息，根据供应商的特点，安排合适的产品开发 3.负责供应商所开发产品的判定； 4.负责教导, 监督并管理供应商质量要求及执行情况, 提升供应商良品率 5.负责准确提供供应商良品率，给跟单组下单做依据； 6.负责现场帮助供应商提出品质改善建议/要求； 7.负责与供应商, 公司内部部门沟通关于品质要求目标并收集反馈。 任职资格： 1、服装设计相关专业，3年以上服装工作经验； 2、对技术版型和生产工艺具有专业知识，尤其是熟悉欧美版型推档标准； 3、责任心强、团队意识强、沟通表达及组织协调能力强，同时能结合业务实际做弹性调整; 4、能接受出差。

身高158以上，五官端正，能配合老师完成拍摄工作，年龄18到28之间。

职位描述: 1、收集各类流行资讯、品牌信息，了解较新的流行趋势； 2、完成服装款式图绘制并确定面辅料，做好面、辅料的开发工作，面辅料搭配； 3、与版师纸样工艺沟通，车版过程中产品效果的跟进及把控，调整设计效果，尺寸和工艺要求，使设计符合生产及市场要求； 4、参与样衣评审及修改； 5、做到控制开发成本，做好产品创新与成本控制的结合。 岗位要求： 1、服装设计或相关专业毕业，有3年以上工作经验 2、对服装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势； 3、判断，且能收集和选择合适的面料材质 4、熟练操作及运用photoshop、coredraw等画图软件 5、工作认真细致、条理清晰、积极主动，能适应快节奏，做事有效率； 6、良好的沟通能力，抗压能力强，有责任感和团队精神； 7、年龄25-35岁 风格说明：欧日韩风格 （附近地铁站：万胜围，有专车到公司），仑头地铁站预估年底会开通，离公司500米左右

职责描述 1、根据品类版型/工艺标准，对样衣存在问题以及不足提出改善方案,对不良工艺提出合理修改建议并跟进解决； 2、进行基础版型的版型设计、确定各维度尺寸、标准； 3、根据售后版型/面料客评数据，进行大货样衣的抽查与改善，解决大货生产中相关技术问题； 4、参与版型模板库的搭建及优化，能不断进行版型/工艺研究，提升版型质量稳定性； 5、对版型、工艺钻研，优化创新，对业务进行版型指引分享。 岗位要求 1、3-5年以上品牌版型师相关工作经验； 2、掌握人体造型、结构特点；熟悉人体各个部分之间的尺寸规律； 3、精通服装制版工艺流程，熟悉服装生产工艺流程； 3、熟悉各类服装面辅料特性；掌握不同的产品、面料对版型的要求； 4、工作责任心强，较强的沟通和协调能力，有较强的分析、解决问题的能力，注重团队精神

职责描述 1、根据品类版型/工艺标准，对样衣存在问题以及不足提出改善方案,对不良工艺提出合理修改建议并跟进解决； 2、进行基础版型的版型设计、确定各维度尺寸、标准； 3、根据售后版型/面料客评数据，进行大货样衣的抽查与改善，解决大货生产中相关技术问题； 4、参与版型模板库的搭建及优化，能不断进行版型/工艺研究，提升版型质量稳定性； 5、对版型、工艺钻研，优化创新，对业务进行版型指引分享。 岗位要求 1、3-5年以上品牌版型师相关工作经验； 2、掌握人体造型、结构特点；熟悉人体各个部分之间的尺寸规律； 3、精通服装制版工艺流程，熟悉服装生产工艺流程； 3、熟悉各类服装面辅料特性；掌握不同的产品、面料对版型的要求； 4、工作责任心强，较强的沟通和协调能力，有较强的分析、解决问题的能力，注重团队精神。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。3、年龄16～30周岁 身高：153以上 薪资待遇： 1、底薪6000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4~6小时 月休四天可连休 郑重提升，不会收取任何费用

工作内容； 1、根据流行趋势和品牌风格，制定季度商品企划和设计企划;根据企划，带领设计师进行波段产品开发，审核设计师设计稿，面辅料细节，版型等并进行开发跟进;组织并参与每一期的货品终审，删选款式组成波段，查漏补缺;负责每季度产品拍摄企划，安排拍摄事宜以及跟拍，跟进后期视觉修片剪辑等，确认成片效果，确定产品主图;安排设计师和企划日常工作。 2、负责对服装产品进行行业发展调研、分析，对产品提出改进建议和方案； 3、负责规划产品，根据市场调研报告进行产品构思、组织可行性分析评审，编写需求说明书和规格说明书； 4、负责项目跟进，对产品研发过程中的关键点进行跟踪，并对整体产品的成本管理负责； 5、参与新品的推广、策划、培训及订单、运营计划的制定； 6、负责对项目组成员及其它部门相关人员进行产品功能培训； 7、组织产品上市前的试用和参与试销工作，并对问题进行跟踪； 8、产品上市后，对市场和客户需求进行持续的监测和研究，保障产品的整体竞争力和经营目标达成。 任职要求： 1、要有瑜伽运动装类的服装运营经验，要求要擅长管理； 2、本科及以上学历，市场营销、视觉传达设计，工业设计、服装设计等专业优先； 3、3年以上服装运营，服装行业产品开发、运营管理职位； 4、较强的市场洞察能力，能准确把握需求、规划产品； 5、良好的书面表达及口头沟通能力，良好的协作能力，积极进取，善于学习。 公司福利： 年终奖+奖励＋带薪休假+全勤奖+晋升机会+生日礼物+每周下午茶+优秀员工神秘大奖+不定期团建等等

岗位职责描述: 1、样衣裁剪，新样衣车缝指导，制单与纸样有导常时，要及时与相关人员沟通并通知修改;样衣品质审查与监管。 2、建立车版人员车版作业指导流程。考核车板员技术能力，核对车版员月工资。 3、做好版房车版员工作计划，合理分派工作，并对样衣与大货生产合理协调按排生产。对样衣及大货 生产进度负责。 4、新工艺开发,辅助工具开发。 5、新工艺工时预测，给出合理的新工艺工时参考数据，提出新工艺工时/编号审批申请。 6、及时对样版工序编排，上传系统。 7、版房车缝的大货所需要裁片，辅料领用。 8、对版房使用的工具和设备负责，提高设备的利用率，减少和杜绝人为损失，破坏和浪费。 10、完成上级领导交办的其它事务。 任职资格: 1、高中及以上; 2、具有5年以上服装版房工作经验; 3、具有较强的沟通与协调能力，具有较强的团队合作精神和工作主动性。