工作职责: 1、负责信贷核心系统借款、放款和还款等金融业务的测试工作，参与需求评审、技术评审、用例评审和缺陷跟进等测试全流程工作。 2、负责信贷核心系统的自动化实施和建设，主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过工具开发等推动问题解决。 3、参与跨团队协作的集成回归测试工作，包括但是不限于项目的整体进度把控，风险预警和会议组织等工作。 4、通过项目经验实践，沉淀标准化测试用例、自动化脚本和SOP文档等。 任职要求： 1、本科及以上学历，2-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、能够独立负责中大型项目的测试工作，具备较强的测试计划和实施管理的风险把控能力，能够设计覆盖较为全面的测试用例。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如 java、python等，有代码走读能力，有单元测试编写经验佳。 4、良好的沟通表达能力，具备较强的自我驱动力和责任感。 5、有互联网金融测试经验优先。

岗位职责： 1、转化率优化与业务增长： 面向业务增长目标（如注册、下载、线索获取、开户入金、交易），深入分析用户行为数据，与产研团队配合，设计并实施A/B测试，通过路径优化、页面内容优化等手段提升转化率，最大化网站流量的商业价值； 2、网站流量增长： 制定SEO策略，提升网站自然流量（涵盖技术SEO、内容SEO、外链建设等主要领域）； 3、数据驱动： 熟练通过各种分析工具和分析方法（如GA、GSC、SEMrush/Ahrefs等）监控核心指标，定期产出分析报告，为业务提升提供数据驱动的洞察和建议； 4、运营提效：持续优化运营工作的方法论和SOP，配合产研团队积极探索并整合AI工具，持续提升团队工作效率； 5、跨团队协同与品牌赋能： 确保网站运营策略与公司整体目标一致。有效利用网站资源支持区域品牌推广活动、产品发布及其他关键业务需求，提升品牌在线影响力。 任职要求： 1、3年+海外网站运营经验，熟悉海外用户习惯及市场环境。独立站运营或大型企业官方网站运营（B2B/B2C）均可，有从0到1或大规模网站优化项目经验者优先； 2、对SEO有一定了解，熟悉搜索引擎的排名机制与核心优化手段； 3、拥有成功提升网站核心转化率（如注册率、线索率、购买率等）的实操经验，精通用户行为分析、A/B测试方法论、着陆页优化技巧及转化漏斗分析。熟练使用各种数据分析工具； 4、英语可作为工作语言； 5、有股票投资经验者优先，对AI有浓厚兴趣者优先。

工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意，灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队，优化用户体验流程，提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索，保障设计品质，推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求，制作运营素材，设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力，能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐，有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系，善于沟通，责任心强，执行力高 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。

【岗位职责】 1.负责公司跨境电商网站/Shopify的开发、搭建、改版、优化和维护。负责开发和维护不同国家的站点。 2.与设计师、网站运营、需求方紧密协作，实现Web界面，包括前端页面搭建、交互动效实现、Shopify themes模版的二次开发、Shopify第三方插件研究和二次开发。 3.提高网页速度、稳定性、兼容性，通过技术提升购物流程和用户体验。优化底层代码和网站运行数据。 4.根据业务需要进行网站程序的其他开发。 【任职要求】 1.计算机相关专业，本科及以上，扎实代码功底。 2.电商网站/品牌网站独立开发经验，熟悉Shopify平台生态和搭建，熟悉网站UI。 3.熟练掌握liquid优先，熟悉HTML语言，及其他常见的网站开发语言。了解技术架构的设计与优化。 4.对用户线上购物习惯有深度理解，尤其是欧美、亚太地区。 5.有英语基础，了解google抓取逻辑优先。请附上开发作品集。

工作地址：高新区理想中心1栋502A 福利待遇： 工作时间：朝九晚六，午休12:00-13:30。 周末双休，节假日全休。 五险一金，节假日福利。 工作内容： 1、人力资源管理： 负责招聘、绩效管理、员工关系、培训等核心HR业务。 根据公司需求，协助制定和执行人力资源战略，推动人才管理和组织发展。 参与员工福利和文化建设，保持良好的员工关系，确保公司政策的落实。 2、网站项目管理： 负责管理公司海外网站的日常运营，确保项目按时、按质、按预算完成。 协调跨部门资源，推动项目进展，跟踪并解决项目中的问题。 定期汇报项目进度，确保目标的达成，并在必要时提出优化建议。 3、SEO推广： 协助制定和实施网站SEO优化策略，提高网站流量和搜索排名。 进行关键词研究与分析，监控SEO效果，提出改进措施。 与内容团队合作，确保网站内容的SEO友好性。 任职要求： 1、学历要求： 本科及以上学历，人力资源、市场营销、计算机等相关专业优先。 2、工作经验： 2-3年人力资源、网站运营或项目管理经验，有HRBP经验者优先。 有一定的项目管理经验，能够协调跨部门团队，推动项目落地。 对SEO推广有基本了解，具备一定的数据分析能力。 3、能力要求： 细心与耐心：能够细致处理人力资源日常事务，保证每个环节的顺利执行。 学习能力：能够快速学习新技能并在工作中不断提升，尤其是在项目管理和SEO方面。 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门协作并推动工作进展。 4、其他要求： 工作态度积极，具有责任心和主动性，能够在快节奏的环境中保持高效。 对公司战略有清晰理解，并能够在项目管理中实施战略目标。

大专及以上学历，计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。 招聘兼职网站发品人员的要求通常包括以下几点： 1. **基本要求**：    - **年龄**：一般要求18岁以上，具体视公司规定。    - **学历**：通常不限，但部分公司可能要求高中或以上学历。    - **时间**：能灵活安排工作时间，适合兼职。 2. **技能要求**：    - **电脑操作**：熟悉基本的电脑操作和网络使用。    - **文字处理**：具备一定的文字编辑能力，能准确描述产品信息。    - **图片处理**：简单的图片编辑技能（如裁剪、调整大小等）是加分项。 3. **工作要求**：    - **产品发布**：按要求在网站或平台上发布产品信息，确保内容准确、完整。    - **信息维护**：及时更新产品信息，处理用户反馈。    - **数据录入**：准确录入产品数据，确保无误。 4. **态度要求**：    - **责任心**：工作认真负责，确保信息准确。    - **细致耐心**：注重细节，避免错误。    - **沟通能力**：具备良好的沟通能力，能及时反馈问题。 5. **其他要求**：    - **网络环境**：有稳定的网络连接和设备。    - **保密意识**：遵守公司保密规定，不泄露商业信息。

岗位职责： 1.负责企业网站相关的信息搜集、编辑、审校等工作，负责公众号维护和文案更新 ； 2.负责网站的持续优化，对相关数据进行统计分析，不断提升用户体验。 3.负责网站活动、通知等信息推送 4.完成信息内容的编辑策划和日常更新、维护 5.负责品牌和产品在百度，自媒体，新闻媒体，视频、博客的网络推广和维护工作； 6、针对平台页面具体流量进行监测，并对效果进行评估分析，提出优化方案； 7、负责对平台核心关键词进行更新、跟踪、优化，增加网站收录，提升关键词排名，持续提升网址排名，询盘量； 任职条件： 1、有企业网站编辑或者网站运营相关工作经验者优先； 2、本科及以上学历； 3、有较强的文字驾驭能力及较强的新闻敏感性； 4、执行力强，有较强的沟通能力和协调能力； 5、思路清晰，逻辑性、条理性强，工作认真、细致；以目标为导向，对于所负责的工作尽职尽责完成。 6、有海外学习、工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司网站的日常运营和维护工作，确保网站正常运行，提升用户体验。 2. 根据公司战略制定网站运营推广计划，并组织实施，提高网站流量、访问量、转化率等核心指标。 3. 负责搜索引擎优化（SEO）策略的制定与实施，提高网站在搜索引擎中的自然排名。 4. 负责网络广告投放策略的制定与实施，包括关键词竞价、联盟广告、原生广告等，提高广告投放效果。 5. 利用社交媒体、论坛、博客等渠道进行网站推广，扩大品牌知名度和影响力。 6. 负责网站内容策划与更新，提高用户粘性和用户活跃度。 7. 分析网站运营数据，提出优化建议，持续优化运营效果。 8. 定期与相关部门沟通，了解市场需求，调整运营策略。 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。 2. 2 年以上网站运营推广经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉网站运营推广流程，具备较强的策划能力。 4. 熟悉搜索引擎优化（SEO）原理和技术，具备实际操作经验。 5. 熟悉网络广告投放策略，具备较强的数据分析能力。 6. 熟悉社交媒体运营，具备良好的社交媒体资源者优先。 7. 具备较强的沟通协调能力，团队协作意识强。 8. 具备较强的学习能力，善于接受新事物，敢于挑战。 9. 熟练使用办公软件，具备良好的计算机操作能力。

Wordpress 网站elementor设计和搭建助理（招兼职）： 一、工作内容 1 设计助理：协助设计师，使用ps或者figma在原有网站基础上修改、增删等设计，须较好的审美观。 2 搭建助理：搭建师拉好elementor控件后，协助搭建师调整页面外观和内容，如文字大小、颜色、图片位置等 二、兼职待遇： 1 酬劳：每单5天的工作量，大概2000块到4000块一单，具体价格根据网站程度而定。长期有订单， 可长期合作， 3-4周交任务。 2 支持：公司可以指导兼职者完成任务。 三、兼职要求 1 技能：使用过wordpress的elementor一年左右的经验。须懂设计软件，会ps或figma，要有有一定审美和设计能力。 2 时间：每天须有2小时时间做兼职。 3 学历：***专科及以上 4 优先条件：年龄22-30岁，****。 5 兼职者：人需要在深圳。 四、公司简介：深圳高合未来信息技术有限公司是一家专业从事互联网技术服务、网站设计、开发及推广于一体的互联网营销服务的创新型企业，致力于做最好的建站、推广公司。公司主要产品为：国内外企业官网和商城、在线DIY绘图和在线自动报价系统、拓客流量推广。公司成立之初，以“专注网站，用心服务”为核心价值观，坚持专业、品质、诚信、创新、客户至上的原则，为客户提供最需要的服务。在竞争激烈的互联网行业中，始终坚持以技术为核心，组建强大的技术开发团队，希望通过发挥我们的专业知识，重塑中小企业网络品牌形象，以客户的利益最大化为目标，为中小企业提供线上线全方位的网站建设服务，帮助企业在各个领域取得更大的成功，助企业腾飞一臂之力，达到如虎添翼的效果。 官网 gaohe1688 地点：深圳宝安区松岗街道格布商业大厦2118 简历接受邮箱：*********@.com

岗位职责： 1.了解网站编辑相关知识； 2.辅助开展调查研究、公文起草、信息编纂和文件审核等相关工作，文字表达能力较强，有政府公文写作经历优先。 3. 负责处理客户的答疑、问题、需求调研等工作，及时处理客户投诉，维护良好的客户关系。 4.工作效率高，勤奋，扎实，上进，爱学习；对自己要求严格，有明确的发展方向和目标。 5.愿意在电子政务行业深入了解、性格开朗愿意与客户等外界人士交流提高者优先并做为核心人才培养。 6.本工作大部分时间需要与客户直接联络，没有团队精神、不尊重他人、没有服务意识、不愿意与客户沟通学习者勿扰。 7.完成上级领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 教育背景 1.专业不限，本科及以上学历，经验不限。 2.有文案编写、网站编辑经验优先考虑。 相关技能 1.较强的沟通能力，学习能力、组织协调能力； 2.较强的政策解读能力； 3.良好的公文写作能力，能够独立撰写公文、商业方案或可行性分析报告； 4.擅长PPT制作。

这是一份语言与数字结合的工作，除了要求一定的语言能力外，大约 60% 的时间需要你面对表格，进行数据处理。为了节省我们双方的时间，想要请你在投递前确认：你是否喜欢与数字打交道，如果从事数据工作，你会觉得开心么？ 岗位职责 : 1. 负责各推广平台（Google Ads/Taboola 等）的广告投放，并完成相关的竞价，提高用户访问量 2. 对广告数据进行监测分析，优化广告创意，提高推广效率 3. 监测广告投放效果，分析整理数据，为新的推广方案提供支持 4. 配合产品负责人完成其他相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，理工科背景或语言类专业加分，国内外名校加分 2. 大学英语六级及以上，英语可作为工作语言，会法语加分 3. 有较强的数据敏感性和独立解决问题的能力，喜欢数学加分 4. 热爱思考，有优秀的逻辑思维能力和分析能力 5. 对互联网产品有足够的热情，喜欢机遇与挑战并存的工作 选择加入我们的四大理由 其一，我们的业务有宏大的发展前景和可喜的增长势头。 我们的业务主要集中在 online publishing 领域，且一直保持着强劲的增长势头，正在逐步成为该行业的佼佼者。我们服务的用户主要来自英语言国家，也有日语、德语、法语、西班牙语等小语种国家。从萌宠到料理、从旅行到黑科技，我们已经打造出了涵盖不同领域、涉及不同语种的十几个主流网站，每天的用户访问量都在数百万级别。 其二，我们有极具竞争力的薪酬体系和福利待遇。 除了提供在市场上有一争之力的基础薪资外，我们还有惊喜的年中和年终两次奖金、租房补贴、午餐补贴、交通补贴、以及绩效激励奖金等。 福利待遇方面，我们提供六险一金 (含补充商业医疗险)、10+N 天全薪年假、10 天/年全薪病假、法定节假日、周末双休、弹性工作时间、不加班、年度体检、年度公费旅游 (已打卡日本东京、上海迪士尼、北京环球影城...)、季度工作日团建、节假生日惊喜礼物、万圣节捣蛋派对、圣诞节大礼放送、免费早餐、周三五自助午餐、免费不限量零食饮料、水果、下午茶等等。 其三，我们有完善的职业发展通道和职位晋升体系。 我们每年有两次奖金评定和职位晋升的机会，另有其他项目奖，来匹配你对团队的贡献。 我们定期为员工提供具有针对性和差异化的内部及外部培训。我们有读书俱乐部，定期为大家推荐并采购干货满满的书籍，也提供预算，鼓励大家参与线上或线下的培训课程。 我们非常鼓励你自由探索自己的兴趣，提出自己的创意，也非常乐意将你有价值的创意落实成服务用户的产品，并让你的产品走向世界，全方位满足你追求自我发展和实现职场进阶的诉求。 其四、我们有优越的办公环境和融洽的办公氛围。 公司位于 CBD 核心商务区，交通便利，办公环境佳；有多语种的工作环境和接触全球前沿一手信息的平台；配备先进的办公和休闲设施，如全员 iMac & MacBook、人体工学升降桌椅，午休懒人沙发等。 我们有灵活化、人性化、扁平化的组织和管理方式，所有员工按项目分组，不以部门分阵营，所有人都是地位平等、并肩战斗的合作伙伴，且都直接对老板负责。 鼓励和尊重是我们对每位成员的基本态度，平等和包容是我们对每位同事的基本立场，“美美与共，和而不同”是我们引以为傲的办公氛围；“你今天工作得开心么？”永远是老板最关心的问题。 公司官网：https://diggo-inc.com/

工作职责： 1、负责网站日常文章的排版； 2、对母婴、育儿、亲子、备孕有一定的了解； 3、负责行业资讯的整理与编辑； 4、紧跟热点，定期制作精品专题，能将优质的内容传达给用户。 优先条件： 1、有公众号/网站的运营与排版经验优先； 2、有相关工作经验优先； 3、手速快，性格好，有耐心； 4、广告、营销、新闻等专业优先； 常见问题释疑 1、要收培训吗？ 不收。我们不是培训机构，我们提供培训的目的只是让新人更掌握岗位所需的技能，以满足日常工作任务所需。 2、接受兼职吗？ 不接受。我们愿意为重点大学的在校学生提供兼职的机会，但不在本次开放招聘之列，可持续关注我们的招聘，预计10月份将开放10个岗位的名额。另外，由于该岗位需要长达3个月的学习，也不适合短期兼职。 3、一定能学会吗？ 不一定。但我们会倾囊相授，尽最大努力让每一个人学会并胜任该岗位，我们更希望有web前端或html基础的同学加入。 4、前景如何？ 我们团队的核心优势就是SEO，有成熟的SEO培训体系，是团队多年经验总结而来，任何公司以外的渠道是看不到的知识体系。学会以后，按成都SEO薪酬标准，参考为6-10K，可自行查阅各招聘网站获取相关的信息。但我们更重视的团队的稳定性，而不是学习完就跳槽。 5、工作氛围？ 我们团队关系相对纯粹，目前成员有的合作已长达9年，均是毕业后**份工作就是SEO，多年来共同运营多个项目，已不是简单的同事关系。 6、会不会很难？ 不会，但**也不简单。SEO是一项需要持续学习的工作，SEO工作的价值输出也是一项周期性工程，有考虑该岗位需做好长期投入的心理准备。 7、招多少人，有没有空缺？ 本次招聘仅开放10个岗位，目前已经处于简历筛选阶段，本次招聘即将结束。 8、一定会录用吗？ 不一定，3个月试用期，按以往惯例，淘汰或自我放弃占比高达50%以上，能坚持6个月则说明已掌握该项技能。我们欢迎“长期主义者”加入，并持续提升网络营销能力。如果只是抱着学习技能的心态入职，则大概率会被淘汰，毕竟我们不是培训机构。 工作地址 成都 - 新都区- 方元路55号汇融广场9号楼

工作职责： 负责网站日常文章的排版； 负责行业资讯的整理与编辑； 优先条件： 有公众号/网站的运营与排版经验优先； 手速快，性格好，有耐心； 广告、营销、新闻等专业优先； 常见问题释疑 1、要收培训吗？ 不收。我们不是培训机构，我们提供培训的目的只是让新人更掌握岗位所需的技能，以满足日常工作任务所需。 2、接受兼职吗？ 不接受。我们愿意为重点大学的在校学生提供兼职的机会，但不在本次开放招聘之列，可持续关注我们的招聘。另外，由于该岗位需要长达3个月的学习，也不适合短期兼职。 3、一定能学会吗？ 不一定。但我们会倾囊相授，尽最大努力让每一个人学会并胜任该岗位，我们更希望有web前端或html基础的同学加入。 4、前景如何？ 我们团队的核心优势就是SEO，有成熟的SEO培训体系，是团队多年经验总结而来，任何公司以外的渠道是看不到的知识体系。学会以后，按成都SEO薪酬标准，参考为6-10K，可自行查阅各招聘网站获取相关的信息。但我们更重视的团队的稳定性，而不是学习完就跳槽。 5、工作氛围？ 我们团队关系相对纯粹，目前的成员有的已经合作长达9年，均是毕业后**份工作就是SEO，多年来共同运营多个项目，已不是简单的同事关系。 6、会不会很难？ 不会，但**也不简单。SEO是一项需要持续学习的工作，SEO工作的价值输出也是一项周期性工程，有考虑该岗位需做好长期投入的心理准备。 7、招多少人，有没有空缺？ 本次招聘仅开放10个岗位，目前已经处于简历筛选阶段，本次招聘即将结束。若对本岗位有兴趣，可关注12月份中旬开放的补充招聘。 8、一定会录用吗？ 不一定，3个月试用期，按以往惯例，淘汰或自我放弃占比高达50%以上，能坚持6个月则说明已掌握该项技能。我们欢迎“长期主义者”加入，并持续提升网站运营能力。如果只是抱着学习技能的心态入职，则大概率会被淘汰，毕竟我们不是培训机构。 上班时间：9:00-18:00，不提供食宿，大小周。

工作描述 ● 根据需求，对Web前后端编写用例，运用多种手段，进行针对性测试 ● 把控测试进度和质量，参与软件开发流程的持续改进，保证项目交付 岗位要求 ● 有Web测试相关的工作经验，熟悉提单，转测等流程 ● 熟悉Postman，Fiddler等接口测试工具，对前端常见问题有自己的心得和体会 ● 熟悉常用的Linux命令，可编写SQL语句，能进行基本的后端测试环境搭建 ● 运用多种测试手段解决问题，有基础的代码能力 ● 性格开朗，沟通协作能力强，有较强的责任心和团队合作精神 优先考虑 ● 有过前端自动化测试经验者优先：能使用如PlayWright，Selenium等框架编写自动化回归用例 ● 有过服务器压测经验者优先：能使用如Jmeter，Locust等工具做压力测试, 评估服务器性能的热点和瓶颈 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先

岗位职责： 1、核心功能开发： 负责App核心功能（重点为地图导览、语音讲解、路线规划）的需求分析、技术方案设计、开发、测试与线上维护。 2、体验与性能优化： 深度参与用户体验优化，通过代码重构、内存优化、UI渲染优化等手段，持续提升应用的流畅度与稳定性。 3、业务模块集成： 独立负责或主导高德/百度地图SDK、第三方音频播放库、定位服务等关键模块的集成、二次封装与疑难问题攻关。 4、技术架构演进： 参与应用架构设计与改进，推动模块化、组件化落地，优化构建与发布流程，提升团队开发效率。 5、技术前瞻与赋能： 主动关注并研究Android及跨平台领域新技术，进行技术预研和难点攻关，并推动其在团队内的落地应用。 任职要求： 1、基本要求： 本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上Android平台开发经验。 2、技术基础： 精通Java/Kotlin，深入理解Android Jetpack组件库（LiveData, ViewModel, Room, Navigation等），并能熟练运用于项目架构中。 3、核心技术： 对多线程编程、网络通信机制、内存泄漏防控及UI性能调优有扎实的实践经验。 4、工具与流程： 精通Android Studio、Gradle，熟悉Git等协同开发工具，了解CI/CD流程。