【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责： 1、快速招聘、组建、管理：北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD； 2、结合经销商的需求，指导、制定出属于经销商的业务合作方案； 3、对区域业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先； 2、丰富的汽车行业商务经验，在与经销商战略合作有成功案例优先； 3、具备较强的市场洞察力和战略思维，独立制定并执行经销商的战略合作计划； 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源，比如经销商销售条线人脉资源（销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等）。

岗位职责： 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域，发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合，包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求： 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验，具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度，思维逻辑清晰，具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判，并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下，就商业化的玩法、模式展开思考，并适时提出创新性建议

1、需求分析与架构设计： 理解车身防盗功能需求，整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据车身防盗软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉车身防盗软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

1、需求分析与架构设计： 理解天线软件功能需求，整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据天线软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉天线软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

【工作职责】 1、按照规范流程，线上与客户沟通，为客户提供购车咨询服务； 2、分析和挖掘用户需求，准确记录客户管理数据，跟进客户，完成卖车任务； 3、维护新老客户，协助客户完成购车流程及售后问题解答； 4、反馈客户需求，优化销售流程。 【任职要求】 1.有同理心、耐心，待人真诚； 2.善于思考方法，善于总结经验； 3.工作积极主动、有目标感； 4、有客服、网销经验者优先考虑。 【你可能关心的】 1、底薪4K（无责3K，绩效1K）+提成300-650/单+车品销售额提成，多劳多得，上不封顶； 2、入职缴纳五险，转正缴纳六险，提供完善的福利保障； 3、上班时间分两班：白班：10：00-19:00（12：00-13：30休息）; 晚班：13:30——22：00（18：30-19：30休息）；月休4天，每周1天，可根据自身情况提前安排，月休时间灵活； 4、团队年轻有活力，工作氛围热闹愉快； 5、不定期团建活动，优秀个人奖金； 6、老带新，无经验也能上手。

工作内容：根据公司提供的优质资源，通过电话和工作微信进行沟通，了解微信朋友圈里各车型以及优惠政策，销售自己所做的汽车品牌；工作开展形式:以电话营销为主，网络销售为辅 职位要求：:22-45岁 学历不限 经验不限，口齿伶俐清晰，善于大胆沟通和抗压的学习精神 工作时间：8:40-12:00/1:00-5:00 底薪3000:打酱油3000-5000元/跺跺脚8000-20000，全力以赴 上不封顶。 晋升空间:公司采取公平、公正、公开的内部竞争晋升机制，为各位员工提供展现才能的广阔空间

工作内容：根据公司提供的优质资源，通过电话和工作微信进行沟通，了解微信朋友圈里各车型以及优惠政策，销售自己所做的汽车品牌；工作开展形式:以电话营销为主，网络销售为辅 职位要求：:22-45岁，学历不限 经验不限，口齿伶俐清晰，善于大胆沟通和抗压的学习精神 工作时间：8:40-12:00/1:00-5:00 底薪3000:打酱油3000-5000元/跺跺脚8000-20000，全力以赴 上不封顶。 晋升空间:公司采取公平、公正、公开的内部竞争晋升机制，为各位员工提供展现才能的广阔空间

岗位职责： 1、 深入分析汽车后市场趋势及车主消费行为，挖掘需求痛点。进行竞品分析，制定产品线规划与路线图，主导新产品立项，明确产品定位与价值主张。 2、 主导新产品立项，输出产品需求文档，推进产品量产设计，确保产品符合质量及标准要求。配合采购团队进行供应商开发与管理，优化成本。 3、 制定产品上市计划、定价及销售策略。监控上市后销售数据与用户反馈，通过数据分析指导产品迭代与优化。 4、 驱动项目进度，协调内外部资源，担任项目核心联络人，确保产品按期上市。 任职要求： 1、 本科及以上学历，工业设计、机械工程、汽车工程、市场营销等相关专业优先。 2、 3年及以上产品经理经验，有汽车精品、汽车配件、消费电子或硬件产品从0到1开发及上市经验者优先。 3、 熟悉汽车后市场，对汽车文化、车主生活方式有深刻理解；具备良好的市场洞察力和数据分析能力。 4、 具备出色的逻辑规划、沟通协调和项目管理能力，能同时推进多个项目。 5、 自驱力强，拥有创新思维和团队合作精神，能适应快节奏工作。

这是一个充满激情和挑战的职位，我们期待你的才华和热情，一同开创销售的新辉煌！ 岗位职责： 积极开展二手车销售工作，了解客户需求，提供专业建议和解决方案； 进行产品介绍和演示，推动销售过程，达成销售目标； 负责客户跟进和售后服务，保持长期客户关系； 参与团队协作，共同完成销售任务。 我们为你提供： 广阔的市场：作为大型二手汽车展厅，我们拥有丰富多样的二手汽车资源，为你提供更多的销售选择和机会。 优质客户资源：我们建立了大量的客户网络和合作伙伴关系，为你提供稳定的客户资源，助力你快速开展销售工作。 专业培训和支持：我们拥有专业的培训团队和导师，为你提供全面的销售培训和技巧指导，帮助你不断提升销售能力。 丰厚的薪酬福利：我们提供具有竞争力的基本工资和销售奖金制度，让你享受好绩效带来的回报。 要求： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立信任关系； 热爱汽车行业，对二手汽车市场有一定了解； 具备团队合作精神，积极主动，能够在高压环境中工作； 具备较强的学习能力和适应能力，能够持续不断地提升自己。 如果你热爱销售，对汽车行业充满激情，并愿意迎接挑战，那就加入我们！ 让我们一起驾驶梦想，成就销售成功的巅峰！

【招聘】瓜子二手车网络销售顾问 互联网大厂，资源接到手软，1对1专业带教。 学习成长双通道，可成长为专业大咖，亦可成长为管理者。 工作方式： 1.公司下发资源，对客户提供一对一二手车专业在线服务； 2.通过电话、企微、直播、公司平台网络等多种沟通方式，进行二手车售卖。 岗位要求： 1、有销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先，有完善的流程体系小白也可轻松上手， 2、长年假、婚假、产假、节日活动、生日礼物等。 3、内部晋升渠道:师父-组长-M0-主管-经理-区域负责人 薪酬： 底薪3600到5200+提成=8K-15K 节假日提供各种关怀活动福利 优秀员工提供出国旅游 生日提供生日福利

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

工作职责： 1、负责跟进公司在媒体投放的广告引流客户跟进，通过电话、微信等方式邀约客户到店体验，并促成成交。 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售，完成销售指标。 3、负责售前业务咨询及售后客户维护工作。 任职资格： 1、高中以上学历，优秀者可放宽条件 2、有较强的沟通能力及客服服务意识，能与消费者保持良好联系 3、热爱汽车销售行业，有热情，主动性强，具有良好的抗压能力 4、欢迎想从事汽车销售的应届生伙伴加入 我们提供给你 1.免费提供精准客户资源，资源多而精准转化率高 2.新人培训：入职系统培训，实战演练培训，一对一辅导培训 3.薪资待遇：综合薪资1w-2w上不封顶（底薪+超高阶梯提成+奖金） 4.晋升空间:销售顾问--金牌销售--销售经理--销售总经理 5、不用风吹日晒，空调室内办公 平台优势： 车源稳定 资源多而精准 金融渠道广

：湖北车百链数字服务有限公司由联投湖北数据集团、车百链和长江车百基金合资成立，主要负责搭建并运营湖北省汽车数字化管理服务平台，该平台主要用于汽车产业转型升级机遇、统筹全省汽车产业数据要素市场，推动数实融合产业创新、做强做优做大湖北省汽车产业数字经济。平台定位为汽车后端产业链的数字化服务平台，与前期搭建的车百链汽车供应链平台形成前后端协同，构建湖北省汽车全生命周期产业链的数字化闭环服务。 工作地点：武汉市经济开发区南太子湖创新谷三期3号楼 工作职责: 1.组织策划市场宣传方案、 2.收集市场信息，进行市场调研，跟踪竞争对手的动态，及时对市场行情做出预判；对竞争手段、广告策略等进行分析与总结，并能反馈可行性方案等； 3.熟悉客户行为分析，了解客户需求，及时反馈和调研客户需求，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；挖掘和分析消费者使用习惯、体验感受，策划相关活动。 4.熟悉政企对接的相应流程事务，能够独立维护公司已有的政府资源 5.其他市场部相关责任，完成上级安排的其他市场工作。 任职资格: 1.要求具有较强的自驱学习力、沟通能力、项目统筹能力、抗压能力； 2.擅长WORD ，EXCEL，PPT等办公软件； 熟悉市场调研、数据分析；能结合相应调研情况，配合市场部门制定相应的营销策略； 4.优秀的执行力，良好的解决问题能力； 6.从事过二手车流通，新能源汽车流通等相关领域，具备2年以上相关市场销售经验；

招聘：电话销售    储备主管  销售经理 岗位描述： 互联网新车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成客户到店进行汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好开发维护和跟进，每天公司给资源联系客户 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交，协助主管，经理完成公司指标 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务 任职资格： 1、销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先（接收应届毕业生）； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪（2000-4000）+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买六险一金、晋升机会多，带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等

薪资待遇: 综合薪资8000-15000月不等，多劳多得 提成方式:按利润提成，卖一台车提成利润 20%，收车提成2000-10000提成不等，工资等客户交完尾款就可以现结，不用等到下个月结工资，今天没花完的明天又赚到了，根本花不完。 公司福利:包吃两餐，不包住，每天有下午茶，每个月都会团建，吃饭旅游应有尽有。 上班时间:10:00-19:00 准确来说上班时间自由不用上下班打卡 奖金补贴:餐补，年终奖，销售额外车型奖励1000 工作内容: 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 2、用心完成规定或承诺的销售量指标，为客户带给主动热情满意周到的服务。 3、服从项目领导的管理和工作安排。 4、没经验，我们会有老师傅带 资源方面不用担心，公司有资源提供完成销售工作，售卖汽车手续办完。 如果你不甘于平凡的人生，想闯出一番事业的就来加入我们吧!