• 8k-10k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责小米广告账户移动端游戏广告的投放和优化,合理引导客户投放,把控投放节奏 2、根据客户运营需求,制定可行的游戏产品广告推广计划,输出推广策略,负责客户推广项目的落实、执行、监控和协调 3、保持广告投放的数据监控,整理统计数据报表,定期对投放情况进行复盘总结 岗位要求: 1、本科及以上学历,有1年以上广告投放相关工作经验,熟悉小米、OPPO、VIVO等手机厂商效果广告平台或有移动游戏广告投放经验者 2、有IAA游戏产品投放及变现调优经验者优先 3、对数据敏感,具备良好的数据分析能力和素材甄选能力,对竞价广告底层逻辑有基础了解 4、熟练使用PPT、Excel等办公软件,并具备较好的书面表达能力 5、沟通协作能力强,有较强的领悟力,具备团队意识、服务意识,主观能动性强,善于沟通 6、工作主动积极,能承受一定的工作压力
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏的系统设计,产出和数值平衡优化。; 2、塔防IAA游戏的搭建; 3、新项目微信小游戏的设计; 任职要求: 1、至少有一款成功上线游戏的运营经验; 2、至少参与过卡牌类游戏和塔防类游戏,热衷于塔防类游戏,有深入玩过5款以上的塔防游戏,至少深入玩过植物大战僵尸或美食大战老鼠游戏。 3、深度体验过微信小游戏,有微信小游戏策划经验优先 4、能够理解并独立撰写产品运营(付费、活跃)活动,独立完成并持续优化周/月度活动计划排期; 5、热爱游戏行业,拥有良好的沟通能力和团队合作精神; 6、具有较强的自我驱动力、学习能力、执行力、组织力与责任心。 7、有数值策划或自己自学数值策划的优先考虑。 项目现状: 1、游戏已上线,有固定的流水,需要维护和优化; 2、转IAA和微信小游戏,需要重新搭建游戏系统; 3、技术和美术团队稳定,缺有能力的策划来架构。 4、游戏有版号。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5 工作内容: 1、负责汽车金融产品的市场客户需求分析,制定并执行相应的销售策略; 2、独立完成客户的拜访与洽谈,深入挖掘客户需求,提供个性化的解决方案; 3、跟踪销售进度,分析销售业绩,及时调整销售策略,确保销售目标的达成; 4、协调内部资源,提供售后服务,确保客户满意度; 5、跟踪行业动态,了解汽车市场的最新发展趋势,为公司战略决 每月薪资:8000-15000 职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假 学历要求:专科 工作年限:无 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作,包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略,确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展,建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系,保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人,确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验,有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法,熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力,能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力,能够制定并执行招聘计划,保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力,能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验,将参与并主导大模型领域的人才招聘工作,获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调,提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准,提高招聘效率和质量,获得人力资源管理的全面能力提升。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责达人SHOWCASE打造及精细化运营,制定直播引入,对接、规划、流量全链路项目决策,帮助达人提升货品效率、流量效率及直播间效率; 2、深度挖掘达人特性,了解诉求,通过优化货品结构、直播间玩法,沉淀经验积累复盘,跨部门协作,推动直播场实施落地; 3、利用数据分析、产品、运营、营销等相关手段完成增长目标,为达人的区域增长与成长等结果负责,沉淀头部主播经营策略和方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营工作经验,熟悉抖音平台电商直播玩法,有直播间操盘经验优先; 2、具备全局视角,能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强; 3、具有良好的沟通技巧和自驱能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力,富有激情和创造性。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 注:站点配车,不送餐!!!!!! 站点招聘兼职骑手10人,现在可以日结工资,送跑腿,文件,超市货物 ,日用品 薪资待遇:现在入职可日结,当天工资发放到银行卡,新手工资30+一小时,老手50一小时。 常州市内同城安排 ,同城配送
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责台架测试环境搭建、产线环境的搭建及技术支持。 2、负责WEB服务系统、PC应用软件、产测系统接口或嵌入式软件等测试,输出测试报告。 3、负责自动化测试软件的导入及导入后的测试数据的跟踪、反馈。 4、负责测试问题的分析、反馈、跟进、闭环。 岗位要求: 1、自动化、计算机科学与技术、通信工程等相关专业。 2、熟悉软件功能测试、音频测试、摄像头测试或射频测试等。 3、具备较强的学习能力,输出测试报告、善于总结的能力。 4、具有良好的沟通能力,具备团队合作精神,能够积极参与团队活动。 5、工作踏实,责任心强,态度积极,能够承受工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责: 1.负责公司的电子商务业务,制定并执行中长期发展规划和年度业务计划。 2.组建和管理电商团队,包括招聘、培训、激励等。 3.协调内外部资源,推动电商业务的顺利开展。 二、主要职责与任务 1.负责电商团队的日常管理,包括人员招聘、培训、考核等。 2.制定并执行电商运营策略,包括产品推广、营销活动、客户服务等。 3.分析市场趋势,制定相应的市场策略,提升品牌知名度和销售额。 4.监控和分析业务数据,持续优化运营策略。 5.协调供应链、物流等部门,确保电商业务的顺利运营。 6.维护与电商平台、供应商、合作伙伴的关系,确保业务合作的稳定和顺畅。 7.定期向上级汇报工作进展和成果,提出改进建议。 三、任职资格与要求 1.学历背景:本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上电商运营或管理经验,有成功案例者优先。 3.技能和能力: a.优秀的团队管理能力,能够激发团队成员的工作积极性和创新能力。 b.优秀的沟通协调能力,能够与内外部合作伙伴建立良好的合作关系。 c.优秀的分析能力和数据驱动思维,能够通过数据分析优化运营策略。 d.熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 4.态度和价值观: a.积极主动,具有高度的责任心和执行力。 b.注重团队合作,具有优秀的沟通和协作能力。 c.热爱电商行业,具有创新精神和进取心。 四、岗位权限 电商经理在职责范围内拥有以下权限: 1.对电商团队成员进行招聘、培训、考核等管理权。 2.制定并执行电商运营策略的权力。 3.协调内外部资源的权力。 4.对电商业务数据进行分析和优化的权力。 5.对电商业务合作方进行沟通和协调的权力。 五、岗位考核标准 1.业务指标:根据发展规划和年度计划,完成相应的销售额、客户满意度等业务指标。 2.团队管理:团队成员的流失率、满意度等指标达到预期目标。 3.内部合作:与相关部门和合作伙伴建立良好的合作关系,确保业务顺利开展。 4.数据分析:通过对业务数据的分析和挖掘,能够为运营策略的制定和优化提供有价值的建议。 5.创新能力:能够根据市场趋势和公司战略,提出创新的运营思路和方法,提高业务竞争力。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责POD独立站的运营,吸纳更多用户,提升活跃度; 2、负责站外推广运营,利用facebook、ins、google、Twitter、YouTube等渠道推广产品和网站,提高listing的点击率、浏览量和转化率; 3、负责品牌独立站的站内更新,优化seo搜索引擎,进行独立站推广,提高独立站知名度,提高ROI; 4、负责客户关于产品和平台相关问题的解答,优化每个每个环节中的客户服务问题; 任职要求: 1、大专以上学历,英语专业优先,英语四级及以上,优秀的英语读写能力,有耐心,有优秀的表达和语言组织能力。 2、熟悉独立站站外引流方式,对欧美各大Deal站、KOL、PR投放效果有清晰的认知和评判标准。有直接市场投放经验者优先。 3、擅长数据搜集整理和分类、具备数据分析意识与能力者优先。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    我们为探险而生。 1936年,芬兰定向运动爱好者Tuomas Vohlonen决定打造一款更稳定、更精确的指南针,随后发明了制造充液指南针的全新方法,带来了革命性的变化。 如今,Suunto一直屹立于运动腕表、潜水电脑和仪器的设计和创新前沿,成为世界各地探险者身后的坚实支柱。我们引以为豪的是Suunto产品不但能够经受严酷测试的考验,而且在设计上还延续了北欧设计风格,体现日常简约之美。 更多的了解请访问SUUNTO颂拓官方网站。 【全职职位,招募2025年毕业应届生,签署三方协议,仅实习勿扰】 岗位职责: 1. 以用户为中心进行产品设计,参与用户调研,进行设计思考和概念研究,解决模糊问题,配合产品设计功能界面。 2. 配合产品经理完成高保真原型输出。 3. 协助产品经理推进功能研发,并且独立完成部分模块的逻辑输出。 4. 协助推动产品功能的落地并上线,通过数据分析等方法衡量上线效果,并持续进行优化迭代。 要求: 1. 2025届本科及以上毕业生,电子信息工程/工业设计/等相关专业; 2. 具备优秀良好的审美,能够对界面交互提出自己的见解,具备一定交互设计能力; 3. 熟悉Axure Sketch Figma等相关工具; 4. 善于沟通表达、协调合作、逻辑能力强; 5. 英语六级,听说读写流利; 6. 户外运动爱好者优先。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、参与通信运营商B域及O域数据平台规划; 2、参与数仓数据架构; 3、参与数据模型设计 ; 4、负责核心数据处理程序设计、开发,文档编写; 二、任职资格要求: 1、精通大数据仓储技术栈并有(Spark、Hive、Flink、HBase、Hdfs、kafka等)相关开发经验; 2、掌握主流ETL开发工具(Sqoop、Kettle); 3、熟悉Linux/Unix、python/java/shell; 4、熟悉hive sql/spark sql开发和性能调优; 5、熟悉MySQL、PostgreSQL、Redis、MongoDB、Oracle,并精通其中任意一种; 6、 具有SQL性能优化经验;熟悉至少一种实时计算引擎 Storm, Spark Streaming, Flink; 7、具备扎实的编程基础、丰富的数据处理和分析经验、良好的系统设计和优化能力,以及对新技术的敏锐洞察力。 8、具有高度责任感、主动性、团队合作和敬业精神;良好的学习能力,沟通能力; 9、熟悉通信运营商行业B域和O域数据标签的优先; 10、在通信运营商有处理底层数据标签经验的优先;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 短途煤炭运输 车型:新能源重卡,侧斗,车辆为标载(不超载,煤炭32吨左右).电车充能:充电车型. 工作时间:每日工作12小时左右/班,需上夜班,装卸时间根据现场情况不固定。 食宿状况:提供宿舍,餐食以餐补形式,有食堂可以刷卡,也可以自行外面解决。 薪资福利:奖金+提成,每月综合薪资1.5万-2万 任职资格: 1、年龄25-50岁, A2本,5年以上实际驾驶经验,有货运资格证,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强。
  • 16k-28k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: - 独立完成每个Release中WEB端的开发任务,完成模块的设计和开发工作,同时注重程序的安全、质量和性能。 - 负责WEB新技术调研、产品中落地,通用组件、类库编写,提升开发效率和质量。 职位要求: 1. 至少2年的Web前端开发经验,精通JavaScript、HTML和CSS等核心前端技术,了解浏览器的工作原理,能够使用原生技术栈独立完成开发任务。 2. 熟练掌握React、Vue或AngularJS等现代前端框架及其生态系统工具,了解其设计理念和应用场景;具有使用TypeScript进行实际项目开发的经验。 3. 理解网络通信协议(如HTTP/TCP)基本的数据结构和算法,熟悉面向对象编程思想和MVC/MVVM设计模式。 4. 具有sdk开发,网站性能优化和内存泄漏检测经验的优先。 5. 我们期待你是一位充满热情、富有潜力的工程师: 具备优秀的代码编写习惯和技术鉴赏力,热爱前端技术,具备强大的学习能力和好奇心,自我驱动力强; 拥有敏锐的技术洞察力和对产品的深刻理解,能够紧跟行业动态,利用技术提升业务价值; 在团队中展现出色的沟通技巧和合作精神,善于解决问题,逻辑思维能力强。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    药店连锁总经理岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策,确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略,组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况,调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设,选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员,提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全,确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理,制定和实施销售策略,提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理,优化采购渠道和库存管理,降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理,确保公司财务状况健康,提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理,维护与客户的良好合作关系,拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调,确保公司合规经营。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验,5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规,具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    销售岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、学历不限,市场营销等相关专业;年龄23-50岁 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、有责任心,积极向上,有亲和力 4、工作时间:早九晚六,月休4天 5、薪资福利:保底5000+奖金=综合薪资20000+可以上五险一金,方便电话联系