【湖南高薪急招】电话卡销售（全职/兼职） 无责底薪+阶梯提成+全省办公+周结灵活 薪资透明化——两种模式任选 一、工作内容 1. 主动拓客：挖掘潜在客户，完成产品销售与签约；   2. 协同增效：联动公司资源，解决客户问题，提升经营满意度；   3. 数据管理：维护客户档案，实时更新信息；   4. 品牌守护：合规执行任务，传递公司正面形象。   --- 二、职位要求 1. 对销售有热情，敢于突破自我目标；   2. 学习能力强，适应互联网节奏；   ---  三、业务介绍 1.合法性声明：本业务为运营商正规代理，所有开卡流程遵守《电话用户实名登记规定》，绝无虚假销售。 2.核心产品：正规运营商合作的电话流量卡（电信/移动/联通）  ，主推电信湘通卡。 3.合作背书： 官方授权代理资质（可公开查询）   运营商直连系统，开卡实时生效   客户首充话费直达账户（无中间扣费）   --- 四、薪资待遇 1.全职： 薪资：2200元底薪，无责底薪1700元+食宿补贴200元+高温补贴300元 提成：日售量=3张，30元/张；日售量＞3张，40元/张 2.兼职： 销售公司产品，高单价提成80元/张 薪资可周结

吃苦耐劳、没有经验也可、上班轻松简单自由

行业经验：了解电工、新能源、光伏行业者优先考虑 岗位经验：面销业务员经验优先考虑 任职要求：无需固定上班，沟通能力强，精通方言，开朗活泼，时常关注新能源政策知识 教育背景：中专以上 岗位福利：免费培训 岗位职责：推进地区业务销售，跟进客户业务售后

职位名称:普通合伙人 公司名称:深圳鹏润生物工程有限公司公司 职位描述: 作为我们的普通合伙人,你将负责公司的发展和成功,发挥重要的作用,确保公司的长期成功。此职位需要具有强大的领导能力、战略规划和执行能力,同时具备对公司的全面理解和承诺。 主要职责: 1. 协助高级合伙人,领导公司团队,实现公司业务目标。 2. 参与公司战略的制定和实施,为公司的长期发展提供支持和建议。 3. 推动公司文化,建立和维护良好的企业形象。 4. 与其他行业领导建立良好关系,扩大公司业务。 5. 确保公司合规,优化公司业务流程。 6. 参与公司投资和业务决策,确保公司长期发展。 7. 培训和指导其他合伙人,确保公司团队的专业发展。 职位要求: 1. 具有3年以上合伙经验,有成功实施公司战略的经验。 2. 具有强大的领导能力,能够激励和引导团队成员。 3. 具有深入的战略思考能力,能够洞察市场趋势,为公司制定长期发展计划。 4. 具有优秀的决策能力,能够在压力下做出明智的决策。 5. 具有积极的态度和团队合作精神,能够与其他行业领导建立良好关系。 6. 具有法律和合规知识,能够确保公司业务符合法规要求。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括股票期权、医疗保险等。 2. 提供完善的培训和发展计划,帮助实现职业目标。 3. 提供专业的工作环境和支持,帮助工作效率。 4. 享有其他福利,如年假、病假等。

为公司销售 酒水产品 形象气质好 年龄18到28岁 身高155以上 普通话流利

负责推广公司产品，对工作认真负责长白班八小时月休四天买社保，底薪加提成，有意者联系

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工作性质:公司属于保险行业，但不是传统保险公司，我们招聘专业服务和风险管理咨询师，通过线上数字化客户赋能，为有保险咨询需求的客户提供专业咨询服务，而非保险推销员。                                                                           工作职能:1.根据客户家庭具体情况做专业的风险评估及财务分析，2.编写家庭风险评估报告，客观、中立，给出家庭风险管理建议，并协助客户严选保险产品，3.学习风险管理，理财知识和技能，用专业服务于客户。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。