岗位职责： 1.负责公司相应产品在行业的商务及销售工作，完成预定的销售目标； 2.深刻理解行业需求，将公司技术和能力转化成客户需要的解决方案； 3.对行业客户资源进行分析、挖掘，收集、整理和维护客户信息； 4.跟踪了解客户商机，及时制定解决方案并制定详细的实施计划，组织投标，与客户开展商务谈判，达成商务销售合作； 5.负责项目款项的催收，确保回款的及时性； 6.协调内外部资源，建立客户关系，取得竞争优势； 岗位要求： 1.本科及以上学历，有IT网络安全行业成功销售经验优先； 2.计算机、信息化、网络安全、人工智能或者国际政治等领域相关专业优先； 3.熟悉客户的组织架构及运作方式，具有基本业务需求分析能力优先； 4.皮实，乐观，自信，较强的学习能力，具有强烈的责任意识和开放的心态； 5.热爱销售，有良好的服务意识，事业心强，有团队精神； 6.较好的自驱力，良好的抗压能力，具备诚信稳重的基本素质。

岗位职责 1、需求分析与业务梳理：负责对客户需求进行深入分析，梳理业务流程，确保电力营销策略的有效性和适应性。 2、市场调研与策略制定：负责前期项目调研和项目建议书的撰写，深入了解客户需求，设计营销应用或管理咨询解决方案。 3、项目规划与管理：对电力营销项目进行长期跟踪和分析，为在建项目提供设计方案，为未来项目提供规划输入。 4、业务咨询与培训：为客户提供电力营销相关的咨询服务，包括但不限于市场分析、竞争策略、产品定位等，并可能涉及对客户企业的培训及项目实施辅导。 5、客户交流与汇报：具备优秀的沟通能力和表达能力，能够准确把握客户心理，独立与客户进行交流，汇报项目进展，确保客户需求得到准确理解和满足，及时抓住客户需求和商机。。 6、文档编写与讲解：具备独立编写交流、规划、系统设计等文档的能力，并能独立完成与客户的交流访谈。 7、专业素质与技能：熟练使用办公软件如PPT、Word、Excel等，具备良好的文案写作技能及突出的数据处理技巧能力。 8、抗压能力与自我驱动：能够承受工作压力，具备良好的职业精神，积极主动，能适应经常性出差和工作挑战。 任职要求 1、教育背景：硕士及以上学历，具有电力、能源、市场营销或经济管理等相关领域专业背景；本科可根据个人专业能力择优放宽要求。 2、工作经验：具有5年及以上的相关行业工作经验，特别是在电力营销、市场分析、客户关系管理等方面的实际工作经历。 3、专业知识：熟悉电力市场运作机制、电力营销策略、能源政策及法规，了解电力系统的基本知识和技术发展趋势。 4、市场洞察分析能力：对市场动态有敏锐的洞察力，能够及时捕捉市场变化并制定相应的营销策略，具备较强的数据分析能力，能够对市场数据进行深入分析，为营销决策提供数据支持。 5、沟通协调：具有出色的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的关系，并有效地与团队成员和跨部门协作。 6、项目管理：能够独立负责项目的策划、执行和管理，具备一定的项目管理经验。 7、创新思维：具备创新思维，能够不断提出新的营销理念和服务模式，以适应不断变化的市场环境。 8、技术技能：熟练掌握相关的信息技术和办公软件，以提高工作效率和质量。

岗位职责： 1、负责维护抖音团购的商业渠道、资源拓展开发工作，达成制定的商务指标。 2、新客户的开发及老客户的维护，商务接待、商务洽谈。 3、负责服务商系统维护、对客户达人分发及直播业务的销售结果跟进负责。 4、负责公司项目企划方案的制作，负责方案提示、谈判、跟踪公司相关部门工作，保证方案的有效实施。 5、建立大客户档案，确保各项资料完整准确，并做好动态管理。 我们需要您： 1、大专以上的学历，2年以上的相关岗位的工作经验，有文旅景区客户资源的优先考虑。 2、优秀的沟通表达能力，具备良好的谈判能力和洞察力。 3、有独立开拓、跟踪各项目的经验和执行能力 4、可适应出差

工作内容： •负责客户跟进与沟通以及客户信息整理；收集汇总有关市场、同行业信息，及时反映市场。 •负责建立统一、完整的客户档案，对各种合同文本进行收集备案。 •负责日常商务接待，筹备相关接待工作并作记录。 •负责外部产品集成供应商寻找、商务谈判等工作。 •负责行业内各项展会对接安排，以及行业内入会/荣誉/案例相关文档编辑输出。 •负责日常出差等行程安排。 •负责本部门与其他部门的协调沟通工作 •负责完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、教育背景：经济、市场营销、商务管理、法律相关专业本科以上学历。 2、经验：有3年以上商务工作经验，有一定的沟通谈判经验；工作要求经常出差。 3、技能特征：熟悉商务谈判流程及会议安排，文笔好，能独立起草各种商务文档；有较强的组织计划能力、独立处理问题能力 ；性格外向、思维敏捷、良好的判断力和沟通力 ；工作责任心强，有团队协作精神。

【岗位职责】： 1、 承接所负责地区的运营商客户的运营需求，负责已上线产品的专题（或活动）构思和撰写，负责向运营商客户申请广告位/推荐位，并跟踪专题及广告位/推荐位上线和测试； 2、 负责电信渠道的产品内容逐月更新，完成内容下发； 3、 向运营商客户申请项目所需资源（服务器、媒资存储空间、计费点、适配所需机顶盒等），协调技术、设计等内部资源，推进产品开发并密切关注项目进度； 4、 配合运营商完成每月运营数据总结分析，争取获得更多的优质流量来源； 5、 定期进行竞品分析，研究、了解行业发展动态及客户需求及市场前景； 6、 负责持续维护好基于产品、运营层的客户关系、做面向广告位/推荐位申请所需的基础商务工作，为日常的驻地运营工作赋能。对于客户所提的需求、要求和问题等，须快速响应。产品或内容做好日常定时拨测，若发现bug必须协调本部相关部门以最快速度解决。 【任职要求】： 1、 大专及以上学历（计算机科学或信息通讯专业有毕业优先，有1-3年运营类相关工作经验者优先）； 2、 具有良好的学习能力，沟通协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神，能承受压力； 3、 对内对外要能主动沟通，主动与客户接口人打交道、保持紧密联系并持续维护好客户关系； 4、 敏锐的把握用户需求，具备创新设计能力； —————————————————— 工作地址： 1、到运营商办公地点办公（天翼数字生活科技有限公司 南京市建邺区白龙江街16号6号楼） 2、视当地防疫管控政策的具体情况，去不了运营商办公地点办公则在内部说明情况申请居家办公（自备电脑） 工作时间：周末双休 9:00-18:00

任职资质： 1、大专以上学历，培训讲师/商业讲师二年经验以上 2、头脑灵活，应变能力极强 3、具有优秀的语言表达及一定授课能力 4、掌握各类培训相关知识、课程开发和讲授技能 5、能承受一定的工作压力、工作主观能动性强，能配合公司发展规划积极主动开展工作 6、具有较好的写作和文策能力，独立撰写短视频内容 基本薪资10K起+项目提成

青春正燃 链就不凡 南京链家2020届春季校园招聘简章 一、企业介绍 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区，全国直营门店数量超100000家，旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。 成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！ 2020年伊始，链家地产全面启动人才升级战略，打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队，提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生，全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生，实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责： 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 岗位要求： 1、2020届*****本科及以上学历，专业不限制； 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成，转正后可享受丰富的业绩提成，最高可达75%； 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等； 3、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金； 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴； 四、校招生专属培训机制 1．校招生专属培养体系—凌云计划，个人专业技能培训+兴趣社团，课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式，培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生； 2. 封闭式课程培训；链家学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训； 3. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制，一对一带教体制； 5. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 6. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（15%--75%） 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转：入职满一年可选择城市调动，无需从头开始 4、岗位多元化选择：业务精通，通过考核亦可挑战新岗位（如链家学院培训讲师） 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试（可线上开展）--业务上级复试（可线上开展）--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名：杨云萍（校园招聘中心负责人）

岗位职责： 1.负责公司手游在线推广工作。 2.引导游戏用户进入游戏

电子商务实习期底薪4000200全勤 转正后薪资5000-8000 元/月 职位详情 朝九晚五 周末双休 不加班！不加班！绝不加班！ 工作内容:办公室工作，无任何销售性质，不加班，主要就是使用电脑操作，在平台系统内对商品的电子订单进行线上价格差异化处理，进而获得利润。工作要求:理性，做事果断，具有较强的学习能力及执行力。有金融行业相关经验者优先。 任职资格:22岁----50岁，会简单的电脑操作。 工作时间:周一到周五早上9:00---11:30下午 13:30---17.00，周六日双休，法定节假日休 息。 公司环境好，交通方便，工作氛围轻松愉快。 公司提供免费带薪培训，对能力突出工作表现优异者公司提供真正良好的发展空间和薪资待遇。有意向请联系我，给自己多一个选择.

情感类婚恋主播 岗位职责： 1.负责与节目相关信息的采集、撰写、审查。 2.负责公司情感婚恋账号短视频平台直播。 3.设计规划直播运营思路。 4.协助进行直播粉丝互动。 岗位要求： 1.热爱直播，镜头感强。 2.语言表达能力强，积极活跃，应变能力强。 3.长相耐看，甜美。 4.有一定的情感知识，热爱情感直播行业。

一、企业介绍 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区，全国直营门店数量超100000家，旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。 成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！ 南京链家成立于2011年3月18日，隶属于链家控股集团，注册资金一千万元，全称南京链家房地产经纪有限公司。目前南京链家已在南京开设近300家门店，拥有3000余名专业经纪人，运营门店集中于南京市区。未来南京链家将携手更多有志于地产服务的精英们，共同打造出一个覆盖整个南京市场的地产服务平台。 2020年伊始，链家地产全面启动人才升级战略，打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队，提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生，全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生，实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责： 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 岗位要求： 1、2021届*****本科及以上学历，专业不限制； 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成，转正后可享受丰富的业绩提成，最高可达75%； 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等； 3、 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金； 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴； 四、校招生专属培训机制 1．校招生专属培养体系，个人专业技能培训+兴趣社团，课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式，培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生； 2. 封闭式课程培训；链家学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训； 3. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制，一对一带教体制； 5. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 6. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（15%--75%） 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转：入职满一年可选择城市调动，无需从头开始 4、岗位多元化选择：业务精通，通过考核亦可挑战新岗位（如链家学院培训讲师） 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试（可线上开展）--业务上级复试（可线上开展）--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名：杨云萍（校园招聘中心负责人） 电话：***********（微信） 邮箱：*********************

【福利待遇】 1、综合薪资：7~10K 2、缴纳五险一金 ，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 3、环境：2、7、10号线地铁口，一群有梦想的人，和谐的团队工作氛围 【工作内容】 核心： 新老用户的拉新裂变和社群运营 1、负责以用户为中心的运营体系搭建； 2、产品：提出产品、业务流程优化需求并协助完成系统和产品优化，完善日常运营管理； 3、流量：针对公司市场特点、产品定位和计划指标，进行营销策划并实施，提高新老用户转化； 4、服务：收集用户反馈信息，统计日常运营数据，完善运营流程方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，35岁以内 2、3年以上社群/用户运营工作经验 【工作时间】9：00-17:45，大小周末休 【工作地点】建邺区康缘智汇港A栋2楼204（明基医院对面）

岗位职责: 1.负责公司保密体系的建设和持续完善，推进保密管理要求落地执行; 2.制定保密培训计划，按计划和要求组织开展保密培训; 3.负责指导各业务部门保密管理工作，监督涉密项目开展符合保密要求； 4.监督检查涉密载体、涉密设备的全生命周期管理; 5.负责档案管理及其他保密日常管理工作; 6.协助公司涉密信息系统集成资质的认证、复审、维护管理等工作; 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，学士及以上学位；保密管理及相关专业； 2.具备三年及以上专职保密工作经验，熟悉涉密项目开展业务流程，具有涉密项目全流程开展工作经验者优先； 3.海内外社会关系清楚，配偶不得为境外或外籍人员(不含因公外派人员); 4.熟练掌握《保密法》、《涉密信息系统集成资质管理办法》等保密管理的相关规定。

全国多地点需求（东北暂无需求）有相关经验者欢迎来聊啦~~ 云南、四川、贵州、上海、浙江、江苏、山东、湖南、湖北、江西、北京、福建、广东、广西、山西、河北、安徽 定位：（主要对接集成商） 负责本区县渠道销售策略的执行落地，拓展、维护好渠道；区县营销的活动执行；总代售前及服务支持中心的人员日常管理，实现本区县中长尾市场的有效覆盖与规模扩张。 主要职责： 1、对本区县渠道销售收入目标负责； 2、构建本区县的渠道沙盘，并维护和拓展本区县的核心渠道； 3、负责本区县渠道Pipeline管理，配合渠道进行事件营销活动执行； 4、收集、分析区域经销商信息，分析现有经销市场情况，输出市场分析报告； 5、负责本区县渠道满意度。 考核指标： 渠道销售收入目标；渠道Pipeline管理；渠道激活数/激活率；客户激活数；渠道复购率、渠道满意度 岗位要求： 1、学历&专业：本科及以上，电子、通信、网络、计算机等相关理工科专业优先； 2、行业/产品经验：1年及以上，有3年及以上渠道销售成功经验优先，有IT、网络、服务器、存储、安防产品销售经验优先，有大企业、教育医疗、智能制造、金融行业集成商拓展经验优先； 3、知识/技能：有政企市场工作经验优先，有集成商拓展经验优先，有渠道拓展/销售成功经验、伙伴合作能力、营销活动执行能力；业务运营经验、集成项目运营经验等。

我们是一家专注于提供高品质产品和卓越服务的公司，致力于为客户带来更好的体验。我们正在寻找一位充满激情、有责任心、善于跟踪和有效回复的销售专员加入我们的团队，共同实现公司的业务目标。 岗位职责： 1. 负责跟踪线上咨询客户，有效转换，完成销售任务； 2. 深入了解客户需求，为客户提供解决方案； 3. 定期跟踪销售进度，确保销售目标的实现； 4. 有效回复客户咨询，提供专业的售前、售中、售后服务； 5. 及时反馈客户意见和建议，协助公司不断优化产品和服务。 任职要求： 1. 具备 1 年以上销售工作经验，有良好业绩者优先； 2. 具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力； 3. 具备良好的沟通和谈判技巧，善于与客户建立良好关系； 4. 具备较强的跟踪能力和执行力，能确保销售目标的实现； 5. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员共同协作，实现共同目标； 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 完善的职业发展和培训机会； 3. 广阔的职业发展空间和平台； 4. 舒适的办公环境和团队氛围； 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！