1.年龄28-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。有人力资源相关职业证书优先。 2.电脑操作熟练、办公软件操作熟练。 3.有3-5年行政人事复合岗位经验，熟悉招聘等相关工作。 4.工作细致耐心、责任心强，有良好沟通能力、写作能力、服务意识和团队精神，能承受一定工作压力； 5.身体健康，无不良嗜好。

一、岗位职责： 1、利用各种招聘渠道发布招聘信息！ 2、线上沟通，积极回复求职者。 3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求 二、任职资格： 1、18-30周岁（男女不限） 2、为人正直，上进，善于总结问题，责任心与执行力！ 三、薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+奖金现有员工综合薪资3500--7500 工作时间：每天至少3小时以上，多劳多得！

一、岗位职责： 1、利用各种招聘渠道发布招聘信息！ 2、线上沟通，积极回复求职者。 3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求 二、任职资格： 1、18-30周岁（男女不限） 2、为人正直，上进，善于总结问题，责任心与执行力！ 三、薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+奖金现有员工综合薪资3500--7500 工作时间：每天至少3小时以上，多劳多得！

岗位职责： 1. 配合部门经理制定和执行采购计划，确保采购流程的顺畅和高效； 2. 负责采购订单的下达和跟踪，确保采购进度的及时和准确； 3. 负责采购数据的统计和分析，与公司项目经理协调联系物资运送计划。

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薪资一天100-1500 一工作内容 1主要负责公司人资招聘事务 二岗位要求 1工作经验不限，能熟练打字。 2学历不限 三岗位待遇 1工作时间自由居家就OK 2双休法休，什么时间都可以休息 4时间自由，无工作压力 5多劳多得，一个单子最少100-1500左右，入职就结

薪资一天100-1500 一工作内容 1主要负责公司人资招聘事务 二岗位要求 1工作经验不限，能熟练打字。 2学历不限 三岗位待遇 1工作时间自由居家就OK 2双休法休，什么时间都可以休息 4时间自由，无工作压力 5多劳多得，一个单子最少100-1500左右，入职就结

负责 服从管理 听从安排积极工作努力上进

岗位职责：1.负责招聘人员2.往系统里录入信息任职要求：1.爱岗敬业2.高中以上学历

岗位名称：行政人事专员 一、岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、入职、离职、转正、调岗等人事手续的办理； 2. 负责员工档案的管理，确保档案的完整、准确、安全； 3. 负责公司员工薪资、福利、社保、公积金等相关事务的处理； 4. 负责员工考勤管理，统计考勤数据，核算工资； 5. 负责公司内部员工关系协调，处理员工投诉； 6. 负责公司行政事务，如办公环境维护、办公设备采购、资产管理等； 7. 负责公司各类活动策划与组织，提升员工凝聚力； 8. 负责公司企业文化的传播与推广； 9. 完成上级领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经验：2年以上行政人事相关工作经验； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于与人打交道； 5. 具备较强的组织策划能力，能独立完成活动策划与组织； 6. 具备良好的文字表达能力，能撰写各类通知、报告等文件； 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 8. 具备较强的责任心和团队合作精神。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等； 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。

头衔：人事招聘专员 公司简介： 1： 2020年**的情况下，全国员工普涨薪水 2. 在公司中人人平等，禁止称呼李总，王总，直接彼此称呼名字 3. 找寻会生活，会工作的人才，对钱真正感兴趣的 4. 公司的同事会经常给外企企业去培训，出于回报外企的也会邀请公司员工去培训，每年2个名额，一般培训半年 5. 目前已经有5个人经过培训圆满回来，将来即使你离开这里去其他公司这段培训会让你锦上添花 6. 去年至今年 70%的员工薪水翻倍 7. 早九晚六 周末双休，五险一金。正常法定都有，春节一般都放15天假 8. 我们的工作内容简单就是外资企业的人事部门放到我公司办公，现在职位多的做不过来了 昂雷戈恩公司品牌始创于2004年，是国内服务外资企业最大的品牌之一。服务过的企业有美国强生，美国辉瑞，德国BMW，德国大陆，丹麦诺和诺德和丹麦灵北公司等。 专业要求：此岗位不限专业， 工作内容（简单，就2条）： 1.按着师傅要求对简历进行筛选，面试和评估； 2.与企业沟通用人需求 任职要求： 1. ****是**本科学历，应届生往届生都欢迎 薪资：4-8K，每两月涨薪 早九晚六 双休法休　　五险一金　　带薪年假 内外培训 晋升空间 公司地址：哈尔滨大街509号华润凯旋门二期华润大厦901 公司网址：http://www.onlygain.com 联系人:代佳　　联系电话*********** 、*********** 邮箱：*****************

企业JD： 岗位职责： 1.具有生产制造型药企的工作经验； 2.为公司发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施； 3.协助公司制定人力资源规划，根据业务需求提供HR解决方案，并推动执行； 4.配合其他HR模块项目及制度的落地，并及时反馈在执行过程中的各种问题，协调跟进问题的解决，共同完成公司指定的相关工作； 岗位要求： 1、本科以上学历及人力资源相关专业者，有3年以上中型企业人事经验； 2、熟悉人力资源六大模块；尤其擅长员工关系； 3、能熟练运用office办公软件； 4、爱岗敬业、认真细致、有较强的沟通能力和良好的职业精神； 5、35岁以下。

1.岗位职责：负责网络招聘，以专业的角度为求职者介绍匹配的工作 2.职位要求：要求会基础电脑操作，具备良好的沟通和表达能力

1  无经验要求，无学历要求会招聘优先 2  不打卡，不坐班，线上可做，适合**时间增加收入的人群，接受无经验小白 3  时间自由，待遇优厚 4  不打电话，不含销售，根据公司安排，无经验可做，

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