岗位描述： 1、根据市场发展和公司的战略规划，开拓相应行业里的新客户，维护老客户，反馈客户的意见和建议，推进客户关系； 2、负责所属行业内市场商机的挖掘，做好与产品部的沟通，评估行业商机； 3、跟踪销售机会，理清客户需求，分析竞争对手，依据邀标文件、客户需求，组织招标工作、商务谈判等工作； 4、负责商务谈判、合同的订立和特殊合同条款的申请； 5、利用客户关系，配合技术部门合理安排实施资源，对合同执行过程中出现的问题，及时和客户做好沟通，协助技术部门做好客户满意度调查； 6、依据合同条款和工程实施状况，及时收款，完成相应指标。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、有证券行业销售或者商务工作经验； 3、具备基础的IT及金融行业知识的理解能力； 4、良好的沟通表达能力、人际交往能力，细心有韧性。

岗位职责 1. 客户需求分析与解决方案设计 l 深入分析金融行业（银行、消金等）业务流程并理解客户业务场景，挖掘AI大模型技术可落地的潜在价值场景（客服、消保合规、营销等）； l 结合大模型与AI Agent技术能力，设计端到端业务解决方案，输出场景化Agent架构、业务价值模型及实施路径； l 沉淀行业知识库与最佳实践，形成可复用的业务方法论； l 输出行业标杆案例，提炼差异化竞争优势，并推动规模化落地。 2. AI项目支撑 l 配合相关团队完成标书应答，包括但不仅限于招投标文件中业务方案及价值阐述； l 在项目交付阶段提供业务咨询服务，包括客户需求对齐、业务流程重构、AI Agent方案设计。 3. 行业与市场洞察 l 跟踪金融行业大模型应用趋势，研究竞品动态及客户痛点，挖掘并提炼金融机构客户在降本增效、用户体验提升、风险管理等领域的AI Agent潜在需求，驱动公司AI 技术研发与商业化策略优化。 任职要求 1. ***本科及以上学历。 2. 5年以上金融行业从业经验或金融行业业务咨询、解决方案设计、金融科技产品经验； 3. 熟悉AI Agent、大模型技术原理及金融行业应用场景； 4. 具备优秀的业务抽象与设计的能力，能快速拆解复杂金融业务流程并设计赋能方案； 5. 出色的演讲能力、跨团队协作能力与业务咨询能力，适应高频客户沟通与多任务节奏。

岗位职责： · 理解银行、信贷等金融行业AI业务需求，结合公司 AI 能力设计并产出行业/场景解决方案 · 支持销售，包括客户沟通，撰写并呈现中英文客制化解决方案、demo与案例 · 调研竞品与市场趋势，参加行业展会等，并能提炼差异化优势与合作机会，形成调研报告 · 与产品、研发团队协作，提出场景化优化建议，推动方案落地 任职要求： · 本科及以上学历，金融、经济、管理、计算机等相关背景优先 · 5年左右相关工作经验，具备扎实的金融或 AI 行业业务经验 · 框架性思维：逻辑清晰，能将复杂问题结构化、方案化 · 沟通协调能力强：能跨团队协作，推动项目顺利推进 · 中英文表达优秀：能高质量完成书面材料和口头呈现 · 主动学习与成长：好奇心强，能快速吸收新知识并应用到实践 · 加分项：有咨询经验或 AI 金融项目落地经验

职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 2、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 4、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

金融产品，金融服务。 最好有金融销售的经验。

公司主营：互联网+财、法、税一站式风险管理检测平台 岗位职责: 1、有无经验均可; 2、良好的沟通能力,较强的学习能力、应变能力、承压能力，性格开朗,踏实; 3.从事过金融贷款、负债规划方向者优先 4.对综合企业服务产品有一定了解、认知，负责企业服务产品的更新及维护，提出新建议； 5.负责开拓市场，发展客户，运营推广综合企业服务产品，落地实施； 6.工作内容涉及全类型业务、全方位； 工作时间: 早9:00-17:30 双休 综合薪资12000-16000 职位福利:年终分红、五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金

工作职责: 1. 负责公司金融产品的销售工作,达到预期销售目标; 2. 拓展销售渠道,建立良好的销售网络,维护客户关系; 3. 了解客户需求,为客户提供专业的金融产品和服务,满足客户需求; 4. 制定销售计划和销售策略,并组织实施; 5. 参与公司市场推广活动,提高公司品牌知名度和曝光度; 6. 定期提交销售工作报告,为公司提供数据支持; 7. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. ,金融、市场营销等相关专业; 2. 金融销售工作经验,有成功销售金融产品的经验; 3. 熟悉金融市场,了解金融产品,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的团队合作能力、沟通能力和创新能力; 5. 具备较强的自我管理和组织能力,能够独立完成销售任务; 6. 熟练掌握金融销售技能,具备良好的销售技巧和销售能力; 7. 具备良好的形象和气质,能够胜任销售经理岗位。

岗位职责： 1. 负责拓展新客户，销售公司提供的金融产品和服务，完成销售任务； 2. 根据客户需求，提供专业的金融理财建议和解决方案，为客户量身定制理财规划； 3. 维护现有客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求，提供优质的售后服务； 4. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供业务拓展建议； 5. 参与各类市场营销活动，提升公司品牌知名度和市场影响力； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. ，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 具备 1 年以上金融产品销售经验，有银行、证券、保险等金融机构工作经验者优先； 3. 熟悉金融市场和金融产品，具备一定的金融理财知识； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，具有较强的客户服务意识； 5. 具备一定的市场分析和竞争对手分析能力； 6. 具备良好的抗压能力和自我驱动力，能适应出差； 7. 具备良好的职业操守，遵守金融行业法律法规和公司规章制度。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供丰富的员工培训和职业发展机会； 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件标题格式为“应聘金融销售专员 - 姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责： 1、负责公司大数据产品在金融行业的客户拓展，为银行、消费金融、互联网金融、保险行业客户提供标准化风控产品及定制化解决方案； 2、结合公司的风控大数据征信产品特性，挖掘与合作机构的深度业务合作，主导业务创新规划、商务谈判，并负责项目的执行与推动； 3、基于对行业的分析判断，能敏锐捕捉市场信息，并寻求新的商务发展机会，推进公司产品应用和布局，挖掘新的业务点； 4、配合完成其他商务支持工作。 岗位要求： 1、专科以上学历，3年以上软件、服务、解决方案销售/BD类工作经验，具备较强市场开拓和项目进度控制能力，以及商务谈判和沟通能力； 2、具备出色的学习能力、表达能力、执行能力以及积极主动的个性； 3、能抗压，有一颗进取的心； 4、有银行、保险、信托公司等相关客户资源者优先； 5、熟悉互联网金融行业相关知识和产品，对大数据征信有洞见优先。

第3个月保底薪资过万+五险+优质资源+电销专员 薪资范围：30000-40000元/月 · 社保类型：五险 · 提成方式：销售额提成； · 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 · 试用薪资：5000元/月起 春节假期高达15天！！！！ 写字楼办公，无需外勤！！！ 提供100%意向客户，上手快当周开单，上手慢3周开单！资源精准度超过90%同行。 薪资待遇: 底薪：5000-10000+业绩提成+开单奖+奖金+团队奖金+年终奖，带薪培训。 卓越销售月薪：100000+ 优秀销售月薪：60000+ 普通销售月薪：20000+ 工作内容: 室内办公，公司有稳定的渠道提供精准客户资源、 受理客户贷款申请， 电话、微信等方式给客户提供银行贷款咨询服务，有其他同事跟进。 上班时间:做六休一，按国家法定节假日休息 任职要求: 1年龄18-35岁，可接受行业小白; 2.良好的语言表达能力和沟通应变能力; 3 喜欢与人沟通，有耐心和亲和力， /福利/ 1、公司提供专业，全面的岗前带薪培训; 2、下午茶、员工生日礼物及庆生会; 3、团建旅游，国内外旅游等; .#晋升制度:融资顾问--储备主管--主管--总监--借助公司资源开分公司

岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请(不用打骚扰电 话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问 题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用看客户脸色） 4、为客户提供优质的货前、货中及货后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 7.学历很重要，但更看重能力； 8接受无经验小白；工作态度端正、性格开朗、热爱销售工作，有强烈赚钱欲望！ 薪酬福利： 1、 9000底薪!＋高提成！，前2个月平均月薪1.5-2万；3个月及以上平均月薪3.5万十.上不封顶;年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：五险--金＋每日奖金＋月度奖金＋年终奖金＋节日福利＋生日福利＋带薪休假＋股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日＋年假＋婚假＋产假＋带薪休 假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表-团队经 理-门经店理-合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台， 共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，啥都会有的！！

1. 负责公司金融产品的销售和推广,包括各种投资、保险、贷款等产品。 2. 开发潜在客户,进行客户拜访、沟通和需求分析,了解客户需求并给出针对性的金融方案。 3. 维护现有客户关系,提供优质的售后服务,促进客户满意度和忠诚度。 4. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 5. 遵守公司的销售规范和道德准则,保持专业素养,维护公司形象和利益。 职位要求: 1. 金融、市场营销等相关专业背景。 2. 具备金融销售工作经验,有成功销售金融产品案例者优先考虑。 3. 熟悉金融产品知识,了解金融市场和投资方向。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于人际交往。 5. 具备较强的责任心和自我驱动力,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练掌握金融销售相关工具和技能,如金融产品知识、销售技巧、谈判技巧等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

招聘股票分析软件营销顾问20名（提供正式岗位及实习机会） 月薪构成：基本工资4000+200元餐补+提成10%+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财务管理类、经济管理类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （优先录用有证券从业资格证者，挂证奖励1000元，能力突出者加底薪至5020元/月） 岗位要求： 1、18-28周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。   晋升机制： 1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。 2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能进生组长、经理）。 3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务。 联系方式： 地址：北京市昌平区北七家镇七北路42号TBD云集中心2号楼A座指南针大厦 电话 :***********微信同步

岗位职责 1、从事客户开发与服务工作; 2、从事产品后期服务和推广; 3、为客户提供各种综合性基础服务及专业化服务! 任职要求 1、年龄23-40岁;(性别/户籍)不限 2、大专及以上学历，优秀者可酌情放宽 3、思维敏捷，善于人际交往，具有较强的学习能力; 4、遵纪守法，品行端正，具有责任心和艰苦创业精神，团队意识强; 5、有证券、银行或其他金融行业产品销售、服务经验者优先! 薪酬结构 1、基本薪金(5千-1万元)+佣金提成+产品销售奖励+开户奖励+月度奖励+年度奖励;月入6位数不再是梦 2、享有社保补贴/社保保障; 3、一经录用，我部将提供广阔的职业发展空间和完善的晋升机会! 工作时间:  9:30-18:00，法定节假日及周末双休！

北京月薪2万+ 带薪年假毕业生应届生 薪资待遇: 1:新人保底薪资5500=(4500无责+绩效奖金+新人开单奖 目标奖 回款奖励 伯乐奖 工作环境好 2:净提成20%-50% 3:公司80%的人月收入是20000的 更有优秀级别的月收入10万+ 只要你想来 肯吃苦 我们愿意无条件培养 4:晋升机制:晋升主管拿小组绩效 躺着赚钱 只要价值观正 业绩达标 方可无上限晋升! 5:合伙人机制:新人入职后 毫无保留的教授业务技巧 往管理方面培养 到管理级别后 享有股份 年收入50万+ 上不封顶。 6.带薪培训:免费提供端高额投入推广费用 提供强大的业务支持 7:面试通过 安排随时安排岗位 作息时间：早九晚六 做六休一 中午休息两个小时 春节假期15天以上 工作自由 不用整天呆在办公室 每个小时都有休息时间. 工作内容: 公司提供实时用户资源 电话邀约当地意向客户来营业部面签