• 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    在hr的领域里,招聘作为最快可以入门的一项 受到了很大的欢迎 但是,任何事情,做到和做好 是有着天地之别的 你觉得,你该怎么介绍自己的工作 我是一个招聘 我是一个hr 还是我是一个人力资源从业者 很多工作做到**的人,都是要从基础做到熟练再倒精通 你不单单只是一个顾问,我们需要你承受的更多 如果能力越大、责任越大的话 培养能力的事情 就交给这个叫做平台的东西 垂直于互联网招聘 在人力资源行业做到精通 不单单是招聘 更多的是站在人的角度去考虑问题 对于过去的总结 现在情况的分析 还有以后的职业规划 这些说起来 很容易的东西,达到却并不容易 我们需要你 机灵、有自驱力、学习能力还有抗压力 至少1年互联网招聘背景,了解互联网行业 如果觉得ok 就投递吧~~
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为你所服务的互联网人找到适合他的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的工作机会多种职业机会、面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪; 2、深刻理解企业的真正需求,根据行业、企业、职位的特点给到候选人合理的建议; 3、深入认识人选,准确把握人选的特性,必要时给到人选职业规划的建议,将人选推荐到合适的职位上。 任职要求: 1、一年以上互联网招聘或猎头经验优先、有人力招聘经验优先、有互联网技术研发岗位招聘经验优先; 2、大专学历以上(人力资源专业优先); 3、对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱; 4、沟通能力强,乐于沟通,有较强的沟通表达能力; 5、学习能力强,同一时间面对上百或上千家互联网大厂的职位需求,快速学习掌握。 6、抗压能力强,透明的晋升及考核机制,只有高投入,才能有高回报;
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、参与电力,能源行业信息化项目策划,解决方案规划咨询和设计工作;2、参与咨询项目的设计、分析和交付,包括方案制定、调研分析、可研报告编写等;3、参与用户的技术交流、技术方案宣讲等工作;4、协助咨询顾问编制文档、处理数据,了解和整理客户业务需求、会议纪要等。5、参与项目前期需求分析工作,协助项目组进行规划内容需求落地。任职要求:1、1至2年工作经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先;2、工作热情、细致认真,责任心强,沟通能力良好,学习能力强;3、具备较好的文字功底、良好的材料组织能力,熟练使用Visio、Word、Excel、PowerPoint、axure等软件优先。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、拜访客户,讲解公司标准产品及解决方案; 2、理解客户需求,结合公司产品和平台的能力,给出有针对性的解决方案,并与项目交付对接; 3、完成投标的技术方案工作,产品演示,讲标等工作; 4、配合销售完成解决方案顾问工作,推动销售项目的进展及业绩达成; 5、结合大客户及行业的需求及项目成果,进行总结和提炼,设计解决方案及总结最佳实践; 6、按需要参与各种会议以及市场活动的宣讲及方案支持。 任职资格: 1、2022届硕士及以上学历,计算机、管理学、信息管理等相关专业,有技术背景优先。 2、做事积极主动,较强的沟通能力,演讲能力,答辩能力及人际关系处理能力,热情、思维灵活; 3、具有较强的学习能力,方案写作能力,具有较强的创新意识; 4、吃苦耐劳,具有很强的抗压、抗挫折能力; 5、在校担任学生干部或组织过大型活动者优先; 6、具有软件项目的实习经验者优先。
  • 8k-12k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位说明: 助理顾问是咨询顾问的助手,需要协助咨询顾问进行以下工作: 1. 参与客户会议:辅助咨询顾问和客户方管理人员会谈,明确研究需求,商讨研究方法,汇报研究成果,探询改进建议; 2. 参与研究设计:辅助咨询顾问设计研究方法,撰写定量调查问卷和定性研究大纲; 3. 参与报告撰写:辅助咨询顾问进行定性与定量分析,将有价值的发现撰写成商业报告; 4. 参与培训实施:辅助咨询顾问为客户方提供相关培训支持。 职位要求: 1. 诚实正直,成熟稳重,善于倾听、沟通和交流 2. 团队协作精神 3. 优秀的分析能力,数理功底好,相关专业优先(经济学、管理学、心理学、社会学、统计学、数学),本科及以上学历 4. 文字功底好,口头表达能力佳 5. 熟练使用MS Office办公软件(Power Point, excel) 职业发展方向:咨询顾问
  • 8k-12k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位说明: 助理顾问是咨询顾问的助手,需要协助咨询顾问进行以下工作: 1. 参与客户会议:辅助咨询顾问和客户方管理人员会谈,明确研究需求,商讨研究方法,汇报研究成果,探询改进建议; 2. 参与研究设计:辅助咨询顾问设计研究方法,撰写定量调查问卷和定性研究大纲; 3. 参与报告撰写:辅助咨询顾问进行定性与定量分析,将有价值的发现撰写成商业报告; 4. 参与培训实施:辅助咨询顾问为客户方提供相关培训支持。 职位要求: 1. 诚实正直,成熟稳重,善于倾听、沟通和交流 2. 团队协作精神 3. 优秀的分析能力,数理功底好,相关专业优先(经济学、管理学、心理学、社会学、统计学、数学),本科及以上学历 4. 文字功底好,口头表达能力佳 5. 熟练使用MS Office办公软件(Power Point, excel) 职业发展方向:咨询顾问
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作职责:• 负责咨询项目中的一个或多个工作模块• 分析客户可能的问题或关切,提出建议• 与客户密切合作,协助客户实施咨询方案• 在工作中将知识与技能传授给项目成员• 参与辰数的建设与维护• 将咨询成果转化为产品需求,指导技术人员进行开发工作地点:• 北京申请条件1. 2022年毕业,或毕业2年以内,专业不限2. 出众的自我驱动力,极具创新创业精神3. 充满好奇心,敢于突破自我能力边界,直面挑战 4. 快速学习能力,具有较强的逻辑思考和解决问题能力5. 喜欢团队协作,良好的沟通与影响力6. 对生态环境、绿色发展、30·60双碳等领域充满兴趣
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: • 负责咨询项目中的一个或多个工作模块 • 分析客户可能的问题或关切,提出建议 • 与客户密切合作,协助客户实施咨询方案 • 在工作中将知识与技能传授给项目成员 • 参与辰数的建设与维护 • 将咨询成果转化为产品需求,指导技术人员进行开发 工作地点: • 北京 申请条件 1. 2022年毕业,或毕业2年以内,专业不限 2. 出众的自我驱动力,极具创新创业精神 3. 充满好奇心,敢于突破自我能力边界,直面挑战 4. 快速学习能力,具有较强的逻辑思考和解决问题能力 5. 喜欢团队协作,良好的沟通与影响力 6. 对生态环境、绿色发展、30·60双碳等领域充满兴趣
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 本岗位需长期驻场华南区强企、上市公司、大型国企,担任集团互联网信息化实施顾问助理工作。实习期3—6个月,实习结束后可转正。欢迎大三、大四在校学生投递简历! 工作内容: 本岗位为企业物联网供应链实施顾问助理,需协助物联网云服务系统实施顾问、项目经理和IT开发工程师、客户项目团队从事项目咨询、需求调研、数据统筹、文档撰写、客户培训等项目管理工作。 岗位要求: 1、专业要求:信息管理、物流管理、企业管理 、工商管理、市场营销、工业工程、电子商务、国际贸易等专业; 2、熟悉办公软件操作; 3、对企业数字化转型有兴趣,具有良好的学习能力、沟通能力、承压能力和团队合作能力; 4、实习期为6个月,每周至少出勤三天。 实习工作收获: 1、进入中国500强名企实习,与高管同行,洞悉名企核心业务流程与管控思维 ; 2、稳健提升求职硬实力,快速赢取数字化管理精英人才高薪Offer; 3、进入强企数字化岗位绿色通道,无需在春招秋招耗费精力; 4、企业导师、专业顾问陪伴成长,论文就业两不误!
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据目标职位做分析,制定目标候选人寻访方案; 2、实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选; 3、沟通候选人的职业发展,并提供专业的职业发展规划辅导; 4、提交候选人评价和推荐报告,向业务团队推荐候选人; 5、沟通协调候选人与面试官之间的面试安排,跟进面试的进展和反馈; 6、候选人的背景咨询,薪酬谈判,offer的跟进; 7、完成leader交代的其他工作。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1.根据用人部门的要求,进行互联网招聘方案的制定,包括不限于目标寻访公司制定和目标候选人寻访方案的制定;2.实施寻访计划,在各大简历库里发布职位需求,招聘广告,并进行简历筛选;3.沟通意向,并做初面邀约;4.进行面试安排,跟进面试的推进、评估和反馈;5.背调,薪酬谈判,offer的跟进,入职跟进;6.协助处理过程中的信息对接,反馈,确保招聘率和留存率。职位要求:1. 大专以上学历,性别不限,人力资源、市场营销、计算机等相关专业优先;2. 适应力强,稳定性好,愿意长期在人力资源方向做发展;3. 良好的沟通能力和抗压能力,细心,亲和力强;4. 具有强烈实现个人成就的意识;5. 优秀的学习能力,及逻辑辨析能力;6. 良好的团队意识,注重团队合作。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求。 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系。 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。 4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标 5、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    Job Description •开发和管理客户,维护良好的合作关系 •充分理解雇主招聘需求,通过数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻工作 •邀约面试,出具人才评定报并及时向雇主推荐与岗位匹配的候选人 •为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议 •薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等 •为客户提供人才市场信息、薪酬报告;帮助候选人分析行业动向、职业发展路径 •组织线上线下分享活动如行业研讨会、职业技能培训、同业交流等 The Successful Applicant •拥有优秀的沟通能力和说服能力 •善于人际交往,建立联系 •具有团队合作精神,能够自我激励,勇于挑战 •运用各种方法克服任何困难,不轻言放弃 •流利的英文听说读写能力 •大学本科及以上学历 •有至少一年销售、市场或咨询服务工作经验者优先考虑 What's on Offer •清晰透明的职业发展道路,全球范围的工作机会。 •最尖端的数字学习技术与结构化面对面的培训课程相结合。混合式培训方法意味着您可以找到最适合自己的学习途径。 •业内优渥底薪、个人奖金、团队奖金和额外奖励。 •"High Flyers"优秀员工国外旅游、"百万富翁俱乐部"会籍和定期举办的团队社交活动 •包容且多元化的团队, work hard and play hard •20天带薪年假、五险一金、商业保险、涉外医疗机构服务、弹性工作时间等
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1) 与资深顾问项目合作,参与招聘职位分析; 2) 搜寻候选人,并且建立联系,整理推荐报告; 3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、谈薪、上岗跟踪等工作; 4) 人才数据库的日常维护及建设。 任职要求: 1.专科及以上学历;优秀应届生或1年以上工作经验,具有猎头或招聘从业经验者优先; 2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,医药、医疗、销售等经历者优先; 3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性; 4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力; 我们希望这样的人加入我们的团队—— ? 爱学习,有激情,责任心强; ? 热爱招聘工作,想要挑战高薪; ? 不轻言放弃、很强的执行力和行动力; ? 有志于成为分公司负责人。 工作时间:每周一到周五 早上9:00-12:00,下午13:30-18:30 ; 薪酬制度:基本工资+绩效奖励+30%-40%高额提成+奖金; 休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、年假 产假等按照国家规定执行; 贴心福利:五险一金+员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+不限量零食等等; 期望有理想,有激情,愿意通过自己努力获得高额回报的朋友加入诗迈医药; 加入我们收获的不仅仅是一份工作,还有一个值得终生奋斗的职业及迅速提升的个人能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、利用公司提供的资源开发新客户 ; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 ; 4、 学历不限,个人素质好,无任何不良嗜好,对自己有自信 5、五官端正,形象得体大方,年龄18-35岁