职位职责： 1、负责抖音电商治理审核产品设计； 2、通过数据分析和用户调研，与运营、数据和战略等团队紧密协同，通过审核完成核心治理问题的召回，并结合电商整体生态战略的长短期目标，产出产品策略解决方案，并推动上线、效果验证和持续迭代； 3、结合抖音电商生态整体战略，设计良好的审核结果透传机制，让商家达人能够看懂审核结果并加以改善，实现平台、商家、创作者和用户的长期多方共赢。 职位要求： 1、4年以上互联网策略产品或电商中后台产品经验，有策略产品、审核产品或数据产品背景优先； 2、有细腻的用户理解能力，善于换位思考，基于用户反馈和业务价值，综合判断需求优先级并推动落地； 3、有较好的数据分析意识和能力，可以通过数据拆解归因，洞察业务现状和产品效果，发掘业务和产品迭代方向； 4、有较好的项目管理意识和经验，可以推动复杂项目背景下的跨多团队协作，确保业务和产品质量； 5、有较好的沟通能力和共情能力，与合作团队紧密协同，共同推动项目落地。

职位职责： 1、负责海外内容安全规则管理平台的建设，参与产品规划、需求管理全流程，推动内容安全审核规则科学、高效的管理和应用，提升业务整体效率和体验； 2、对接业务团队，深入业务场景，挖掘业务需求痛点，根据问题拆解为可执行的产品/运营路径，搭建通用化平台能力； 3、协同平台内各方向团队进行审核规则统一，提供高效的通用性的产品工具，推进产品项目全流程的标准、高效运转； 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果，推动产品持续创新及优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经验，英语可作为工作语言； 2、有前后端闭环产品、教育培训工具类产品经验者优先； 3、具有管理和协调大型项目或产品的经验，能从复杂的业务中抽象出简单逻辑，良好的用户感、沟通能力及团队协作精神，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 4、充满激情，自驱力和学习能力强，具有勇于承担的精神和良好的抗压能力。对互联网UGC、内容安全、内容审核有相关经验者优先。

工作职责: 主要负责主站审核平台相关产品功能和流程设计 主动收集和分析业务需求、数据效果，对产品优化提供支撑 协调开发和运营资源，推进产品迭代，改善审核效率和up主的用户体验 工作要求: 3年以上互联网相关岗位经验 有内容生产/标注/审核/运营后台等相关项目经验者优先 对B站或同行业内容社区深度了解者优先 具备项目管理经验、数据分析经验，能协调好产品迭代节奏 逻辑缜密，有责任心，有较好的沟通协调能力和抗压能力

职位职责： 1、负责构建国际电商的安全管理平台，协同审核/算法/工程/运营/数据各方，通过平台功能体验改善、审核策略调优及算法模型赋能等方式，适配全球多国审核业务管理诉求，提供全球解决方案，提升业务整体质量与效率； 2、通过分析审核成本构成指标和效率数据，精细化迭代审核策略，驱使指标良性变化及效率提升； 3、对接业务团队，基于商品治理和内容治理等不同场景，发现并解决业务折损点，持续优化风险管理成本； 4、通过任务派单及调度模式优化等手段，持续改善商家和达人审核体验，提升审核交付质量； 5、抽象和沉淀通用平台和策略能力，支持新业务上线后审核能力快速覆盖，标准化业务接入流程，提高业务支持效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的互联网产品相关工作经验，有B端平台经验或者审核策略经验优先； 2、有较强的数据敏感性，习惯通过数据指标异动分析定位问题，数据效果复盘验证策略效果； 3、具备较强问题拆解能力，针对实际业务场景提供合理解决方案，具备全链路业务视角，善于系统性解决问题； 4、有一定中大型项目管理经验，善于沟通，识别真实业务需求，同理心较强，乐于自我迭代。

职位职责： 1、构建以用户安全为中心的流程策略平台，包括策略运营平台、能力管理平台等，通过优秀的功能体验、合理的策略制定，推动内容安全/管理/运营工作科学、高效运转，提升业务整体质量与效率； 2、结合业务目标，通过对业务拆解、流程编排、模型及人工操作体验的综合考虑，拆解为可执行的平台产品方案，协同上下游团队高效拿到阶段性结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上的平台产品设计经验，具备内容安全/策略产品经验者优先； 2、逻辑能力强，有优秀的产品洞察力； 3、善于沟通、跨部门跨地域合作； 4、数据导向，具备熟练的数据分析和运用能力，能够建立起用户分析的思维框架和逻辑，有数据分析及 A/B Test 设计经验者优先考虑； 5、有人工智能审核相关产品经验优先，或熟悉机器学习/图像识别/nlp 等知识者优先。

职位职责： 1、负责国际化短视频开放平台的审核治理工作，发现并深入分析行业问题，推动治理策略体系的搭建和完善； 2、有较高的风险敏感度，能及时掌握平台相关，不同国家/地区的舆情或法律法规动向，并对风险进行解读、分析、评估，完成风险防控部署； 3、协同技术、风控、运营等多部门或团队，解决业务问题或需求，系统化落地治理方案，高效率高质量完成产品交付，持续跟踪治理效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年以上审核治理经验，有交易风控经验加分，了解线上/线下交易业态并具备一定的风险管理经验； 2、有良好的数据驱动意识，有生活服务行业/电商背景者相关产品经验者优先； 3、具备专业的项目管理能力、跨团队协调能力，能管理好过程，并拿到预期结果。 4、英语能作为工语言。

一、团队管理： 1、基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业支撑； 2、员工能力辅导与提升：负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈； 二、团队建设： 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升； 三、项目管理： 4、关键任务：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（非技术）的工作推进； 5、业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地； 岗位要求： 1、管理经验：2年以上管理工作经验、管理规模20人以上，能够灵活解决管理过程中的突发问题； 2、项目经验：掌握项目管理知识，具备跨团队的项目管理实践经验； 3、专业经验：具备信息安全领域（非技术）的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先； 4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工，更多招聘资讯，可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。

岗位职责： 1、负责公司医学科普相关内容的产出和质量把关，包含但不仅限于医学内容视频、音频、文字等； 2、负责推动兼职医生、审核医生的合作，为网站及线上内容提供专业医学学术支持和服务； 3、根据公司各内容输出渠道的不同定位，对于内容质量进行把控，对医学内容进行整理及更新； 4、负责团队人员的编辑、审核能力提升，规范内容团队编写、审核要求，赋能团队成员。 任职资格： 1、本科以上学历，医学相关专业，具备医学内容团队管理或培训经验； 2、有一定的文字撰写能力，善于学习，了解医学基础常识，对于医疗科普有热忱之心； 3、有一定的职业素养，有较强的责任心及较强的执行力，具有良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责 1.团队运营管理，包括排班、考勤、业务安排、人力调配等，保障团队日常平稳运行 2.人员管理，对人员的交付质效、目标达成、稳定性等负责，协助进行绩效评估及职能梯队培养 3.交付提升，进行项目交付数据分析、制定质效提升方案并落地，提升业务交付质效 岗位要求 1.本科以上的学历，有5年以上反洗钱、尽职调查、风控相关管理工作经验，有反洗钱相关资质认证优先 2.任务处理质效优秀的基础上，在专业领域中具备的全局知识体系及视野，对复杂问题的解决有丰富经验，能够协同多方资源解决问题，提高整体业务审理质量及效能，保障团队持续优化运营

岗位职责： 1、负责公司医学科普相关内容的产出和质量把关，包含但不仅限于医学内容视频、音频、文字等 2、负责推动兼职医生、审核医生的合作，为网站及线上内容提供专业医学学术支持和服务； 3、根据公司各内容输出渠道的不同定位，对于内容质量进行把控，对医学内容进行整理及更新； 4、制定质量审核流程及标准，优化日常业务处理规范，提升团队专业能力； 5、监控内容数据，总结分析和不断优化内容质量。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上内容审核经验，2年以上团队管理经验，医学相关专业，具备医学内容团队管理或培训经验； 2、有一定的文字撰写能力，善于学习，了解医学基础常识，对于医疗科普有热忱之心； 3、有一定的职业素养，有较强的责任心及较强的执行力，具有良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 一、团队管理： 1、基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业支撑； 2、员工能力辅导与提升：负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈； 二、团队建设： 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升； 三、项目管理： 4、关键任务：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（非技术）的工作推进； 5、业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地； 岗位要求： 1、管理经验：2年以上管理工作经验、管理规模20人以上，能够灵活解决管理过程中的突发问题； 2、项目经验：掌握项目管理知识，具备跨团队的项目管理实践经验； 3、专业经验：具备信息安全领域（非技术）的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先； 4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工，更多招聘资讯，可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。

沟通前请注意看职位详情！ 有意向直接说面试时间，当面沟通或电话沟通效率更高，不浪费彼此时间！ Tips：新人上岗有培训过程，老带新模式，培训时间一周左右； （不包吃住 短期勿扰） 工作内容： 通过公司提供的意向客户资源进行沟通维护，邀约到公司会有专业团队部门进行融资规划方案洽谈！不用担心自己应付不了！只要你有胆识，你就是李总陈总！ 上班时间： 上午09:00-12:00 下午14:00-18:00 工资构成： 无责底薪4500+500满勤+话费补助300+餐补200+绩效2000+提成+奖金+邀约奖+工龄工资 新人入职均薪5000-15000左右，最少6000左右！ 福利待遇： 法定节假日有福利，正常休息！ 每月团队聚餐，团队奖励，不定时团建；轰趴；k歌；spa；下午茶；各种解压活动应有尽有 每周还有丰富的下午茶小点心等一样不少应有尽有！！ 岗位要求： 1.年龄不限，经验不限，只要你热爱赚钱！愿意去拼！ 2.良好的沟通能力；性格开朗；口齿清晰！ 3.表达清晰、流利、有较强的事业进取心；沉稳 新手小白也能轻易上手 有无经验均可~ 上岗有专人培训指导帮带，轻松上手； 不需要外出应酬，客户资源公司统一平等分配，机会和起点都是相同的！！没有加班文化！！ 公司氛围特别好，扁平化管理，公司没有上下级距离感；大家都是平等交流，一起吃饭~开玩笑~一起上下班~很期待你的到来！！！

岗位职责 1、统筹负责平台图片、文本、视频等板块内容的安全审核，对违反法律法规、平台规范的内容进行处理，保证审核准确率和时效性 2、联动审核运营团队，完善和创新现有流程，提升团队执行能力和主动发现问题能力 3、有效管理内容审核团队，确保部门内外的高效对接沟通，定期调整和优化考核机制/方案，有效提升审核效率和审核质量 4、注重团队内的梯次建设、人才输出和培养，提升团队认同感和竞争氛围 岗位要求 1、本科以上的学历，3年以上内容审核团队管理（200人以上）相关的工作经验 2、具有良好的政治觉悟与素养，有较强的政治敏感度和鉴别能力优先 3、具有良好的团队沟通协调能力以及跨部门沟通能力 4、自驱性及抗压能力强，有责任感和团队精神

（一）岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作； 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率，保障DevOps系统持续高效稳定运行，持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架，应用与优化当前DevOps流程； 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上DevOps工作经验，有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先； 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架，熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术，熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具； 4、熟练掌握Java/Python等主流语言，掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 6、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责游戏整体UI风格、品质把控，前期配合整体游戏感受制定UI风格； 2、负责制定游戏UI制作规范与标准，能够独立完成界面、图标、运营活动界面设计，保持风格统一性与规范性； 3、负责视觉品质把控及交付质量，保障用户体验； 4、参与团队的专业化建设，如设计规范、流程梳理、知识分享等。 岗位要求： 1、5年以上互联网UI设计经验，本科以上学历，美术类相关专业毕业，要求有游戏UI设计经验，有独立负责过GUI项目经验者优先； 2、具备良好的视觉审美，优秀的游戏UI设计能力，熟悉游戏制作流程，能输出UI设计规范文档； 3、有一定的交互原型设计能力及动效设计能力者优先； 4、具备高度责任感、良好的沟通协作能力及自我驱动力者优先； 此职位的申请需要提交作品集~