• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、具备市场调研/分析能力,持续探索具有人力资源行业商业化价值的新产品、新路径; 2、负责项目执行相关工作(人力资源行业直播产品,新媒体等产品),能够正确理解客户需求; 3、负责项目执行中,不限于流量、传播以及文案素材筹备生产等事宜,并根据相关产品权益及排期,进行项目推进; 4、项目结束后整理数据等信息形成素材,能够对客户进行积极反馈。能够对产品优化提出可行性优化方案; 5、其他市场类工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上人力资源行业业务运营或相关从业经验; 2.具备数据分析能力,能够从业务数据中找到决策参照或依据; 3.出色的内外协调及沟通能力,令客户端,销售端等业务关联方信赖; 4.项目管理能力强,具备一定的承压性,能同时推动多个项目并拿到结果; 5.为人正直,积极向上,能思考,主动性和执行力强。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、虚拟直播工具产品运营工作,针对产品功能&开发规划,结合抖音直播生态,制定主播、用户、公会、创作者运营策略; 2、负责虚拟板块内容运营、活动运营、用户运营、主播运营、公会运营工作的计划、组织、实施和控制; 3、负责对接项目种子用户,整理并汇总用户需求,完成产品测试、功能衔接工作。 职位要求: 1、2年以上抖音直播运营经验(熟悉平台功能、付费玩法); 2、虚拟\二次元\游戏\AIGC\文娱板块,熟悉V圈; 3、有头部mcn\娱乐公会\游戏厂商\经纪公司资源优先。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播玩法的玩法发行,流量分发、资源投放,提升全部玩法渗透、主播挂载和内容曝光,为整体营收增长和爆款玩法发行的规模负责; 2、通过数据分析及生态理解等手段,盘点小玩法增长机会点,提供决策支持; 3、懂玩法业务和生态,建立合理的流程,制定玩法评级标准、维护好日常的经营数据。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上发行、策略增长和游戏平台经验; 2、具备优秀的产品思维和解决方案能力,逻辑清晰、数据分析能力强; 3、执行力、抗压能力强,有良好的沟通合作意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.跟进主播直播,把控直播流程,弹幕区用户互动问答,做好后台数据监测,熟练使用和操作直播间软硬件,定期对直播软件中课件内容更新、维护; 2.关注市场热点及竞品动态,参与创作直播脚本和保险类课件迭代(公司有专业知识培训) 3.负责内部兼职主播挖掘招募及直播技巧培训; 4.协助直播复盘,拆解环节分析数据,根据数据情况,调整主播脚本,话术,互动玩法等 5.负责部分客户礼品寄送等上级安排的其他工作。 任职资格 1.至少1年以上直播运营经验,专科及以上学历,熟练使用和操作直播间软硬件; 2.有过主播经验或有保险行业、理财咨询师经验优先; 3.学习能力强,持续关注、学习财经、保险优质自媒体; 4.语言组织能力强、具备较强的组织协调、执行能力,勇于创新和尝试。 5天8小时工作制,会排班,最早早上8点上班,最晚晚上24点下班 如上晚班可以打车回家
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手iOS客户端直播模块的设计与开发; 2、关注性能,提升客户端用户体验。 任职要求 1、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 2、深入理解iOS SDK,具有丰富的Objective-C及C/C++ 开发经验;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优; 4、具有较强的分析和解决问题的能力;热爱互联网新技术,了解并探索业界技术动向; 5、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 6、具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先。
  • 6k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    直播运营 岗位职责 1、负责本地生活行业抖音直播带货生态运营; 2、负责直播间的整体规划和运营,直播团队的搭建和理,对直播数据负责,能独立进行直播复盘并不断优化提升直播直播技巧; 3、熟悉直播业务,深刻了解抖音平台规则,能够深度挖掘分析渠道用户喜好,持续优化链路,通过数据分析与运营策略,有效推动业务增长; 4、基于公司业务发展需求,及时掌握行业动态,灵活调整直播策略,不断推陈出新,适应抖音渠道特性。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上直播运营团队操盘管理经验,熟悉抖音平台运营模式,对直播行业有高敏感度与判断力; 2、有成功的电商直播操盘经验,对于直播经营模型、主播管理等核心模块有沉淀与认知; 3、数据分析能力与沟通表达能力、协调能力强,适应多变环境,抗压能力强; 4、熟悉行业动态,具备较强的全局统筹和把控能力,能够进行独立决策; 5、有10人以上团队管理经验,有本地生活类和品牌直播间运营经验优先。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责娱乐品类的产品运营工作,对业务和产品有深入理解和准确判断; 2、根据业务的各阶段环节痛点,通过产品运营策略驱动,提升业务整体营收能力; 3、基于不同业务场景的发展和特点,深度挖掘用户诉求,建立用户认知并提升业务的服务能力; 4、探索娱乐品类礼物的需求并推动礼物营收增长,通过活动提高用户粘性; 5、持续调研及推进产品优化:定期调研、收集及评估用户需求,解答产品问题,推动产品不断完善。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验 2、有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,具备数据解读和分析能力 3、要求掌握数据统计分析方法,熟练使用 SQL、Excel 等相关工具 2、有产品运营经验,强大的推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果; 3、具备高自驱力,适应能力强及优秀的问题复盘能力
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团直播推荐全链路算法迭代,包括不限于供给理解、冷启分发、召回、粗排、精排、重排,混排等算法、模块的迭代升级; 2、结合美团时空场景特点和数据差异性,探索落地适合美团直播推荐场景的前沿解决方案,包括不限于用户异构行为序列建模,多目标价值融合,以全局价值最优的序列生成算法等带来实际业务指标的提升; 3、深入思考产品业务价值,参与团队在技术、业务等多维度发展方向的制定及落实; 岗位基本需求 1、能够同多合作方如工程、产品等进行有效沟通; 2、有较好的业务sense,能够相对较好的负责一个模块的迭代升级; 具备以下者优先 1、有直播推荐,电商推荐等相关工作经验者优先; 2、有内容平台推荐相关经验者优先; 岗位亮点 1、这里有来自淘宝、蚂蚁、快手等大厂经验丰富的前辈,可以畅所欲言,充分交流; 2、这里有非常高的自主迭代空间,可以更好发挥你的聪明才智。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责生活品类的直播运营,提升优质直播内容供给和消费增长,包括但不局限户外/情感/生活分享/知识成长等。 2.以营收增长为目标,负责完成品类相关营收内容活动、事件策划等,同时能针对b站特色的生活直播内容探索新的营收玩法。 3.负责探索生活类视频up主主播的内容模式和营收特色玩法,提升up主开播的规模和营收能力 工作要求: 1.本科及以上学历,5-8年品类直播运营相关工作经验,有行业资源者加分; 2.了解b站生活方向的UP主,内容sense强,有行业标杆主播运营经验; 3.责任心强,交付效率高,有成熟带团队经历。
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    1、负责玩吧的商业产品设计,包括直播、增值以及其他的游戏化玩法设计; 2、依照产品目标与产品发展阶段,制定产品策略,输出产品方案,推动产品功能迭代; 3、探索语音直播内的互动玩法创新,拓展业务空间,并快速推动方案落地; 4、对用户心理和深层次需求有强烈的好奇心和探究的行动力,根据用户调研和数据分析进行产品判断。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上泛娱乐商业化的工作经验; 2、擅长思考,具备优秀的逻辑思维,沟通和数据能力; 3、具备优秀的解决问题和资源协调能力、同时具备创新精神; 4、对数据敏感,能够结合业务数据,持续优化&完善产品; 5、有直播/语音聊天室产品经验者优先。
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手Android客户端直播模块的设计与开发; 2、关注性能,提升客户端用户体验。 任职要求 1、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 2、深入理解Android SDK NDK,熟悉Android平台体系结构;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优; 4、具有较强的分析和解决问题的能力;热爱互联网新技术,了解并探索业界技术动向; 5、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 6、具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先。
  • 11k-17k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责抖音、小红书等平台的直播策划,深度挖掘产品亮点、促成主播与产品的优势结合,把控直播环节和气氛,根据实时数据及时调整直播节奏和计划; 2、通过直播的数据反馈和复盘总结,持续优化视频创作和直播策略方向,以保证达到理想的转化效果; 3、及时获取平台新玩法,关注平台直播发展方向,了解目标用户喜好,整理分析同类型账号优势,精准优化调整; 4、负责平台付费广告投放工作,及时分析投放数据,更新优化投放计划,对转化率和ROI负责。 二、任职要求 1、统-招本科及以上学历,有教培行业工作经验者优先; 2、2年以上抖音/小红书直播运营工作经验,熟悉平台算法规则及直播模式,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 3、网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音/小红书平台运营规则及玩法; 5、具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责屈臣氏直播&短视频的策略规划及运营管理工作,包括私域与公域平台的直播&短视频业务,对内容生产和直播销售产出负责; 2、基于屈臣氏业务生态特性,制订平台差异化运营策略,建立屈臣氏的内容体系与主播体系,搭建导购主播人才机制,实现优质内容的生产与传播,以及重点业务的销售增长; 3、通过数据分析与行业调研,监测行业动态,不断提升运营效率及优化运营策略,持续推进业务创新; 4、负责团队的统筹管理与人才培养,推动跨团队业务协同,对接管理服务商团队,实现业务资源的高效整合利用,达成业务目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上机构或平台直播&短视频0-1操盘经验,熟悉平台运营规则与方法,具备团队搭建及人才培养能力; 2、热爱直播&短视频,具有美妆、健康品类经验为佳; 3、具有良好的数据分析能力与跨部门协作能力。
  • 8k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 内容策划:具备对行业直播和综艺新玩法的高敏感度,能根据各大综艺内容趋势,挖掘选题并完成内容策划,输出整体直播方案,包括直播脚本、创意互动策划,直播选品、商业植入等内容编写;实时收集各大直播平台的玩法,探索直播模式。通过创新直播内容驱动直播新客获取以及在线停留时间。 2. 主播管理:日常管理和培训主播,帮助主播不断提升业务能力;跟进主播直播,优化直播话术,把控直播过程,保证直播效果 3. 直播运营:前期推进直播进度,现场直播控场,后期分析直播各项数据并提出优化建议,不断改进和丰富直播形式,提升直播间曝光率和互动率 4. 沟通协作:具备统筹和协调能力,推动项目进度,把控各环节事项,及时沟通各部门统筹各方资源及时上线,反馈问题及跟进解决,保证直播顺利落地执行 【任职条件】 1. 本科或以上学历,2年及以上的直播运营经验,有过节目策划经验或者综艺活动策划经验优先 2. 良好的数据分析能力,对数据敏感,能够根据数据不断改进和优化直播形式 3. 具备项目统筹能力和协调能力,进行跨部门协作,保证活动落地执行 4. 关注各大综艺节目,综艺迷,思路开阔,熟悉当前潮流趋势和玩法,具备创新意识,将当前潮流与直播融合,丰富直播玩法,扩充直播形式 您是一位 他们是天生的团队精神,人人为我,人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观,精力充沛,和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 他们专注,有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。 您是一位 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。