工作职责: 搭建并完善vsinger的流量运营体系，连接好ip衍生商品与消费者，满足C端用户的精神和物质需求，完成商品从企划、营销、预热、售卖等全链路的运营和规划，提升vsinger商品的口碑和销量。 工作要求: 1、具有较强的系统性思维、目标导向，能快速抓住C端用户的需求点并实现项目落地 2、有互联网产品运营经验，有内容营销、商品企划经验优先。 3、具备优秀的跨团队沟通和协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 4、有较强的数据分析、数学建模、解决问题的能力；

工作职责: 1、负责针对阅文旗下的IP作品，提出实体卡牌的产品规划以及具体产品的开发方案、对成本预算、营销模式、预期收益等进行预估，完成年度产品流水/利润KPI； 2、深度挖掘IP内容、了解IP粉丝需求和偏好，统筹进行卡牌产品运营节点规划，定期进行商业化目标的拟定和拆解； 3、作为卡牌研发的项目PM，把控项目整体进度和质量，对接设计师、供应链、工厂、销售渠道等； 4、定期针对行业市场进行信息收集，对于行业环境、竞品动态和产品工艺迭代保持紧密关注。 任职资格: 1、2年以上卡牌/衍生品产品企划背景，熟悉卡牌产品的生产工序与工艺，擅长挖掘产品卖点，熟悉图库的产品延展，有主导相关项目经验的优先； 2、喜爱内容，对于市面上流行的热门小说、动画IP有一定的熟知度，对于阅文旗下的IP有深入了解的优先； 3、具备优秀的沟通能力和项目管理能力，有团队协作精神和良好的执行力。

工作内容： 1、负责IT预算编制和成本核算，盈亏分析测算； 2、负责IT战略规划编制，经营分析报告撰写； 3、负责各种总结报告和汇报材料的撰写。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有财务知识储备和数据分析能力； 2、有较强的团队协作意识，高度的责任心，工作细心耐心，较强的抗压能力和沟通能力； 3、逻辑思考能力和表达能力强，擅长撰写报告和汇报材料，ppt、excel、word可以熟练使用； 4、科技公司从业经验优先。

岗位职责： 1. 服务游戏行业销售通路，具备商务合作敏感性，协助销售挖掘客户需求和产品卖点，分析诊断项目，规划合理的内容营销解决方案，引导和满足客户需求； 2. 配合销售完成商务项目合作的提案，跨部门沟通整合方案，整体效果预估； 3. 组织跨部门团队，协调所需资源和人力以推动项目执行，确保方案顺利落地； 4. 对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因，增加行业客户合作机会； 任职要求： 1. 本科以上学历，有游戏行业背景，包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验，对游戏产品了解，具有游戏内容运营经验； 2. 有大型项目管理经验，可以独立组织多角色方参与的复杂项目； 3. 性格开朗，擅长沟通协调，具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力； 4. 具有很强的语言沟通能力和文字表达能力，提案能力； 5. 具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。

岗位职责： 负责衢州分公司人事行政的综合工作，包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等负责基础基础行政的采购、盘点、领用管理，做好行政保障。 1、做好人员招聘、配置工作，制定招聘计划，梳理招聘流程，维护招聘渠道，进行初步面试的筛选； 2、依照相应制度管理员工关系，办理入离职等各类手续，整理汇总人员信息； 3、根据公司经营发展目标，协助制定和执行员工绩效考核政策与制度，负责员工日常考勤，薪酬的计算，协助安排员工福利事项的落地； 4、负责推动公司理念及企业文化、员工团队建设，员工关怀落地； 5、协助处理其他人事相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，五年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘模块； 2、熟练使用办公软件，擅长操作Excel分析和制作报表； 3、良好的服务意识以及沟通协调、团队合作和执行能力。

需要你做的事： 1、公司管理体系建设和优化，制定和完善公司管理制度和流程，提高公司管理水平； 2、公司人事和行政日常运作，包括人员招聘、手续办理、考勤统计、薪资核算、绩效考核、事务管理等，确保各项工作顺利开展； 3、公司政策的宣导落地，各类规章制度的执行及团队建设活动的策划组织； 4、完成上级交代的其它日常工作。 我们希望你: 1、拥有极强的成就导向和责任心，学习能力强； 2、良好的合作精神和执行力，工作有计划，逻辑性和条理性好； 3、较强的组织协调能力，良好的人际关系处理能力； 4、熟悉行政人事工作流程，具备相应的知识、能力和经验； 5、具有扎实的文字功底，熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。 其他说明: 1、有咨询教育行业工作经验者，优先； 2、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。那就先从助理开始吧。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责： 工作描述（接收优秀应届毕业生）： 1、负责撰写、落地营销方案并提供可持续性、建设性的解决方案及销售支持； 2、深入研究洋酒品牌销售渠道，及时搜集该渠道的最新信息，及时给公司营销策略、售后服务等提出参考意见及时调整渠道策略； 3、根据年度销售目标进展，及时对策略和行动做出优化和调整； 4、协助终端制定不同客户群体和渠道活动促销方案； 5、整理销售数据，定期进行分析，发现问题并及时沟通； 6、协助威士忌品牌展会、晚宴、品鉴会、培训会等活动统筹、执行、监督等落地细节； 7、跨部门协作，协助销售中心推进销售任务进展，达成销售年度目标； 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、中文类相关专业优先； 2、英语六级及以上，听、说熟练，可进行基础交流； 3、1年行业经验，对威士忌感兴趣、会数据分析者优先，接收优秀应届生； 4、较强的沟通、逻辑、创意和文案能力，具备较强学习和执行能力； 5、工作细致认真，责任心强，抗压能力强； 6、熟练操作Office办公软件，精通PPT制作及Excel应用。 ▲你想知道的，都在这里 ▲酒类批发行业领先者，威士忌品鉴师、讲师专业团队，行业资源丰富，发展前景良好； ▲上班时间：五天七小时；周末双休； ▲综合月薪：高额底薪+月度绩效+年终奖金； ▲激励奖励：（季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴）； ▲成熟的晋升机制，每年12月评估晋升，工作表现突出者可打破常规； ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班，但前提是本职工作需尽职完成； ▲五险一金入职即缴纳，按照转正薪资作为缴纳基数； ▲多彩福利：年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游，工作环境优美，岗厦地铁站D出口300米（1号线、10号线），轻松的工作氛围； ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入，CWS威士忌讲师定期授课，阶梯化的进阶培训，提升专业水平。

工作时间： 09：00−18：00，固定周天休息，有法定节假日 岗位职责： 1、负责撰写相关文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等； 2、负责行业资料的搜集、整理、归档；（人工智能相关沿资讯） 3、配合公司商务部，做好营销策划PPT； 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、人工智能相关专业，有相关经验的优先；（最好是熟悉当下火热的AI工具来提供工作效率） 2、有一定的文字功底及具有一定包装推广经验； 3、具有撰写文案能力、制作PPT能力，文案上具有创新思想； 4、具有一定的抗压能力，能够快速完成交办的工作。 薪资待遇：3-5K 根据工作能力****

工作职责: 1.宣导事业部各项管理制度的实施，负责事业部日常行政事务的组织协调。 2.规划、指导、监督、协调部门员工的工作，负责团队建设与人员潜力开发。 3.根据事业部战略发展需求，配合事业部总经理制定并优化内部管理制度，发现团队问题并作出有效改善。 4.负责事业部行政方面重要会议、重大活动的组织筹备的工作，以及重要客户和来访人员的接待。 5.在事业部人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持事业部达到预期经营目标。 6.定期进行人力资源数据分析，提交事业部人力资源分析报告。 7.负责事业部各项规章制度的执行和追踪，维护事业部各项规章制度的权威。 8.负责事业部项目相关的文件的归档管理。 9.上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格: 1.要求本科及以上学历，主要专业可以是管理、行政管理、商务管理等相关专业。 2.要求有5年以上相关工作经验，其中包括至少3年的行政管理经验。 3.具备出色的领导和管理能力，能够激励并管理多个团队成员，并确保团队达到预期目标。 4.具备出色的沟通和协调能力，能够与各个层面的员工进行有效的沟通和合作。 5.具备良好的问题解决和决策能力，能够迅速识别问题并提供切实可行的解决方案。 6.具备出色的组织和计划能力，能够有效管理多个项目和任务，并确保按时完成。 7.熟悉办公软件和办公自动化工具，具备良好的电脑操作技能，以及其他的工具能力。 8.能够在高压环境下工作，并保持高度的专业和责任心。 9.具备良好的团队合作精神，能够与各部门紧密合作，共同实现公司或组织的目标。 10.对相关行业有一定的了解和认识，能够根据行业特点和需求进行行政工作的规划和执行。

工作职责 1、完成服装商品企划，包括款式数量，产品品类比例，价格设定，尝试款设定等多项内容，并适时提出意见和建议，并把商品规划落实及进度跟进； 2、负责企划方案的跟踪、督导，统筹协调管理，协调商品部门，使产品达到企划预期，并进行调整，达成公司销售目标； 3、结合市场和客户需求，对企划数据进行销售分析，并针对市场的变化制定和调整后续产品开发和商品运营计划； 4、趋势搜集和竞争对手分析；日常同类品牌或高端品牌信息收集（款式、颜色、价格等）和分析，形成品类产品市场分析报告，给予产品开发建议。 任职要求 1、至少2年服装设计或企划工作经验，本科及以上学历，服装设计、市场营销、广告、传播等相关专业，有海外学习或生活经验者优先； 2、能敏锐地把握市场动态、方向、趋势； 3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，完成相关分析表格、报表； 4、优秀的市场敏锐度和分析能力，善于各部门之间沟通协调；积极主动、乐于接受挑战，良好的团队协作精神。

工作职责： 1.通过流行趋势分析，了解最新或最热门潮流趋势，以提供商品开发方向的指导; 2.通过内部商品畅滞销分析，找到机会和风险点，扬长避短，实现稳步增长 3.根据商品增长策略及销售目标，制定老品的管理计划 4.与各部门（买手、设计），达成上新共识 工作要求： 1、***本科及以上学历，1年以上品类管理或运营工作经验，有买手企划经验亦可； 2、能敏锐地把握市场动态、方向、趋势； 3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，完成相关分析表格、报表； 4、优秀的市场敏锐度和分析能力，善于各部门之间沟通协调；积极主动、乐于接受挑战，良好的团队协作精神。

岗位名称：行政主管 岗位职责： 1. 负责组织和管理公司的行政事务，包括办公室管理、办公设备和用品管理、会议和活动组织等，保证公司的日常运营顺畅。 2. 承担公司的行政费用预算和控制工作，包括办公用品采购、设备维修、水电费等费用的管理，以确保预算的合理使用和费用的节约。 3. 作为公司的行政协调员，与各部门和员工保持沟通和协调，解决行政方面的问题和需求，并提供必要的支持和服务。 4. 管理公司的文件和档案，包括整理、归档和检索，以确保文件的安全和可查阅性，同时保障信息的机密性。 5. 负责公司的办公空间规划和管理，包括办公家具的布置、清洁和安全，以创造舒适和高效的工作环境。 6. 协助招聘和入职流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试和办理入职手续，以支持公司的人力资源管理工作。 7. 承担公司的行政报告和统计工作，包括收集和整理数据，编制报告和图表，以提供行政管理方面的决策支持。 8. 负责公司的对外联络和接待工作，包括与供应商、客户和合作伙伴的沟通和协调，以及接待来访人员，以展示公司的良好形象。 9. 积极参与公司的团队建设和员工福利管理，包括组织员工活动和培训，提高员工满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理或相关领域的学位优先。 2. 熟悉行政管理流程和办公自动化系统。 3. 出色的组织和协调能力，能够有效处理多个任务和优先事项。 4. 具备良好的沟通和人际关系技巧，能够与不同层次的人员进行有效的合作。 5. 较强的分析和解决问题的能力，能够做出准确的决策和提供合理的解决方案。 6. 良好的团队合作精神和领导能力，能够激励和引导团队成员实现共同目标。 7. 较强的抗压力和适应能力，能够在快节奏和多变的环境中工作。

【工作职责】     1、负责公司企业文化的提炼，全面推动企业文化系统的建设工作，营造企业文化氛围，增强企业凝聚向心力；     2、策划制定公司各类企业文化活动方案并组织实施；     3、依据制定的品牌发展规划，组织制定品牌发展计划，并监督实施，确保品牌发展规划目标的实现；     4、负责公司微信公众号的维护管理，树立良好的企业形象；     5、负责公司新闻稿及其他宣传文稿的撰写及企宣物料的策划、设计工作。           【任职要求】     1、本科及以上学历，三年以上企划工作经验；     2、良好的数据敏感度，归纳分析能力和沟通能力；     3、有市场战略规划，较强的团队管理、市场信息的掌控能力，策划活动落地的把控性；     4、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力。

工作地点上海市嘉定区（不符勿投） 一、岗位工作： 1、根据公司品牌战略规划协助企划负责人进行公司品牌的建设与管理； 2、协助公司组织策划品牌的各类传播活动； 3、协助公司搭建水上运动产品体系，课程体系及营销体系； 4、负责公司产品文案、项目文案、各类方案的创意和撰写； 5、负责线上、线下推广活动效果的反馈与整理； 6、对竞争品牌产品、价格、功能、促销手段、广告策略、竞争手段进行分析和总结； 7、负责广告、宣传册、印刷品及宣传刊物的组稿。 二、招聘要求： 1、本科以上学历，有一定的文笔功底，熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件； 2、思维活跃，做事严谨，语言沟通能力较强； 3、有体育、营地、研学、教培等领域策划工作经验者优先。 4、工作性质要求，热爱运动的优先，可接受应届生。 5、能吃苦，可出差与驻场。 薪酬待遇：底薪+绩效+社保公积金

岗位职责： 1、负责全新平台架构搭建，平台基准产品规划和产品群企划，拉通全球平台规划，做好源头设计(内同外不同)； 2、负责全新产品平台架构搭建、定义、开发和评审，从平台-箱体-系统-零部件等层面做好源头设计规划，对箱体竞争力(成本、效率、可靠性)负责； 3、负责现有箱体竞争力诊断，改善提升发挥价值； 4、牵头性能、电控、包装、工设等职能制定平台规划相关设计规范，做好箱体平台化、卖点差异化(接口兼容)、外观家族化等。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科专业； 2、8年及以上冰箱行业结构设计工作经验，有开发项目经理背景优先； 2、具备良好的逻辑思维能力和组织协调能力； 3、工作积极主动、认真负责，沟通与表达能力强；