工作职责： 1.协助客户策划线上（基于搜狐网络媒体平台）品牌推广方案，并提出建议及解决方案，熟悉数据营销产品整合； 2.了解并分析客户需求，不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会； 3.制定项目阶段性计划与目标，同时进行内部资源协调，确保项目的可执行性； 4.结合客户品牌推广需求，深入挖掘网站内容资源进行整合，完善营销推广规划； 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征，针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格： 1.*****本科以上学历，至少两年以上工作经验，有4A广告公司媒介/策划工作背景，有相关互联网媒体从业经验者优先； 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力； 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主，同时有日化、食品、医药等行业经验优先； 4.出色的沟通表达与协调能力，负责心强，工作认真负责，思维清晰活跃，喜好创意思维； 5.独立性强，有独立完成项目的能力； 6.面试需提供个人策划PPT作品。

【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.大学本科以上学历，5年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业策划经验者优先考虑，如 奢侈品及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

工作职责： 1.负责区域内各级地方政府和相关部门的年度信息化项目计划和项目信息的获取、分析、筛选、评估，及时准确向公司上报。 2.全过程组织或参与区域内投标工作及投标保证金回收。 3.负责办理所辖区域的投标备案、年检、施工准入、信用评级等事宜。 4.负责建立和维护区域内各建设主管部门、建设单位、设计院、招标代理单位、代建公司等单位的关系。 5.对接区域内股份公司区域经营总部、股份公司投资类公司、二级单位，获取项目信息，争取工作支持。 6.负责了解和引导区域内各二级单位的信息化需求，协助公司各业务部门和产品组进行内部营销工作。 任职资格： 大专以上学历，中铁内部职工，5年以上市场经营开发工作； 熟悉股份公司和各二级单位的市场营销规则； 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 具备良好的学习能力，对数字化、智能化的项目比较敏感； 具备与客户高层沟通交流的能力。 考核要求：须承担公司5%的新签合同额

职位描述： 1.有较强的写实美术功底，丰富的想象力和创造力； 2.擅长写实造型设计，色彩感觉良好； 3.擅长绘制游戏中的图标道具，能够准确地表现各类物品的质感； 4.熟练使用手绘板，熟练使用PhotoShop，Painter,SAI等绘画软件； 5.能承受工作压力，为人诚实,正直,坦率，具备优秀的沟通和协作能力； 6.大学本科及以上学历，3-5年+SLG游戏原画或手机休闲游戏制作经验。

在水一方品牌策划有限公司欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入，有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见：**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。 企业介绍： -在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块，为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。  -公司网站：http://www.zsyf-china.com/ -微信平台：微信平台：Water-china 岗位职责： 1、 负责母婴、卫生用品行业品牌客户的开发和管理，完成公司设定的市场任务； 2、 拥有一定的客户资源，并能根据公司媒体特性，积极主动开发、跟进、维护KA大客户，引导大客户需求； 3、完成公司制定的业绩目标任务，并努力开发新的市场领域，维护现有客户群体。 4、 综合分析市场趋势和客户需求变化，根据公司的定位和客户的需求，积极加大拓展现有客户的业务范围（量），与客户确立工作关系后，签订项目合同，并跟踪相关款项。 5、负责市场拓展组团队的建立，协助吸引人才与面试等工作； 6、负责市场开拓专员的入职培训和日常业务知识培训指导，制作相关的培训课件； 7、依据市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织所属人员按要求完成，以确保完成公司下达的年度各项业绩指标； 8、协助领导制定、完善市场部制度、绩效考核、薪资标准等并进行监督执行； 9、每月定期向领导汇报部门业绩情况，并整理部门客户资料提交公司备案； 10、完成公司交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中或可能遇到的问题； 11、协助部门人员进行来访客户的接待，业务洽谈； 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、广告学专业优先。有两年以上团队管理经验，能不断完善和提升团队战斗力，带领团队共同完成目标及挑战； 2、有效指导、培养属下员工的品牌服务能力、团队协作能力、职业素养等，带领提高终端服务质量； 3、具有清晰的逻辑思维能力，敏锐的观察力和分析判断能力，力求上进，抗压能力强。   晋升职位：市场拓展专员- 大客户营销经理- 大客户营销总监- 大客户营销副总裁- 大客户营销总裁 上班时间：周一到周六9:00-12:0013:30-18:00，午休1个半小时，单休（非展会及年底时间为单双休）及节假日固定休息 在水一方待遇与福利： 1.表现优异者，优选参与公费出国旅游&2019年奥地利 2.人才定位及深度技能培训； 3.全勤奖金100元，连续三个月全勤可获得200元奖金； 4.当月生日的正式员工可享有生日礼物一份； 5.每周公司定期提供饮品零食品尝下午茶福利； 6.公司内部设置图书馆，休息时可供全体员工借阅图书或杂志； 7.提供冰箱、微波炉供员工使用； 8.丰厚年终奖（3年双薪5年三薪）、年会抽奖、开门红； 9. 享有住宿补贴、伙食补贴、带薪年假婚假产假等福利哦！ 公司网站：http://www.zsyf-china.com/ （人事：zsyf_HR）

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！  2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！  4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

【岗位职责】 1、开发海外媒体、网站、网红KOL等资源，建立长期稳定的合作关系； 2、规划与媒体以及 KOL的合作模式，协同沟通策划网红发布的推广内容； 3、参与策划公司品牌FB、Youtube、Ins、Twitter账号的运营内容； 4、与各类资源进行合作，推广和传播公司的品牌和产品，帮助公司提升品牌在海外影响力; 5、根据公司的海外推广计划，跟进海外推广进度和营销效果，并不断优化营销策略，完善相关管理与流程制度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语作为主要工作语言，CET-6以上（有留学经历者优先）； 2. 有较强的沟通商务谈判能力，善于主动沟通，具有一定的文案策划能力； 3. FB、Youtube、Ins、Twitter等海外社媒的深度玩家，或拥有海外的红人资源优先； 4. 热爱海外互联网文化，熟悉海外社媒平台，对网络热点、趋势、流行有高敏感度和理解力。

工作职责: 1、负责当地客户的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、负责新产品的落地推广及后期业务维护； 4、实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略； 任职资格: 1、年龄22-26周岁，大专及以上学历，有1-2年工作经验 ； 2、对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力； 4、亦欢迎其他各行业优秀销售人员。

工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

有电商或其他行业大促营销经验的同学看过来 岗位职责： 1、对接日常运营活动设计需求，以及品牌营销大促或运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计； 2、负责线下相关视觉创意设计，包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计 3、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作； 4、与业务实时沟通，正确把握各个出品的设计方向，并独立完成设计工作； 5、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作，跨部协同工作； 任职资格： 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划创意设计方向； 2、3年以上设计经验，擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件； 热爱设计，较强的审美能力，主导或参与过S级及以上大促优先

岗位描述： 1、基于品牌战略定位、设计策略内容、完整品牌识别系统，主导品牌视觉风格，渠道风格把控，持续优化品牌对外各渠道视觉输出，提供优质交付，提高品牌竞争力； 2、规范品牌视觉体验的统一性，维护和更新品牌相关的设计文档和规范，包括色彩布局、包装优化及产品图片拍摄、详情页等后期所有品牌相关事宜； 3、配合营销、运营宣传制定设计策略内容，优秀的设计能力与沟通能力，独立完成线上线下的品牌创意设计落地； 4、根据对市场和消费者洞察理解，进行品牌包装和产品精准定位，确保品牌输出的统一性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，设计、美术、视觉传达等相关专业，了解包装设计的优先。 2、5 年以上新消费领域或4A广告公司品牌设计、创意设计相关经验。 3、对品牌设计有较强的策划及判断力，时尚敏感度高，富于创新，有自己的创意和设计理念。

1、熟悉IT行业，有网站建设、软件相关市场开拓知识，善于寻找客户，具有行业业务经验者优先；  2、语言表达和沟通能力强，能应对各种客户与场合；  3、身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，善于与陌生人交谈；  4、诚实守信，职业道德好，有团队精神和进取精神。  5、招聘精英职位：市场营销、市场推广、电话营销、客户代表、业务员，营销主管，业务经理、销售经理，团队经理、区域总监、市场总监。

【岗位职责】： 1、负责微信私域营销增长产品，包括流程和详细功能的设计。 2、主导设计微信服务系统，商业化场景，通过策略制定和功能设计，实现流程转化率及售卖率等核心指标提升。 3、配合业务模型，独立完成产品方案，根据核心指标和阶段目标，协调前台运营、算法、研发，共同推动项目落地。 4、能通过观察数据和用户反馈，发现问题并解决问题。 5、跟随市场变化，洞察用户深层需求，不断迭代认识能体现在方案和实现路径上实现创新。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，2年以上互联网工作经验，有私域流量，微信服务saas，增长营销等经验。 2、熟练使用Axure、Visio、Office、思维导图等工具，熟悉产品流程图、原型及PRD的撰写； 3、能独立完成需求调研，撰写、数据分析等，并推动产品、技术、测试等相关团队能按时完成产品研发、高质量上线，完成产品目标； 4、具备较强的跨团队沟通能力、表达能力和协调能力，有较强的数据分析能力，能通过数据发现问题、挖掘问题，并提出解决方案，较好的逻辑思维能力和理解能力。

销售经理/主管岗位职责： 1、围绕经营目标，开拓、维护中小学、教育局、家庭客户资源； 2、带领客户代表开展营销活动，完成销售目标； 3、进行日常销售运营管理，统计并分析销售数据，根据统计的销售情况给出应对策略。 销售经理/主管岗位要求： 1、有教育行业推广经验；了解互联网教育发展方向； 2、具有较强的亲和力，对外能够很好拓展并维护客户关系，对内协调配合各部门工作； 3、要有创新和突破意识，有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士； 4、28-40岁，男女不限，大专以上学历； 5、跟中小学校，教育局有业务往来者优先考虑；从事软件、互联网、电子商务者优先考虑。

职位描述： 1、利用电话、微信、微博、展会、上门拜访等多元化的方式挖掘潜在需求客户； 2、结合公司国家专利产品T云，根据客户不同需求和情况，针对性的给予客户合理的推荐，让企业网络营销更简单； 3、每月完成既定的销售指标； 4、协助经理完成销售部门工作开展及其他相关事宜。 任职资格： 1、有上进心 2、本科及以上学历 3、有意愿做销售或销售经验的 4、年龄（21-28) 5、有电脑、服装、有车、有驾照 (优先) 6、通勤1小时内 7、表达能力 8、形象佳 9、对薪资有要求 薪资福利： 1、晋升空间： 专业通道：见习营销顾问-营销顾问-客户经理-客户总监 管理通道：销售—销售主管—销售经理—战区总监—区总（分公司总经理） -区域负责人-销售副总（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 人资通道：营销顾问-客户经理-小政委-大政委-政委主任 2、薪资待遇：底薪加提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 更有年终奖 海外游 带薪休假 汽车奖励 期权奖励，让你实现财富自由！ 3、公司提供免费的系统化培训，让每一个我们的员工都成为这一行业的专家。 4、丰富的员工活动，定期举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工，更是在一起奋斗的小伙伴，一起踏上人生巅峰的合伙人！ 薪资待遇： 无责底薪 + 9-29%提成 公司优势： 珍岛已成为领先的SaaS级智能营销云平台； 珍岛已在上海、北京、深圳、江苏、浙江等地设有26家分支机构； 为140000多家客户提供了产品及服务，客户覆盖了电子商务、电子政务、电子教务、旅游、教育培训、生活服务、IT、汽车、金融（保险、证券、基金）、医疗、快速消费品、服装、工业品等数十个行业领域。 珍岛立足于上海，发展长三角，辐射全国，我们专注于提供有价值的网络营销服务。