岗位职责： 1.公司提供精准的客户资源（**精准），了解客户的需求，邀约客户到公司面谈； 2.定期与老客户沟通，建立良好的关系； 3.小白也不用担心，公司有老员工一对一带，不会的同事也会帮助。 工作形式： 1.办公室办公，无需外出拜访客户，也不需要从事室外销售； 2.只负责邀约，不负责跑业务和面谈，想学习的也可以。 工资： 1.5000底薪（转正加1000）＋高提成＋奖金，平均1w/月＋； 2.朝九晚六，大小周，11：45-13：30午休，六点准时下班（5：45总结工作），无业绩要求； 3.交五险，节假日正常休息； 要求： 1.45岁以下，条件优秀年龄可放宽，高中及以上学历，不限经验； 2.良好的沟通能力； 3.应届毕业生和实习生也可。 福利： 1.每周下午茶，经常有小零食，生日月庆生； 2.周冠奖，月冠奖，年终奖； 3.法定节假日休息； 4.不定期团建，优秀员工国内游； 工作地点：相城区元禾鑫亿办公楼

岗位信息 1、电话通知公司提供的内部企业参加公司的电商运营培训。 2、在微信上面做好客户的关系维护 3、开课当天确认客户进入公司网络培训室 4、课程中处理客户的任何问题（不懂或者处理不好，找主管） 5、课程结束后，回访客户并且对接辅导老师。让辅导老师对学员店铺进行深度运营分析。（如果以后想做运营的多和老师学习） 任职要求 1 、喜欢电商行业，有良好的服务意识，较强的抗压能力（没有接触过电商行业的也可以）。 2 、具有良好的语言表达能力和沟通能力，有团队精神集体荣誉感。 3 、有过客服经验或者销售经验者优先考虑（可以接受应届生）。 4、对电商行业喜欢 ,追求长期稳定发展的 5·如果有一技之长我们热烈欢迎。 A、薪酬：试用期综合无责底薪5K+邀约奖金（50-100元/位）+高提成。 1、八小时内求生存，八小时外求发展；你越努力，就越幸运，底薪、提成等级越高； 2、奖金：目标完成奖、**奖、年终奖等； B、福利： 1、业绩达到制定目标者，公司直接现金奖励； 2、办公环境：超大舒适5A级办公写字楼； 3、为员工缴纳五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 4、节假日福利：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；防寒降暑福利；生日礼品及父母问候等； C、工作时间及假期： 1、工作时间： 09:00—18:00.（弹性时间）节假日按照国家法定假期 春节一般15天左右。 2、带薪假期：国家法定节假日按国家标准带新休息、带薪年假、婚假、产假等； D、培训及晋升： 1、教育培训部专业为员工能力提升服务，岗前培训（二至三天）、每月至少二至三次在岗培训（行业支持、同类产品支持、技术分析、沟通技巧、谈判心理、管理方法、等全方位知识）、每月工作交流会、暖心会、外派培训等。 2、人性化的管理模式，公平的竞争晋升机会，广阔的职业发展空间，业绩及综合管理能力达到公司考核标准，既可晋升组建团队，同时也可以跨部门横向晋升；（如果您有能力，适合公司发展，公司会提供适合您的平台）。 电商顾问—部门主管—部门经理—部门总监

热爱篮球，有爱心，有责任心，有耐心 主要教4-18岁的小朋友篮球

职位职责： 1、参与数据中心网络平台产品及工具服务的建设； 2、与产品经理、后端开发工程师等配合，完成平台的前端设计、开发、运维工作； 3、负责用户的前端体验优化，包括但不限于：易用性、展示效果、性能、安全等； 4、关注行业动态和趋势，配合研发团队，构建和完善内部平台。 职位要求： 1、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript/TypeScript等Web前端技术； 2、熟悉至少一种主流前端框架，如Vue、React等，熟悉前端工程化与模块化开发； 3、有监控、性能分析、数据可视化相关经验者优先； 4、有云平台前端研发经验者优先。

工作职责： 1.商务接待与客户关系 负责重要客户/政府领导的商务接待全流程 陪同领导参与商务谈判，提供政策与资源支持 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力 建立关键客户档案，定期维护关系并挖掘合作机会 2.政府关系与公共事务 建立并维护与政府机构、行业协会的长期合作关系，及时获取政策动态，推动公司业务发展、人才培养等相关需求落地 统筹应对政府调研、专项检查等重大接待活动 建立并维护与相关部门的关系，对突发应急事件的解决能够及时得到政策指导 3.党建业务与企业文化 负责北京平台党建工作的组织管理工作 将党建与业务建设和企业文化结合，创新公司党建品牌 任职要求 1.中共党员，本科及以上学历 2.五年以上政府关系/公共事务/商务接待经验，有互联网行业背景优先 3.熟悉党务工作，具备独立开展工作的能力 4. 形象气质佳，商务礼仪规范，具备良好的职业素养和亲和力； 5. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 6. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 7. 危机处理与行文能力，掌握公文基本要求，能够高质量撰写综合性公文 8. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.主要负责懒人听书女频、儿童、故事等多品类内容运营，完成引入评估、搜索优化、push推荐、分发提效策略输出，提升所负责品类的付费渗透率，对品类的会员开通和播放时长目标负责; 2.负责懒人听书女频、儿童、故事等品类内容分发与体验工作，通过产品机制、策略调优等方式改进内容分发路径，提升品类内容的起播率和付费转化率。 岗位要求： 1.熟悉女频、儿童等品类内容，有相关品类爆款运营经验者优先; 2.本科以上学历，3年以上互联网平台运营工作经验; 3. 具有清晰的数据思维方式，习惯于用数据说话，而非依靠经验判断； 4. 主观能动性强，能够自驱，有强烈的结果导向，执行力强； 5. 具备良好的总结意识和分析习惯，并与团队其他成员进行分享。

工作职责: 1.负责商业化广告产品的测试工作，制定项目测试方案，计划并实施，保证项目质量和进度； 2.设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题； 3.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见； 4.根据产品和项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责设计和实现自动化测试工具，提高测试效率； 5.评估项目质量风险，与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通。 要求: 1.正规高校计算机及相关专业本科及以上学历； 2.熟悉软件测试理论和方法，熟悉互联网行业测试环境及相关技术； 3.熟悉Linux/Unix操作系统； 4.熟悉C/C++/Java一种或多种； 5.熟悉脚本语言如Python/Shell至少一种，能熟练编写测试代码和测试工具； 6.有服务端性能测试经验，熟悉Jmeter或其他性能测试功能的使用； 7.熟悉服务端的持续集成/自动化测试，并有相关的实践经验； 8.熟悉线上服务的质量保障，并有相关的实践经验。

岗位职责： 1，大学生用户群体开发引流：深入洞察大学生群体的行为习惯、兴趣偏好和需求痛点，制定针对性强的引流策略，通过线上线下相结合的方式，将潜在大学生用户转化为实际用户，有效提升用户规模； 2，大学生渠道开拓及维护：积极拓展与高校社团、学生会、校内自媒体等大学生群体渠道的合作关系，建立长期稳定的合作模式。定期与渠道伙伴沟通交流，及时了解渠道动态和需求，不断优化合作方案，确保渠道的高效运作； 3，引流抓手整理：对各类引流手段和工具进行收集、整理和分析； 4，其他增长相关工作：密切关注行业动态和市场变化，积极探索新的用户增长机会和方法，参与制定和执行整体增长策略，协助团队完成其他与用户增长相关的工作任务。 职位要求 1、本科以上学历，2年以上C端用户运营经验； 2、有私域或社群运营转化经验，有企业微信运营成功案例优先； 3、较强的沟通能力和抗压能力，情绪管理和时间管理能力

1、经验要求​ 有短视频运营、信息流广告投放或影视内容运营经验，具备短剧/微短剧领域成功案例（需提供数据证明，如单剧播放量数值、ROI≥1.2等）。 熟悉主流短视频平台算法逻辑、用户画像及商业化玩法。 ​2、核心技能​ 精通巨量引擎、千川、广点通等投放工具，具备数据建模及AB测试能力。 熟练使用数据分析工具，能从数据中挖掘增长机会。 ​3、行业洞察​ 对短剧市场趋势、用户付费习惯及内容敏感点有深刻理解，能快速捕捉热点并转化为运营策略。 ​4、个人特质​ 结果导向，抗压能力强，能适应短剧行业快节奏迭代； 具备优秀的沟通能力及资源整合能力，擅长跨部门协作。

【岗位职责】 1.负责南方+第三方平台账号的运营，包括但不限于微博、微信公众号、小红书、头条号等，制定相关运营策略； 2.负责第三方平台的原创内容生产和维护； 3.负责统计平台运营数据，并能够通过数据反馈对平台内容进行调整，提出相应的解决方案并验证效果，有效提升平台内容的传播及互动活跃度； 4.负责分析用户使用习惯及体验感受，及时掌握热点爆点，策划产出内容稿件； 5.完成其他相关工作安排。 【任职资格】 1.本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业，3年以上相关工作经验； 2.具有良好的表达能力，有较强的文案撰写、文字编辑、整合能力、创意能力； 3.新闻敏感性强，关注互联网热点，具有敏锐的信息捕捉、分析能力，擅长策划选题，有媒体工作经验者优先； 4.熟悉第三方平台的运营流程和运营技巧，了解用户特点，网感强； 5.具有较强的团队合作意识和责任感，有良好的沟通、协调及应变能力； 6.能适应早夜班和轮值班。 工作地点：广州市广州大道中289号南方传媒大厦

岗位职责： 1、统筹供应链全链路管理，制定并规划采购策略，完成包括需求整合、寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的全链路管理。 2、搭建并优化供应商体系，设计供应商开发、评估、淘汰及管理等环节，从而形成闭环，持续优化供应商资源，提升交付质量。 3、赋能品类管理和商品生命周期管理，通过提供整合解决方案及创新性建议，优化或创新采购模式和流程，反哺业务，提升业务竞争力。 4、推动供应链及商品体系项目的IT数字化平台建设，包括但不限于业务调研、需求分析、平台架构、产品功能设计实现、产品测试发布等。 任职要求： 1、本科及以上学历，有过零售行业供应链平台类产品经验者、国内外大型零售连锁企业工作经历者优先。 2、具备优秀企业的公司级变革项目、熟悉变革项目运作、能够有效推进项目。 3、逻辑思维能力强，能够深刻理解IT与业务流程结合，认清事务的表象和本质，并给出可行性强的解决方案。 4、主观能动性强，有责任心，且有一定组织管理能力和团队管理能力。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号 大参林集团总部 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

岗位职责： 1）负责国内机票项目产品线的产品架构、交互设计、UE把控、视觉评估、技术跟进等工作； 2）负责与用户调研、视觉设计、交互设计、开发、测试团队沟通工作，澄清产品需求，完成体验测试，验收产品； 3）负责国内机票产品项目的设计和原型展示，根据产品目标、功能，撰写产品相关文档； 4）进行产品线的市场分析，用户研究和数据分析，上线运营后持续跟踪产品线的数据，分析产品运行情况及优化； 5）制定产品需求计划，进行可行性分析和概要设计，完成与交付市场需求文档（MRD）、产品需求文档（PRD）和高保真可交互原型，清晰、明确地说明产品设计的目的、市场目标和定位、业务逻辑、页面流程及进度安排； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品经理、运营相关工作经验； 2、国内机票系统项目3年以上行业经验（必要条件），有互联网产品设计经验，对用户需求分析、规划、设计、发布及运营有一定的理解和较成体系的方法； 3、对互联网产品有独特的理解，并能根据业务需求设计完整的产品模型，有一定的数据分析能力，有较强的沟通、谈判能力、分析判断能力、语言表达能力、计划和控制能力； 4、能够规划公司产品的建设和发展，能够通过分析在线用户行为和市场的变化优化产品，熟练使用产品原型工具制作产品原型，并有良好的产品表达能力； 5、良好的用户体验感觉和商业意识，能让产品鲜活起来，充满生命力，对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识； 6、良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力。 福利介绍： 1、美亚始终关注员工的价值实现，针对员工多样化需求，我们有销售奖金、项目奖金、年终奖金、年终分红等多样化奖金，为员工提供有竞争力的薪酬水平和整体薪酬方案； 2、双通道的发展晋升空间，灵活的转岗轮岗机制，摸不到天花板的成长空间； 3、不同岗位的多样化物质激励和精神激励、科学的调薪机制，我们不会让任何一个奋斗者吃亏； 4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检； 5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动。时令水果、各式饮品、下午茶等美食不停；季度生日会、节日福利、结婚礼金、生育礼金、员工儿童关爱、员工慰问各种仪式感等惊喜不断； 6、弹性工作制、5天8小时、节假日错峰下班、***享有10天带薪年假、按照国家规定执行的法定节假日等让员工的工作和生活可以keep balance。 加入美亚，让世界从美亚出发，让美亚成就你的梦想！

岗位职责： 1、我公司电商平台推广及产品销售； 2、负责集团电商平台平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 任职资格： 1、专科及以上学历，电子商务专业或国际贸易专业优先； 2、有1-2年以上销售工作经验，具有电商平台操作经验优先； 3、熟悉各种销售技巧，有网上开店等相关工作经验； 4、能够熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力，形象好气质佳优先。

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位（正编） 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，具备产品设计思维，主导系统设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政务行业业务发展趋势和客户需求，为公司政务行业的发展方向提出创新思路； 7、为开发团队明确目标，并能够指导开发团队完成相关开发工作； 8、能对多个子项目进行并行管理控制； 9、具备较强的汇报能力，并能够自主编写汇报材料，及时与用户汇报项目工作 任职要求： 1. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 2.具备较强的项目管理能力，能及时发现项目风险与管理用户预期，确保项目顺利进行和验收； 3.具备较强的团队管理能力，能够合理的分配团队资源并安排相应的工作； 4.具备较强的抗压能力，面对棘手的项目问题可以提出合理的解决方案，并带领团队解决问题； 5. 从事过Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架； 6. 了解容器化相关技术，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 7. 了解MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 8. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase等大数据平台组件，有项目实践

工作职责: 1、负责信贷核心系统借款、放款和还款等金融业务的测试工作，参与需求评审、技术评审、用例评审和缺陷跟进等测试全流程工作。 2、负责信贷核心系统的自动化实施和建设，主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过工具开发等推动问题解决。 3、参与跨团队协作的集成回归测试工作，包括但是不限于项目的整体进度把控，风险预警和会议组织等工作。 4、通过项目经验实践，沉淀标准化测试用例、自动化脚本和SOP文档等。 任职要求： 1、本科及以上学历，2-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、能够独立负责中大型项目的测试工作，具备较强的测试计划和实施管理的风险把控能力，能够设计覆盖较为全面的测试用例。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如 java、python等，有代码走读能力，有单元测试编写经验佳。 4、良好的沟通表达能力，具备较强的自我驱动力和责任感。 5、有互联网金融测试经验优先。