• 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责法律垂类日常内容促产、官方账号运营,通过搜索、笔记、数据、外部信息等资料,为法律垂类创作者提供内容创作灵感、创作方法指引; 2、对节日节点、社会热点进行创意内容话,策划并执行站内外市场活动,对垂类心智负责; 3、握手产品、生态、安全等部门,共同为垂类创作者体验、内容生态负责; 4、调研并持续观察用户对法律内容需求,并能为社会现象提供包括但不限于法律侧的促产范式。 任职资格: 1、3年以上内容运营经验,有创作者经验加分、法学相关背景加分; 2、有丰富的活动策划及落地执行经验,有垂类0-1冷启经验加分; 3、熟悉内容平台法律内容范式,对法律大众传播有自己的方法论和认知,能倒推创作者动机及找到内容传播点。
  • 11k-18k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -深入法律行业生态,挖掘客户需求,并将客户需求有效转化为产品需求,协助商业化产品规划建设 -推动商业数据体系建设,监控商业运营关键数据指标,基于分析结果输出商业产品策略 -负责法律垂类商业产品卖点包装、产品手册输出,协同公司销售体系进行产品落地宣贯,协助推进商业产品售卖 -接收不同渠道客户反馈,对反馈问题进行及时流转与跟进处理 -完成业务发展所需的其他基础运营工作,对运营流程提出优化方案,提高运营效率 任职资格: -本科及以上学历,2年以上产品运营工作经验,有商业产品运营、B端会员运营等经验者优先 -强烈的主人翁意识、创业精神,有明确的目标导向意识和落地执行能力 -优秀的数据分析能力和业务洞察力,能通过数据发现问题;优秀的逻辑思维和理解能力 -较强的跨团队沟通能力、项目管理能力,能较好地推动业务合作方及产研等共同完成目标
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责法律垂类规模化内容产出,对编辑团队进行日常管理及质量指导工作 -结合用户需求指导内容选题,制定内容框架,提升内容全面性和满足度 -针对编辑团队生产情况,输出提升产能和提高优质度的策略方案,并能推进平台产品迭代优化 -对行业热点敏感,善于寻找可以进行生产的选题,并进行结构化组建 任职资格: -本科以上学历,法学专业优先 -3年以上法律行业内容运营相关经验,或媒体编辑经验 -熟练驾驭法律类内容,关注社会热点事件、具有较强的新闻敏感性,热爱内容编辑创作 -对法律行业背景、律师诉求有一定了解,有权威律所/知名律师资源优先 -沟通能力过硬,自驱力强,积极推进项目并协调资源,有良好的抗压力及项目管理经验
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 合同支持 起草、审核公司一般采购协议及相关法律文件;参与采购、履约、索赔等各阶段谈判工作及风险供应商管理工作;采购日常法律咨询等。 销售/售后支持(线上及线下渠道) 起草、审核车辆销售、门店服务各环节的相关协议;参与处理车辆销售、质保、服务、保险等事项,及潜在纠纷的谈判及处理;为舆情危机处理、客服管理及培训、销售/售后流程等提供法律支持。 Qualification: 任职要求 Educatio Background: 教育背景 · ***本科及以上学历,法学专业。 Experience: 经验: · 至少3~5年律师事务所或者大型公司法律部工作经验。 · 具有新能源汽车/快消/零售/电商行业背景优先。 Competencies: 能力: · 获得法律职业资格。 · 能够使用英语作为工作语言。 · 在民商法/消法/电商法等领域具有扎实的专业能力,以及一定的谈判能力。 · 具有良好的沟通能力和统筹协调的能力,能与BU紧密合作。 · 能够承受较大的工作压力,妥善安排好各项工作的优先级顺序,按照要求的时间节点完成工作任务。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、审核公司法律文书及监管报送材料; 2、协助总部诉讼及委外公司管理; 3、开展机构内控检查,追踪检查整改进度; 4、开展合规宣导及培训; 任职要求 1、本科学历,法学等相关专业,通过司法考试者优先; 2、1-3年相关工作经验,有保险公司合规经验、稽核经验优先
  • 15k-23k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责独立起草、审核、修改公司各类合同,协调合同谈判、签约,监督合同履行; 2、负责公司重要项目的推进及相关法律文件的拟定、修改; 3、审核与完善流量合作等日常合同,完善公司合同模板; 4、跟踪法律法规,监管规定和行业规则的变化情况,结合业务发展提出法律建议对公司存在的法律风险提出预警,出具相关研究报告,梳理公司内控流程,提出相关改进意见; 5、识别、评估新业务、新产品的合规风险,提供合规支持; 6、协助完成公司日常法律事务,提供必要的法律支持. 岗位要求: 1、法律专业本科及以上学历,3年以上法律相关工作经验; 2、通过国家统一法律职业资格考试; 3、具有较强的项目评审、风险控制能力及解决法律问题的能力; 4、可熟练使用办公软件。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责完成省级品牌宣传活动,宣传方案策划,物料设计制作、大型线下活动组织落地及创新传播; 2、 对接运营商,开展重点场景、重点业务(IPTV及运营商主营业务)的研究,通过营销活动策划、营销资源调度,宣传组织与宣传渠道开拓,实施线上线下一体化的宣传推广工作,达到提升业务(IPTV)激活、活跃、留存等增长目标; 3、 负责组织与支撑分公司落地开展品牌与业务宣传活动,监控分析实施效果,形成可研报告反馈; 职位要求: 1、具有运营商市场相关营销宣传工作经验,熟悉运营商业务及部门构架,贯通资源调动规则,具备独立运作项目的能力; 2、省级运营商公司部门对接经验,或相关成功项目运作经验优先; 3、会展、广告、新闻、设计、等相关专业毕业者优先;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    / 不需要融资 / 少于15人
    公司律所在百度、抖音、头条投流,客户主动咨询,与客户沟通解答相关法律问题,了解案情,达成案件委托即可,委托后会有专业律师帮客户上诉处理,公司百度抖音上跑广告,提供精准有需求客户资源!通过微信联系客户,挖掘客户法律咨询需求!不用外出!不用外出!只要您想从事法律相关工作,我们就为您提供平台工作内容如下: 1、通过网络和电话对接公司的意向客户,了解客户案情,线上促成交易,签订代理协议,服务协议收取定金和佣金; 2、协助律师协调和与客户沟通; 3、整理案件信息和数据。 销售模式:主要是网络销售的模式咱们主要接的案子是经济纠纷、劳动仲裁。 薪资待遇: 1、薪资:无责底薪4000-7000+阶梯式高额提成+奖金,新人轻轻松松7-8K千,加油干10K+,努力干20K+ 公司公司福利: 1、公司有微波炉,冰箱,可以带饭,存放零食 2、每日零食不断,下午茶,每月聚餐团建,生日、节日礼品等 3、国家法定假日完全正常带薪休,超长年假18天到点就走,不加班!!!不加班!!!不加班!!!重要事情说三遍
  • 3k-6k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    法务外勤岗位 1.法律服务公司,无需法律经验,有销售经验即可,公司产品成熟易上手。 2.公司提供企业资源,通过电话邀约,微信聊天开展工作,面签达成合作协议,后续由法务律师团队对接客户完成服务。 3.行业背景好,社会地位及尊重程度较高。 4.小白阶段:专业营销技能+丰富的产品知识 成长阶段:不定期专业营销课程+职业素养培训+透明的晋升通道 专业发展:初级顾问+高级顾问+小组组长+部门经理 5.薪资结构:无责底薪(业绩越高,底薪越高)+高提成 5.上班时间:上一下8:30-12:00,下午13:30-18:00 没有加班 薪资待遇:3000—5000 五险+提成+奖金 工作地址:南开区鞍山西道信诚大厦2508 联系电话:***********
  • 服务业,金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    主要范围:应收账款、借贷纠纷、合同纠纷、工程款纠纷、婚姻纠纷、劳务纠纷、刑事案件等客户提供法律咨询服务 岗位职责: 1. 负责公司法律服务的销售和推广,完成销售任务和目标; 2. 线下拓展开发案源,主动挖掘潜在客户,并与客户建立联系; 3. 了解客户需求,为客户提供法律咨询和解决方案; 4.为公司提供法律咨询和支持,回答客户关于法律问题的咨询; 5. 收集客户信息,建立客户档案,并维护客户关系; 6. 维护与客户的关系,提供售后服务,以确保客户满意度; 7. 参与销售团队的会议和培训,不断提高销售技能和专业知识 1.年龄20-40岁,可无法律工作经验,须接受培训。 2.有房地产,金融,律所案源经验优先 3.良好的语言表达能力,沟通能力 4.对法律行业有兴趣
  • 16k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 天使轮 / 少于15人
    职位职责: 1. 作为法律科技领域的专家,评估并提出新的法律科技产品的构想和创新点。 2. 指导产品开发团队理解和实现法律行业用户的需求。 3. 进行市场研究,分析竞争对手的产品,提供业务发展策略的建议。 4. 参与制定公司的法律科技产品路线图,并参与监督项目的进展。 5. 提供专业法律意见,确保产品符合相关法律法规和行业标准。 6. 定期与法律专业人士交流,收集反馈,不断改进产品功能和用户体验。 7. 参与编写和审核产品文档,包括用户手册、培训资料和市场推广内容。 8. 组织和参加行业会议、研讨会,作为公司的代表推广我们的法律科技产品。 任职资格: 1. 法律专业背景,持有律师执照。 2. 至少3年法律工作经验,有法律科技行业经验者优先。 3. 对法律科技产品有深刻理解和真正热情,熟悉最新的行业趋势和技术。 4. 具备优秀的跨部门沟通能力,能够有效地与技术团队和法律团队合作。 5. 具有市场调研、产品管理或项目管理经验者优先。 6. 优秀的学习、分析、解决问题以及决策能力。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】要求有一定的法律基础,无需外出、无需当面谈判,通过电话、律师函等方式,运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知,进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商,向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司,发展空间大,管理人员不外聘,内部培养提拔,综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径:法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元(大专学历+500元浮动底薪,本科学历+1000元浮动底薪)+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖,综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制,周五上班早九晚六,周六早十晚五,12:00-13:30午休时间,每天下午茶时间15分钟,周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本,以员工为本,为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率,工作高效益 3.打造单纯的工作环境,人际关系简单,管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间,学历大专以上,法学专业优先,法学或法律专业待遇从优; 2、接受实习生、应届毕业生,公司可以提供实习协议,开具实习证明; 3、为人踏实靠谱,工作积极性高; 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力; 6、具备一定的风险辨别、分析能力; 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递,谢谢
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    我们是政府扶持德法律项目,主要为中小微企业提供法律问题,解决债务和咨询等,后端我们专业的律师和法务 岗位职责: 1、公司提供资源,通过公司提供的资源对客户进行打电话邀约和面访 2、咱们只需要打电话 筛选出意向客户 销售经理面谈达成成交 3、纯室内坐班 无需外出 业务办理有专业经理负责 任职要求: 1、男女不限、18-35岁 中专及以上学历 专业不限 经验不限  2、有销售经验可适当放宽学历 普通话流利 喜欢交流 喜欢交朋友  全西安7家分公司就近安排 !! 想要双休工作的看过来!!! 上班时间上午8:30-—下午6:00 中午休息一个半小时,周末双休,法定节假日固定休 法律咨询顾问薪资:8000-13000 底薪:8000元/月  社保类型:五险 提成方式:按单提成
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责撰写平台系统与数据运营、产出各类运营及数据分析报告,支撑政府、协调产业、服务用户,完成支撑服务保障工作,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、计算机/软件/通信/统计等相关专业; 3、有新一代信息技术相关领域,工业软件、工业互联网、区块链、量子、人工智能、大数据、物联网等方向研究经验者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    注意,不是销售,不需要自己找客户,是公司提供客户。都是线上办公,不需要来公司。 一、岗位要求和职责: 1,全职或临时短期都可以。 2、民法、商法和刑法里面的法律类型,不需要全部都精通,但是必须有部分类型是自己擅长和精通的。 3、如果客户有法律方面的服务需求,比如法律咨询、代写合同、起诉状、答辩状、上诉状等文书、案件代理,会派单给你。 4、法律咨询、审查和修改合同,制作和代写合同协议,代写起诉状、答辩状、上诉状等其他法律文书、案件代理,以上服务类型,至少要精通3种或以上。 5,不需要一定有律师执业证书,但必须是法律服务者或者法务,如果你已经通过了法律资格证书更好。 薪资结算 1,没有底薪,一单一结算,基本上都是现结。