有B端市场工作经验优先 要求： 1.熟练掌握Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、C4D/3Dmax等作图软件；有作品案例； 2.掌握1-2种视频剪辑软件，如PR/AE/剪映等；有作品案例； 3.有足够的创意力、执行力。 工作职责： 1.负责企业及品牌视觉体系建设、管理与更新维护，确保品牌形象的一致性和专业性； 2.主导企业及产品各宣传渠道的设计工作，包括企业画册、品牌海报、产品单页、PPT、H5等，设计内容准确传达产品特点和品牌理念； 3.负责企业相关线下展会、会议活动、办公环境等视觉设计工作，提升展会效果和品牌形象； 4.制作产品三维效果图，直观展示产品结构和特点，增强产品的专业性和吸引力； 5.负责图片修片和素材积累，协助建立和完善公司图库体系，为设计工作提供丰富的资源支持；把控公司宣传物料的质量效果和VI把控，确保设计出品符合品牌调性； 6.负责展会、产品等宣传视频拍摄与制作，为企业提供相关视频宣传素材； 高效完成领导或跨部门交办的其他相关任务。

莲前街道办经济普查办公室招兼职人员（20-50岁） 【工作时间】8：30-18：00（时间自控），12月中旬安排培训 ， 2024年1月份开始工作至4月份。 【工作薪资】按量计薪，多劳多得，20-30元/家。 【工作内容】负责第五次全国经济普查项目，根据划分区域内的企业名单，独自上门访问的方式，到企业填报资料（财务状况、生产经营等），街道办有提供相关部门的工作证。 【工作范围】思明区莲前街道 【报名资料】身份证原件，身份证复印件，1寸照纸质及电子版 【报名地址】思明区莲前街道办事处11楼 感兴趣的需到街道办事处登记 注：企业正常上班时间内，均可上户，上午或下午去都可以，休息天数自己安排，我们只看你完成的数量， 计算薪资

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上生活服务工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

 岗位名称: FPC 研发中心负责人 一、岗位核心职责 融合柔性电子与绿色算力，打造 AI 软硬件创新解决方案，赋能智能世界 招聘岗位 JD 1、研究和评估新型 FPC 材料的性能与应用，及新一代 FPC 产品的工艺技术与应用。 2、参与核心客户技术交流，深度理解客户需求，为客户提供前沿的技术方案和设计(DFM) 建议，为客户高端产品赋能。 3、跟踪全球 FPC 行业的最新技术动态和发展趋势，进行技术预研和布局。 4、构建公司的 FPC 技术专利池，撰写专利申请，形成技术壁垒。 5、指导和培养技术团队，提升整个团队的技术水平和问题解决能力。 二、任职要求 1.学历与专业:硕士以上学历，材料科学、高分子材料、电子工程、化学工程、机械自动 化等相关专业毕业。 2.经验要求: 2.1 8 年以上 FPC 行业技术工作经验，具备大型 FPC 企业技术管理或核心研发岗位经历， 或终端产品结构与互联方面的岗位经历。 2.2 具备从 0 到 1 主导复杂 FPC 项目技术开发的成功经验。 3.专业知识与技能: 3.1   ，   (   、设备、工艺)的丰富知识储备和整合能力，对 FPC 3.2 精通问题分析工具，能清晰识别工艺与品质问题的根源与机理，并熟练运用 DOE、 SPC、FMEA、8D 等工具进行工艺优化和问题分析。 3.3 检测与分析能力:能熟练解读切片、SEM、EDX、ICP 等分析报告，并据此做出正确 判断。 3.4 语言能力:具备良好的英语技术文献阅读能力。 3.5 综合素质: 具备卓越的分析问题和解决复杂技术问题的能力，思维缜密。 强烈的创新意识和钻研精神，对新技术有极高的敏感度和热情。 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够跨部门协作，推动项目落地。 具备良好的抗压能力和项目管理能力。 三、福利待遇 1.薪酬待遇:面议，提供“有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖”的全面 薪酬包。(年薪 100-120 万) 2.广阔的发展平台:提供引领行业技术发展的舞台，接触最前沿的项目和客户，与国内外专家共事。 3.清晰的职业路径:技术专家(Technical Ladder)或管理双通道发展路径。 4.其他:根据情况提供人才公寓、租房补贴、交通补贴、股权激励等。 岗位名称:FPC 研发总监  视野宽广 拥有跨领域 如材料  全制程工艺、材料学、射频技术等有深入了解。  第1页共3页  融合柔性电子与绿色算力，打造 AI 软硬件创新解决方案，赋能智能世界 一、岗位核心职责 1. 开展新一代 FPC 产品工艺技术及新型 FPC 材料的研发，推动应用导入。 2. 参与核心客户的技术交流，为客户提供前沿的技术方案和设计(DFM)建议。 3. 跟踪全球 FPC 行业的最新技术动态和发展趋势，进行技术预研和布局。 4.撰写专利申请，形成技术壁垒。 5.组织内部技术培训和分享，系统化地传承专业知识与经验。 二、任职要求 1.学历与专业:硕士及以上学历，材料科学、高分子材料、电子工程、化学工程、机械自 动化等相关专业。 2.经验要求: 2.1 8 年以上 FPC 行业技术工作经验，具备大型 FPC 企业技术管理或核心研发岗位经历， 或终端产品结构与互联方面的岗位经历。 2.2 具备从 0 到 1 主导复杂 FPC 项目技术开发的成功经验。 3.专业知识与技能: 3.1 熟悉 FPC 全制程，   (例如材料、射频、工艺等)，对该领域有深 3.2 熟练运用 DOE、SPC、FMEA、8D 等工具进行工艺优化和问题分析。 3.3 能熟练解读切片、SEM、EDX、ICP 等分析报告，并据此做出正确判断。 3.4 具备良好的英语技术文献阅读能力。 3.6 综合素质: 具备卓越的分析问题和解决复杂技术问题的能力，思维缜密。 强烈的创新意识和钻研精神，对新技术有极高的敏感度和热情。 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够跨部门协作，推动项目落地。 具备良好的抗压能力和项目管理能力。 三、福利待遇 1.薪酬待遇:面议，提供“有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖”的全面 薪酬包。(年薪 70-80 万) 2.广阔的发展平台:提供引领行业技术发展的舞台，接触最前沿的项目和客户，与国内外专家共事。 3.清晰的职业路径:技术专家(Technical Ladder)或管理双通道发展路径。    专精于某些专业领域  入了解，能主导开展该领域的研发工作。  第2页共3页  融合柔性电子与绿色算力，打造 AI 软硬件创新解决方案，赋能智能世界 4.其他:根据情况提供人才公寓、租房补贴、交通补贴、股权激励等。 第3页共3页

工作内容： 1. 信息搜集：关注并收集AI、软科技行业国家政策、行业资讯等，进行整理分析； 2. 尽调支持：协助投资经理开展行业及市场研究，协助参与对拟投资标的尽职调查（包括但不限于项目走访、专家访谈、组织中介机构尽调），为投资经理选择和判断资产标的提供支持；  3. 投后管理：保持与被投企业或GP的密切沟通，及时更新重要信息（包括但不限于财务数据、投后企业回访、日常法律文件处理）。 任职资格： 1.硕士及以上学历，具备计算机或理工相关专业，暂不接受纯金融背景投递； 2. 3-5年国内外知名金融机构、咨询机构或信息技术企业产品经理等相关研究或工作经验，具备良好的工作习惯；  3. 对AI技术前沿和商业应用有兴趣，对新事物有好奇心； 4. 认真踏实，执行力强，具有较好的逻辑思维能力、分析能力及沟通表达能力，有良好的团队合作精神，能接受一定出差。

1、统筹人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面设计），制定和完善人力资源管理制度； 3、参与公司组织架构设计与人员编制预算，定期对公司人才进行盘点； 4、向公司决策层提供人力资源方面的建议和支撑，提高人力综合服务水平； 5、主导企业中高级管理人才的引进、发展及人才梯队建设，建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、负责公司企业文化建设及推动工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业； 2、5年以上人力资源管理工作经验，有酒店行业相关工作经验； 3、熟悉国家及当地人事法律政策和相关法规； 4、熟练掌握人力资源战略管理、人才发展管理、企业文化建设、经营管理等知识； 5、具备较强的沟通协调能力，善于组织计划、统筹全局； 6、责任心强，较高的职业素养，优秀的领导力。

【岗位职责】 1.完成产品界面设计、图标设计、视觉设计、版面布局等工作； 2.负责企业产品（移动端、web端、可视化界面）设计及更新完善，与开发沟通界面 3.分析竞品，参与用户研究与数据分析，优化界面的用户体验和视觉表现； 4.配合产品、开发团队完成设计落地，跟进设计还原与验收，确保设计方案的落地实现。 5.跟踪行业设计趋势，持续提升设计质量和工作效率。 6.企业日常宣传、公司项目平台详情页、Banner设计、社交媒体配图等线上视觉内容的日常维护 【任职要求】 1.***本科及以上学历，设计类相关专业（如视觉传达、交互设计、数字媒体等）； 2.具备良好的美术设计功底和思维表达能力，网感敏锐，创意无限，审美在线，对于网页、软件和平面设计有一定的设计经验； 3.责任心强，具备团队协作精神和快速学习能力，高效完成多线程任务； 4.熟练使用 Figma/Sketch/Adobe系列等设计工具； 5.熟悉 iOS/Android/H5 等平台的设计规范，了解基础交互逻辑； 6.对AI设计工具保持敏锐度，愿意探索新技术。 有互联网或科技公司实习 / 工作经历者优先。 面试时请携带相关作品，包含至少2个上线项目案例

薪资详情： 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4200元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成，45%提成 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，不需要自己找客户资源; 2、维护客户与公司之间的合作关系 3、咨询了解客户的资质情况，解答客户的疑问 4、邀约客户上门，为客户匹配精准的贷款产品(有部门专人协助) 邀约客户薪资待遇: 1、无责底薪+优质资源+提成45%，月均收入3万+，优秀者10万+ 2、工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00； 大小周休息制;国家节假日正常休息!! 3、带薪培训，主管全程专人辅助! PS:普通销售:年收入30-50万，资深销售:年收入50-100万，销售精英:年收100万+! 晋升途径:初级销售专员-中介销售专员-高级销售专业-团队主管-企业合伙人 任职要求： 1、20-35周岁，口齿清晰，普通话流利; 2、有强烈的成功欲望，想要挑战高薪; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 行业优势: 1、任何行业的经济发展，都离不开融资 2、融资贷款是目前的风口行业 3、公司飞速发展，晋升空间大 4、业务对比同行优势: (1)当天审批放款，而同行审批周期一般一个月以上 (2)手续简便，流程快速，而同行手续繁多，需众多审批材料以及抵押; (3)公司金融产品优势突出。 其他福利: 1、为全员提供专业系统化的带薪岗前培训，岗中培训一帮一，一带一的持续学习培训机会，广阔的晋升机会，晋升成功后会有相应的薪酬涨幅; 2、丰富多彩的员工活动:不定时下午茶+团队聚餐+生日福利+过节福利，不定时公司户外团建活动; 3、每逢佳节为员工发放节日礼品; 4、会接触到企业高层，可以积累人脉以及学习。

薪资详情： 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4200元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成，45%提成 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，不需要自己找客户资源; 2、维护客户与公司之间的合作关系 3、咨询了解客户的资质情况，解答客户的疑问 4、邀约客户上门，为客户匹配精准的贷款产品(有部门专人协助) 邀约客户薪资待遇: 1、无责底薪+优质资源+提成45%，月均收入3万+，优秀者10万+ 2、工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00； 大小周休息制;国家节假日正常休息!! 3、带薪培训，主管全程专人辅助! PS:普通销售:年收入30-50万，资深销售:年收入50-100万，销售精英:年收100万+! 晋升途径:初级销售专员-中级销售专员-高级销售专员-团队主管-企业合伙人 任职要求： 1、20-35周岁，口齿清晰，普通话流利; 2、有强烈的成功欲望，想要挑战高薪; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 行业优势: 1、任何行业的经济发展，都离不开融资 2、融资贷款是目前的风口行业 3、公司飞速发展，晋升空间大 4、业务对比同行优势: (1)当天审批放款，而同行审批周期一般一个月以上 (2)手续简便，流程快速，而同行手续繁多，需众多审批材料以及抵押; (3)公司金融产品优势突出。 其他福利: 1、为全员提供专业系统化的带薪岗前培训，岗中培训一帮一，一带一的持续学习培训机会，广阔的晋升机会，晋升成功后会有相应的薪酬涨幅; 2、丰富多彩的员工活动:不定时下午茶+团队聚餐+生日福利+过节福利，不定时公司户外团建活动; 3、每逢佳节为员工发放节日礼品; 4、会接触到企业高层，可以积累人脉以及学习。

我们是垂直领域的行业龙头，平台硬核，实力做单，B端客户群体，直面企业老板，开拓你的人脉资源。你关注的: 晋升发展: 扁平化管理，快速晋升 公司正值上升期，正在开疆拓土，打市场成股东，敢想敢为你能行 岗位职责: 1、负责B端电商客户的开拓，开拓新市场，发展新行业客户。 2、能调研相关市场、了解市场短期和长期需求，科学性的进行用户分层和卖点提炼。 3、负责销售目标管理，线索分配管理、销售过程标准化、制定策略有效推进业绩。 4、打造销售激励机制，塑造出对目标有渴望、成长有奔头的团队。 岗位要求: 1、有3年以上电商TO B相关销售团队管理经验优先; 2、熟悉电商B端客户业务特性和场景，拥有一定的行业资源和客户资源； 3、具备电话拓客，见面成交的能力优先; 4、具有较强的商务谈判及演讲能力; 5、能够在短期内完成团队从0-1的搭建，以及融入现有团队。 6、专科及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先。

一、岗位背景 随着信息技术的快速发展，网络安全问题日益凸显其重要性。为加强公司网络安全防护能力，现面向社会公开招聘渗透测试工程师，以共同应对网络安全挑战，保障企业信息安全。 二、岗位职责 1. 根据项目需求，实施经过合法授权的主机、网络和Web、APP安全渗透测试以及代码审计工作，并撰写详细测试报告。 2. 对互联网领域的重大安全事件进行跟踪、分析，为公司提供及时的安全预警和应对策略。 3. 编写相关的漏洞插件EXP，为安全防护提供技术支持。 4. 参与攻防实验室建设、基础设施平台环境搭建，提高公司整体安全防护水平。 5.熟悉 ****0漏洞的原理以及利用，绕过等，能够独立完成web，app，小程序渗透流程，熟悉各种攻击流量特征，了解应急响应，溯源工作流程。 三、岗位要求（招聘岗位需求4人，有工作经验者****） 1. 35岁以下熟悉常见攻击和防御手法，熟悉渗透测试的步骤、方法和流程，具备丰富的实战经验，能独立完成渗透测试项目。 2. 熟悉社会工程学原理，并能将其应用于实际工作中。 3. 能搭建各类渗透测试的演示环境，能够熟练运用各种手段对系统实施有效的渗透。 4. 具有良好的团队合作精神、专业素养、沟通能力和文档编写能力。 5. 精通或熟悉掌握python/java/php/shell等一种或多种脚本语言，能编写自动化测试脚本。 6. 能独立编写相关黑客工具，有在知名网站及论坛发表过文章，或在各大网络安全赛事中取得优秀成绩的优先考虑。 7. 无网络犯罪记录，具有良好的职业操守和道德素质。 8. 有攻防演练、CTF经验者优先（招聘岗位限红队）。 9.目前该岗位不需要运维。 10.欢迎有技术的应届毕业生，无工作经验的公司有资深技术人员以老带新。 11.该岗位需要有能力的应届生和有经验者为优先考虑。（如无这方面能力或者经验请勿投简历！） 12.目前没计划招聘实习生岗位。 13.有多年漏洞挖掘经验和红队经验的******。 诚挚欢迎有志之士加入鼎羿，共创美好未来！

【公司介绍】  海尼集团成立于2012年，目前是国内头部电商运营企业，在抖音、天猫、京东、跨境等电商平台有着丰富的经验。集团规模1000+人，年度营收30亿+，成功打造多个新锐美妆品牌KAZOO、BUV等。集团在业务快速发展的同时也致力于成为一家令人向往的公司，让每一名员工可以成长更快、收入更多、工作更开心、家庭更幸福。 【团队介绍】 新媒体是集团核心业务渠道，因项目扩张，编制新增，欢迎志同道合的小伙伴加入！ 【岗位职责】 1、结合产品特性分析市场用户人群，深度挖掘用户需求，编写带货短视频脚本， 2、根据带货短视频脚本进行素材拍摄，把控脚本画面、文案、镜头及景别的适配度，把控好拍摄进度及素材质量； 3、熟练运用剪映等剪辑软件进行带货短视频输出，每天输出6-8条短视频（时长：30s-1min30s） 4、通过数据分析对带货短视频内容进行优化迭代 5、实时关注各大平台短视频市场热点并针对热点进行短视频带货脚本创作 6、赋能团队，培养新人，带动团队一起成长 【任职资格】 1、本科***及以上学历 2、有带货脚本拆解能力，有爆款输出案例，一年及以上内容拍剪经验 3、无经验人员需要会基础的拍摄剪辑，懂带货逻辑，会站在用户的角度思考问题，需求拍剪作品！且在校期间校园经历丰富/有实习经历 无经验薪酬预计6-7K哈   【福利待遇】 1.社会保障：入职缴纳五险一金，符合厦门政策可接收协助落户； 2.丰厚奖金：彩蛋奖金激励、年终奖、满勤奖、活动彩蛋； 3.自有食堂：多样菜色随心选，享受7元/顿用餐； 4.团建福利：月会下午茶、季度外出团建、年终省外旅游等； 5.假期福利：7天带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等福利假期； 6.生日福利：生日当月享受带薪生日假1天，发放生日礼品及举办生日宴会； 7.文化活动：不定期举办企业文化活动，同时给予发放礼品和礼金等福利； 【成长通道】 公司设立了明确的晋升通道和培养体系，重点培养的是管理思维，也会开放专业性通道。在每位小伙伴加入就启动专项的培养计划：“蜂蛹计划”—“锋芒计划”—“成蜂计划”—“蜂王计划”。 培训机制：入职培训-导师带教-独立成长-中层培养 晋升通道：每年7月份开放调薪/晋升通道 【我们的企业文化】 企业使命：助力每位合作伙伴变得更好 企业愿景：2035年成为最受合作伙伴信赖的电商企业 核心价值观：先公后私、开放包容、积极进取、简单高效、用户导向 先公后私：为公利他，以改善整体和长期利益为先 开放包容：心态开放、求同存异、拥抱变化、乐于分享 积极进取：乐观向上，遇事积极解决，不满足现状，每天进步一点 简单高效：简单纯粹、反应迅速，立即行动，当日是当日毕 用户导向：我们需要你能精准识别用户需求，提供符合用户期望的产品和服务，赢得用户信赖 企业精神：成就他人，成就更好的自己 以上是我们企业文化的核心内容，这是我们经营活动的指引，我们希望公司的每位员工在公司发展中获得能力的成长、平台的归属感和价值创造的成就感，最终拥有财富的能力，让生活更富足、更幸福、更有尊严，甚至改变家庭，改变人生。

我们是一家快速成长的跨境电商企业，专注于3C类目产品的研发与销售，主要在亚马逊平台上进行全球销售。为支持我们的迅猛发展，我们正在寻找一名责任心强、执行力高的仓库管理员加入我们的团队。如果你希望在一个干净、舒适且充满活力的环境中工作，并获得丰富的职业发展机会，这将是一个绝佳的机会！ 【岗位职责】： 1、协助仓库主管完成出货任务，确保货品配货的准确和及时； 2、负责货品的出入库核验，确保记录准确无误； 3、负责货品的有序堆放和规范管理； 4、确保仓库的卫生与安全； 5、完成领导临时交办的任务； 【任职资格】： 1、高中及以上学历； 2、具有较强的执行力和责任心； 3、吃苦耐劳，能承受工作压力； 4、年龄要求23至45岁； 5、欢迎应届毕业生应聘。 【福利待遇】： 1、薪资结构： o 基本工资（2030元）+ 岗位工资 + 加班工资 + 工龄奖 + 绩效奖金（600-1800元）+ 住房补贴（300元）+ 餐补。 2、加班费： o 长白班，周一至周六正常上班，工作时间为上午8:30-12:00，下午1:30-6:00； o 晚上6:30-9:00为加班时间； o 平时加班费17.50元/时；周末加班费23.34元/时；法定节假日加班费35.01元/时。 3、工作环境： o 空调车间，不穿无尘服、无异味、无粉尘、无噪音、无污染，环境干净舒适。 4、员工福利：提供五险、节日福利、定期聚餐、外出团建、法定节假日带薪休假、带薪年假、年终奖。 备注：1、弹性工作，其余时间在做成本抽样，比工厂的工作强度低！ 2、收货与物流师傅共同进行卸货，出货不需要装车，由物流负责！ 3、操作间有空调！不用穿无尘服！纯无尘车间！ 4、系统完善！OA完成数据记录！

【岗位职责】 1、负责各类电商页面、产品详情等平面设计工作； 2、负责产品图库的整理与管理； 3、负责产品的形象包装设计； 4、负责企业网站、品牌网站的网页设计事项； 5、负责为公司日常运营活动提供视觉设计支持。 【岗位要求】 1、1年及以上工作经验；艺术类专业优先； 2、熟练掌握各类设计软件（PS、AI、ID等），掌握C4D或有建模能力者优先考虑； 3、具有良好的美术功底、设计技巧和创意能力，对电商视觉设计和平面设计有全面的认知； 4、能准确理解设计需求和产品卖点，能独立完成设计项目工作并把握整体风格； 5、富有热情、工作积极主动，具有良好的沟通理解能力和团队合作精神。 投递简历时请附上相关设计作品。 加入我们，这里有人性化的工作模式，有发展前景的职业规划。 1、多元化的薪酬激励：年终奖、绩效奖金、职业晋升等； 2、温馨作息：带薪年假、其它带薪假期等； 3、社会保障：五险一金、提供厦门落户等； 4、明亮舒适的办公环境、实验环境，每天均有点心水果、舒压颈部操等。 【关键词】 photoshop、Adobe Illustrator、CorelDraw、3Dmax、C4D、平面、设计、平面设计、平面设计师、建模、3D建模、包装设计、产品设计、电商设计、创意设计