岗位职责： 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求，完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况，异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜； 任职资格： 1、本科及以上学历，有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力，良好的团队合作精神； 3、富有责任心，抗压能力强，有不错的学习能力和主动思考能力； 4、熟练使用Office办公软件，具有较好分析及数据处理能力。

岗位职责： 1、带领鞋子买手团队，负责新品开发； 2、根据公司战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地； 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策路，保证开发和上新的完成，把控首单下单标准; 4、引入、管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通； 5、完成产品各维度工作分配，对品类销售进行跟踪并执行。 任职资格： 1、*****大专及以上学历，服装设计专业，外贸背景优先考虑； 2、了解欧美市场，具备优秀的市场分析能力； 3、5年时尚鞋品牌买手/企划等相关经验，1年以上买手主管或带团队管理工作经验； 4、熟悉面料和工艺成本，能对趋势款式做出价格指导； 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责： 1. 负责母婴类目的直播招商和商家管理工作，包括商家引进，洽谈，管理，迭代等，根据市场和人群需求，制定选品计划，完成公司下达的招商及业绩KPI; 2. 熟悉行业发展状况和平台运营体系，包括商家商品，营销传播，数据分析，制定直播货品结构计划和招募匹配商家，争取货品机制； 3. 具备一定的行业资源，根据平台的发展对母婴护肤、童装童鞋、床品玩具等母婴全品类进行产品引进，构建丰富的优质商家品牌库； 4. 根据商品相关数据，结合时下母婴大行业的趋势，及平台的现状，供需关系，制定母婴直播商品引入策略，搭建可复用的商品体系； 任职要求： 1. 本科及以上学历，3-5年母婴选品招商经验，有婴童用品、儿童鞋服、护肤等相关的行业背景及丰富的商家资源； 2. 有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力； 3. 善于跨部门沟通，性格开朗，执行力强，有一定的抗压能力，有良好的团队合作精神。 公司主营业务： 电商的主营阵地有两个店+视频号直播。两家店分别是丁妈商城（丁香妈妈app，主要是1-3岁的妈妈人群）和丁香家（小程序商城，健康主题商店，以院外健康场景为核心组货逻辑，人群较为优质的高线城市人群）；今年开始涉及视频号直播，目前有几个矩阵号，分别丁香生活研究所、丁香妈妈等，目前处于高速发展的阶段。

工作职责： （1）商品选款：根据商品企划MDP，负责选款工作，包括但不限于以下渠道：网上、广州/杭州/上海批发市场，供应商等； （2）商品资料整理：下单款资料录入公司使用的相关系统以及编写商品文案； （3）搜集和调查时尚资讯、流行趋势，并结其他部门收集的顾客反馈需求进行服饰搭配； （4）拍摄：作为模特穿搭服饰并进行拍摄（主要是平面），需自行化妆造型（公司提供所需用品）； （5）选图：根据公司的要求，选出符合上新标准的图片； （6）平台搭配师晒单及分析工作：每个星期一个LOOK（频率：6个及以上搭配/月）搭配拍照分享； （7）平台时尚专题和新人推荐风格专题内商品的更新维护以及首图商品挑选； （8）完成上级领导交办的其他工作。 经验技能： 1、 服装设计、时尚营销、美术相关专业优先考虑； 2、 有独特设计和时尚眼光、思路清晰、沟通能力强，团队意识能力强； 3、 流行趋势分析能力、灵敏的时尚嗅觉； 4、 吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 5、 身高162cm及以上，形象气质佳。 本职位可接受应届毕业生

主要工作: 1、通过线上正规APP按要求操作; 要求: 1、时间可自由安排, 有无经验都可以, 一般只需2-3分 钟时间; 2、有手机, 线上兼职 (诚实可靠、稳定、有 耐心) ; 3、不定时有项目 (会提前通知) , 薪资秒 结, 拒绝拖欠，操作简单， 4，要求诚实守信，会使用智能手机， 5，必须年满18周岁以上。公司垫付

岗位职责： 1、根据平台需求，制定品牌/优质商家的定向招商计划，招募具有跨境经验的卖家入驻，能针对目标企业的需求，结合平台的特点及发展方向，找到双方的共同利益点，提升品牌商家对平台合作意愿； 2、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的运营策略； 3、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展，引导品牌做好发展规划，包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等； 4、善于分析数据，能够出具行业分析报告，并结合数据深度挖掘客户的潜在需求，并根据客户需求做方案调整。 任职要求： 1、本科及以上学历，有3年以上相关运营经验； 2、熟悉任一电商品类，有一定商家资源； 3、有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的整体营销； 4、数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结 5、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。

工作职责： 1、负责大商超、礼品类厂商及渠道商建立合作关系，确保合作中的各项商务流程执行顺利。 2、负责与各品牌厂商及渠道商进行沟通合作谈判，最大化争取合理的政策支持及相关工作。 3、与各厂商B端体系建立B端业务合作，主责大商超品类B端GMV及增长。 4、根据商机管理者指定的任务目标进行细化分解，制定相应策略及落地方案，确保任务目标全额或超额达成。 任职要求： 1、本科学历以上。 2、具有资源整合能力、团队协作能力、沟通能力及创新意识。 3、能够熟练对数据进行分析并制定相应计划。 4、特渠等B端销售等工作经验者优先。 5、有大客户销售经验或项目经验者优先。

一天工作时间四个半小时，工作时间内完成分配任务，多劳多得！

1、男女不限，年龄25-40岁，大专以上学历，英语四级以上，书写流畅、口语流利。 2、3年以上玩具行业或情趣用品行业工作经验 3、对市场有敏锐的洞察力，超前的预测力和准确的判断力。 4、具有丰富的商品知识、成本核算及合同谈判能力； 5、有2年以上驾龄，能够接受珠三角地区出差。 6、有**用品相关供应商资源优先考虑； 工作职责 1、配合销售团队，根据客户需求产品及公司设计产品，寻找适合的供应商。 2、收集与分析市场流行趋势设计，发掘适合潜力的商品进行采购。 3、定期进行市场调研，快速掌握市场竞品发展及动向，预测并捕捉相关产品的销量趋势。 4、掌握行业谈判技巧，开发优质供应商，对产品进行询价、比价、以降低采购成本，提升产品竞争力。 5、整理供应商资料，并及时将供应商报价及产品相关信息汇总给相关负责人。 6、选择与筛选供应商，对优质供应商进行重点培养，并做好关系维护。 7、协助部门负责人开展日常工作，并完成交办的其它事项。 其他信息： 1.面试地点：宝安区松岗东方大田洋工业区华丰高新科技园6栋2楼 2.五险一金，年底双薪加奖金(以万计量单位)， 提供住宿，餐补房补，带薪年假 ， 生日红包，每日下午茶， 每月各部门公费团建，每年两次旅游。 3.每周双休，每天工作8小时。 4.公司与员工共同成长，在这里，你能学到更多的知识，拓宽你的视野，将来发展更广阔。 联系方式： 公司名称：深圳市百士杰电子商务有限公司 公司地址：深圳市宝安区松岗街道大田洋工业区华丰高新科技园6栋2楼 电话：*************，******** 传真：********

工作内容:回收奢饰品， 上班时间:9:30-7:00,月休四天法定正常休息，五险一金正常缴纳， 平均月工资:4000-7000

岗位职责： 1.根据市场的销售走势及主流风格趋向，进行采购板衣，组货、再设计，并及时调整下单生产； 2.制定趋势性及补充性采买预算； 3.持续地进行市场调研、收集市场情报和市场资讯； 4.走访各大核心供应商，抓取各品牌主要订单的款式信息，进行下季开发的引领性选款、组货、再设计； 5.根据产品企划方向及各核心供应商的强势品类特点，进行定向开发的跟进； 6.定期与设计师沟通、传递市场动向和流行资讯，给设计师参考意见； 7.根据订货会的订量缺失部分，进行针对性的采买选货补充； 8.与相关部门沟通交流，跟进生产进度，监督产品交期，保证产品按时上市， 9.掌握上市新品的定价，使产品利益***化； 10.定期走访，了解消费动向和售后反应，了解自身产品优劣，熟悉周边品牌的商品状况。 任职资格： 1、3年以上女装买手经验，服装设计相关专业优先考虑； 2、对少淑女流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力； 3、良好的沟通能力，与生俱来的好奇心与勇于探究的意识; 4、了解服装款式的设计理念，面料功能，辅料制作工艺。 5、精通服装搭配，掌握陈列技巧、展示方式。 6、有知名品牌从业经验优先;

职位描述: 1.负责家居家具/3C/服饰/快消品类的买手，有相关品类的开发，采购，销售，运营等工作经验。统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策略，保证开发和上新的完成; 2.需要对品类和小组商品的销售，动销，利润，库存周转等数据指标进行监控，同时根据公司战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地，确保业务健康持续的发展。 3.需要对小组成员进行培训，管理，沟通，确保每条业务线的成长。 4市场机会挖掘，持续引入和管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通，确保商品的持续性供给。 岗位要求 职位要求: 1，1年以上的综合买手工作经验，需要对销售和库存考核 2.具备有团队管理经验和供应商谈判能力，以及较强的数据分析能力

群里主要是购买各类门票, 酒,手机, 鞋子，手机，数码等 等! 挣钱的项目我都安排! 优势 1: 稳定收益。除非自己耍小聪明, 不然不 存在风险! 群內项目都是经过筛选的 2: 佣金高 。 佣金几十到几千不等, 甚至上 万。 根据项目难易度安排项目,只要参与 总能抢到，公司垫付 3: 羊毛多。群里不定时发一些擔羊毛的消 息, 花费时间少 4: 无需本钱. 全程我垫付, 不用你花- 分钱, 我先转账, 你再下单 进群条件 1: 必须要靠谱. 我先给你转账你再下单, 必 须靠谱! 2..态度不好,没耐心的, 迟迟不回消息的 不要进来 (比如抢到门票了,会有物流需要 跟进, 一般只耽误一小会,不超过2分钟)

岗位职责： 1、 根据公司品牌风格及企划，开发鞋包、配饰类产品； 2、合理控制采购成本，不断开发优质供应商资源； 3、定期市场调研，实时跟进相关销售数据，不断优化产品结构； 3、良好的团队沟通能力、团队合作意识，具有一定的市场敏锐度。 任职要求： 1、3年以上饰品（鞋、包、流行饰品等）采购经验； 2、有鞋类和包类资源的供应商资源； 3、熟悉行业买手各个环节的工作内容与关键要点等相关知识； 4、熟悉配饰设计和工艺，及生产流程相关知识； 有热风、爱依服、也色、麦寻、邻家女孩等快时尚品牌工作经验者优先考虑