新天地人和街诚聘店员 底薪3300+满勤200，带薪月休3天，加额外绩效=4000+ 工作轻松不累，老板人好，工作环境明亮卫生 工作时间：早7：30-晚7：30 需要办理健康证 联系电话：***********

我这有两个班次，早9点-晚上9点 上一休一，15天 一个月26天， 第一个月实习期底薪饭补15天2700 26天底薪+饭补4680 第二个月15天底薪+饭补+保险补助3000 第二个月26天底薪+饭补+保险补助5200

招兼职，招兼职，招兼职 工作薪资：按量计算工资，每小时15元到30+奖励，工作时间自由。 工作内容：每天添加客户，发布公司产品推广。不需要完成销售，秩序推广。不用担心没经验，非常简单，不需要经验。 工作时间：每天工作时间自由，添加完客户发布了产品推广即可。

不收押金，不收任何费用，每天日结工资 工作薪资：按量计算工资，每小时15元到30+奖励，工作时间自由。 工作内容：每天添加客户，发布公司产品推广。不需要完成销售，秩序推广。不用担心没经验，非常简单，不需要经验。 工作时间：每天工作时间自由，添加完客户发布了产品推广即可。

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职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队，合理分配客户资源； 2、落实POS流程，执行到位；定期内训； 3、完成公司制定的销售目标，严格遵守公司及部门的规章制度并落实； 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上； 2、热爱健身，对健身行业有初心； 3、具备责任感，团队合作精神； 4、有2年以上私教团队管理经验。

职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队，合理分配客户资源； 2、落实POS流程，执行到位；定期内训； 3、完成公司制定的销售目标，严格遵守公司及部门的规章制度并落实； 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上； 2、热爱健身，对健身行业有初心； 3、具备责任感，团队合作精神； 4、有2年以上私教团队管理经验。

职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队，合理分配客户资源； 2、落实POS流程，执行到位；定期内训； 3、完成公司制定的销售目标，严格遵守公司及部门的规章制度并落实； 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上； 2、热爱健身，对健身行业有初心； 3、具备责任感，团队合作精神； 4、有2年以上私教团队管理经验。

1、形象健康阳光，体型健美，无不良嗜好； 2、健身运动相关专业优先，持有相关资格证书； 3、参加各类专业课程培训优先； 4、相关私教工作经验优先；

岗位职责： 收银和做一些简单的即食 无有经验均可

工作职责: 1. 接待顾客,为他们提供热情周到的服务,确保他们的购物体验愉快。 2. 正确处理所有现金和信用卡支付,包括找零和清点现金。 3. 维护并保持收银机的安全和清洁,以确保每次使用的客户都得到最卫生的服务。 4. 协助其他员工完成当班任务,如结账和收货。 5. 参加并执行公司的销售和营销活动,以增加销售和提高客户满意度。 6. 准确记录所有收银金额,并向上级汇报任何异常情况。 7. 保持对行业和竞争对手的了解,并提出改进建议,以提高收银服务的质量和效率。 8. 遵守公司的政策和规定,并确保自己和他人的安全和健康。 任职资格: 1. 具有1年以上的收银或零售经验。 2. 熟悉现金和信用卡支付流程,了解基本的财务知识。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理压力和繁忙的情况。 4. 具备团队合作精神和良好的工作态度。 5. 至少能够使用基本的计算机软件。 6. 了解和遵守公司的政策和规定。

不***，人数10人 年龄： 22岁以上 学历： 不限 多种岗位:⑴全职房产经纪人⑵自由经纪人（不坐班不打卡高提成）⑶宝妈/宝爸经纪人⑷全能经纪人/经理95%提成+20%管理提成。 需有经验的岗位： 1：操盘手（3个人）三年+房地产经验，能写十大报告 2：金牌选房师（6个人）三年+地产咨询经验，熟悉城市规划政策 3：渠道负责人（1个人）三年+房地产渠道团队管理经验 4：首席验房师（10个人）三年+有验房/工程质检经验 5：投资部负责人（1个人）有三年+地产投资+管理经验 6：资产管理专家（2个人）三年+ 金融/房地产资产管理经验 7：客户管理负责人（5个人）五年+高端客户服务经验 ，感兴趣可以发信息。 房产经纪人工作内容： 1、了解客户需求，提供房产买卖或租赁建议。安排看房，解答客户疑问。 2、房产展示， 准备房产资料，安排并陪同客户看房。 通过线上线下渠道推广房源。 3、市场分析， 研究市场趋势，提供定价建议。 4.、交易支持，完成合同签订、而贷款申请等手续会有权证部门协同办理。协调买卖双方，确保交易顺利进行。  5、客户关系管理，维护客户关系，提供后续服务。通过推荐和口碑吸引新客户。 职位要求：房产销售工作经验有无亦可，应届生也欢迎（经验不是硬指标）。 待遇： 3500-10000元 +50％~110％业绩提成，勤快点能多拿，奖金另发（注：优秀新员工年薪大 多在12-70万）    福利： 1、每周固定周一公休，周二到周日选休一天；  2、高比例佣金分成+超额业绩奖金；  3、定期团建、节日福利;   4、带薪培训。    试用期：一个月    房产经纪人试用期工资：3500 是否双休：是

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。