• 12k-19k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责广告销售渠道管理和渠道销售工作; 2、负责公司级广告客户商务沟通和拓展; 3、负责行业媒体合作拓展和运营; 4、负责公司交办的其他BD相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上商务拓展或渠道销售工作经验; 2、熟悉品牌和效果广告投放策略和流程,有广告营销管理经验优先; 3、具有强执行力,敏锐的关注行业动态能力,优秀的商务公关能力,爱交朋友,有特殊才艺者优先; 4、虎扑用户优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责成品有声书的签约合作; 2、负责头部网文及网文有声改编权的签约合作; 3、持续监控市场动态,能及时完成新品引入与行业关键信息输入。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网运营/商务经验,有有声/网文版权合作经验优先; 2、沟通表达清晰,具备良好的沟通能力及一定的客户谈判技巧; 3、具备优秀的协同能力,能够整合内外部资源帮助客户达成收入目标; 4、自驱、踏实、主动、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化短视频用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责达人营销、创新营销等商务相关工作,包括但不限于代理资源、合作方资源的拓展、商务谈判、合同签订及结算等事宜; 2、对韩国、欧美等海外市场有深入了解,对海外互联网的用户增长有深入见解,协助提升整体资源利用的有效性; 3、有较强的信息收集及整合能力,针对市场行情、竞品、增长玩法等定期输出报告; 4、有较强的数据处理能力,能把商务工作数据化呈现,应用于项目管理、追踪、复盘等环节。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备较强的韩语、英语听说读写能力; 2、有三年以上经验,有海外用户增长经验/韩国本地创业经验/海外达人营销乙方经验者优先; 3、有一定韩国美本地资源储备,且对当地市场有一定的了解,对行业信息以及数据有一定的敏感度; 4、有良好的人际交往能力和沟通能力,能较好的处理对内、对外沟通工作; 5、有良好的执行力及抗压能力,能接受跨时区工作。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 Responsibilities: 主要工作职责 协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 负责销售策略制定及商务政策的落地 负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 负责备件整体盈利模式分析 负责附件产品的规划,通过调研分析,确定产品定位、理念及开发方向 负责定义产品的规则属性,提出产品开发及改善建议 负责收集其他部门的附件开发建议,整理开发需求,确认产品开发清单 负责产品开发管理,提炼产品SKU,产品盈利分析及生命周期管理 Qualification: 任职要求: Education Background: 教育背景: 本科及以上学历 Experience: 经验: 5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; Competencies: 能力: 熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1、 市场资源挖掘,数据整理收集工作; 2、 项目跟进,完成商务接洽、谈判、追踪以及签约; 3、合作方案的制定,对项目进行密切追踪,积极配合达成合作; 4、合同的执行、跟踪、管理、归档以及发票准备等工作; 5、客户管理和关系维护,积极处理合作事宜,提出有价值的意见; 6、配合其他各岗位工作,完成领导交办的其他任务。 ●任职资格: 1、**本科及以上学历,市场营销相关专业优先; 2、熟悉互联网商务模式,有商务/渠道运营相关工作经验优先; 3、具有良好的英语读写能力,六级及以上同等水平; 4、认真负责,亲和力强,执行力强,具有优秀的沟通和协调能力; 5、有良好的团队合作精神,较强的工作积极性及抗压能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    1.协助销售部门商务工作,协助销售经理及总监完成预算编制,商务拓展,合同拟定,款项催收等工作。 2.负责公司的市场营销与推广工作,提升公司品牌知名度和影响力。 3.制定并执行内容营销策略,提升用户粘性和活跃度,推动业务发展。 4.对市场动态,竞品动态进行跟踪研究,提供决策参考。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业优先。 2.可接受应届毕业生,有互联网、会展工作经验优先。 3.具有较好的文案功底,能独立完成各类营销文案的撰写。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力。 5.能接受短期出差。
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责科技类采购项目商务管理,包括进度管理、需求管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题管理; 2.负责落实采购成本控制目标,降低综合采购成本; 3.对接供应商管理,费用结算。 职位条件 1.5年及以上商务采购相关工作经验; 2.具有科技类项目采购等相关工作经验; 3.具备较强的风险识别、组织协调、商务谈判能力,吃苦耐劳,具有强烈的自信心和责任心; 4.熟悉招标投标、金融企业采购等相关法律法规者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责客户的开拓与维护(主要范围:商业、文化、旅游、教育相关行业); 2.全程产品、项目跟进,完成产品开通、方案撰写、招投标、合同签订、项目维护等; 3.根据公司的销售规划,明确个人的销售计划,完成销售任务指标; 4.收集反馈行业信息、市场动向及竞品体系等市场信息。 任职要求: 1.专科及以上学历,3年以上工作经验; 2.有较好商务能力,对用户拓展及谈判工作有热情和主动性,目标感强; 3.善于捕捉客户信息和需求,具备敏锐的市场洞察力; 4.具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力; 5.有相关行业的经验和客户资源的人员优先考虑。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1. 负责电商供应链及销售渠道拓展 2. 负责寻找新的机会,通过内容电商、社交电商等方向,获取新的收入来源 3. 熟悉电子商务的运营模式及各项流程等 任职要求: 1. *****本科及以上学历,三年以上销售经验经验 2. 工作认真负责,积极主动,能独挡一面, 3. 具备较强的商务BD能力,有主动拓展新的渠道,新的业务模式的激情和活力 4. 优秀的沟通表达和谈判能力,善于人际沟通交流
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 按照公司战略方向维护和开发国内有推广需求的效果类广告主,完成商务接洽、谈判、签约、回款; 2、 负责战略合作伙伴关系的建立与维护,拓展海外优质客户,完成公司下达的既定业绩目标; 3、 能准确分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定营销解决方案; 4、 收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门,同时协调解决项目运营中的问题; 5、 根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向思路; 任职资格: 1、 本科以上学历,具备商务谈判能力,有相关行业销售经验优先,有应用等客户资源优先;有大媒体相关经验优先 2、 英文流利可作为工作语言; 3、 2年或者以上效果类行业拓展经验,熟悉应用推广的商务模式; 4、 有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    **岗位外包大型游戏公司,项目长期** 岗位职责: 1、供应商拓展:持续为公司游戏项目挖掘美宣类的外包资源,包括而不限于:2D原画、3D建模、视频、CG、真人实拍、网页开发等; 2、供应商管理: (1)根据制定的供应商维护体系,协助维护公司美宣外包资源库,持续完善外包作品库,管理与推进评分系统的使用,辅助库内资源针对需求的快速初筛; (2)具备供应商管理能力,负责库内供应商实力背调、客观评价、关系维护、商务谈判; 3、美术商务项目管理: (1)具备项目管理经验,根据需求熟练协调内外部美术资源,推进美术外包工作的全流程; (2)充分理解需求目标,具备基本的美术认知,可以针对需求快速锁定与诉求向匹配的外包公司,促成美术外包合作; (3)根据美宣项目管理线,按照制作规范、协作流程和资源归档流程规范执行美术外包工作的全流程项目管理。 任职要求: 1、1~3年工作经验; 2、具有一定的行业供应商资源储备,有供应商维护经验; 3、熟悉游戏美宣类项目的制作和外包流程,相关行业从业经验者优先; 4、性格外向、亲和,有较强的沟通能力和协调能力
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 15-50人
    【公司福利】 1、公司氛围超棒; 2、每周两次下午茶,每月举办生日会; 3、深圳一档社保; 4、节假日生日等礼品关怀; 5、朝九晚六、双休、弹性打卡。 【岗位职责】 1.协助销售部门处理合同、报价和客户跟进等问题; 2.负责输出公司分配客户账单等相关资料,跟进异常账单问题; 3.负责跟进系统分配客户商机流程,与原厂商务对接商务政策变动; 4.负责公司分配项目流程跟进,以及部分招投标项目跟进; 5.负责公司分配客户应收款催收和跟进应付款内部审核流程直至闭环 6. 每月输出各类运营报表数据,完成部门直接上级安排的各类数据报表的统计及分析,保证输出数据的准确性,真实性,有效性,及时性。 【任职要求】 1.**专科及以上学历,市场营销、电子商务或者计算机等相关专业,1-3年商务相关工作经验; 2.熟练使用office软件; 3.了解公有云业务,对数据敏感、逻辑思维清晰,有一定的数据分析能力; 4.具备较强的沟通、协调和组织能力,解决问题能力强,有时间观念,服务意识强,服从工作安排; 5、善于思考、具有全局观念、工作责任心强、较强的执行能力、做事细心、有韧性。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责MCN艺人/达人商务洽谈,撮合艺人/达人资源与媒体、宣发机构、品牌客户等多方形成有效合作; 2、负责拓展品牌及渠道合作,处理和解决各种突发问题,善于把握客户需求,整合资源,拓展新型商务合作模式,寻找合作切入点; 3、跟进商务合作项目执行、数据总结、合同流程及结算等工作 4、完成销售目标:根据业绩目标,制定具体的行动方案以保证目标的最终实现 任职要求 1、大专以上学历,1年以上MCN商务工作经验者优先; 2、了解各大主流平台规则和玩法,熟悉媒体、广告、互联网行业,有广告公司、代理公司、直客资源者优先 3、具备良好的资源整合能力和商务拓展能力,善于利用、挖掘资源 4、对数据敏感,有成本意识,责任心强,能抗压,结果导向
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司法务规定,负责对应商务客户的准入资料进行审核,标记; 2、负责对指定区域/商务对应客户的合同(录入、打印、盖章、邮寄)和计费账单(变更、调整、优化)和发票邮寄工作; 3、负责对应客户的合同过期、回款逾期的跟进与维护处理; 4、负责收集工作过程中相关问题,推进对应系统优化,提高工作效率。 任职要求: 1、工商管理、行政管理等相关专业,本科以上学历; 2、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神; 3、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识; 4、熟悉IT行业,计算机相关专业者优先; 5、能够熟练运用OFFICE办公软件。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、独立完成音乐版权内容的评估、引入、签约及履约; 2、负责全球重点音乐版权公司的关系维护及日常商务沟通、对接与合作拓展工作; 3、协调音乐版权及曲库内容的接入与传输,梳理和管理内部版权信息; 4、研判版权风险,处理音乐版权类投诉。 任职要求: 1、本科以上学历,有2年或以上的版权相关工作经验,了解国际化音乐版权,有一定行业资源; 2、对音乐版权行业有充分的了解,能够独立跟进音乐版权合约签署流程,有版权估价和谈判经验优先; 3、具备较强的沟通交流能力,头脑清晰,思维敏捷,细心负责,能与团队很好的协作; 4、英语可作为工作语言; 5、工作主动,善于学习与独立思考,有创业精神,愿意在一个高速发展的企业快速成长,拥抱不确定性。