• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1、负责信贷业务用户增长方向投放相关策略的设计、优化和落地,包括拉新、促活等; 2、结合业务目标,在信息流、应用商店等获客场景下,和媒体深度合作,持续优化负责渠道的投放策略并落地(包括但不限于RTA、oCPX回传等),推进产品及模型算法不断迭代,并对最终投放效果负责; 3、作为项目owner,在项目中起到关键作用,推动跨部门协同合作,为项目整体目标负责。 岗位要求 1、深入理解计算广告系统与算法,对互联网广告有深刻的认知和理解,有判断力和快速学习能力; 2、目标导向,结构化思维,拥有清晰缜密的逻辑思维能力;对数据敏感,有较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 3、具备很强的沟通、协调、推进能力,能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地; 4、2年以上工作经验,本科及以上学历,具有广告投放优化经验或大型广告系统从业背景者优先。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责应用系统日常运维、异常处理、性能优化,保证系统稳定运行 2、参与持续集成持续部署、参与系统架构规划和实施 3、构建和优化系统监控体系 任职要求 1、熟悉linux、网络、中间件、数据库、容器化等基础技术 2、了解常用的互联网应用架构,有CICD建设和维护经验 3、熟悉java方向的开发知识
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责创建及矫正帮助文档、最佳实践、视频脚本以及其他类型的帮助内容,降低产品采用及使用门槛; 2、基于用户需求,制定面向不同用户、不同场景、多种层次的内容生产和运营策略,提升飞书海内外用户的使用体验; 3、协同帮助中心、客服、销售等团队,提供优化客户支持场景的内容,并通过内容运营提升问题解决率和客户转化; 4、结合数据及用户反馈,分析并持续迭代内容资源,提升内容消费率与满意度; 5、基于内容实践,制定和更新内容标准,指导内容迭代和实践,不断提升内容质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,英文能作为工作语言; 2、有针对客户和商业需求制定和编写英语内容的经验,有 SaaS 产品技术写作经验的优先; 3、能够深入了解用户视角及需求; 4、重视数据和用户反馈,能够从数据中发现趋势或问题,基于数据分析策划内容; 5、优秀的项目管理、沟通和协作技能,能够快速分解、推进和落地项目。
  • 18k-36k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位诱惑】 1、上市公司,公司发展迅速,腾讯系,六险一金; 2、团队氛围好,有助于提升自身实力,发展空间巨大; 3、同事氛围欢乐、节日定制礼物、各种员工娱乐协会。 【岗位职责】 1、负责公司的投教相关业务系统的设计与开发; 2、负责前端接入层的nodejs开发,对现有web系统的维护、升级改造和性能优化; 3、与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品。 【任职要求】 1、本科以上学历,3年以内的前端开发经验,行业背景不限,大厂开发经验优先; 2、前端基础知识掌握牢固,能熟练使用 Javascript && CSS && HTML; 3、了解前端组件化开发,熟悉常见前端框架,如 Vue/Angular.js; 4、了解常见性能优化手段; 5、遵循代码规范,具备良好的编程习惯; 6、具备较强的学习能力,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够适当承担工作压力; 7、有Web安全意识,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施; 8、有 Node.js 开发经验或了解后端技术、懂产品或设计加分; 9、理解技术和业务方向,为技术决策提供支持和建议,热爱技术,喜欢钻研技术。
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对客服人员进行日常语音和文字质量的抽检,确保服务质量符合公司标准 2、制定服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度; 3、根据业务类型提出质量提升建议及措施,提高客服中心业务水平; 4、根据质检样本洞察提炼业务问题,流程问题,产品问题,运营问题,服务人员问题等 5、制作月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系; 6、通过质检结果以及case复盘推动个体层面和流程层面的闭环改善。 二,职位要求 1、有2年以上客服中心质检工作经验(在线客服或者呼叫中心)具备case复盘能力; 2、具备双语(英语)沟通能力优先,本科以上学历,文笔流畅(优秀者此项可放宽); 3、熟悉客服行业的质量检查标准和流程; 4、工作积极主动,对本职工作能不断提出建设性方案;善于发现问题,并能针对问题提出解决方案 5、具有团队协作的能力,具备一定的抗压能力
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责到店平台产品部用户增长相关能力的建设,包括产品规划、策略执行等 2.深刻理解到店类业务的用户特征,需求表现,并提供合适的产品解决方案 3.组织协调各方资源,推动产品规划的实现,协同个团队达成用户增长的目标 4.持续迭代用户增长的各项措施和方案,帮助业务持续达成业务目标 岗位要求: 1. 3年以上用户增长相关产品经验,电商、内容、O2O相关行业优先。 2. 熟悉各种用户增长的打法,特别是站外增长,并有成功实践。 3. 极强的用户理解能力,善于从用户行为中洞察规律提出方案。 4. 主人翁意识强,有创业精神,旺盛的求知欲。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责沃钱包/中国联通收银台SDK鸿蒙系统版APP的研发工作; 2、负责APP的需求分析、设计、编码和测试问题解决等工作; 3、负责APP的维护和升级,参与APP的上线发布等工作; 4、保持对新技术的学习和关注,推动团队的技术进步。 任职资格 1、**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、3年及以上Android开发经验,熟悉ArkTS等HarmonyOS应用开发语言; 3、熟悉鸿蒙系统开发,有鸿蒙端App开发经验者优先; 4、具备扎实的数据结构、算法基础及网络编程、数据库、多线程编程的经验,并有深入理解的优先考虑。
  • 8k-16k 经验1年以下 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【我们的团队】 我们团队成立于2014年,可能是全国用户体量最大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商,国家高新技术企业。 目前全球用户量超过5000万,公司业务连续4年超过100%的速度增长,商业模式健康,持续盈利,处于行业领先。 我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配,连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。 2020年从1500家公司中脱颖而出,入选「腾讯SaaS加速器」前40强,获全方位的生态加持,共建产业互联网生态圈。 【工作地点】深圳(总部)、长沙 【团队规模】150人 【我们能给到你什么?】 ●成长与发展:你可以接触到复杂核心的业务逻辑,靠谱团结的优秀团队,你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵,见证公司全新业务线的孵化成长,驱动生意人工作方式的改变,支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大…… ●成就感:公司处于连续跨越式发展时期,已连续4年的高速增长,你的能力无论在何处都能得以施展,要知道,你参与的产品,正在改变上五千万生意人的工作方式。 ●福利:公司氛围开放坦诚,男帅女靓。扁平化管理结构,BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设,周周美食,月度聚餐,季度旅行,年度Party,团队凝聚得不要不要的,位于深圳湾附近,没事还能远眺看看海,舒坦!对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋,相信我,这**是你心目中最梦寐以求的团队之一。 岗位职责: 1. 销售转化:负责将公司提供精准的客户线索信息,通过企业微信进行线上转化。完成团队每月的转化目标;(占比超过60%) 2. 客情维护:通过企业微信对客户进行维护,完成客情维护和朋友圈的经营、更新等; 3. 客户服务:解答客户售前售后问题,给出合理的客户使用方案,并引导开通其他增值服务。 岗位要求: 1. 具备服务意识,能够理解和把握客户的需求,能快速反应,给出对应使用引导; 2. 沟通流畅、理解能力强,有一定抗压能力; 3. 吃苦耐劳、勤奋,接受轮班。 4. 了解微信生态、公众号/小程序商城等saas服务工具,有过小微商家产品销售经验优先; 5. 有淘宝、京东等电商客服经验者优先; 6. 该岗位接收应届生。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责活动以及活动中台的业务开发,解决其中的技术难点; 2、沉淀可复用的活动基础能力,提高增长活动开发效率。 任职资格: 1、计算机或相关专业本科以上学历,有3年以上Java开发经验; 2、熟悉SpringBoot、MyBatis、Redis、RocketMQ等常见技术; 3、掌握常见数据结构与算法,有多线程、高并发编程经验; 4、有良好的沟通与团队协作能力; 5、有活动开发经验或复杂业务逻辑开发经验优先。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责组织项目和日常版本迭代的测试工作; 2、参与需求评审,快速了解需求并提出改善意见,完善研发流程中的质量和效率问题,可提出明确的改进意见,并推动改进。 3、有较强的测试自动化、工具化意识,能够结合业务找到最合适的技术解决方案,并实施落地。对稳定功能进行自动化,提升回归测试的效率和质量。 4、协助测试工程师解决测试过程中遇到的各种难题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,6年及以上相关工作经验; 2、熟练使用一种以上性能测试工具,能够分析性能测试数据、分解测试步骤、找到系统性能瓶颈; 3、熟悉功能测试、自动化测试框架及工具,有实际测试脚本编写经验,独立搭建自动化测试框架,具备基础代码能力java/python等语言的一种,有软件开发经验者优先; 4、熟悉Mysql等数据库,并能熟练编写SQL语句,对数据一致性和完整性测试有一定的认识; 5、良好的沟通能力和团队协作能力,有较强的问题定位和推动能力, 协调各个角色进行问题解决; 6、有一定的抗压能力,敢于承担有挑战性的任务,有供应链相关系统测试经验或敏捷测试经验优先。
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、品牌战略规划:根据公司发展目标制定品牌战略规划并执行,提升集团品牌美誉度和认知度; 2、品牌形象建设:负责搭建品牌体系,升级和维护集团品牌形象;根据公司不同业务线及产品的特点,制定专业化的、长期有效的子品牌形象建设策略,并推动落地执行; 3、品牌运营管理:负责打造高效、科学的品牌运营体系,管理和拓展品牌运营内容与渠道,在用户研究、渠道拓展、媒介投放等方向上提升质量,最大化品牌管理效果; 4、品牌市场营销:统筹内容营销、数字营销等工作;策划和管理品牌市场活动,包括线上、线下等不同形式,国内、海外等不同区域;监测市场动态,及时调整品牌战略; 5、品牌团队管理:负责品牌部门管理及团队培养;与公关等职能部门高效协同,与外部合作伙伴建立良好关系。 任职要求: 1、**本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业;英语可作为工作语言; 2、具备8年以上品牌和市场营销工作经验,3年以上独立负责品牌团队经验,有金融科技行业背景或服务金融科技企业的咨询公司背景者优先; 3、精通品牌全域技能,具备品牌管理的知识理论基础; 4、具有出色的市场营销意识,敏锐的洞察力;有较强的学习与创新能力,掌握业界新玩法,业内资源丰富; 5、有团队管理经验,能共情、善沟通,具备出色的团队协作能力和自驱力。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、保障公司业务的稳定、高效运行,快速响应业务需求、积极解决业务问题; 2、深入业务架构,结合运维相关的最佳实践,持续对线上系统进行优化; 3、持续梳理和完善业务运维文档,包括业务架构、监控报警指标、日常操作规范、应急预案等各类文档; 4、推动线上服务稳定性建设,提升服务的可靠性、可扩展性,保障系统 SLA; 5、参与 On-Call 值班,及时响应处理线上报警事件。 岗位要求 1、**本科及以上学历;至少 3 年以上互联网系统的运维经验; 2、熟悉 Linux 操作系统、计算机网络等,基础知识扎实; 3、有生产环境下 K8s 的使用和维护经验; 4、至少熟练掌握 Shell 或 Python 一种脚本语言; 5、具有良好的线上安全意识,有责任感,有良好的的服务意识和团队精神。 加分项 1、有丰富的 GCP 或 AWS 云平台使用经验 ; 2、有优秀的英文听说读写能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责卡业务(储蓄卡/信用卡)经营指标体系的建立和维护,协助业务完成数字化运营,为业务决策提供全面的数据支持 2、能深入了解业务,挖掘业务问题和痛点,开展专项分析与评估,产出有价值的分析结果 3、完善业务经营分析体系,参与业务经营分析会议,协同业务部门做好经营分析工作,日常业务数据的解读,问题归因和机会点探索,并提出可行性建议 4、沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,与相关团队协作并推进需求落地 职位要求: 1、有5年以上数据分析或数据运营工作经验,具备银行卡业务运营分析经验优先; 2、对数据敏感,可以提供有价值的数据分析建议; 3、业务理解力强,清晰缜密的逻辑思维能力,以及独立的分析调研能力,有丰富的数据分析、挖掘和建模的经验; 4、精通数据库知识和常用算法,能熟练运用相关编程语言获取及分析所需数据 5、良好的沟通能力和团队精神,能跨部门协调、项目规划和推进能力
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