• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持业务需求,分析和优化业务Badcase,与多方角色协同推进项目落地; 2、进行市场调研,梳理C端和B端的客户需求,分析市场空间,给出通用的解决方案,同时定义模型理想态; 3、协助构建模型评测,分析和定位模型能力缺陷,主导数据生产,与算法和数据团队合作推进模型迭代; 4、熟练掌握PE技巧,对一线销售和售前团队进行产品的赋能和技术支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上产品经理相关工作经验,计算机相关专业优先; 2、较强的分析和沟通能力,对数据敏感,擅长从数据中发现关键问题以及给出有价值的建议,并能推动落地; 3、对大语言模型领域感兴趣,有热情有激情,愿意投身于大语言模型/AIGC等领域积极探索; 4、有很好的归纳总结以及文档能力,能快速理解业务的核心需求,并进行归纳总结和知识沉淀,同时有较强的项目管理能力和多团队协同能力; 5、熟悉海内外大模型服务、AI Native产品优先,AI算法相关领域技术背景、评估和数据分析背景等工作经验的优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门自动化专项建设,包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作; 2、负责自动化方案推广和落地,推动产研在自动化领域的持续优化,持续提升业务线质量和迭代效率; 3、引领自动化技术创新,通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式,持续在自动化专项领域探索和创新; 4、推动组内自动化测试工作开展,定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机或者相关专业,具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验; 2、熟悉自动化测试实施流程,在一个或多个自动化相关领域有落地经验,具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力; 3、熟悉掌握至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、Python、Go、C++/C; 4、自动化测试经验丰富,项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架,e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等; 5、主动思考意识,有责任心,有学习的强烈愿望和踏实的工作态度,具备较强的分析和解决问题能力; 6、具备较强的团队合作和沟通能力,能承受一定工作压力和强度。
  • 40k-70k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    人工智能,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.参与轮足式机器人领域的3年战略目标、路径、资源、里程碑等关键内容梳理; 2.牵头制定轮足式机器人的技术规划,编制中长期技术路线图; 3.牵头制定轮足式机器人产品关键技术架构,组建技术团队并带领团队进行技术攻关; 4.系统设计与规划:负责轮足机器人系统的整体设计、规划与优化,包括硬件选型、系统集成、性能评估与优化等; 5.软硬件协同设计:与硬件工程师、软件工程师紧密合作,确保软硬件系统的协同工作,实现轮足机器人的各项功能; 6.系统调试与测试:负责轮足机器人系统的调试、测试与验证,确保系统稳定性、可靠性与安全性; 7.技术研究与创新:关注轮足机器人领域的前沿技术动态,进行技术研究与创新,提升系统性能与竞争力; 8.应用场景落地实践:开拓轮足机器人应用场景,对轮足机器人生态环境进行先期规划。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学与技术、自动化、电子工程、机械工程或相关类专业均可; 2.工作经验:总体10年以上工作经历,其中具有8年以上轮足/四足机器人或相关领域系统设计与开发经验为佳,熟悉轮足/四足机器人的机械结构、控制系统、传感器技术及算法,有成功参与轮足/四足机器人系统项目或类似复杂系统项目经验者优先; 3.具有丰富的AI领域或四足机器人领域的项目管理经验,有承担过相关领域科研项目负责人经历者优先; 4.有从0-1组建研发团队者优先; 5.有完成一例完整的从0到1产品开发,并量产成功的产品经验者优先; 6.专业技能:熟悉嵌入式系统开发,熟悉ROS(Robot Operating System)操作系统,熟悉Linux操作系统,能够进行系统级调试与优化,了解机器视觉、自然语言处理、路径规划等相关算法为佳; 7.个人素质:具备良好的逻辑思维能力与问题解决能力,能够独立思考并解决问题,具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与不同背景的人有效沟通并合作,具有较强的责任心与敬业精神,能够按时完成工作任务,确保工作质量,对轮足/四足机器人领域有浓厚兴趣,愿意持续学习与创新; 8.其他:有机器人竞赛、科研项目或行业应用经验者也可加分。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,信息安全 / D轮及以上 / 50-150人
    岗位职责: 1.作为灾备咨询规划项目现场负责人按时保质完成项目交付工作,负责项目计划、组织、实施、协调,并监督工作的进度情况,并负责与项目交付相关各方人员进行沟通协调; 2.熟悉灾备体系方法论。能够独立完成RA/BIA,灾难恢复计划,跟踪灾备相关主流厂商产品及相关技术进展; 3.独立完成灾备演练计划和方案,配合客户完成桌面、模拟、实战演练等相关工作; 4.协助准备灾备咨询规划相关售前阶段技术交流材料,准备应标相关文档。 任职条件: 1.***本科及以上学历。计算机、信息技术相关的专业,5年以上IT行业工作经验; 2.具有较好的沟通技能,良好的团队合作精神,能独立完成项目管理工作; 3.了解传统集中式\分布式架构,包括应用、数据库、中间件、存储、网络等; 4.熟悉主流虚拟化技术和云计算技术,具有主流厂商云计算证书者优先,如华为云HCIP-Cloud、阿里云ACP、腾讯云TCP、红帽RHCE或更高级别证书。 5.熟练使用思维导图、Visio、PPT、WORD等工具。 6.能够接受出差。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:网络安全服务项目经理助理 岗位概述:该岗位的主要职责是作为项目经理的核心备岗,并在必要时担任项目经理,负责深度参与网络安全服务项目的全生命周期管理,确保项目按时、按质、按预算完成,以满足客户的需求和期望。 主要职责: 1. 参与项目的立项、可行性研究、风险评估等前期工作。 2. 在必要时担任项目经理,负责项目的全生命周期管理,包括项目计划、进度控制、资源调配、团队协调等。 3. 负责与内部团队和客户之间的沟通,确保信息畅通、准确传达,并处理相关问题。 4. 参与项目需求分析、方案设计、合同谈判和签署等工作。 5. 监控项目进度,确保项目按时交付,并根据需要进行调整和优化。 6. 负责项目质量管理和控制,确保项目成果符合客户要求和标准。 7. 协助进行项目成本核算和控制,确保项目预算的合理使用。 8. 参与项目验收和总结工作,总结经验教训,提高项目管理水平。 任职要求: 1. 计算机科学、网络工程、信息安全等相关专业本科及以上学历。 2. 1 ~3年及以上网络安全领域项目管理或相关领域工作经验。 3. 具备出色的组织和协调能力,能够有效地与内部团队和客户进行沟通。 4. 具备优秀的项目管理技能和工具,包括但不限于Microsoft Office套件、Project Management software等。 5. 具备出色的时间管理和资源调配能力,能够应对项目管理中的各种挑战。 6. 具备强烈的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 7. 了解网络安全行业和相关法规,具有相关认证(如CISSP、CISP等)者优先考虑。
  • 人工智能 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 开发处理 AI 形式方法的数学框架理论,形式化智能功能与计算,构建通用逻辑和计算理论。 2. 建立 AI 形式方法的理论与解决方案关联。 3. 开发通用范畴逻辑,涵盖经典与非经典数理逻辑。 4. 开发认知范畴逻辑,实现多方面映射。 任职要求: (投递岗位,务必符合专业及专业方向并在相关领域深耕不少于三年,不符合条件者勿投) 1. 数学硕士,数理逻辑专业。 2. 熟悉经典和非经典数理逻辑。 3. 了解理论计算机科学与 AI 技术基础。 4. 知晓相关方法。 5. 有创造性思维,能发现新机会。 6. 对新方案有兴趣。 7. 数学基础好,沟通能力出色,乐于团队合作。 8.英语CET-6,熟练听说读写。 9.工作地点:天津或者杭州。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责轮滑启蒙班的教学工作,引导学员掌握轮滑技巧 2.组织并参与轮滑相关的活动,提升学员的兴趣和参与度 3.与家长沟通,反馈学员的学习进度和表现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学员和家长建立良好的关系 2.对轮滑运动有热情,能够激发和传递给学员 3.具备耐心和责任心,能够关注每个学员的学习需求
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 本科
    教育,人工智能,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    兼职内容: 1. 按照标准,配合门店在软件上进行各年龄段陪伴式训练; 2. 完成各年龄段陪伴复习任务; 3. 解决部分家长疑问沟通,及时与教务反馈沟通问题; 4. 定期参加总部组织的线上软件使用培训。 任职要求: 1. 发音标准,声音洪亮,热情,亲和力强,有责任心。 2. 专四或者公六及以上,英语专业优先,非英专业,表现优异者可放宽。 3. 必须有电脑设备,平板、台式均可。 4. 服从公司安排,遵守公司规章制度。 福利待遇: 月入2k-5k,寒暑假月入7k+。 可提供实习证明和创业平台。 平台上其他奖励佣金(如:推荐奖、优秀奖等)。 职位特点: 不坐班,无需固定工作场合,居家办公亦可,时间利用灵活。 面试方式:线上 软件使用方式:线上
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    仓库原材料收发,成品收发,定期盘点,保证账卡物一致
  • 15k-20k 经验1年以下 / 硕士
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责制定区域内的生意规划布局,做好销售目标管理,并使销售目标高质量达成; 2、负责经销商赋能与管理,帮助经销商不断提升盈利能力; 3、负责OTC渠道客户的管理,参与重点药店连锁的合作谈判,促成营销方案的落地执行; 4、对渠道和竞品相关数据进行收集、分析,并根据结果提出营销改进方案提升市场份额。 任职要求: 1、2024年7月-2025年7月毕业的海内外硕士应届生,专业不限; 2、具备优秀的学习能力,渴望成功、积极主动、坚韧,意向从事线下销售工作; 3、全球招聘,总部培养,可结合公司发展需求及个人意愿进行定岗。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    16岁以上都可以,工作比较轻松,男女不限 住宿4人间,包吃住。 工作内容,简单轻松的很,就做哈包装和检测,看机器。 薪资待遇:6000-8000,月休四天。 工作量不大,每天500件左右 7天以后可以预支工资(每周都可以) 可以提供床上用品,住宿环境好, 4 人一间,有独立的衣柜,独立卫生间,洗衣机。空调,无线网
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家轮滑滑板俱乐部销售轮滑协和滑板,同时提供轮滑和滑板的启蒙运动服务,帮助消费者安全运动,安全学习轮滑安全学习滑板,我们为我们的顾客消费者会员提供精细化的定制化的健身指导,帮助他们通过轮滑或者滑板达到健身的效果,针对青少年幼儿成年人 做运动启蒙
  • 1k-2k 经验1-3年 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    负责教授中国舞课程,包括基本功训练、舞蹈编排和表演指导。 制定教学计划和课程内容,确保学生舞蹈水平的提高。 组织和指导舞蹈表演和比赛,提升学生的舞台表现力。 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求并提供针对性指导。 参与教学活动的策划和组织,推动舞蹈教学的发展。 任职要求: 持有北京舞蹈学院5级及以上证书(或同等资质)。 具备丰富的中国舞教学经验,能够教授各年龄段的学生。 熟悉中国舞的各类风格和技法,具有扎实的舞蹈基本功。 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和家长建立良好的关系。 有一定的舞台表演经验和舞蹈编排能力者优先考虑。 薪资待遇: 面议,具体根据经验和能力确定。 提供培训和职业发展机会。 良好的工作环境和团队氛围。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    上课氛围好,有责任心,会轮滑,需要维护家长
  • 工具类产品,科技金融,贸易|进出口 / C轮 / 500-2000人
    【工作内容】: 1、通过电话+拜访等形式让广大外贸企业注册并使用“XTransfer”跨境支付产品,为外贸企业提供跨境支付解决方案。 2、与意向客户保持沟通,维护好客户关系,并最终完成转化; 3、对客户进行运营及管理,提高用户体验,树立“标杆客户”,提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】: 1、大专学历以上,30岁以下具备2年以上稳定的电销/面销经验,能接受多种销售模式,有自开发经验优先; 2、服务意识强、热爱销售工作,承压能力强,勇于挑战高薪; 3、有B端销售经验优先,过往业绩在公司排TOP30%,互联网/软件等行业优先考虑; 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流; 5、逻辑能力强,有自驱力,善于总结沉淀销售经验,职业规划清晰; 【关于资源】: 1、公司提供B端外贸企业名单,海量定向资源等你挖掘; 2、更有渠道合作精准资源,双重保障快速展业; 【销售主营产品】: 1、核心产品服务:外贸收款,「一站式解决外贸收款问题」; 2、核心产品服务:多币种现金管理解决方案,「专业风控」团队,为企业资金保驾护航; 3、核心产品服务:专注服务中小微企业的外贸CRM,「高效链接,系统管理」; 更多核心产品期待您的深入了解! 【岗位优势】: 1、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩,客户黏性高。 2、提供线上线下「专业外贸知识培训」,主管从0-1全程带教; 3、平均收入15k起步,月度全国销冠月薪10万+,收入「无天花板」; 4、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」,无资产门槛,结汇人民币费用低至千分之四; 【薪资待遇】: 1、薪资结构:固定3500元+补贴800+阶梯式奖金+月度佣金 「试用期无责任薪酬不打折,新手入行有保障!」 2、「提成」:在职员工平均提成为8k起,上不封顶,欢迎面试咨询详情! 【晋升空间/晋升渠道】: 1、横向晋升:业绩优异者,入职满6个月即可享有调薪机会! 2、纵向晋升:一线→储备主管→主管→经理→总监;季度晋升,98%内部晋升有保障! 沟通话术 【工作模式】: 入职前3个月:电销80%+面销10%+客户运营10% 入职前6个月:电销60%+面销20%+客户运营20% 入职1年后:电销40%+面销20%+客户运营30% 【工作节奏】: 周一至周五: 9:00-12:00:早会确定工作内容及方向+电话开源 14:00-18:00:电话开源+客户维护+拜访 19:00-21:00:培训学习+盘点客户 周末双休!!!周六偶尔会安排培训及复盘 【其他】: 1、国家法定节假日正常放假; 2、入职享有「5天带薪年假」; 3、入职即缴纳社保公积金,具体根据城市增员节点安排;