• 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    短视频,新媒体,教育|培训 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责腾讯视频号的广告投放,投放类目以图书为主; 2、了解视频号(ADQ)平台的特性,熟悉投放流程,能制定投放策略; 3、负责把控和监管广告投放效果,对结果负责。根据数据优化广告投放方案,提高ROl; 4、把控素材方向,具备一定的素材感知力,与视觉团队合作,沟通素材制作和上线; 【任职要求】 1、大专及以上学历,1年及以上ADQ投放工作经验优先; 3、有电商类 / 信息流投放 / 视频号投放经验优先; 4、要求有一定的剪辑能力,会用剪映等剪辑软件;(有视觉部门,但优秀的创意往往离不开优化师的创作) 5、工作态度认真负责,主观能动性强,有团队意识,对消耗数据负责; 【福利待遇】: 1、上班时间:大小周 9:30-19:00 2、购买五险 3、节假日礼品、慰问、不定时各类员工关怀、下午茶等 4、国家法定带薪节假日(元旦、五一、国庆、春节、中秋等)
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    短视频,新媒体,教育|培训 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责电商(图书类) 信息流广告的后期剪辑,确保视频的质量; 2.网络挖掘各类视频物料,进行二次创作,形成新的短视频; 3.有网感,研究、分析热门短视频的脚本及剪辑套路,不断进行优化提升; 4.具备短视频广告策略思维,有撰写简单脚本的能力。 职位要求: 1.大专及以上学历,有巨量千川信息流广告/视频号从业经验优先; 2.对画面、镜头语言有一定把控能力,熟悉PR/剪映等视频剪辑软件操作,具备视频剪辑和简单文案撰写的能力,资深短视频爱好者; 3.熟悉抖音、视频号平台的短视频特性和内容玩法,资深短视频爱好者; 4.思维活跃,乐于思考与创新,具备强大的执行力者优先! 福利待遇: 1、大小周 上班时间:9:30-19:00 午休时间:12:00-13:30 2、购买五险 3、节假日礼品、慰问、不定时各类员工关怀、下午茶等 4、国家法定带薪节假日(元旦、五一、国庆、春节、中秋等) 【团队人均95后,没有乱七八糟的办公室政治!我们推崇的就是一个认真的工作,开心的玩!期待你的加入呀~】
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    作为社交APP生态监测员工,您将是我们团队中的关键成员,负责监测和分析APP内的社交动态,确保用户交流的质量,促进社区的健康发展。您将与产品、技术、运营和市场团队紧密合作,使用数据分析工具来识别和解决潜在问题,提升用户体验。 主要职责: 1、监测APP内的社交动态,包括用户行为、内容发布等,及时发现并记录违规或不良信息。 2、分析用户行为数据和内容趋势,为社交生态管理提供数据支持。 3、定期编制生态监测报告,向上级汇报工作进展和成果。 任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限,有产品运营类相关经验; 2、对社交网络和互联网产品有浓厚兴趣,对社交生态有一定的理解和见解; 3、具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel、PPT等办公产品软件; 4、有责任心,能够认真对待问题并及时反馈; 5、 英语流利,已过6级500分以上或过专4,能够阅读和理解相关的资料和文献。 6、在校生能提供一周3天来公司、2天线上实习,可连续实习3个月及以上。 特别说明: 对于实习生职位,我们欢迎在校学生或近期毕业生申请。实习生能获得宝贵的行业经验和专业指导。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位优先base海外(KL/SG/HK)】 岗位职责: 1、参与金融交易系统和业务的需求梳理及跟进; 2、参与各终端平台的交易能力支持与产品设计; 3、对所负责模块进行需求分析、数据监测及用户反馈跟进,对特性交易体验持续优化; 任职要求: 1、较强的数据分析能力,善于数据驱动产品迭代及优化; 2、优秀的文档撰写能力,逻辑清晰; 3、很强的责任心,优秀的沟通和协调能力; 4、加分项:熟悉证券、证券衍生品、基金、债券等金融产品优先
  • 50k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责服饰行业垂类达人的引入与培养,设计模式与方法,完成达人增长目标; 2、 服饰行业达人的分层管理,设计达人运维机制,制定阶段性达人发展策略; 3、 负责头部达人的定向孵化,撮合达人与品牌的长期稳定合作; 4、 不断优化达人运维产品,推动业务数据化,推动模式创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网或内容运营管理经验,2年以上达人相关经验; 2、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结; 4、对内容电商和达人运营有比较好的理解,有头部达人孵化案例优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入分析和理解游戏业务的核心需求,设计和实施全面的产品解决方案,以提升业务流程效率和产品性能; 2、主导产品从概念到上线的全生命周期管理,独立负责游戏发行中后台的需求调研、产品规划、功能设计和文档撰写工作,确保产品按时按质上线; 3、主动与业务前端、技术团队和其他关联方进行高效沟通,确保项目顺利进展,并协调解决过程中出现的问题; 4、持续跟踪产品运营情况,收集用户反馈,优化产品功能,提升用户满意度; 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年以上互联网产品经验,2年以上管理经验,具有游戏发行相关产品经理经验者优先; 2、较强的目标感和组织力,能独立应对复杂和大型项目需求,高效组织资源以确保目标的顺利实现; 3、具备一定的技术理解,与技术团队深入协作,共同推进产品设计、开发; 4、出色的沟通能力和文档撰写技能,能够清晰表达产品理念和设计思路;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责美团全业务的广告投放平台的整体规划、目标制定、项目推进和效果评估;深入了解美团多业务对广告投放产品的目标和使用诉求,从业务发展角度出发提炼需求并设计通用方案:包括媒体自投平台、 DSP平台、网盟&联盟平台、投放数据平台、投放归因平台等,建设满足美团多业务x多流量渠道的全链路的广告投放产品平台; 2.持续提升平台工具产品的自动化能力和易用性,为投放的人效指标和用户体验负责; 3.负责投放平台产品团队管理,项目资源进度把控,协调沟通研发、运营、及其他合作部门,保证项目进展和落地并拿到结果。 岗位基本需求 1.3年及以上互联网商业后台产品设计经验,熟悉国内各大媒体平台广告系统(抖音、快手、Tencent);有商业广告平台产品设计经验、TD、DSP产品、自动化投放产品经验的优先。 2.对工具产品的用户体验有极高敏感度;有良好的逻辑结构化思考、数据分析和业务解读能力,善于用抽象整合的能力解决多业务的复杂问题。 3.具备良好的计划、组织、沟通和执行能力,具备极高的工作热情,善于学习;有较强的自我驱动能力,能主动发现问题、解决问题、达成目标。 4.有相关团队管理经验优先。
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.了解信贷类业务的经营逻辑,能快速理解客户经营、风险管控、贷后催收、资产分发、资金管理等业务环节的决策分析需求。 2. 熟悉信贷全流程的基础数据,能基于决策分析需求,快速探索相关业务环节的数据分布,保质保量完成数据加工准备工作。 3. 具备初步的数据解读能力,基于对业务经营和数据结果的理解,给出可落地执行的建议。 职位要求: 1、大学本科以上,数学、统计、金融等相关专业;工作经验:4年及以上数据分析相关工作经验,有互联网公司数据分析,运营策略等多方面经验者优先。 2、专业技能:熟练掌握SQL,会使用R/python/sas等常用分析工具进行数据模型开发;统计学基础知识熟练,有良好的统计量化能力;对于数据采集、数仓建设、BI构建、数据治理知识有基本了解。 3、基本素质:对数据分析有强烈兴趣,有用客观数据分析判断的量化思维和逻辑思维;有良好的产品感,商业嗅觉灵敏,善于发掘业务问题和痛点;好奇心强,求知欲强,有钻研探索精神;喜欢挑战,有较高的自我期望和成长诉求。
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据产品需求,参与鸿蒙应用程序的设计、开发和测试等工作; 2、参与性能调优,优化提升鸿蒙应用的用户体验; 3、参与前瞻技术、提效工具和产品创新的调研; 4、与团队成员协作分析并解决疑难问题。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业, 5年以上Android或iOS开发经验; 2、精通Java/Object C/Swift/Kotlin中的一门语言,熟悉多语言开发, 热爱编码且善于钻研技术细节; 3、具有ArkTs/ArkUI开发经验者,有C/C++开发经验者优先; 4、具有大型系统或者项目架构经验,日活百万级别以上; 5、熟悉linux、Android、iOS等操作系统,具备客户端系统架构设计能力,在通用型、跨平台和复用性方面有深刻理解优先; 6、有强烈的责任心和团队精神,能够独立思考客观分析,善于沟通和合作,能够承担压力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责CQC大模型开发相关工作,进行LLM大模型预训练算法调研,迭代模型结构,提升模型的准确性; 2、从算法角度出发优化模型结构,提高模型训练和推理性能; 3、深入洞察调研大模型及相关方向的前沿技术; 4、工程团队密切配合,探索新的架构下新的算法。 职位要求: 1、熟悉NLP、CV相关的算法和技术,熟悉大模型训练、RL算法者优先; 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,熟练Python/Java一门主流语言; 3、出色的问题分析和解决能力,能深入解决大模型训练和应用存在的问题; 4、良好的沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步,自驱力强,愿意接受挑战充满想法; 5、有服务端工程开发经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责货品策略专项盘货,例如大促盘货/特色主题盘货/新品盘货等,具备货盘分析诊断能力,并输出相关盘货及分发策略; 2、输出类目分析报告和备货指南,化挖掘商品细分市场中的供给机会,指引商家备货与运营落地; 3、建设商品成长机制,深入了解行业特性和商家需求,对商品进行分层并制定对应的运营策略,提升平台商品丰富度和竞争力; 4、协同各业务团队开展专项策略分析,支撑业务发展与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营经验优先,对消费者行为、货品有较好的认知,有电商平台服饰运营经验者优先; 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台商品策略相关项目经验优先; 3、逻辑思维好,有数据思维,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI创新方向,结合创作者AI经营场景完成解决方案梳理、沉淀产品化能力,并协同各行业运营团队,推进AI能力的接入和经营服务迭代; 2、梳理平台、作者、标注、算法多方协作的工作流,搭建底层能力,协同策略团队,落地内容经营和作者激励策略,鼓励和促进优质作者成长和内容迭代; 3、紧跟大语言模型及相关产品业界发展动态,充分了解技术边界,结合需求场景探索应用潜力,为创作者提供更加简单易用的AI经营工具。 职位要求: 1、3年以上平台产品经验,有AI相关经验者优先,有C、B端联动平台产品经营经验优先; 2、目标意识强,对创作者需求敏感;同理心强、逻辑性强; 3、良好的沟通表达能力,可独立完成跨职能和跨部门沟通; 4、熟悉创作者内容社区、或短视频、或有内容行业经验者优先考虑; 5、有趣有主见,不循规蹈矩,有自己的业务判断力,敢想敢干,有成长诉求。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位均可远程办公,国际化团队,全球领先赛道(北京/上海/杭州/深圳/广州) 岗位职责 1、负责大模型(包括LLM、VLM)在业务相关产品的应用探索; 2、负责AI相关平台、业务产品的规划、设计和落地; 3、判断行业发展趋势,结合最前沿的技术和产品形态,打造标杆性的AI产品; 4、推进模型训练评估需要的数据标注、质量管理,提出模型优化的数据建议。 岗位要求 1、具备AI产品、互联网产品或算法的工作经验,对大模型技术应用抱有强烈热情; 2、对预训练语言模型、精调和提示过程等大模型底层技术有一定理解; 3、对于用户有很好的理解和认知,能够从用户视角进行产品研究、分析和评估; 4、具备较强的沟通推动、合作和表达能力,能与技术团队进行紧密配合。 5、积极完成 Team Leader 所安排的其他工作
  • 25k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    所有岗位均可远程办公,以下是每个岗位的重点要求,详细JD可私信发送 -golang:熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发:掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发:交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人:数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发:需要有flink经验 -运维负责人:运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师:大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师:最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端:react技术栈
  • 10k-15k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责各行业数据的精细化运营,可在短时间内熟悉了解各行业与岗位分布; 2.对职位进行深入剖析,挖掘职位技能标签,形成体系化的标签知识; 3.协同策略与NLP算法团队,实现标签生产与应用的自动化流程; 4.通过精细化、专业化运营,赋能推荐与搜索策略,达到预期的人岗匹配。 任职资格: 1.有1年以上HR招聘经验优先,有HR视角,可精准把握每个岗位的招聘需求; 2.有机械制造、通信、电气、电子半导体等理工科专业、或行业背景优先; 3.熟悉招聘产品,具备竞品分析能力,对数据敏感,具备一定的数据分析能力; 4.对产品、运营感兴趣,想在人力资源领域长期发展; 5.做事认真负责,具备较强的独立分析能力、逻辑思维能力。
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