• 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    一、职位描述: 1、熟悉公司产品,根据公司经营方针,协调、推进并完成各项商务销售工作(以结果导向进行考核); 2、把握行业发展趋势,了解潜在客户需求,有计划为公司产品进行运营推广,提高产品销量、用户活跃度,增加产品粘性; 3、做好客户沟通,与客户保持良好关系,及时有效解决客户遇到的各类问题,提升客户满意度; 4、负责本辖区内的信息流推广及品牌PR事宜,不定期开展多种形式的行业交流,提升公司业内影响力; 5、熟悉市场商业运营模式,掌握市场动态变化,定期做好完成商业分析与市场调研。 二、任职要求: 1、深刻理解和认同公司愿景、使命、理念、目标、战略和总计划; 2、本科以上学历; 3、普通话标准,品貌端正,做事严谨,有较强的的责任心,具有良好的表达能力和学习能力; 4、具有政企类软件产品的销售经验,对政府部门的采购管理、行政办公制度有一定了解; 5、具有基本的计算机基础知识,熟练使用office办公软件; 6、SOHO办公+驻点工作为主,本地常住者优先。 【薪资】底薪6k/月+项目提成 【学习培训】公司自有图书馆各类业务用书借阅,定期行业前沿培训 【工作时间】8小时工作+每周双休 【工作地点】SOHO办公+短途出差模式,负责全省销售事宜。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    服务业,居住服务,专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    1、住宿业或相关业态(投资人、地产、装修、设计、消防、弱电、装修材料供应商等)从业经验5年以上; 2、在所在省份有一定的影响力以及人脉资源; 3、认可公司价值观和企业文化,并拥有长期参与平台的建设的意愿; 4、拥有建立分公司的能力,自主经营; 5、态度诚恳,性格坚韧,拥有创业的激情,诚实、守信,拥有良好的品德,具备奉献精神与分享精神; 6、允许兼职,但要求兼职行业对于平台推广有益; 7、主要业务方向:酒店加盟、酒店资产交易等; 8、优秀合伙人给予总公司股权分红激励。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    服务业,居住服务,专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    1、住宿业或相关业态(投资人、地产、装修、设计、消防、弱电、装修材料供应商等)从业经验5年以上; 2、在所在省份有一定的影响力以及人脉资源; 3、认可公司价值观和企业文化,并拥有长期参与平台的建设的意愿; 4、拥有建立分公司的能力,自主经营; 5、态度诚恳,性格坚韧,拥有创业的激情,诚实、守信,拥有良好的品德,具备奉献精神与分享精神; 6、允许兼职,但要求兼职行业对于平台推广有益; 7、主要业务方向:酒店加盟、酒店资产交易等; 8、优秀合伙人给予总公司股权分红激励。
  • 45k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 负责某开源产品ios端的深度定制和优化 及时响应产品需求和用户反馈问题 及时跟进社区开源版本,并有意愿为开源社区贡献commit 要求: 本科及以上学历,计算机或相关专业学历,具有五年移动平台开发经验; 精通iOS内存管理技术和自定义高级UI实现,具有敏捷流程开发经验; 熟练掌握Swift语言,并且熟悉Objective-C语言; 熟悉多线程、网络协议、面向对象编程和常用设计模式; 具有良好的编码习惯、学习能力和协作沟通意识,有较强的问题解决能力; 对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责即时配送各策略模块的优化和运营工作,包括调度、定价、供需策略、供给结构策略等,优化配送效率及体验; 2.能够主动使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案; 3.对现有的配送模式进行思考,提出可落地的新模式,提升配送效率及体验,满足不同业务场景及客户诉求。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年及以上工作经验,有互联网电商、O2O等相关行业策略产品或策略运营经验者优先; 2.具备项目管理和跨部门合作能力,能够主导并高效完成项目的规划和执行; 3.具备优秀的数据分析能力,熟练使用数据分析工具,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略; 4.行业视野广,具有较强的工作投入度及自驱力; 5.逻辑清晰,较强的沟通能力,善于团队合作,能主动思考和推进工作。 岗位亮点 1.业务复杂度高,策略体系成熟,具有足够的挑战和成长空间; 2.组织氛围团结融洽,积极向上。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司新品开发流程的相关PLM系统的规划、设计工作,包括但不限于核价、样衣管理、首单下单、摄影等系统的搭建和维护工作; 2、基于业务核心目标、所处业务阶段、业务痛点,制定产品解决方案及演进路线,并与业务方协同推进产品建设; 3、与业务以及其他产品团队共同协作,通过运营数据、用户调研与反馈等,挖掘用户需求进行产品迭代创新; 4、推进跨部门协调沟通工作,确保产品项目按时完成并高质量交付。 职位要求: 1、本科以上学历,服装行业PLM相关系统建设经验; 2、具备数据分析能力,多角度分析数据,从数据中发现问题; 3、掌握项目管理方法,能够协调各方资源,推进项目建设,做好质量把控; 4、能够在复杂业务环境下,快速给出解决方案,站在多赢的角度寻求最优的解决方案。
  • 11k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、负责国、内外资金账户管理工作,包括账户开设、变更、注销,做好账户管理台账登记。 2、负责国、内外资金结算管理工作,办理资金收付款业务,编制资金报表。 3、负责汇总、审核、跟进月度资金计划,编制资金计划差异分析表,确保有序开支。 4、国、内外资金管理工作,做好资金头寸安排,防止资金沉淀,降低资金使用成本,提高资金的使用效率,定期根据资金计划合理编制资金配置方案。 5、负责相关工作档案的整理归档。 6、负责财务部记账相关事宜。 7、接受领导其他工作安排。 【任职要求】: 1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历,英语口语能用于工作; 2、从事财务资金管理、出纳类相关工作3年左右,如有国内结汇,海外账户开设,对接银行经验,可为加分项; 3、工作细致严谨,廉洁自律,有良好的职业操守; 4、具有较强的独立学习和工作能力,并有较强的沟通、理解和分析能力,具备团队合作精神。
  • 11k-21k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求: ***本科 技能要求: 具备本产品域的技术知识; 岗位职责: 标准职责: 区域政企产品技能导入责任人、关键客户核心生产网络和ICT复杂解决方案的交付、维护及优化责任人。 1、承担区域产品技能导入和售前技术支持工作(DTRX),确保技术能力和可交付性。 2、负责区域关键客户核心生产网络、水平解决方案的交付方案规划设计与审核,确保低阶交付方案落地。 3、负责区域关键客户核心生产网络健康度评估、EOX管理、版本管理、重大变更专家支持以及重大事件保障,保证网络安全运行。 4、协助客户进行关键核心生产网络评估与优化、IT性能提升,提升网络性能。
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    职位描述: 1、根据要求完成APP产品程序设计及需求实现 2、负责解决产品开发中的技术难题 3、负责APP产品的用户体验改善及更新 职位要求: 1、本科或以上学历,1年以上Android开发经验 2、有扎实的Java语言基础,熟练掌握Kotlin,熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具 3、开发基础良好,对手机软件性能优化有很深的了解 4、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力 5、熟悉图形图片处理等相关技术,参与过视频处理相关项目 加分项: 熟悉鸿蒙操作系统及其开发框架,具备鸿蒙客户端开发经验者优先
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据整体战略规划,负责增值服务中心商业化业务的产品工作,能支持业务快速商业化产品方案设计和落地; 2.对客户经营、数据服务有一定理解,并具备变现经验,充分理解业务变现交易过程中各类诉求及问题,高效满足业务需求; 3.跟踪行业发展趋势和市场变化,能够深入理解市场和客户需求,不断研究新玩法,进行商业模式和产品创新 4.负责与内部各部门协调沟通,包括技术团队、运营团队、营销团队等,推动项目进展并及时解决问题。 职位要求: 1.本科及以上学历;有5年以上商业变现经验,具备独立完成项目和解决问题的能力; 2.具备较强的逻辑思维、产品思维能力、项目管理能力,数据分析能力; 3.具备好的项目管理及沟通协调能力,能够推动业务、技术等多角色保障项目的顺利进行,拿到好的结果; 4.有增值服务相关商务资源者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责研发效能度量体系建设与维护,研发管理体系和流程的持续优化以及演进; 2.从研发质量角度出发,持续挖掘并受理研发流程或者研发规范的需求,对研发流程和规范持续优化; 3.负责制定各个不同维度研发环节规范要求,通过关键节点的跟踪审计,制定关键性指标,分析发现过程中的质量问题,保证研发过程质量; 4.协调研发各个团队,对研发过程进行持续改进,实现研发效能的持续提升,保持研发管理体系先进性。参与制定关于研发上下游对接机制,识别关键的控制点,提升上下游与研发,横向团队之间协同性; 5.完成研发质量运营体系例行工作或者专项工作,推动研发质量规范落地实施,参与研发质量规范制定、讨论、培训;基于运营结果,不断优化研发过程使其规范化和标准化。 岗位要求: 1.本科以及以上学历,计算机科学与技术、统计学、信息工程、质量管理工程等相关专业; 2.至少5年以上互联网从业经验,熟悉互联网业务研效与运营运作流程和研效领域学界前沿; 3.熟悉互联网业务系统研发过程管理、系统运营管理以及研发和运营质量度量体系,并具备流程与度量体系的设计能力,能在系统运营过程中的持续过程改进和提升的管理能力; 4.逻辑思维能力强,思路条理清晰,具备极强的沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力; 5.掌握研发流程管理和研发质量相关知识和技能; 6.熟悉研发devops、流水线CICD者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与部门研发效能体系建设与改进工作,协同业务研发团队降低研发成本,提升交付质量,提升研发效能; 2.参与研发流程规范的调研、拉通和落地,以及研发运营管理平台的规划、设计、开发和运营; 3.负责业内新技术的调研、引入和落地,解决研发交付过程中的痛点,给业务研发团队赋能。 任职要求 1.4年以上互联网测试开发、开发或质量管理工作经验; 2.具备Java开发能力,全职开发2年以上,参与过研测工具平台的开发工作; 3.对业务研测过程所用到的技术栈有一定的了解; 4.自驱力强,可承受较大压力,有较强的组织推进和沟通协调能力、谈判能力; 5.主导或深度参与过研发效能提升项目者为优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、设计和开发智能对话系统,包括自然语言处理、对话管理、情感识别等关键技术的应用; 2、进行机器学习算法和模型的研究,优化和迭代智能对话系统的性能; 3、负责对话系统的评估和调优,以提供更准确、自然和高效的对话体验; 4、与产品团队和其他相关部门密切合作,理解业务需求,并将其转化为可执行的技术方案; 5、跟踪行业前沿技术和趋势,持续改进和优化智能对话系统的能力和效果; 6、参与团队内部培训和知识分享活动,提升整个团队在人工智能和智能对话领域的能力。 工作要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、自然语言处理或相关领域背景; 2、至少5年以上的相关工作经验,有成功开发和应用智能对话系统的经验; 3、熟练掌握自然语言处理技术、对话管理和情感识别等相关技术,如BERT、GPT等; 4、精通编程语言,如Python,有良好的编码和调试能力; 5、具备机器学习和深度学习模型的开发和调优经验,并熟悉相关工具和框架,如TensorFlow、PyTorch等; 6、具备创新思维和问题解决能力,对新兴技术和趋势有强烈的兴趣。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    团队描述: 1. 区块链/web3公司,对安全性/可靠性要求很高。 2. 深入研究操作系统、浏览器、Dapps、智能合约安全、编程语言默认行为等;排查可能的潜在风险(比如私钥存储和防泄漏方案设计)。 工作职责: 1. 参与产品和技术方案设计,保证web2/web3产品的安全和可靠。 2. 检查web2/web3产品潜在风险,做安全加固。 3. 关注业界安全问题,及时跟进。 4. 评估三方SDK安全性,评估开源SDK安全性。 5. 负责整体的安全体系建设。 6. 制定安全规范,培训前端团队安全知识和意识。 任职要求: 1. 丰富的web2安全攻防经验;有web3安全攻防经验的优先。 2. 能review技术方案安全性;有编程能力优先。 3. 有web3相关经验和知识的优先。 4. 有系统性安全方案经验优先。
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 出色的文字把控能力,能快速高质量撰写各类文稿,包括不限于新闻通讯报道、深度访谈、案例萃取、工作报告、新媒体推文等等。 2. 新媒体运营推广实操经验,有成功作品案例,包括不限于视频号、抖音号、小红书等。 3. 组织制定年度文化宣传传播计划,通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 4. 负责管理企业文化案例收集、主题策划、稿件撰写、新闻宣传队伍管理等。 5. 参与公司文化活动、员工关爱计划、荣誉激励体系建设等工作。 任职要求: 1. 深厚强大的文字功底,能轻松驾驭各种文体; 2. 熟知新媒体运营逻辑,特别是视频新媒体,结果导向; 3. 对企业文化及新媒体传播有思考、有创新、有落地实践; 4. 以终为始,开放协作,对项目计划及实施有良好的把控能力; 5. 良好的沟通能力和组织协调能力。